心得体会,乡镇长培训班心得体会

　乡镇长培训班心得体会 乡镇长社会管理与创新专题培训班心得体会 4 月 22 日至 4 月 28 日，本人有幸参加了市委组织部组织的 xx 市乡镇长社会管理与创新专题培训班，这次学习活动学、看、交流相结合，内容丰富，组织紧凑，达到了解放思想、启迪思路、加快发展的目的，使我受益匪浅。

　xx 市是革命老区所在地，人口规模与我们 xx 市相似，在改革开放初期各项基础相近。但是，通过近几年来在 xx 精神鼓舞下，他们艰苦创业、顽强拼搏、甘于奉献，自强不息，xx 已经发生了翻天覆地的变化，工业发展、城市建设显著，环境生态建设、文化建设全国闻名、社会和谐稳定、群众安居乐业、幸福指数高是我们学习的典范，xx人民不满足现状，目前众人齐心协力打造大 xx、新 xx，为争取把 xx打造成商之都、水之城、文之邦而共同努力。

　通过这次培训班的学习交流、对社会管理与创新有了更深的认识，受益匪浅、感受良多。结合在乡镇工作的经验，谈几点体会：一是解放思想、更新观念，通过参观学习，开阔了视野，学到了一些他们在社会管理、发展经济、促进社会和谐发展的一些新的理念，意识到只有改变服务方式，加强经济合作，从转变政府职能中创造新机遇，才能实现优势优先、又好又快发展的目标。二是敢于创新，善于创新。敢于创新就要有缜密的分析能力、果敢的决策能力、精密的操作能力；就要有敢于尝试的领导气魄，勇于担当的历史责任感；更要有细致入微的调查研究、兼听各方的论证考证和步步为营的探索实践。要把先

　进地区的发展经验因地制宜的用在本地区的发展中去，既要克服水土不服导致的发展不畅，又要善于总结创新适合本地区快速发展的经验做法。三是打造一支坚强的干部队伍。xx 的成功经验表明每个地方的发展机遇都是平等的，能不能抓住机遇，用好机遇，推动本地区经济发展，关键要有一个好的精神面貌、一个好的发展氛围，要有一支高素质的干部队伍，特别要有一个责任心强、事业心强的，想干事、会干事、肯干事、能共事的领导班子。要强化干部管理制度，优化行政资源，明确干部责任；进一步建立健全干部考评机制，加大惩罚力度；对影响发展环境的人和事，要严格责任追究制。积极营造“公正、公平、宽松、稳定”的投资环境。四是调动群众的发展积极性。正如胡锦涛同志所说的：发展为了群众、发展依靠群众，要尊重群众的首创精神。群众的大智慧是发展的不竭动力，要采取有效手段引导帮助群众的自身发展。鼓励扶持个私和集体企业成长壮大，出台切实可行的优惠政策，营造“和谐、公正、平安”的发展环境，充分调动群众的发展积极性。同时，要畅通献言献策渠道，加大政务公开力度，密切政府和群众的交流活动，引导群众参与政府运作，支持政府管理。五是要在主体上创造优势，积极探索培育新型农民新办法，走全民创业之路，建设社会主义新农村，构建和谐社会，只有提升农民素质、调动农民激情，才能促进经济发展。一要抓好新型农民的技能培训、增强农民的适应能力、采取多种途径，引导农民学得会、用得上、能致富。二是要结合本乡镇实际，创造产业优势，发展主导产业，培育一镇一品、一村一品，引导农民搞好规模经营、效益经营。六是搞好保

　障服务，走和谐发展之路。乡镇是社会矛盾、社会焦点、社会敏感问题相对集聚的部门，我们既要搞发展，又要维护群众的合法权益，促进社会的和谐稳定发展，切实抓好民生工程，加强基础设施建设，完善公共服务体系。提高社会保障水平，在农村劳动力转移就业，困难群体援助就业，以创业带动就业上求突破。抓好农村特困人群救助及新农保新农合为主要内容的社会保障性建设，做到老有所养、困有所助。搞好矛盾纠纷排查调处工作，切实解决群众反应敏感、解决难度大、热点、难点问题，以实际成效取信于民，为发展营造良好的氛围。总之，经过这次 xx 学习考察，使我个人的思想认识经历了一次全面洗礼，对工作中存在的许多问题有了一个全新的认识。下一步将结合本单位的实际，借鉴 xx 好的经验和做法，理清工作思路，解放思想、全面谋划、深入调查研究、总结出自己的路子，发挥自己的优势，挖掘各方面的潜力，带好队伍，干好工作，为发展经济，增加农民的收入，保一方平安做出自己应有的贡献。

　（编辑：杰作）第二篇乡镇长培训班心得体会《xx 初中校长培训心得体会》

　心得一：初中校长培训心得体会 xx 年 11 月 1 日-5 日，我有幸在 xx 市龙岗区布吉街布吉路凯利莱酒店四楼会议厅里，参加了年现代名校教学管理暨品牌建设交流研讨会。

　这次研讨会，我们认真听取了 xx 市 xx 樊瑞校长的《校长素质与学校品牌》的报告;听取了诸平专家的《创建学习型组织形成组织持续发

　展的动力》的报告;听取了 xx 学校汪立丰校长的《名校基因移植，岭南打造品牌》的报告，听取了 xx 市西乡小学张云鹰校长的《教育智慧与学校创新》及《也谈有效教学》的报告。我们还参观了 xx 市东湖中学，xx 市 xx 并听取了高校长、樊校长的学校管理的先进经验介绍。

