啤酒企业成品库副科长岗位说明书

　某啤酒企业 成品库副科长 岗位 说明书

　岗位名称 成品库副科长 岗位编号

　 所在部门

　物资设备科 岗位定员

　1 人 直接上级

　设备副厂长 岗位工资

　 直接下级

　统计、司机、成品酒保管班长、装卸分拣班长 分析人

　 所辖人员

　7 人 分析日期

　 ：

　本职：

　负责成品库目标任务书编制，制订和实施各项管理标准，完成生产任务和各项经济技术指标及“5S”检验，负责成品库质量管理、设备管理和安全管理。

　职责和工作任务：

　职

　责

　一

　职责表述：负责目标任务书编制及职员考评 工作时间百分比：5 % 工作 任务 1、依据实际情况编制目标计划任务书 频次：1 次/ 月 用时：2 小时 2、负责指导检验职员综合素质考评表填写工作 频次：1 次/月 用时：6 小时 职

　责

　二

　职责表述：负责制订实施各项管理标准 工作时间百分比：5 % 工作 任务 1、负责实施“5S”（成品库）卫生检验标准 频次：1 次/年

　用时：4 小时 2、负责实施成品库管理标准 频次：1 次/年

　用时：4 小时 3、负责实施成品酒（瓶装）管理标准 频次：1 次/年

　用时：4 小时 4、负责实施二次包装工作标准 频次：1 次/年

　用时：4 小时 5、负责实施铲车工作标准 频次：1 次/年 用时：4 小时 6、负责实施装卸工工作标准 频次：1 次/年

　用时：4 小时 职

　责

　三

　职责表述：

　负责完成生产任务和各项经济技术指标及“5S”检验 工作时间百分比：55 % 工作 任务 1、负责适时调整库位充足利用有限场地确保生产计划完成 频次：1 次/ 天 用时：1 小时 2、负责合理安排二次包装工作进程，确保营销市场需求 频次：1 次/ 天 用时：1 小时 3、负责安排保管延长发货时间，顺应旺季、节假日、超载等需求 频次：1 次/周

　用时：0.5 小时 4、负责管理各年度成品库经济责任制各项指标完成 频次：1 次/周 用时：0.5 小时 5、负责配合认证复审及审计人员审计、日清月结确保账物相符 频次：2 次/年 用时：1 小时 6、负责本部门内部巡检 频次：8 次/天

　用时：0.4 小时 7、负责参与一厂“5S”检验 频次：1 次/周

　用时：2 小时 职

　责

　四

　职责表述：

　负责成品库质量管理 工作时间百分比：5 % 工作 任务 1、负责实施搬运、贮存、包装、防护和交付成品酒质量管理要求 频次：1 次/周

　用时：1 小时 2、负责实施质量方针 频次：1 次/周

　用时：1 小时 3、负责成品付货 频次：1 次/周

　用时：1 小时 职

　责

　五

　职责表述：

　负责成品库设备管理 工作时间百分比：5% 工作 任务 1、负责安排叉车交替使用，确保正常运行 频次：1 次/周

　用时：1 小时 2、负责安排钉箱机正常保养 频次：1 次/周

　用时：1 小时 职

　职责表述：

　负责成品库节支降耗 工作时间百分比：5 %

　责

　六

　工作 任务 1、负责制订本部门节支降耗计划 频次：1 次/年

　用时：3 小时 2、负责单车燃油考评 频次：1 次/天

　用时：10 分钟 3、负责叉车更换配件单车考评 频次：1 次/月

　用时：1 小时 4、负责提升二次包装班工作质量，节省装卸倒垛费用 频次：1 次/周

　用时：1 小时 5、利用二楼仓库，增加循环次数，节省叉车费用 频次：1 次/周 用时：1 小时 6、负责安排本部门缝补棉被篷布、节省费用成本 频次：1 次/ 年 用时：1 小时 职

　责

　七

　职责表述：

　负责安全管理，提升职员整体素质 工作时间百分比：5% 工作 任务 1、负责实施相关消防安全要求 频次：1 次/月

　用时：1 小时 2、负责指导确保“冬季四防”“夏季四防”文件落实 频次：2 次/年

　用时：2 小时 3、负责指导各班组班前学习 频次：1 次/周

　用时：0.5 小时 职

　责

　八

　职责表述：负责学习落实企业、一厂历次会议精神 工作时间百分比：10%

　 工作

　任务

　1、负责参与企业部分会议，一厂全部中层会议 频次：10 次/月 用时：1 小时 2、负责召开班长会议及部分骨干会议 频次：2 次/月 用时：1 小时 3、负责召开全体人员会议 频次：1 次/季 用时：1 小时 4、负责率领成品库全体组员参与企业、一厂工会所组织一切活动 频次：15 次/年 用时：10 小时 职责

　九

　职责表述：完成上级交办其它工作 工作时间百分比：5 % 权力 ：

　 有编写每个月目标计划任务书；检验考评职员绩效权

　 有实施并修订成品库各项工作管理标准权

　有成品库“5S”管理标准检验、监督实施权

　 有完成生产任务，确保成品库经济责任制指标完成，各项报表、台账、统计问询、检验权

　 有监督、检验、实施成品库质量目标权

　 有成品库设备管理权

　 有制订成品库节支降耗计划、监督实施权

　 有成品库安全管理权

　 有参与企业、一厂会议并传达落实会议精神权

　 有对上级交办工作完成权 考评指标：

　 按时上交目标计划任务书，按时上交厂部；按时完成检验并立即上交职员考评表

　严格实施各项工作管理标准并依据需要立即修订

　 确保营销市场需求 100%完成生产任务，完成经济责任制各项指标及“5S”管理达标

　 二次包装产品合格率 100%，产品付货正确率 100%

　 设备故障停机率为零

　完成节省资金 3 万元

　工伤事故发生率为零

　 按时参与每次会议并立即传达至各班长或全体职员

　完成交办工作，并达成上级要求 工作协作关系：

　内部协调关系

　营销部、生产技术科、物资设备科、机动车间、包装车间、行政办 外部协调关系

　无 任职资格：

　教育水平 专科以上 专业 生产经营管理 工作经验 3 年管理工作经验及相关工作经验 能力要求

　组织领导能力、协调能力、应变能力、人际交往能力 个性特征

　责任心强 生理特征

　无尤其要求 所需培训

　绩效管理培训 30 天 工作特点：

　工作场所

　限于本工位 工作方法

　走动巡视为主 工作时间特征

　工作规律正常。除春节休息三天外，其它整年休班日 50%上岗 工作环境

　噪声、空气污染（汽车尾气）

　体力精力消耗

　工作压力较大 劳动保护

　无尤其要求 使用工具/ / 设备

　电话、电脑、打印机、计算器 所需统计文档

　总结、计划书、汇报书、多种管理标准（要求）

　备注：