工作计划人口与计划生育目标管理责任书

　人口与计划生育目标管理责任书 恩施市经济和信息化局 X XX 年度 人口和计划生育目标管理 责 任 书 恩施市经济和信息化局 市经信局人口和计划生育综合治理责任 为了进一步贯彻落实党的十七大全会精神和《中共中央、国务院关于 加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》 及国务院、省、市、 区计划生育工作有关政策具体实施意见，努力适应新时期人口与计划 生育工作的新要求，全面落实“十五”人口目标任务，确保计划生育 任务达标完成。特拟定以下条项，共创先进单位。

　一、 认真宣传执行中共中央国务院发出的 《关于加强人口与计划生育 工作稳定低生育水平的决定》、《流动人口计划生育工作管理办法》《计 划生育技术服务管理条例》、《人口与计划生育法》、、《关于禁止非医 学需要鉴定胎儿性别的规定》等法律法规。

　二、 严格控制人口和计划生育指标，认真贯彻落实“七不准” ，确保 本单位出生率、晚婚率、晚孕率、独生子女领证率、节育率实现五个 百分百，堵塞计划外生育，如有发现，立即采取补救办法。

　三、 强化计划生育宣传工作教育面达 100%，健全基础建设，做到完 整、准确、入帐相符、便于管理。

　四、 巩固发展完善局计生工作领导小组工作，充分发挥监督 管理作用，要加强外来人口管理工作，把好外来工计划生育关，补齐 外来工的婚育证明，健全档案，有出租厂房的企业应签订计生合同， 落实责任制。

　五、 加强领导，健全机构，落实责任人与办事人员，切实做到有计划, 有检查，有总结，有定期会议记录，资料齐全，归档备查。要关心妇 女，健全普查制度，发现情况及时补救、医治、堵住计划外生育，及 时纠正计生违反政策现象产生，切实做到万无一失的要求。

　六、 在人力、财力、物力、工作时间上给予开展计划生育工作的支持， 保证计生工作的硬件、环境。恩施市经济和信息化局 恩施市经济和信息化局相关科室 签字：责任人：

　X XX 年 3 3 月 6 16 日 消防工作目标管理责任状 为贯彻落实市委市政府综治消防工作及相关精神，改善全局消防安全 环境，稳定火灾形势，预防和遏制重特大火灾事故，根据《中华人民 共和国消防法》等规定，制定本责任状。

　一、工作任务 （一）认真贯彻落实《中华人民共和国消防法》、《国务院关 于进一步加强消防工作的意见》和《机关、团体、企业、事业单位消 防安全管理规定》，建立消防工作责任体系，落实防火安全责任制。

　及时调整、充实消防安全领导小组，与所属各部门、岗位层层签订消 防安全责任书，严格检查、考核，兑现奖惩。

　（二）

　贯彻执行消防法律、法规，保障本单位、本部门消防安全，将 消防工作与本单位的生产、经营、管理等活动统筹安排 ，逐年增加消 防经费投入。

　（三）

　制定消防安全制度、消防安全操作规程，落实各项防火措施。

　（四）

　深入开展火灾隐患普查整治。按照国家、省、州、市有关要求， 完成规定的消防专项治理任务。结合实际，突出重点场所、重点问题 和重点时段，自主开展消防专项治理。结合本单位实际，深入开展火 灾隐患普查整治工作，摸清火灾隐患存量底数，分类制定整治工作对 策，大力推进火灾隐患整改工作，及时处理涉及消防安全的重大问题， 做到确保安全，万无一失。

　（五）

　严格执行国家消防法律法规和消防技术规范，对新建、改建、 扩建工程，严格审核、检查、验收程序。

　（六）

　按照国家有关规定配置消防设施和器材、设置消防安全标志， 并定期组织检验、维修，确保消防设施和器材完好、有效，并对建筑 消防设施每年至少进行一次全面检测。

　（七）

　保障疏散通道、安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安 全疏散标志。人口与计划生育目标管理责任书 （二 ）

　X XX 年人口和计划生育目标管理责任书 为了贯彻落实科学发展观，全面加强医院人口和计划生育工作， 促进 人口与经济、社会、资源、环境协调发展和可持续发展，为构建和谐 黄梅创造良好的人口环境，制定 X XX 年度人口和计划生育目标管理责 任书。