　这次培训学习研讨会，时间虽然短暂，但我受益非浅，感受很多，思考很多。在学习期间，我一面认真听、认真记、一面认真想。说真的我深深的感受到了我们湘西贫困地区教育的落后，发达地区教育的先进。特别是看到了 xx 市教育的深厚的文化底蕴。真是接受了一次教育思想的洗礼，我走进了 xx 市东湖中学及 xx 市 xx，在高校长和樊校长的引领下，我也走进了教育内涵发展的思考，他们犹如夜晚天空的星星，为我照亮了生命教育的殿堂，教育要有激-情，教育需要情怀，教育更需要释放，释放对生命的爱，释放对生命的呵护，释放生命的延续。教育是一个崇高的行业，而校长是一个复杂残酷的职业，也是充满睿智，让勇者辉煌升华的专业，更是一个强者的舞台。人在蓝天与黑土间生活，各有一域自己的天地。作为校长，就应带着发展教育的坚定信念和育人为本的执著追求，在学校这块播种希望的责任田里去收获未来。作为校长必须要用人格魅力去影响人，发展人。"金杯银杯，不如群众的口碑"，一个校长要想干好工作，领导好一所学校，最重要的一条就让人信服你，在师生与家长中有较高的威信。"学高为人师"，校长必须树立终身学习的理念，使自己知识渊博、信息储备雄厚，这样指导教育教学工作才能得心应手，才能提高自己的核心

　竞争力。"身正为人杰"，身教胜于言教，校长要立足本职岗位，从关心每个老师每个学生的一件件小事做起。"一名好校长就是一所好学校"，这话一点也不假，校长的"度"要大化。要豁达大度，宽宏大量，胸襟坦荡。校长要矮化，学校管理工作只有广开言路，集思广益，"众人划桨开大船"才能谋求到发展的出路。校长要沉下去，淡化官位思想。要意识到自己是教师队伍的一员，增强服务意识。学校管理更要重学术轻行政。

　这次培训学习研讨会，xx 学校在人才培养方面的六个学会是很值得我借鉴的。即：学会独立，成为一个自强、自信、和-谐发展的人;学会合作，成为一个具有全球意识、团队精神的人;学会修身，成为一个身心健康、言行负责的人;学会学习，成为一个素质能力强、习惯好，能创新的人;学会孝敬，成为一个践行中华美德的人;学会感恩，成为一个爱国爱校奉献社会的人。

　心得二：初中校长培训心得体会 我作为一位农村初中的副校长，参加了宿州市初中校长培训班，很是荣幸，在听了专家、领导和优秀校长的讲座后，我受益匪浅，感受很多，思考很多。

　在学习期间，我一面认真听、认真记、一面认真想。说真的我深深的感受到了我们农村地区教育的落后，发达地区教育的先进。特别是听到了合肥市的名校长的讲座，让我也走进了教育内涵发展的思考，他们犹如夜晚天空的星星，为我照亮了生命教育的殿堂，教育要有激情，教育需要情怀，教育更需要释放，释放对生命的爱，释放对生命的呵

　护，释放生命的延续。教育是一个崇高的行业，而校长是一个复杂残酷的职业，也是充满睿智，让勇者辉煌升华的专业，更是一个强者的舞台。人在蓝天与黑土间生活，各有一域自己的天地。作为校长，就应带着发展教育的坚定信念和育人为本的执著追求，在学校这块播种希望的责任田里去收获未来。作为校长必须要用人格魅力去影响人，发展人。"金杯银杯，不如群众的口碑"，一个校长要想干好工作，领导好一所学校，最重要的一条就让人信服你，在师生与家长中有较高的威信。"学高为人师"，校长必须树立终身学习的理念，使自己知识渊博、信息储备雄厚，这样指导教育教学工作才能得心应手，才能提高自己的核心竞争力。"身正为人杰"，身教胜于言教，校长要立足本职岗位，从关心每个老师每个学生的一件件小事做起。"一名好校长就是一所好学校"，这话一点也不假，校长的"度"要大化。要豁达大度，宽宏大量，胸襟坦荡。校长要矮化，学校管理工作只有广开言路，集思广益，"众人划桨开大船"才能谋求到发展的出路。校长要沉下去，淡化官位思想。要意识到自己是教师队伍的一员，增强服务意识。学校管理更要重学术轻行政。

　这次培训，合肥行知中学校长在人才培养方面的六个学会是很值得我借鉴的。即：学会独立，成为一个自强、自信、和谐发展的人；学会合作，成为一个具有全球意识、团队精神的人；学会修身，成为一个身心健康、言行负责的人；学会学习，成为一个素质能力强、习惯好，能创新的人；学会孝敬，成为一个践行中华美德的人；学会感恩，成为一个爱国爱校奉献社会的人。要求学生："对自己负责，学会修身；

　对父母负责，学会感恩；对学习负责，学会学习；对他人负责，学会合作；对集体负责，学会关心；对未来负责，学会独立。

　从高俊局长、合肥师范学院教育系教授汪昌华、徐校长，还是王彦杰校长、郑飞校长、高昌森校长介绍他们带领的团队身上，我真切地见识到了他们治学的严谨、理论功底的深厚，以及高超的领导艺术和先进的办学思想。如果说某些思想是顿悟的结果，那么没有扎实的理论基础、深厚的文化底蕴，"悟"将从何处而来！如果说某些艺术来自于灵感，那么没有对教育实践的不断的总结和提升，"感"又从哪里生成！他们之所以取得今天令人仰慕的成就是因为他们的博学。因此，我自身一定要向他们学习，刻苦地不间断地学习和钻研，从而形成良好的习惯和素养，做一个终身学习的典范。同时，不仅自己要努力学习，还要带动校级领导班子和全体师生一起勤奋学习，逐步形成团队学习的浓厚氛围，提高团队的学力，构建学习型组织。通过团队学习来实现共同的愿景，把学校办得更好。校长对教育理想的执着追求是学校可持续发展的关键 认真品味名校长的成长经历和名校的发展态势，不难看出，伴随成功的步伐，干事业的激情和执着的追求是必不可少的。没有明确的奋斗目标就会失去方向和动力，没有执着的劲头终将一事无成。而要克服职业倦怠，形成这种充满朝气、蓬勃向上的团队精神，校长不仅要亲力亲为，还必须要身先士卒，做出表率。做教育就要心中常存教育的神圣使命，永葆工作的激情和执着，这样才能不负社会赋予我们的责任。

