任市林业站团支部书记工作述职(多篇)

　任市林业站团支部书记工作述职

　第一篇：XX年任市林业站团支部书记工作述职

　第二篇：林业站党支部书记述职报告

　第三篇：浅谈大学生任村官团支部书记

　第四篇：团支部书记述职报告

　第五篇：XX年团支部书记述职报告

　正文

　第一篇：XX年任市林业站团支部书记工作述职

　岁末又至，情不自禁地回首过去，盘点收获与遗憾，为的是展望未来，以怎样一个更好地态度和思路去拥抱明天，迎接明天，开拓各种新局面，达到人生境界。同时，作一名共产党员，应该向组织诚实地汇报自己一年的思想与工作，以期得到同志们的鼓励支持，批评和指导，为新的一年更好地工作和服务把握方向，积蓄智慧和力量，忠实有效地实践“xxxx”重要思想。现向组织汇报一年来的工作。

　一.以德为首，提高修养

　正确理论是正确行为的先导。共青团作为一个由先进青年所组成的政治性群众组织，以“毛泽东思想、邓小平理论”和“xxxx”重要思想为指导，要与时具进，坚持改革开放，才能保持正确的发展方向，更好地服务社会，服务大局，服务青年。为此作为林业站团支部这个组织的组织者，便又不遗余力地努力学习党的各项路线、方针、政策，关注社会时事政治，不断提高自己的政治理论水平和党性修养，提高自己的敏锐洞察力，深刻的判断力，科学的决策力和正确有

　效的引导力。今年以来，我积极组织部门学习，认真参加今年下半年增强团员意识教育，我们以这次学习为契机，系统深入地学习了xx“xxxx”重要思想，学习xx届三中全会会议精神，学习共青团xx大报告，新团章及团建理论。并做了大量的笔记，同时以高度的责任感和使命感，关注国家和林业发展大事。并努力在工作中做到以德为本，秉公办事，真诚奉献，对广大青年产生了一定的影响和激励。一个组织发挥的好坏取决于两个条件：一是负责，二是结构。作为林业站的一个青年组织，我在加强本组织的工作上积极做了大量工作，取得了一定的成效。同时也深刻地体会到林业站领导给予的大量支持是分不开的。一年来，我的工作得到了市林业局，市团工委和站领导的大力支持，为此，我也竭尽全力以大局和单位利益为重，带领本支部开展各项工作，从不因不属于本职工作和辛苦而推脱，尽力保证各项工作的顺利开展。展现了大家精诚合作，甘于奉献的良好品质。

　二.脚踏实地地，狠抓落实

　再完美的制度，科学的计划，如不执行和落实，也不过只是一种形式，一张废纸而已。年初，围绕林业站的工作部署，制定了林业站团支部工作计划和学习活动计划。为了确保计划的有效贯穿和实施，我们在落实上下功夫。首先制定了林业站工作制度，并且有的地方细化到个人，这样使工作更具体，操作更便利，一步一个脚印，积极有序，扎实推进，使工作计划与安排较好地得到落实。

　三.开拓创新，与时俱进

　面对日新月异的社会变化，一日千里的科技发展，注重文化激励，不断激发团员的主动性、积极性，创造性是本年团组织一个新特点。并引导大家展开讨论：“面对新形势，团的工作该如何适应和转

　变？”“创新的关键是物质还是意识问题？”引导大家认识到消极、抱怨的危害，积极思考在既定人员；有限时间；空间及经费的前提下，如何拓展工作思路，并以自己饱满的工作热情和成功的实例来鼓舞大家。极大地激发了广大团员的积极性和工作热情，开拓创新，与时俱进，有了一系列的创新、创造并取得了很好的成绩。今年并积极抓好推优工作，并有两名团员成为预备党员，同时也被市直机关工委评为“五四红旗团组织”、“青年学习成才先进集体”和“青年示范集体”荣誉称号。