　（一 ）

　按相关文件规定，掌握本科室计划生育管理对象底数，掌握率达 到100%，全员人口数据库主要信息完整准确率达 95%以上。

　（二 ）

　符合政策生育率达 100%，出生统计准确率达到 98%以上。

　（三 ）

　应节育对象长效节育措施落实到位率达 100% （未到期和有禁忌症 且使用药具者除外 ）。如发现一位不到位，给予科室和个人经济处罚 各 500元。

　（四 ）

　各科室重点服务对象“三查”服务一律到县计生服务站落实；重 点服务对象一年两次“三查”服务到位率达 100%。

　伍）政策内孕妇要及时登记上报，对怀孕三个月以上的政策内孕妇要 落实包保责任人，签订包保服务合同，并实行孕情月访视；发现“两 非”行为要及时上报、及时查处。

　（六 ）

　对本科室各种原因请假在外的育龄妇女实行常态管理，发现异常 情况及时上报。

　（七 ）

　按程序及时办理计划生育有关证件；及时参加计划生育工作例会， 统计和上报计划生育数据，规范帐卡表册资料；及时查处上级交办的 计生信访案件。

　院领导签字 ：责任科室责任人签字：

　x xx 年三月二十九日人口与计划生育目标管理责任书 （三 ）

　x xx 年度人口与计划生育工作 目标管理责任书 流坡坞镇中心学校 X XX 年三月

　二 O —三年人口和计划生育 工作目标管理责任书 为深入贯彻落实《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作 统筹解决人口问题的决定》（以下简称《决定》）和省、市、县有关文 件精神，全面做好我镇教体系统人口与计划生育工作， 增强各单位抓 紧抓好人口与计划生育工作的自觉性，高质量地完成人口与计划生育 各项目标任务，为全镇经济社会又好又快发展创作良好的人口环境， 经研究决定，流坡坞镇中心学校与各中小学、幼儿园签订《人口与计 划生育目标管理责任书》。

　一、任务目标 1 1、 把人口和计划生育工作纳入年度工作计划，做到与本职工作同部 署、同检查、同考评。结合单位实际，制定人口和计划生育工作实施 方案。

　2 2、 积极支持和配合人口和计划生育部门的工作，单位制定的有关规 定有利于人口和计划生育工作的开展。

　3 3、 认真贯彻落实教育部颁布的《中小学健康教育指导纲要》，加强对 学生健康行为与生活方式、疾病预防、心理健康、生长发育与青春期 保健、安全应急与避险知识教育。大力宣传男女平等，宣传我国人口 国情和计划生育政策，宣传性别平衡对社会发展的重要性。

　4 4、 加强中小学人口教育、健康教育、青春期卫生教育。

　5 5、 合法生育率达到 100%。

　6 6、 计划生育统计合格率达到 100%。

　7 7、 避孕节育措施落实率、及时率均达到 100%，有效率、长效率分别 达到

　98% 95%以上。

　& &无选择性别终止妊娠现象。

　9 9、 教育广大干部职工自觉执行计生政策法规，自觉实行晚婚晚育、 优生优育，确保晚婚晚育率不低于 90%。

　10、 本单位人口和计划生育管理信息清理到位， 育龄妇女管理覆盖率 100%，信息准确率达 100%，服务到位率达到 100%;县外流动人口 婚育办证率、验证率和建档率均达到 100% ;对已婚的全面落实定期 联系制度，回执率、及时通报率、孕、育、避孕节育措施访查服务率 均达到98%以上；县内流动人口管理服务到位率达到 100%，信息通 报率 100%。

　11、 做好生殖保健、避孕节育、优生优育服务。按照要求组织本单位 管理的已婚至 9 49 周岁育龄妇女（包括随夫居住、临时人员、租房户、 空挂户、住本单位教师子女）到当地计划生育服务站进行以生殖健康 和节育措施落实为主要内容的健康查体，育龄妇女查体率均达到 100%孕、育、避孕节育措施回执率达 100%。

　12、 对下列已婚育龄人员，单位要制定措施实行重点管理，并搞好计 划生育服务工作：①本单位男教职工家属中下岗、离岗、停薪留职、 辞职辞退的已婚育龄妇女；②长休、病休、再婚和流出的已婚育龄妇 女；③买房户、买地皮盖房户、租房户、空挂户、口袋户口、随夫居 住、随老人居住等人员；④对配偶是农业人口且在农村居住的男职工， 实行定期联系制度，一年要至少出示一次当地计生部门的查体证明。