　这次培训学习会上，几位校长的报告中我欣赏了他们的办学风格，更让我体会到作为一校之长要跳出本位看教育，跳出教育看教育。增强使命感，以博大的胸怀来接纳现实，以积极的姿态面对困难和挑战。我们不能因为困难不是从我们而来就放弃了自己的职责，放弃了努力，怨天尤人。校长不能等，也不能靠。胸怀要宽广，心态要端正，做事要磊落。积极的心态的是做好每一件事情的前提和保证。

　通过这次培训学习，我还深刻的体会到：学校的发展既需要传承又需要创新。我们做校长的必须放下个人的功利心，以学生发展为本、以学校发展为本，用宽广的胸怀传承适合学校发展的教育理念，在传承中找出路，在传承中寻找适合自己学校发展的发展途径，在发展中创造出自己的特色。我们学校处在经济教育欠发达地区还属于薄弱学校，没有升学率不谈素质教育，有了升学率不谈升学率，我们的办学焦点就在升学率上，只有瞄准这一目标，把握这一方向不懈努力才能找到出路，才能实现我校的可持续发展。短时间的培训学习研讨早已过去，但它带给我的思考却要终身延续，我会把它内化为自己的思想，内化为自己的自觉行为，播种在自己的责任田里，让它生根开花结果。

　总之，通过这次培训学习，我感触很深，学有所得也将学以致用。感觉头脑得到充实，思路更为宽阔、清晰，也丰富了我的教育思想、管理智慧和管理经验，开阔了我的眼界和工作思路，提升了我的教育理念和思想境界，更激发了我干好教育事业的热情和信心，这必将对我今后做好学校管理工作产生深远的影响。我会在今后的工作中努力实践，大胆尝试，我坚信有志者事竟成！也坚信我们崔楼初中﹙宿州市

　农村示范初中﹚的教育一定会更上一个新的台阶！

　心得三：初中校长任职资格培训心得 今年 4 月，我十分荣幸的参加了遵义市教育局组织的初中校长任职资格培训。通过近一月的学习和考察，使我收获颇丰：

　一就是学习的必要性。培训以前，自己总觉得在学校的工作陷入的是一种无序和忙乱的状态，感觉每天都没闲着，但回过头来品一品，忙什么了？忙出什么了？却只能觉得涩涩的。出来学习，一是换换脑筋，二是梳理一下工作思路和思绪，于己于工作都是大有好处的。

　二是色转换了，且在转换的过程中已出现了困难和问题，自己也急切地想求知解决问题的办法，而学习虽未从实质上帮助自己但也的确开阔了思路，拓宽了视野，使自己能从繁杂的事务性工作中跳出来以旁观者的身份来审视自己，审视工作。

　三者通过不断地学习和考察，自己越来越发现一个相同的道理，那就是好的学校都相同。相同的严格的管理制度相同的有效校本教研，相同地面对问题和寻找克服困难和解决问题的办法；而不好的学校也都相同,相同无序的管理，一言堂的天下，人浮于事、混日子的状态，而最直接的表现和受害者则是学生的无知无教与无序的状态。教师和学生一样一旦精力不用于正常的学习与工作必然会出现其他的问题，如整人不做事，如风气不正等。所以觉得作为一名管理者，不是什么高高在上的人物，不是什么可随口呵斥的家长，管理者与教师学生也没什么两样，只是所专营的工作不同而已，只是社会责任工作责任更重了些而已。因为教师如何去思，如何去行很多时候取决于管理者的

　决策和导向；学生如何发展取决于学校如何去办。这不是一个人两个人的问题，不是你还是我的问题，而是个教育的大问题。所以每个学校都要有领导班子，而不是有领导，目的就是为了兼听，为了"明"。所以看了这么多学校的管理，学了这么多关于"管理"的"学问"，觉得我们学校最大的"优势"就是起点低。没有主题教研课题的研究，没有站位很高的指导团队，特别是几次参加活动看了好几间学校的集体备课，复习课赛课等，我真的感觉我们现在的学校是一个世外桃源了。我们真的是"两耳不闻窗外事，一心只教圣贤书"。而我现在最大的困难和阻力则是教师专业积极性不高的问题。其实调动教师积极性的方法也十分简单，那就是要有相应的考核和激励机制，要有有效的调控手段,否则就容易产生人浮于事、混日子的不良思想和状态之中，那对教师来说是不负责任的，对学校来说则是致命的。

　心得四：初中校长培训心得体会 我从 8 月 16 日起参加了宿州市教育局举办的全市初中校长培训班的学习，经过两期学习，使我学到了许多新知识、新理念，受益匪浅。下面就我的学习和认识谈几点心得体会：

　一、重抓队伍建设 科学发展观的核心是以人为本。学校发展的核心是人的发展，要促进学生的全面发展，担任育人任务的教师首先要发展，故我们把队伍的建设作为学校的头等大事来抓。

