医院院长岗位说明书

来源:计算机等级 发布时间:2020-09-08 点击:

  院长岗位说明书 一、基础资料

 岗位名称 院长 岗位编号

 所在部门 地坛医院 岗位定员 1

 直接上级

 所辖人数(数量)

 650 直接下级 业务副院长、后勤副院长、院长助理、采购中心科长、院办主任、财务科科长、人事科科长、新院筹建办主任 岗位分析日期 20XX 年 12 月 二、职责和工作任务描述 职

 责

 一

 职责表述:制订和实施地坛医院发展战略 工作时间百分比: 5% 工作 任务 领导制订地坛医院发展战略,并依据内外部情况改变进行调整 组织实施地坛医院总体战略,发觉市场机会,领导创新和变革 主持医院各项重大改革 职

 责

 二

 职责表述:制订和实施医院年度经营计划 工作时间百分比:5% 工作 任务 依据内外部条件,确立医院年度经营目标,组织制订经营目标计划 监督、控制医院经营计划实施过程,并对结果负全方面责任 组织医院财务预算方案实施工作 职

 责

 三

 职责表述:建立健全地坛医院统一、高效组织体系和工作体系 工作时间百分比: 10% 工作 任务 主持地坛医院关键管理步骤运行和规章制度实施,立即进行组织结构和步骤优化调整 领导营造医院组织文化气氛,塑造和强化医院价值观 职

 责

 四

 职责表述:负责地坛医院良好沟通渠道建立 工作时间百分比:20% 工作 任务 和上级主管部门保持良好沟通,定时汇报地坛医院经营战略和计划实施情况、资金利用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其它重大事宜 领导建立医院和政府机构、业务关系单位、金融机构、媒体等顺畅沟通渠道 领导开展医院社会公共关系活动,树立良好医院形象 领导建立医院内部良好沟通渠道,协调各部门关系 职

 责

 五

 职责表述:直接领导地坛医院人事科工作,调整和优化地坛医院人力资源管理工作 工作时间百分比:15% 工作 任务 组织督导医院人力资源开发管理体系建设和维护 审核地坛医院人力资源计划,并督导实施,确保职员队伍建设进展及整体素质提升 领导推进地坛医院用人制度改革(薪酬、考评、福利等),优化人力资源管理工作 调整、聘用、考评地坛医院中层管理人员

 职

 责

 六

 职责表述:直接领导地坛医院财务科工作,调整和优化地坛医院财务管理工作 工作时间百分比:20% 工作 任务 领导地坛医院总体财务计划工作,指导建立财务管理体系 领导开展地坛医院财务预算管理工作 领导开展地坛医院财务核实工作 指导监督医院整体财务分析工作 领导开展医院投资、融资管理工作,合理调配资金 职

 责

 七

 职责表述:直接领导地坛医院采购中心和新院筹建办工作 工作时间百分比:10% 工作 任务 领导确定地坛医院采购管理制度和相关步骤,规范地坛医院采购管理活动 主持大型珍贵医疗器械、大宗医疗用具招标活动,确保采购活动高效、保质、经济,确保地坛医院正常需求 组织督导地坛医院新院筹建办工作,定时检验新院筹建进展情况,确保新院筹建工作按计划有序进行 职

 责

 八

 职责表述:其它 工作时间百分比:10% 工作 任务 主持召开医院办公会议,对重大事项进行决议 代表医院参与重大业务、外事或其它关键活动 负责处理医院重大突发事件,并立即向上级主管部门汇报 职

 责

 九

 职责表述:完成上级交办其它工作 工作时间百分比:5% 三、权力:

 决议权,地坛医院日常经营管理决议权 审批权,地坛医院各项管理制度审批权 指导监督权,地坛医院财务、人事、采购、新院筹建办工作指导监督权 监控权,地坛医院各项工作监控权 审批权,地坛医院重大财务事项审批权 考评权,对直接下属工作监督、指导和考评评价权 裁决权,下级之间工作争议裁决权 决议权:医院中层管理人员人事决议权 决定权,所属下级考评评价权、奖惩决定权 其它权利,上级授予其它权利 四、工作协作关系:

 内部协调关系

 (医院内部有亲密协调关系部门及岗位:)

 医院各科室 外部协调关系 (有常常性协调关系外部单位及部门:)

 政府机构、业务关系单位、金融机构、媒体等 五、任职资格

 教育水平 硕士硕士及以上学历 专业 临床医学、企业管理等相关专业 培训经历

 医院管理知识培训、营销知识培训、财务管理知识培训、人力资源管理知识培训、传染病相关知识培训等 经验 以上工作经验,3 年以上医院高层管理经验 知识

 精通医院管理知识、掌握临床医学专业知识、含有一定财务管理知识和人力资源管理知识、熟悉国家相关法律法规和行业发展趋势 能力

 含有很强宏观分析能力、宏观调控能力、领导能力,良好人际沟通和协调能力、很强计划制订和实施能力、很强书面和口头表示能力、较高外语听说读写应用能力、较强公关能力、熟练使用多种办公软件应用能力 从业资格要求

  六、工作特征

 使用工具/ / 设备

 电脑、打印机等办公自动化设备 工作环境

 独立办公室 工作时间特征

 常常加班、常常出差 备注

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