　四.勤于工作，以身作则

　作为一名党员，身先士卒是我的权利和义务所在。在团支部虽说我最年长，但我从不以年长为由，做甩手掌柜，而是亲历亲为，无论多忙多累，总是想尽办法克服困难，亲自起草计划、文件等。我们为转变工作作风，提高工作效率，切实为群众服务上制定了一系列制度。如学习制度，考勤制度等。我总是带头遵守，以身示范，不计劳苦，工作中从不迟到、早退。严格遵守站里的规章制度，做到年出满勤，用实际行动维护党的形象。在我的带动下，团支部全体人员都能自觉遵守各项工作制度，得到了大家的一致好评。

　五.反思不足，吸取教训

　回励一年来的工作，在带领全体团员共同努力取得成绩的同时，也感觉到仍存在许多不足，具体表现为：

　1.在工作计划的制度上，缺乏中长远规划，这需要今后认真思考

　2.在单位活动方面没有被充分发挥，急需探究和构建

　3.没有放手让下面展示才华，一定程度上影响团员的更快成长

　4.工作中偶尔存在急躁情绪，不但与事无补，而且影响工作自信心。这还需要今后深刻学习体味“两个务必”不断提高自身修养

　市林业站团支部书记

　二○○五年十二月二十三日

　第二篇：林业站党支部书记述职报告

　XX年我们在市委、市直工委和局总支的领导下，以邓小平理论为指导，深入学习，贯彻落实“三个代表”重要思想以及十六届五中全会和十七大精神，紧紧围绕党支部中心工作，不断转变作风，扎实工作，狠抓党员的思想教育和廉政作风建设，形成了以党建目标责任制为主，以创建基层满意党组织活动的工作格局，建立党员发展、教育和管理为一体的党员先锋模

　范作用，圆满完成了今年的各项工作任务，为我市林业工作和两个文明建设做出了积极贡献。

　一、指导思想明确，领导班子重视

　党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻学习党的十六届五次、六次会议精神和十七大会议精神，牢记发展是党执政兴国的第一要务，发挥共产党员的先锋模范作用，切实加强党的建设，在业务工作时间紧、任务重的情况下，党支部领导班子紧密团结，统筹安排，作出工作计划，根据五型班子的要求，结合工作实际签定了责任书，切实加强了制度建设，落实了一把手责任和班子成员责任，明确了工作目标，为争创基层满意部门做好了充分的准备。

　二、加强党的思想建设和宣传，提高党员干部整体素质。

　根据市直工委的统一部署和要求，首先建立健全了学习制度，制定了学习计划，组织党员干部采取集中学习与自学相结合的方式，按规定保质保量完成学习任务，充分利用每周五学习活动日，加强对党员干部自觉学习的良好学习氛围，做好学习笔记，撰写心得体会，其次积极做好党员电(更多内容请访问好范 文网：)化教育工作，制定电教计划，建立电教片借阅登记，做到了支部每周观看一部电教片，做好讨论记录和意见反馈，目前，已播放电教片10场次，受教育110余人次。

　在宣传方面积极采取党建与业务工作相结合的方式开展了形式多样的宣传工作。

　三、加强党的基层组织建设，发挥党的组织优势。

　党的基层组织建设是党的全部工作的基础，是贯彻“三个代表”重要思想，全面建设小康社会的组织者和实践者，林业站党支部按照“三个代表”的要求坚持党要管党，从严治党的方针，建立和健全各项责任制，不断增强基层党组织的战斗力和凝聚力，使之成为全面建设小康社会的坚强战斗堡垒。

　（一）林业站党支部切实加强了支部班子建设，首先是按照《条例》和《条例实施办法》的要求，认真组织支部委员，认真学习，深刻领会，坚持民主集中制原则，重大问题集体研究决定，班子成员相互支持，各负其责。

　（二）为壮大党员队伍，提高党员质量，坚持成熟一个发展一个的原则，严格按照有关规定和程序严把入党质量关，做好发展党员及预备党员转正工作，今年有一名职工填写了发展党员流程表。

　（三）在党员组织关系接转、党费收缴工作中，严格按程序及时接转组织关系，严格实行党费双向签字制度和党费收缴明细表制度以增强党员的组织观念和组织纪律性，受到了良好的效果。