　（1）抓中层领导队伍建设，我们从思想作为建设着手，增强各校基层领导干部的学习，工作的自觉性和实效性，强化基层领导的示范作

　用，重点抓四方面的内容：抓学习、抓制度、抓务实、抓和谐。

　（2）抓党员队伍建设。我们要求每位党员严格要求自己，善于学习，勤于思考，勇于实践，大胆创新在工作中挑战自我，超越自我，使每位党员教师的教育理念，思维方式，业务水平，工作能力等方面都走在前列，真正地起到先锋模范带头作用。

　（3）抓教师队伍建设。要号召全体教师以 xx 的构建和谐社会，科教兴国为指导方针，努力学习不断进取，以新时期现代的教师的标准，加强自我修养，提升教师品位，提高育人能力，提高工作艺术。要充分发挥骨干教师的作用，做到骨干引领，资源整合，共享互赢，从而引领全乡教师把智慧和力量都凝聚到实现教育事业振兴上来。

　二、抓学校的规范管理 办人民满意的教育，归根结底就是要提高教育教学质量。首先要抓好教育教学常规管理。从校本、备课、上课、作业辅导，教育教学活动的开展都要重创新、讲实效，积极推进教育改革的方法和教师创新能力、教育教学艺术的提高，为每一位学生全面的成长和发展提供最佳的营养"套餐"。其次要强化教育教学质量目标的调整，各校务必要求真务实，分别制定出各层面的质量目标，并要根据既定目标，采取切实可行的方法和措施，落实目标，提高质量，在实施过程中不仅仅要重视其结果，更要关注实施的过程，总结和反思，从而激励教师、学生，有效地工作、学习全面和谐的发展。要以规范管理年位契机，使学校管理规范化。

　三、立足本职、更新理念、凝聚人心

　校长的职业角色主要是领导者、管理者和教育者，是学科带头人，是学校领导集体的带头人，正如张德文教授所讲的："一个好校长能带出一所好学校"。做一个有教育思想的校长，校长对学校的领导首先是教育思想的领导，要依据国家的教育政策法规，结合本县教育局的精神要求，以及本校的实际情况，对学校全局起指导、组织、协调和统揽作用，明确办学目标，规范办学行为，运用教育规律选择高效能的方法统筹全校工作，科学地确定一定时期内学校教育教学工作的重点与发展规划，并组织实施这些工作任务，取得一定的效果，不忘自己的使命，把学校办成师生共同发展的平台，当好师生和家长的服务员角色。客观公正，公平的评价教师工作，以合理、合法、合情的层次协调好领导与教师、教师与教师、教师与学生、学生与学生、教师与家长之间的人际关系要坚持"以感情留人，以事业留人"的原则，营造一个和谐的、良好的人际关系，形成凝聚力，发挥团队作用的、团队精神，学校才有更大的发展，因为在新的世纪，情商将成为成功领导中最重要的因素之一。校长要更新观念，以培养学生为目标，抓教育理念的更新，教育理念也就是教育境界，只有符合教师、学生实际的理念，才能促进学校、教师、学生的发展，营造一个良好的育人环境。校长要以激励竞争为基点抓学校管理机制建设，以师德素质为核心抓教师队伍建设，以教育质量为中心，抓教研教学管理机制，以创新思想为指导，抓基础设施建设。总之，要当好校长非常难，因为要当好老师、学生、家长的服务员并不是一件简单的事。

　四、学校必须走科学发展之路

　学校要发展，教师要发展，学生要发展。校长要树立科学的教科研理念，有超前的教育意识，要带头搞教研教改，积极参与，使校长走进课堂、走进学生、走进教师，与教师学生共同发展。学校要把教研教改的主攻方向放在课堂教学改革、优化课堂结构、提高高效课堂和加大力度关爱学困生，转变学困生两个重点之上。引导教师研懂教材、改进教法，与学困生交流思想，建立相互信任，民主、平等、和谐的师生关系。帮助学困生解决心理上的障碍，能力上的障碍，思想上的障碍，帮助他们找回自信，树立信心，相信自我，激发兴趣，培养良好的学习习惯，努力学习，走出困境，我认为转变一名学困生比培养一名优秀生意义更大、更重要。校长要引导教师把课堂还给学生，科学安排讲与学的时间分配，培养学生"自主、合作、探究"的学习方法。并发挥教研组的作用，学校每学期各教研组都有教研教改的主攻方向和解决的问题，每一位教师都有一个主攻点和解决的问题，真正把教研教改落实到实处，不搞形式主义，不走过场，只有教师的专业发展了，素质提高了，学校才能真正得到发展。

　五、学校的发展离不开学校的文化建设 学校文化建设是一所学校生存与发展方式，表现为学校的整体思想，心理和行为方式，决定着学校战略及相应的制度策略的制定和策划，决定着教育教学质量的提高和发展的速度，决定着校内各种资源的开发利用和整合，塑造着学校的社会形象，因而学校文化建设理应成为学校战略发展的重中之重，学校文化建设的基本结构主要有精神层面，执行层面和形象层面，三种层面相互联系和制约，但精神是核心，

　执行和形象是两翼，把学校建设成"绿色生态"校园。

　总之，通过培训，使自己更清楚地认识到，在开放的教育中培养现代人，在民主的教育中培养自主人，在科学的教育中培养创新人，在和谐的教育中培养健康人。第三篇乡镇长培训班心得体会《移风易俗宣传标语》

