激浊而扬清，废贪而立廉—市四中法院召开新任领导干部集体廉政谈话会上讲话

　激浊而扬清，废贪而立廉—在法院召开新任领导干部集体廉政谈话会上的讲话

　近日，市四中法院召开新任领导干部集体廉政谈话会。市纪委监委驻市高法院纪检监察组副组长，组书记、院长及新任中层领导干部参加并发表讲话 一是进一步在政治建设上“严”，增强廉洁意识。要坚持深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，真正做到学深悟透、融会贯通、真信笃行。坚持全面从严治党主基调，落实全面从严治党新要求，“严”字当头，在制度落实、内部管理中从严要求，做制度执行的表率。增强斗争精神，在大是大非面前敢于亮剑，在矛盾冲突面前敢于迎难而上，在关键时刻敢于挺身而出。

　二是进一步在公正司法上“严”，提高廉洁能力。要深刻认识当前党风廉政建设的严峻性、复杂性，牢记司法为民宗旨，严格每一道司法程序，公正审理好每一起案件。坚持政治与业务并进，以更高的标准、更严的要求，时刻保持纯洁度、干净度，勇于担当、管好自身、做好表率。

　三是进一步在作风纪律上“严”，守住廉洁底线。要坚持不忘初心、牢记使命，保持清醒头脑、心怀感恩之心，敬畏组织、感恩组织。强化自律意识，讲纪律、守底线，用纪律的尺子检身正己，正确对待诱惑，算好人生政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账和健康账，把好初始关、亲情关、交友关、小节关、情趣关、欲望关和权力关，筑牢防线、守住底线、不踩红线。

　四是新任领导干部表示祝贺，强调要珍惜荣誉、戒骄戒躁，以全新的面貌和精神状态投入到新岗位，积极进取、踏实工作，确保经得起组织检验。对大家今后更好履职，李提出六点希望和要求：

　1.要适应新岗位。新职务即新岗位，新岗位即新阵地，作为新任领导干部，不能原地踏步，打破惯有意识，及时转变角色，认真谋划工作。

　2.要明确新职责。新岗位有新职责、新任务、新要求，发挥中层干部模范带头作用，认真履行“一岗双责”，尽职尽责，把队伍带好、把案子办好、把事情做好。

　3.要实现新作为。有目标、有思路、有方法、有行动，争取有新进步、有新作为。

　4.要树立新作风。转变工作作风，带头遵章守纪，坚守法律底线、道德底线、职业底线，从严治己、从严执纪，确保作风过硬，笃正笃行。

　5.要做出新成效。充分发挥主观能动性，勇于创新、善于总结、主动汇报，确保工作有实招、出实效。

　6.要提高新技能。“三人行，必有我师”。树立终身学习理念，坚持活到老、学到老。老同志要善于传帮带，新同志要勇于赶帮超。善于“办文、办会、办事（办案）”，提高“能说、会写、善办事（办案）”三种能力。

　会议总结强调，新任领导干部要牢记李亮院长提出的六个“新”要求，转变新的角色，投入新的岗位，做出新的成绩，同时要坚守政治纪律和政治规矩，坚守廉洁司法底线，带头做好表率，不辜负组织和大家的期待。

　要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚持不断学习不断提高，努力锤炼过硬本领，勇挑重担、严以用权、坚守底线，做到忠诚干净担当，不辜负组织和干警的信任和期望。