　四、执行决议，踏实工作

　根据市委六届三次全委（扩大）会议精神，受市委组织部委派于5月-9月到齐巴尔吉迭搞牧民定居工作，在工作期间发扬了艰苦奋斗的精神，不怕苦不怕累，圆满地完成了上级下达的各项任务并受到了干部群众的一致好评。

　根据组织部的安排10月份在市委党校学习，在学习期间认真执行党校校规，自觉遵守党校的课堂纪律，认真听讲做笔记，同时写读书笔记2万余字，圆满完成了学习任务并取得了好的成绩。

　五、加强和改进工作作风，深入开展党风廉政建设和反腐败工作

　搞好党风廉政建设，是提高反腐昌廉工作整体水平，建立健全惩治和预防腐败体系的基础工作，是确保党的事业持续发展的重要前提，结合自己的工作实际，对自己严格要求，同时教育身边的工作人员反对腐败，提昌廉政树立全心全意为人民的崇高意识。

　通过一年来的努力工作，林业站党支部的各项工作开展顺利，在一年的工作中积极探索，总结经验，查找不足，努力提高党组织战斗堡垒作用，圆满完成了上级下达的各项工作任务。

　二〇一四年十一月二十日

　第三篇：浅谈大学生任村官团支部书记

　农村基层团组织建设是郊区共青团工作的生命线，是团建工作的基础性工程。然而就当前我区农村基层团组织现状而言，普遍存在着名存实亡、松散瘫痪，死气沉沉的不良景象。如何加强和健全农村基

　层团组织建设，更有效地团结、凝聚和服务广大农村青年，真正发挥好农村基层团组织的战斗堡垒作用，事关我区社会主义新农村建设和全面建设小康社会的大局。“大学

　生村官”是一支整体素质强、工作热情高、充满生机与活力的有生力量，在推进社会主义新农村建设中发挥着积极作用。为此，团区委在摸底调查基础上，研究提出选拔优秀大学生村官担任村团支部书记的新思路，并进行了试点工作，取得良好成效。现将总体情况报告如下：

　一、全区农村基层团组织现状

　XX年初，团区委对全区农村基层团组织设置和建设情况进行了全面摸底调查。全区共设乡镇、街道办事处23个；行政村463个；设有村团支部428个；设有村团支部书记的村413个，其中，村团支部书记30岁以下76人、30岁至35岁110人、35岁至40岁113人、40岁以上114人，初中学历112人、高中（含中专、技校）170人、大专学历121人、大本以上无，团员44人、党员296人、群众73人，连续工作5年以上的占村团支部书记总数的65%以上。同时，我们还对全区农村15岁至35岁青年进行了摸底调查。据不完全统计，全区拥有农村青年约13.6万余人，其中，团员3.5万人、党员6300人、群众约9.4万人，大专以上学历约2万人，工作在农业生产一线（农、林、牧）的2.7万余人、企业工人2.1万余人、个体工商户5000余人、外出打工2.5万余人、学生3.3万余人、其行业及待业青年2.2万余人。

　根据上述对全区农村基层团组织及农村青年基本状况调查结果看，我区农村基层团的工作主要呈现出以下三个问题：

　1、农村基层团组织“空”。根据调查摸底显示，在413个村团支部书记中，30岁以下人员仅占农村团干部队伍总数的18.4%，占全区行政村总数16.4%。同时，全区90%以上的村团支部书记均兼任着村委委员、村民兵连长、治保主任、妇联主任等多项职务，基本上无暇顾及农村团的工作。由于团干部队伍总体年龄偏大，日常工作任务重，工作缺乏激情与活力，村级党组织团的观念淡化，对农村团的工作不能给予足够重视，致使80%的农村团组织形同虚设，名存实亡。