　移风易俗宣传标语 1、移风易俗文明祭祀 2、关爱我们的家园---文明缅怀、文明祭祀 3、文明祭祀、扮靓家园 4、崇尚文明缅怀方式建设“三个适宜”城市 5、倡导厚养薄葬弘扬人文关怀、勤俭节约传统美德乡镇长培训班心得体会 6、倡导文明祭祀树立和-谐健康、文明时尚社会新风 7、抵制封建迷信破除传统陋习树立文明新风 8、破除陋习崇尚科学崇尚健康崇尚文明 9、告别街头烧纸陋习树立文明祭祀新风 10、街头烧纸危害多文明缅怀暖心窝 11、迷信烧纸何须用文明祭扫慰故人 12、文明城市靠大家文明祭扫你我他 13、用文明行为扮靓文明城市 14、文明祭祀进社区

　15、关爱社会关爱家人厚养薄葬文明缅怀 16、做文明市民创文明城市 17、逝人鲜花祭美好你我他 18、清明时节雨纷纷一束鲜花祭故人 19、文明祭祀平安清明 20、过一个文明、祥和、平安的清明节乡镇长培训班心得体会 21、以人为本真诚服务树立殡葬行业新形象 22、一切为丧户着想让后事不再成为难事 23、真情服务温暖万家 24、深化殡葬改革实行人文关怀推进绿色殡葬 25、远离土葬厚养薄葬利国利民第四篇乡镇长培训班心得体会《乡镇长培训心得体会》 xx 年 xx 州乡镇长培训心得体会 xx 县 xx 乡人民政府乡长 xx 在州委、州政府的统一按排下，在县组织部的精心组织下，我参加了在州委党校的培训学习，在校期间，认真聆听了州委、州政府领导的重要讲话和各位学术专家深入浅出、非常精彩的讲课，使我们每位学员耳目一新，开拓了视野，增长了知识，增强了信心，提高了能力。同时与兄弟县的同志进行了交流，相互了解，增进友谊，这次难得的学习机会，确实给人留下了许多值得探讨的问题，发人深思、催人奋进。对这次党的十七届六中全会和州十一届党代会精神的学习，我粗浅地谈几点心得体会。

　一、加强理论学习，提高理论素养、增强理论水平 乡镇平时事务杂，事情锁碎，只注重实际工作，很少有时间进行系统学习，导致乡镇干部知识面窄，理论水平低，这是普遍存在的现状。这次系统学习党的十七届六中全会和州十一届党代会精神，使自己对党的十七届六中全会和州十一届党代会精神深刻内涵有了更进一步的认识，对所产生的伟大历史意义有更深层次理解。对现阶段乡镇如何进行科学定位有了清楚的认识，学习是先导，只有通过不断学习，掌握新的知识，才能够顺应时代潮流，这就要求平时要注重理论学习，在学中干，在干中学，向领导学，向同事学， 向群众学，把学到的知识应用到工作中，学用结合，力求使自己成为知识型、学习型、专业型干部。

　二、提高理性认识，加强乡镇自身工作建设 乡镇是党和政府最基层的政权机构，是联系党和人民群众的桥梁和纽带，而我们乡镇干部是最基层得以落实政策的贯彻者和执行者，更是了解群众疾苦、反映百姓心声的传递员，也是亲民爱民的实践者。多年来，由于外界的误导和部分乡镇干部自身素质和作风存在的问题，人们对乡镇干部的看法一直是贬大于褒，批评多于表扬，丑化大于歌颂，甚至在一些影视剧中成为丑的形象和品牌，这使得我们心中不平而无处找公平，想消除误解而没有环境，时间长了，甚至会产生“也许我们就是那样”的想法。而这些想法的潜发生，正在影响着我们的工作作风，影响着决定定位。通过这几天的学习，使我们从理性的角度感受到乡镇在我国政权中的不可替代性，认识到乡镇干部在贯彻党

　的政策、法律、法规中的重大作用。

　三、深化乡情认识，增强发展乡镇经济的信心和决心 通过对党的十七届六中全会、州十一届党代会精神及省委、省政府《关于支持临夏经济发展的若干意见》等的学习，使人信心倍增，发人深思，催人奋进。今年是“十二五”规划的开局之年，如何开好局、起好步，是摆在我们面前的一个重要课题，这就要求我们联系自身实际，必须认清我们当前处于何种地位，如何发展，发展的方向是什么。

　没有调查就没有发言权，只有在充分认识乡情的基础上，才能 真正制定符合本乡镇发展方向，才能进一步理清工作思路，所制定和发展方向才不是空中楼阁，无本之木，无源之水。因此，我认为要发展本乡经济必须以深化乡情认识为基石。

　针对我乡地处偏远、气候条件差、资源匮乏的现状，结合“四高四低”（“四高”：一是海拔高。乡内海拔 2300—2700 米，平均海拔高达 2500米；二是少数民族聚居程度高。全乡有保安、东乡、撒拉、回、汉、土、藏等 10 个民族，其中少数民族人口 8298 人，占总人口的 78%；三是贫困人口所占的比例高。全乡总人口 10777 人，贫困人口达 9788人（按国家扶贫新标准 1196 元测算），农村贫困面高达 92%；四是山地所占比例高。全乡耕地面积 14150 亩，山地面积 13150 亩，占总面积的 93%。“四低”：一是气温低。境内属典型的大陆性季风气候区，年均气温只有 5.2℃，无霜期 122 天，温差较大；二是劳动力素质低。全乡 4360 人的劳动力中，初高中以上文化程度的只有 348 人，占总人口的 8%，大批劳动力缺少文化知识，无一技之长；三是人均纯收

　入低，截止 xx 年底，全乡人均纯收入 1834 元，比县人均纯收入分别低 175 元；四是农作物产量低。亩均产量大约在 300—500 斤之间，平均亩产在 400 斤左右）的基本乡情，在今后的工作中，我们要从劣势中寻找比较优势，把劣势转化为比较优势，破解发展瓶颈，提高发展能力，创新体制机制，科学引领发展，进一步深化乡情认识，理情工作思路，确定发展方向。

