生产技术年终工作总结2020

　最近发表了一篇名为《生产技术年终工作总结 2020》的范文，感觉很有用处，为了方便大家的阅读。

　生产技术年终工作总结 2020（一）

　一年的工作到头了，在工作上面我也认认真真的工作了一年，这于我来讲是一个大的突破，作为车间的生产技术人员我始终都是在贯彻车间的工作方针，努力实现车间工作技术化，用自己最大的努力去早就更好的东西，作为一名生产技术人员我非常感激这一年来的工作状态，也就是这种工作状态让一个人能够在在短时间内能够有所进步，这一年来每天处在一个非常高的压力下面，我知道这些都是非常宝贵的东西，只有在工作当中不断实现自己的价值才是关键，我也就这这年在车间的工作总结一番

　一、工作踏实认真

　这是非常需要具备的一点，作为生产技术人员车间所有的设备都是我们直接负责，一旦有什么问题车间机器设备就不能正常的运转，耽误时间是非常严重的，所以在工作当中需要做到足够的认真，这也是不可质疑的，踏踏实实做好自己的事情总是没错，我一定会更加用心去做这些事情，现在的我很多方面需要完善，这一年来我认真的工作已经成为了我日常的常态，没有什么东西能够影响到我工作了，熟悉车间的每一个设备，知道怎么操作，每次的问题要知道出在哪里才是关键，有着最够的能里才是非常有优秀的，不管是在什么时候都应该清楚我们什么时候做什么事情。

　二、完善自己不足

　在工作当中我也只知道自己应该做好哪些，有哪些不足，车间设备的维护都是非常关键一年来车间的整体工作气氛都是非常不错的，TOP100 范文排行我很喜欢那种感觉，就是这种感觉让我慢慢的进步了不少，在一个工作气氛积极的环境下一定会让人非常的感觉非常好，不知不觉中也会慢慢的积极起来，我一边在工作当中慢慢让自己进步成熟，我非常珍惜这一年来的工作，这对我的影响非常的大，我也适应了在这里的点点滴滴，我非常希望能够在工作当中能够有所进步，善于发现自己的不足然后给自己足够的动力，足够的时间积累下去的才能够完善好。

　三、今后努力方向

　车间工作非常繁多，我作为一名的员工，这些是要时刻清楚的，我很在乎自己这些缺点，我能够正视好这些，今后的工作当中我会提高自己的工作能力，把车间的工作进一步的完善，保证车间的设备正常的运转，及时处理个机器的问题，让车间机器设备正常的运转，提高自己的能力，我一定会加倍努力的。

　生产技术年终工作总结 2020（二）

　时光似箭、岁月如梭。我们即将迎来新的一年，在过去的一年中生产部在上级领导的大力支持和各部门的密切配合与部门全体员工的共同努力下顺利的完成了公司下达的各项任务，在此，我对生产部文员一年来的工作做以总结，同时也祈愿我们公司明年更好。

　 一、工作回顾

　1、产品产量方面

　过去的一年里，生产部在生产过程中面临三、四产品型号的多变，批量小、技术不稳定和不完善的情况下，进行实验和摸索。为到达客户产量和质量的要求，我部门合理的调整生产计划，和利用有限的资源，最全面的范文参考写作网站及时满足客户的交期，为公司今后产品的多元化打下了基础。

　2、产品品质方面

　在今年工作中，对每个产品及时录入电子档，我坚信只要每个员工在提高产品意识情况下，全力的投入在生产每一个环节中，产品质量一定会稳步提高。

　3、设备管理方面

　在过去的一年里，各设备比较良好，心得体会并没有因为设备的问题影响到较大的工作，在定期的检修和保养下保证了设备的正常运转，进而确保了生产的稳定。

　4、人员管理方面

　在每年的年初和年末，在人员变动和产线员工极不稳定的时候情况下，这无疑给生产管理带了了极大的压力，但在这压力的推动下本部门还是坚持对新近员工的岗前岗中培训，确保新进员工的顺利进入岗位角色，做到基本胜任轮换岗位工作。