　2、农村基层团干部“弱”。主要体现在两方面，一是体现在年龄结构上，二是体现在整体素质上。在全区农村基层团干部队伍中，具有大专以上学历的仅占团干部总数的29.2%，70%的村级团干部文化程度较低。在当前的知识经济时代和信息化时代，农村团干部队伍综合素质和工作能力不高的现状很难适应我国社会主义市场经济的发展需要，在某种程度上也遏制了农村城市化和农业现代化的发展步伐。农村教育资源匮乏、教育培训体系不健全与村级团干部缺乏学习意识和进取精神是导致农村基层团干部整体素质显“弱”的主要因素。

　3、农村基层青年“散”。从上述对农村青年整体情况调查结果当中，我们不难看出，随着经济社会的多样化发展，城乡差距的拉大、行业分布不均衡、人员流动的加快和就业压力日趋明显等社会问题的出现，导致农村青年的走向也呈现出多方位发展的趋势。这也给农村共青团工作的开展带来了前所未有的难度。如何更好的发挥农村基层团组织作用，切实实现好、发展好和维护好广大农村青年的根本利益，为农村青年建立一个“青年之家”，是我们共青团组织急需破解的一个难题。

　二、全区大学生村官总体分布及大学生村官任团支部书记试点运行的主要作法

　目前，全区大学生村官共计561人，分布在全区361个行政村。预计XX年新到我区大学生村官363人，全区大学生村官总人数将达到924人，届时全区463个行政村将平均每村2个大学生村官，达到村村都有大学生村官。大学生村官队伍是一支不容忽视的新生力量，他们理论功底扎实、科学文化素养较高，具有宽阔的视野和开拓进取精神，并对农村充满希望和高度的热情，他们正在为社会主义新农村建设贡献着自己的青春、智慧和力量，已成为我区社会主义新农村建设的一支骨干力量。如何更好的发挥好大学生村官队伍的骨干作用，为大学生村官施展才华搭建更为广阔的舞台？针对这一情况，团区委与城关街道工委协商，决定以城关街道为试点，探索大学生村官任村团支部书记的新途径，通过半年来的试点运行，总结了一定经验，取得了一定成效。

　主要做法：

　1、调查摸底，寻找依据

　在试点工作之前，对城关街道农村基层团组织建设情况进行了一次全面的摸底调查。城关街道所辖行政村22个、社区居委会20个，18至28岁以下青年人数为3423人，团员2115名，其中农村青年1625人

　第四篇：团支部书记述职报告

　本人多年来一直担任市国土资源局团支部书记，作为团支部的主要负责人，能够立足本职，爱岗敬业，以实际行动为团旗增光添彩，团支部书记述职报告。思想要求进步，工作积极主动，充分发挥了团

　组织的先锋模范作用。XX年市国土局团支部在局党组和机关党委的领导下，在上级团组织的关怀指导下，围绕着团的目标工作任务，认真学习，努力工作，扎实有效地开展各项活动，较好的完成了上级交给的各项工作任务。下面将一年来的工作述职如下：

　一、强化思想政治建设，不断提高政治素质

　共青团作为一个由先进青年所组成的政治性群众组织，作为青年学习共产主义和中国特色的社会主义的学校必须有正确理论的指导，才能保持正确的发展方向，更好地服务社会，服务大局，服务青年。今年以来，我除了积极参加各种政治学习外，还利用在全党开展的保持共产党员先进性教育活动，系统深入地学习了胡锦涛总书记的重要论述和“三个代表”重要思想以及毛泽东等老一辈革命家的著名文章。并做了近3万字的学习笔记，并撰写了心得体会。

　二、XX年活动概况

　1、加强团员的学习

　团员青年除了积极参加机关组织的政治学习和业务学习外，我们还利用团员意识教育组织大家学习党章、团章等知识，从理论上进一步提高团员青年的先进模范意识。树立“我是团员我光荣”的责任感使命感。

　2、加强团支部成员的交流与沟通，共同研究和解决工作中的问题

　我们团支部成员有四位委员组成，虽然大家因为工作的关系分布在不同的工作岗位，但是大家对在工作中发现的情况能够做到互通有无，对一些重大的问题及时将集体研究的情况向上级领导汇报，请求领导的理解和帮助。6年的实践证明，这种方式取得了明显的收效，也为工作的顺利开展奠定了坚实的基矗