　四、要转变乡镇职能，努力构建和谐新农村。

　乡镇职能转变是一项伟大的系统工程，不是一句话就能够解决了的问题。农村和谐稳定是做好“三农”工作的首要因素，也是构建和谐社会，建设社会主义新农村的重要组成部分。

　首先，要在转变政府职能，强化服务上确保农村和谐稳定。要彻底从计划型、管理型政府转向经济型、服务型政府，走出“催粮要款，刮宫引产”的老路子，实现“献策不决策、参与不干预，服务不管理”。其次，要强化为民服务宗旨意识，转变作风确保和谐稳定。乡镇干部要把群众的冷暖放在心上，把群众的疾苦关心在行动上，要彻底摒弃高高在上、颐指气使的官老爷作风，用这篇文章的本意来讲，就是要恢复和发扬我们党干部优良传统，使党群关系紧密，干群关系和谐。第三，要健全机制，在积极化解矛盾中确保农村和谐稳定。乡村要建立切实有效的调解机构，要落实领导、干部接待制度。特别要主动深入村组户，调查摸底，变群众上访为干部下访，把一些隐性的矛盾消灭在萌芽，把一些小矛盾调解平和，做到未雨绸缪，防患于未然。

　五、积极调整种植业结构，着力培育特色产业，拓宽农民增收渠道。

　在西部欠发达地区，特别是我们临夏，种植业既是传统产业又是弱势产业，要想农民得以长久致富，必须要在种植业和畜牧、旅游等特色产业培育上有大作为。一是调整种植业结构，实现农业增效。结合我乡适宜种植膜侧油菜的实际，通过入户宣传、政策支持、蹲点指导等方式，狠抓膜侧油菜示范推广，通过示范带动，有效提 高农民群众种植膜侧油菜的积极性和依靠科技要效益的主动性，进一步优化种植业结构，为逐步实现农业增产、农民增收、农村增效的目标打下了坚实基础。二是培育壮大畜牧产业，增加牧业人均纯收入。畜牧业是我乡农村经济的重要组成部分，是实现农民增收、加快脱贫致富步伐的有效途径之一，但由于资金、技术等诸多因素制约，使全乡畜牧业发展步伐缓慢、产业化水平低的问题尤为突出，影响了群众的养殖业增收，今后，要把畜牧业特别是以牛羊为主的草食性畜牧业做为提高农民经济收入的突破口来抓，结合我乡广大养殖户管理粗放、效益低的实际，我们邀请县上业务部门的专家，加强畜牧技术培训，并通过争取养殖业贷款和邀请有关专家开展技术培训等方式，鼓励户引导养殖户进一步扩大养殖规模，增加养殖业收入。通过示范点建设，有效引导、带动当地群众走种草养畜之路，产生良好的社会效益和生态效益。三是大力发展旅游业，拓宽农民增收渠道。依托三岔坪林场和过龙沟 5.13 庙会的优势，对大茨滩、小关村坟沟的自然生态景观进行宣传推介，突出三个特色，即自然风光、民族特色饮食和当地土特产，打造旅游产业基础，拓宽增收渠道，增加农民收入。四是根据我乡富余劳动力较多的实际，加大劳务输转力度，壮大劳务产

　业。按照县上“劳务输转求突破”的总体要求，大力开展劳务输转和技能培训工作，在巩固浙江欧洲工业园劳务基地的基础上，又建立江苏昆山、福建莆田两个劳务基地，使我乡农民以前单纯依靠农业增收的情况得到改善，充分拓宽了农民增收渠道。

　六、关注民生，以人为本，保证农民安居乐业。

　农民是目前社会阶层中的弱势群体，作为乡镇干部，更能亲眼第五篇乡镇长培训班心得体会《乡镇文化站长培训心得体会》 乡镇文化站长培训心得体会 受省市县派遣，我很荣幸参加山东省乡镇综合文化站长培训班，通过短短一周的学习，我感到此次培训通俗、实用、管用，真正是学有所获，不虚此行。现将此次培训的心得总结如下：

　感悟一：通过培训，我们政治、文化素质有了质的飞跃，并深刻的认识到文化站在文化战线上的重要的作用和功能、责任与使命。

　授课老师都是专家教授，对当前农村文化工作所面临的形势、改革开放 30 多年来国家发生的重大变化、基层文化的重要性作了生动而又通俗易懂的讲解，用客观实际、完全符合当前文化站所经历、面临的一系列客观存在的各个问题以事例加以说明，并作了全面的论述与指导。明确提出了今后一个时期文化及文化站所面临的工作，提出了工作要求与工作方法，用科学的、浅显易懂的事例作了鲜明的述说。通过教学，使我们的政治、文化素质得到了极大的提高，同时更进一步认识到了文化站这一政府公益性岗位，在当前乃至将来在文化战线上所要发挥的重要功能和不可替代的职能作用，让我们参训的全体人员

　增强了信心、确立了明确的工作责任目标和肩负的历史使命。

　感悟二：干好文化工作是我们义不容辞的职责，加强政治、道德修养是基层文化站长的最根本要求，对工作要充满热情，有奉献精神。

　通过学习公共文化服务体系建设、非物质文化遗产的发掘与保护、群众文化活动的创意与策划、文化资源共享工程在公共文化服务等理论教授学习，使我们第一次全面的、系统的接受了当前文化工作所面临、开展的各项主要任务和主体启动工程，极大的开阔了眼界，提高了理论思想认识水平，并以此而明确了当前文化站的工作方向，通过典型事例来剖析和借鉴，使一线文化工作成功经验的得到汲取和推广，让我们全体受训人员深刻认识到开展文化工作要依靠群众的重要性，认识到把群众积极性调动起来的关键是要把文化建设融入到全体文化，因地制宜的为基层群众提供优秀的精神文化产品和优质的文化服务，开展丰富多彩、健康有益的文化活动是当前最重要的工作任务。