　13、 对因除名、辞退、辞职、解除劳动合同而离开本单位的育龄妇女， 单位

　应当按照有关规定在 0 30 日内将其本人的婚育情况通知居住地， 并办理人员和计划生育档案的交接。

　14、 把好适龄儿童入学、入园登记关，及时向属地计生部门通报有关 信息。适龄儿童入学、入园时，学校、幼儿园须凭户口本登记学生家 庭人口情况，对于不能出具凭户口本或派出所出具的户籍证明者， 须 另行登记造册，并及时将登记结果一并报属地计生部门， 以加强人口 与计划生育工作的齐抓共管综合治理。

　15、 要努力办好幼儿教育，不断提高优育、优教水平。

　16、 认真落实各项计生优惠政策。对属于我县常住户口的独生子女和 农村合法生育两女绝育家庭的子女， 在参与我县普通高中录取时，降 低 0 10 分录取，对具有我县常住户口的独生子女和农村合法生育两女 绝育家庭的子女，在我县普通高中就读的可优先享受享受国家助学 金；对自愿到我县中等职业学校就读的独生子女和农村合法生育两女 绝育家庭的子女，实行免试入学，免学费，优先享受国家助学金。加 强女童教育，提高女童入学率。对家庭困难的计划生育独生子女户、 双女户子女接受义务教育给予一定优惠。

　二、工作保障指标 1 1、落实各中小学校长、幼儿园计划生育工作责任制，成立计生工 作领导小组，坚持“一把手”亲自抓，分管领导靠上抓，有计生专（兼）

　职主任，办公设施齐全，工作有制度、有计划、有措施、有活动、有 记录，保证必要的计划生育经费投入，落实计生专（兼）职主任岗位 津贴，经常性地开展工作。

　2 2、 加强本单位育龄妇女（包括随夫居住、临时人员、租房户、空挂 户、住本单位教师子女）管理工作，做到育龄妇女档案管理规范，育 龄人群无漏管，月报信息及时准确。要同每一位育龄妇女（包括男教 职工家属、临时人员、租房户、空挂户、教师子女）签订目标责任书。

　3 3、 做好相关资料档案的建立和规范工作。档案包括：上级有关文件； 本校工作方案及工作开展情况；新生入学、入园情况登记表；教师教 案、讲座资料、音像光盘；领导机构、课程表等。

　三、考核奖惩 人口与计划生育责任目标完成情况每年考核一次； 对执行人口与计划 生育现任目标期间调离的有关责任人，落实离职审计、跟踪奖惩制度。

　1 1、 对认真履行计划生育职责、任务目标完成好的单位，将根据上级 有关政策和规定进行表彰和奖励。

　2 2、 对当年出现育龄妇女（包括男教职工家属、临时人员、租房户、 空挂户、教师子女）人员漏管和计划外生育的，除执行上级处罚外， 还应接受以下处罚：

　① 取消单位及有关责任人评优树先、 职称评聘的资格，并追究其主要 负责人责任。

　② 给有关责任人一定的经济处罚。

　③ 计生专（兼）职主任免职。

　流坡坞镇中心学校（章）主要负责人：（签字）

　中小学、幼儿园（章）主要负责人：（签字）

　X XX 年二月人口与计划生育目标管理责任书 （四 ）

　洪村小学计划生育工作 目标管理 责 任 书 洪村小学 xx.9 洪村小学 X XX 学年度计划生育目标管理责任书 为做好 X XX 年度人口与计划生育工作，根据《人口与计划生育法》、《江 苏省人口与计划生育条例》文件精神，结合我校实际，特制定本目标 责任书。

　一、 指导思想 本年度的计生工作以市、区计生工作的指示为准绳，进一步明确计划 生育工作的责职和工作目标。强化学习和贯彻落实《中华人民共和国 人口与计划生育法》以及《江苏省人口与计划生育条例》的方针政策 和法律法规，切实加强人口与计划生育管理，确保我校人口与计划生 育工作各项任务出色完成。

　二、 责任目标 1 1、单位职工及其家属要模范遵守计生政策。凡是接纳外来流动育龄 人员居住的，应先核查其经当地人口与计划生育办公室查验过的 《流 动人口婚育证明》和孕妇的 《生育证明》，对无证者不得接纳其居住、 从业。出现计划外怀孕或生育的，视作违背计生政策的责任。