　5、安全生产方面

　在过去的一年里，将安全生产纳入生产文员日常管理工作之中，随时做到各车间员工的安全知识教育，监督和排除各车间存在的安全隐患，确保了生产车间的有序运行。

　二、存在的不足和对策

　生产部文员在过去的一年里虽然做了很多的工作，也取得了一定的成绩，但也还存在较多的问题，主要有以下方面的不足

　1、质量管理方面

　员工质量意识淡泊，目前在一部分员工身上还存在事不关己，漠然置之的态度。这与培养员工质量意识，树立质量危机感，落实产品质量责任制做得不够好，不到位有很大的关系。

　2、缺乏全员参与质量管理理念

　我们现在缺乏的就是全员参与质量意识，在我们计件和没有品管的巡检下，有时候会出

　现执行力不到位的现象。

　3、缺乏生产质量记录意识

　由于我部门全体计件化以后，在瞬速增产的同事忽略了产品生产的过程质量记录。

　4、人员管理方面

　员工的精神面貌和紧张感缺乏，在这方面我们在策划一下整顿，制定完善的规章制度和培训计划。实施有效的激励措施，不断的提高员工的综合数字，以适应企业以后发展的需要。

　5、物料消耗管理方面

　由于之前我们没有对物料消耗及成本进行考核，在非正常成本增加时，如工具损耗率高，物料使用质量过剩，员工装配及存放不当引起的浪费。

　三、个人总结

　2020 年即将结束，在这一年里，我经过自身努力，克服各种困难，特别是在领导的大力支持下，这一年是有意义的、有价值的、有收获的。经历这一年来的生产文员工作，熟悉了公司的运作程序流程，掌握了公司系统的操作过程，这为今后的工作打下了一定的经验基础。

　最后，思想汇报范文我想说不管在哪里工作，做什么工作，态度和心态很重要，遇事把心放宽，才能更好的处理和解决面对的问题，从容的面对挑战，不断的去丰富充实自己，客观的面对自己的不足，更好的去改进，每个人都会有美好的明天！

　生产技术年终工作总结 2020（三）

　一年来，在集团公司上级部门和矿领导的关怀下，我部室全体人员踏踏实实、兢兢业业干工作；一心一意，勤勤恳恳做贡献。在 2020 年度的各项工作中，紧紧围绕“计划”这一管理主题词，秉承“脚踏实地、锐意进取、精益求精”的工作态度，以矿井“安全、服务、发展”的管理思想为核心，发扬“团结、务实、严谨、求精”的工作作风，运用“超前预见性、信息反馈及时性、方案实施可操作性、问题考虑系统全面性”的基础管理方法，在实践中勇于创新，为实现矿井年初制定的工作计划和目标努力的工作，为矿井的发展贡献我们的力量。

　一、2020 年度工作总结

　1、主要经济指标完成情况

　截止 1 月底，计划生产原煤 x 万吨，实际生产原煤 xx 万吨，完成集团公司计划产量，全年预计生产原煤 x 万吨。

　截止 1 月底，计划总进尺 xx 米，实际完成进尺 xx 米，超尺 xx 米。其中重点工程计划进尺 xx 米，实际完成进尺 x 米，心得体会范文超尺 x 米；岩巷综掘工程计划进尺 xx 米，实际

　完成 xx 米，超尺 xx 米；煤巷综掘工程计划进尺 xx 米，实际完成 xx 米，亏尺 xx 米；煤锚工程计划进尺 xx 米，实际完成 xx 米，超尺 xx 米；自营工程进尺实际完成 xx 米；外委进尺实际完成 xx 米。

　截止 1 月底，北风井井筒施工 xxx 米，xx 井下部巷道工程施工完毕；南风井下部巷道累计施工 xx 米，剩余 xx 米完工。中央风井改造工程累计施工 x 米。

　2、主要工作完成情况

　（1）合理谋划组织安全改扩建工程

　a、2020 年 x 月，与 xx 设计院合作确定中央风井改造工程下部井底煤仓和清理撒煤巷道方案；

　b、2020 年 x 月，xx 井绕道进队施工；

　c、2020 年 x 月，与 xx 设计院合作确定井下及地面排矸系统方案；

　d、2020 年 x 月，xx 井下部巷道工程完工；

　e、2020 年 xx 月，xx 总回风巷施工，完善 xx 回风系统。

　（2）优化布局，优化设计，优化工艺

　a、优化布局根据矿井发展实际情况，多次编排年度计划，五年规划，1 年规划，明确短期掘进头接替，中期工作面接替，长期采区接替。2020 年根据采区内部采场条件及外部市场等因素，及时调整工作面接替顺序，明确关键线路。分析 xxx 上、xxx（里）、xx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx 等工作面地质条件，合理安排安装、收作、同采、配采等工作，确保了产量等指标的完成。

　b、优化设计由技术部参与或单独完成的矿井技改方案 3 个（中央风井改造工程、xx 井工作总结范文、xx 井），采区设计 2 个（xx 采区、xx 采区），采区布置调整方案 2 个（xx 采区、xx 采区），采煤工作面设计 6 个（x），单项工程设计 3 个（紧急避险系统、xx 总回风巷、xxx 上工作面改造）。

　c、优化工艺推广使用绳式和气动单轨吊，减小后路运输难度，降低职工劳动强度；引进矿压监测智能化系统，智能采集数据，智能分析数据，智能打印分析图表；学习支架拆除新观念，改进平板车尺寸，支架拆除由 3 车变成 2 车，提高工作效率。