　感悟三：因地制宜、客观实际、创新的文化活动是文化站有效开展工作的动力源泉。可以说，文化站要紧紧抓住最广大人民群众的需求，有效、有利的整合各类资源，把基层文化事业逐步发展壮大。

　培训老师们深入浅出的授课让我们认识到了什么是群众文化活动，文化活动有什么目的和特征及其规律，知道怎样去对群众活动进行策划、活动人应具备那些基本素质、了解文化活动策划要应具备那些要素和条件。所有课程都让我们基层文化工作者懂得了“干工作就得抓创新、抓业务、抓管理、抓特色”，创新和发展是乡镇文化工作的主题。

　感悟四、通过一系列有针对性的参观、考察、观摩，让我 们不仅大开了眼界，同时，学到了宝贵的成功经验。

　总之，此次培训让我无论从见识上还是在学识上都有很大的长进，在与来自全省各地兄弟朋友交谈中学到了许多他们成功的经验，了解了自己的差距和不足。回去后，一定把这次培训所学到的知识用到工作中去，大胆创新，为当地文化工作进一步发展做出自己应有的贡献。第六篇乡镇长培训班心得体会《参加乡镇党委书记、镇长培训的心得体会》乡镇长培训班心得体会 尊敬的各位领导、各位学友：

　大家下午好！有机会参加这次全省基层党组织书记加强社会管理集中轮训班，心里挺高兴的。原来设想，借此机会休息休息，放松放松。不想快节奏、高频率、大容量的信息轰炸，让我感觉到此次学习实在不轻松。

　我来自蚩尤故里、梅山福地 xx 县 xx 镇。264 平方公里、72 个村 7 万余人的 xx 镇是全省安全生产示范乡镇、娄底市平安乡镇、基层党建示范乡镇，这么一个乡镇如何加强社会管理，保持社会和谐发展？通过这次培训，我有四点粗浅的想法，借此机会，向大家请教。

　一是好好消化，掌握精髓。这次培训，内容极为丰富，信息量极大，短短五天来不及全面理解吸收，回去后我还要继续做功课。特别是要深刻领会党中央关于加强社会管理的决策部署，认真学习李源潮部长在中央示范班上的重要讲话精神，学习消化了省委组织部郭树人副部长在轮训班上的主体报告，借鉴学习先进乡镇的成功经验，切实增强

　理论学习和实践探索的自觉性。

　二是好好疏理，查摆问题。要按照加强和创新社会管理的要求，全面疏理自己本人和镇、管理区、村三级党组织班子和党员干部队伍在思想观念、工作作风、党风廉政建设方乡镇长培训班心得体会 面存在的不足和问题；要按省委“三向”活动的要求全面疏理老百姓对镇党委政府的意见、建议要求，全面掌握对党委政府的所盼所需特别是所怨甚至所恶的点点滴滴、方方面面；疏理我镇多年来实施社会管理在工作理念、工作机制、工作成效得失，要通过疏理、整合，反思反省，切实增强转观念、改作风的主动性。

　三是好好谋划，健全机制。加强社会管理，目的就是要在基层党委政府和百姓群众中构筑起同频同振和谐互动的桥梁平台。基层党委政府在机制设置上要首先解决好执政为民的宗旨问题，密切联系群众的作风问题，群众满意至上的标准问题，机制设置的着力点应该放在畅通民意表达的渠道上，放在健全维权机制上，放在方便群众办事上，放在改善民生上。在具体建制和操作中，我们将始终坚持走群众路线，尊重老百姓的意见和要求，切实增强工作机制的针对性、可操作性。

　四是好好把握，追求实效。搞好社会管理，促进社会和谐不是一件容易事，是当前各级党委面前的一件难事。作为党委书记，务必精心把握，追求实效。在具体工作中，要突出重点：要从干部队伍中最突出的问题改起，要从老百姓最迫切希望的事情办起，要从最影响大局稳定、安定的事情处理起，要能把问题筛出来，更要把重点问题重点解决好；要突出难点：要从教育入手解决干部队伍越来越脱离群众的问

　题，要从摆正工作位置入手，解决人员和经费不足的问题，要从强化考评入手，解决干与不干、干好与干坏一个样的问题；要持之以恒，长抓常新。社会管理是动态的、变化的，不能一蹴而就，也不能一劳永逸，观念和机制也不能一成不变；要用变化的观点、发展的眼光、开放的心态，不断创新机制，化解和处理好新形势下层出不穷的新矛盾、新问题，实现社会的长治久安、和谐和美。

　以上是个人的粗浅想法，汇报给大家，请各位领导、学友指教。

　汇报完毕，谢谢！！

　xx 县 xx 镇党委书记 xx xx 年 11 月 11 日第七篇乡镇长培训班心得体会《乡镇党政干部培训班学习心得体会》 乡镇党政干部培训班学习心得体会 9 月 5 日—19 日，我有幸参加国家发改委西部开发公司与上 海合作交流办委托上海国有资产监督管理委员会在沪举办的“xx 年度乡镇党政干部培训班”，这次培训班的教学方式灵活新颖，培训内容针对性强，专家教授讲授精彩，学员讨论热烈，实地考察反响强烈。通过这次培训，我系统地掌握了国内外经济形势、新形势下乡镇经济发展与改革思路、现代经济管理及乡镇政府工作思路与方法、上海乡镇经济发展与做法和乡镇干部的素质与能力提升等方面的政策和知识，获益颇多。