　2 2、 已婚育龄妇女自觉按通知时间到定点单位参加生殖健康普查，确 保单位参检率达 100%。

　3 3、 发现计划外怀孕或生育者，应及时向所在单位、居委会、区计生 办报告，并积极协助，配合处理。

　4 4、 主动上交（或提供）计生有关手续。

　5 5、 积极配合单位做好计生的有关登记和统计工作。

　三、考评和奖惩办法 对责任书的执行情况，由学校组织考评，并兑现奖惩。

　1 1、 落实独生子女奖励制度。凡已领取《光荣证》并落实长效避孕节 育措施的夫妻，每年按照上级规定发放相应奖励费，直至子女满 18 周岁止。

　2 2、 落实晚婚晚育政策。

　3 3、 只生育一个子女，并领取独生子女证，采取上环等避孕措施。

　4 4、 计划外怀孕一定采取补救措施。

　5 5、 对考核工作滞后的教师，将在全校通报批评，并限期改正，实行 “一票否决”。

　6 6、 凡教师出现违法生育的，按照省市区相关规定严肃处理。

　此责任书一式二份，责任单位、责任人各执一份，从签订之日起生效。

　洪村小学（印章）学校校长签字：教师签字：

　x xx 年 9 9 月人口与计划生育目标管理责任书 （五 ）

　X XX 镇 X XX 年人口与计划生育目标管理 责任状 为确保我镇 X XX 年人口与计划生育工作指标全面完成，协调各有关部 门齐抓共管，综合治理人口问题，与镇党委、政府签订 X XX 年人口与

　计生目标管理责任状。

　一、目标管理指标 （一）

　坚持行政一把手亲自抓、负总责，把计生工作列入本部门岗位 责任制，实行计划生育“一票否决”制。

　（二）

　各单位落实一名计划生育专（兼）职干部，负责本单位人口与 计划生育工作，并报镇党委政府。

　（三）

　依法做好本单位的计划生育工作。建立健全计生档案，组织已 婚育龄妇女定期妇检，与本单位下岗职工、停薪留职人员、待业职工 子弟、挂靠户、本单位出租房住户签订计划生育管理合同，加强计生 管理，无政策外生育。计生领导小组成员单位要切实履行本部门的法 定职责，齐抓共管计划生育工作。

　（四）

　依法做好流动人口的计划生育管理工作。

　要经常性地对本单位 管理区内的出租房屋（包括本单位公房及干部职工私房出租）

　居住的 流动人口进行清查，查验流动人口婚育证明，发现无《流动人口婚育 证明》的或躲生、超生的对象，要及时通报计生部门查处。并开展流 入人口“旅馆店式管理”；流出人口“协议式管理”，“亲情化服务” 试点工作。派出所、村建站、土管所等有关部门及用工单位，在办理 暂住证、营业执照、建房、租房、用工手续时，要查验《流动人口婚 育证明》，无《流 动人口婚育证明》的，不得办理各种证（照）及租房、用工手续，并 通报计生部门。

　（五）

　配合开展人口与计划生育宣传工作。建好计划生育宣传栏，在

　职工中普及人口与计生基础知识教育，结合部门工作做好计划生育宣 传教育，积极推动婚育新风进万家和“三好一满意”活动。

　1 1、每月 要及时向计生部门通报计生管理对象的婚姻、生养情况； 2 2、积极宣 传计划生育奖励优惠政策、农村部会计划生育家庭奖励扶助制度，开 展诚信计生工作，并与计生部门共同开展各项帮扶工作； 3 3、会同计 生、派出所、防保所、民政等部门查处非法收养子女等违法犯罪行为。

　（六）

　按照有关文件规定落实计划生育奖励、优惠政策。

　（七）

　配合计生办做好社会抚养费的征收、管理工作。

　（八）严格落实县委、政府关于计划生育多证帮一证管理制度。

　二、奖惩办法 把计生工作列入三个文明建设统一考评，对完成责任状工作指标任务 较好的单位，镇党委、政府给予表彰奖励，并通报其主管局；对计生 工作指标未达标的单位，“一票否决”三个文明建设奖评奖资格，并 建议主管局给予适当处理。

　签发责任状单位（盖章）代表人：

　领取责任状单位（盖章）代表人：

　年月日人口与计划生育目标管理责任书 （六 ）

　胥坝乡 x xx 年村人口与计划生育目标管理 责 任 书 中共胥坝乡委员会

　胥坝乡人民政府 X XX 年三月 胥坝乡 X XX 年村人口和计划生育责任目标 内容仅供参考