　（3）实施采掘上台阶、推动采掘机械化

　2020 年度，积极实施采掘上台阶，先后在 xx 上工作面、x 工作面给予相关激励政策，确保按时贯通，按时收尾，按时安装，为矿井的正常接替提供了有力的保障。

　2020 年度，xxxx 机巷煤巷综掘当月施工 xxm，刷新了 x 煤层综掘进尺记录，刷新了自营单位投产 5 年来进尺记录。

　2020 年度，xxx 煤矿机械化共有 x 台采煤机，x 台综掘机同时在进下作业手机版。采煤机械化率 x%，掘进机械化率 x%，位于集团公司前列。

　（4）强化现场管理，强化隐患排查，杜绝采掘顶板事故

　2020 年度，矿压组每天都对全矿采掘工作面支柱初撑力、锚杆质量、卡缆质量和其他隐患进行一次排查，查处的问题能现场整改的必须现场整改。对特殊地段、特殊时段采取现场跟班指导、监督，一年来先后对工作面安装、收作，巷道拨门、贯通、过断层等多个地点跟班，保证了特殊地段的安全施工。

　（5）以技术促效益，以科技促发展

　2020 年度，生产技术部深入分析孙疃煤矿面临的形势，大胆提出以科技创新促发展，以合理化建议生效益构想。先后解决了 x（里）工作面无缝对接，x 上工作面端头支架的安装使用等技术难题。并根据现场总结写出 x 余篇合理化建议，取得较大的生产效益。

　由技术部牵头，开展安全技术一体化论证，创新企业管理，提高矿井经营质量，范文写作成为了矿井新的经济增长点。截止 1 月份，共计论证项目 x 余项，取得较大的经济效益。

　由技术部牵头，信息中心、通风区、修护区、保运一区等多家单位合作，通过了省经信委紧急避险“六大系统”验收。

　由技术部牵头，安监处、信息中心、机电科、通风区、保运一区、运输区等多家单位合作，完成了 2020 年度灾害预防与处理计划的编制。

　（6）强化“白领”工程技术人才培养规划，固本强基

　2020 年度，在政工部的指导下，技术部进一步强化工程技术人才培养，固化周培训、月实践、季度考核的培养办法，同时每周三开展专题讲座和培训，旨在交流在不同条件下施工经验，造就一批高素质技术人才队伍，为孙疃煤矿下一步发展固本强基。

　二、2020 年度工作存在问题和原因分析

　作为生产管理部门，深入现场一线不够，了解情况不全面，不能为领导提供准确的决策依据，以至于 12 工作面风巷超标高掘进，造成局部巷道报废，给矿井造成一定损失。

　重点工程和煤锚工程推进不理想，车皮供应不足是造成重点工程进尺低的主要原因，新近队伍适应环境较慢是造成重点工程进尺低的次要原因；地质条件复杂，煤锚比架棚安全性低、煤锚罚款多，工程造价低是煤锚难以推进的主要原因；

　业务联系单及设计存在滞后现象，一是超前预见性不足，二是方案拍板确定较慢，沟通

　协调不够，三是技术部人员较少，既要完成设计工作，又要完成现场管理和技术管理工作，工作上就出现了一定的不及时。

　三、xx 年的工作重点及努力方向

　1、积极谋划矿井改扩建工程

　2020 年是我矿建设史上又一个关键之年，矿井改扩建工程进入关键施工年，技术工作任务繁重，北回风井、南回风井建设施工，中央风井改造、x 采区、x 采区即将打开进队施工，我部门将分析能力不足的各个系统、各个环节，提出最佳改造方案尽快实施。

　2、加快准备巷道的掘进速度，实现采掘平衡

　xx采区岩巷工程量大，2020年矿井生产能力达xx万吨/年等实际情况造成矿井接替紧张，我部门将积极推广岩巷综掘作业线、后运连续化的建立，努力提高单进水平，同时不断优化设计，合理组织科学安排队伍，确保正常接替。

　3、继续加强顶板管理，确保生产安全

　从设计源头抓起，加大支护强度。岩石掘进推广锚锚注支护方式，煤巷掘进推广 u 型棚支护。工作面回采推广煤层注水，减少片帮冒顶现象。现场管理对特殊地段、特殊时段采取现场跟班指导、监督，工作面安装、收作，巷道拨门、贯通、过断层等多个地点必须安排专人跟班，确保顶板安全。

　扎实推进安全质量标准化建设

　在 2020 年成功创建标准化的基础上，认真对照标准查摆问题，进一步提升标准化水平，严格检查，严格督促整改，重奖重罚，严抓严管。采煤、掘进质量标准化进一步向示范矿井看齐，为我矿质量标准化示范矿井建设再做贡献

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