　一是坚定理想信念收获多。通过为期半个月的学习，我深感自身存在的不足，理论知识积累的缺乏，作为一名乡镇干部，必须坚定共产主

　义理想信念，坚定不移走中国特色社会主义道路，高举社会主义伟大旗帜，时刻牢记和坚决执行党的政治原则和政治纪律，面对世情、国情、党情的深刻变化，要保持“不为任何风险所惧，不被任何干扰所惑”的坚定立场，同党中央、省、州、县党委保持高度一致。坚定以人为本，始终把群众利益放在第一位的执政理念，准确把握科学发展观精神实质和丰富内涵，以推动科学发展来改善民生，在改善民生中推动科学发展，做到依法行政，养成在法律规定内提出问题、思考问题、解决问题的良好习惯。牢固树立终身学习的信念，坚持勤奋好学，善于学习，学以致用，不断增强自己的政治敏锐性，提高政治鉴别力和运用马克思主义立场、观点和方法解决实际问题的能力，增强执政为民意识，提高服务人民群众和推动科学发展的能力。

　—1— 二是处理问题经验收获多。培训中，专家教授通过案例研讨、情景模拟、小组讨论等方式，提高了学员的实践水平，让广大学员带着问题去思考，结合自身的工作实际和经验，畅所欲言谈想法、谈经验、谈认识。激烈的思想碰撞，自由民主的课堂气氛，让来自不同地区的学员从不同的工作视角，面对面地提问、探讨，相互学习、相互借鉴、取长补短。专家教授的深入浅出的引导和讲授，让我们深刻体会到了高层权威性、实践针对性、理论深厚性和科学指导性，让我对国内经济发展形势和“三农”问题进行了透彻的分析和通盘的解读。通过学习，我对如何处理群体性事件、更有效地解决“三农”问题、调处农村矛盾纠纷、加快推进社会主义新农村建设和服务型政府建设等有了

　更深层次的思考和认识，找出了差距，学到了一些成功的经验，找到了破解一些发展难题的良法，更加坚定了我对加快乡镇的科学发展、和谐发展、跨越发展的信心和决心。

　三是提高领导艺术收获多。通过学习，我深刻体会到作为一名基层干部要成为一名卓越的领导者，在工作中要加强学习，不断提升个人素养和人格魅力，以德感人，以行服人。要培养志存高远、清正廉洁、诚实守信、以身作则、言行一致、勇于担当、宽容大度、关爱他人的崇高人格。要培养敏捷的思考力、正确的决断力、敏锐的洞察力、坚决的执行力和全面的协调力。在工作中坚持做到诚信为本、平等待人。要勤于学习，不断充实自己，用知识和能力提高人格魅力。勇于实践，善于总结，不断塑造和完善人格魅力。要积极参加各种领导活动，主动接受挑战，在实践中增长才干，锻炼人格；要经常与人沟通思想，用自己的人格 —2— 魅力感染他人，教育他人，鼓舞他人；要严格管好亲朋好友和身边工作人员，使他们成为展示自己人格的重要窗口；要从小事做起，探寻和创造建立良好人缘的切入点、结合处和连接部；要敢于同各种不法、不良行为作斗争，增强塑造人格魅力的勇气和力量。

　四是提升团队意识收获多。通过小组讨论和培训班开展的各种活动，我深刻地感受到团结协作，强化团队精神的重要性。现代社会是一个信息化的社会，知识和信息正在迅速改变着人们的生活方式、思维方式和工作方式。在激烈的竞争环境中，大量的工作往往需要在群体的

　共同协作下，才能高效率地圆满完成。而一个缺乏工作策略，不善于团结协作的人，往往会事倍功半，其最终也会被时代和团队所抛弃。所以在工作中必须做到从大局出发，以集体利益为重，加强沟通，团结协作，全身心投入到工作中去。提升团队意识和提高领导艺术是一脉相承的。管理学界有句名言：一只狼领导的一群羊能打败一只羊领导的一群狼。作为一名领导者必须身体力行，不断提升个人的人格魅力，树立自身的良好形象，全力打造一支想干事、能干事、干成事、不出事的乡镇公务员优秀团队。

　五是加强廉洁自律收获多。孔子说：其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。作为一名党的干部，必须清正廉洁，自觉树立正确的权力观，自觉践行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。要控制好个人的各种欲望，不贪婪，淡泊名利，甘于奉献；正确对待自己手中的权力，不以权谋私，不假公济私，不损公肥私，既要管好自己，也要管好家属，自觉接受党组织、社 —3— 会和群众的监督；在细微之处表现出应有的品德和风格，从小事做起，从一点一滴做起，一举一动，一言一行都要严格要求自己，要求他人不说的自己坚决不说，要求他人不做的自己坚决不做，要求他人干的自己带头干。牢记“两个务必”（务必继续保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必继续地保持艰苦奋斗的作风），坚持为官清正，处事廉洁，才能做到全心全意为人民服务，才能立足本职，以人为本，为人民群众做成事、做实事、做好事，不辜负党的培养和人民群众的

　信任，真正成长为一名让党放心、让人民群众安心的领导干部。

　紧张而充实的培训学习，让我系统地掌握了新知识、新理论，拓宽了视野，提高了道德修养，增强了党性，启迪了智慧，明晰了工作思路。在今后的工作中，我将用培训所学到的知识和技能，以对工作的热心、对群众的诚心、对事业的忠心，全力以赴做好本职工作，解放思想推动科学发展全心全意服务人民群众，开拓创新促进社会和谐。

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　内容仅供参考