国企新青年新担当主题发言稿合集

来源:心理咨询 发布时间:2020-10-13 点击:

 国企新青年新担当主题发言稿 合集 6 6 篇

  【篇一】

 今天非常荣幸能够在这里与大家一起交流学习。希望能够通过本次交流学习,与在座的各位一同进步,开拓自身的眼界。

 我叫**,是来自**市公共交通有限责任公司的一名员工。今天我就把我的所见所思所悟和大家分享。

 现在正值国企改革,作为公益性企业的**公交在这次改革中坚持“社会效益为宗旨、经济效益为中心”的方针。在重视经济效益的同时不去过度的强求经济。如果在这次改革中,我们忽略了“公益性”这个前缀,那无疑是本末倒置的行为,与坚持以人民为中心的发展思想相背离。在社会主义现代化建设中,我们扮演的角色是特殊的,相比于经营所产生的经济效益,我们更应该重视的是为公众提供便捷出行所产生的社会效益,应该更好的为市民提供优质的服务,坚守初心,坚持**公交高质量发展,展现新时代智慧公交、安全公交、服务公交、绿色公交的新担当。

 今天上午,在北京知青博物馆参观的过程中,我深切感受到了那个年代年轻人的革命热情,就像习总书记前几天在交大西迁博物馆参观时讲到:“‘西迁精神’的核心是爱国主义,精髓是听党指挥跟党走,与党和国家、与民族和人民同呼吸、共命运,具有深刻现实意义和历史意义。”这些年轻人满怀激情的来到农村,上山下乡与广大劳动人民一起在田间地头挥洒汗水,接受贫下中农的再教育,能够深入群众、在生活与劳动中历练自己,其实就是爱党爱国的具体行动表现。

 作为一名年轻人,我们可能都经历过刚刚步入社会、走上工作岗位时的充满干劲,但也往往在缺乏实际的工作经验中跌了跟头,容易浮躁和好高骛远。这次改革,我们有幸成为见证者和参与者,虽然是挑战,但也是我们青年一代锻炼成长好时机。历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者,而不会等待犹豫者、携带者、畏难者。我们青年一代有义不容辞的责任投身到本次的国企改革中去,尽自身最大的努力去推动改革,跟上时代的步伐,就像 1919 年 5 月 4 日走上街头的那一代青年一样胸怀忧国忧民之心、爱国爱民之心,听党话跟党走,满怀着期待与责任为国有企业改革贡献绵薄之力,让奋斗成为青春最亮丽的底色。

 以上便是我分享的内容,有不足之处还望各位不吝指教。谢谢大家。

 【篇二】

 大家好!我是市保障房公司参会代表王勇燕,首先十分感谢市国资委举办本次主题活动,给了我这次和大家共同学习交流的机会。在刚刚参观结束的北京知青博物馆里,有一句话让我记忆十分深刻,那就是“中国的希望在**!”,这句话十分鼓舞我,作为**的一位本土青年,我更应该充满责任、使命和担当,为我的企业、为我所生活的地方奉献自己!

 今年年初,一场突如其来的新冠疫情让全国人民紧紧团结在一起,党中央一声令下,各行各业的战“疫”英雄们闻令而动、奋不顾身、不畏艰险、逆向而行。在这些逆行者中不乏青年人的身影,95 后最美印痕护士陈颖,在进入隔离病房一线战场 11 天后,和男友第一次见面,隔着玻璃接吻。他们商量好等疫情一结束从医院出来就去领证。这些青年人奋不顾身的勇气,舍小家为大家的无私精神,这种在祖国大难面前表现出的使命感、责任感和爱国情怀值得我们每一位青年人学习。

 在国家大难面前无数的青年人可以做到无所畏惧、勇往直前,那在我们平常工作的岗位上,我们更应该如此。我公司党建办公室刚成立不久,作为其中的一员,我深知党建工作是企业的领导核心、政治核心,有着把方向、管大局、保落实的重要作用。党办自成立以来,我们严格按照市国资委党委要求认真落实党务工作,撰写公司年度党建计划,党组优化设置等方案,并有条不紊的组织各类党内学习,开展主题党课和学习分享会,还与其他党建成熟企业学习交流。同时,我也是公司的团支部书记,公司目前的团建工作还没有步入正轨,但在未来,我一定努力提升自我,丰富团建活动,坚定不移跟着市国资委党委、公司党支部的脚步,让公司的共青团工作更上一层楼,努力达到“党号召,团行动”的目标,让我公司的共青团成为党支部的助手和后备力量。

 我公司目前主要负责全市棚户区改造项目融资、市本级保障性安居工程建设及运营管理等工作,属于非盈利性企业,在全市知名度还不是很高,但我认为党建工作可以成为提升公司形象和知名度的一个突破口,我们党办应坚持做到了解并吃透党的正确方针和政策,把好的党建方法引进来,我们党员干部走出去,让全市人民可以看到我们始终跟党走,一直在为**市的安居事业默默奉献,这样我们企业才能得到更多市民的认可。而作为企业,我们应转换思想,把盈利作为我们的新目标,为全市经济增长助力,所以在公司业务方面我们也应有相应的创新点,可以相应开发不一样的新项目,只有这样我们才能在国企改革的浪潮中站稳脚跟,不被淘汰。

 当前,我们青年员工的重任就是要把自己和企业的命运紧密联系在一起,为企业的发展奉献自己的汗水,奉献自己的同时更要不断学习,把学习作为我们的毕生追求,唯有这样,才能从自己的“小天地”中开创出“大格局”。作为新时

 代的我们,应当肩负时代责任,用知识加汗水,以满腔热忱,去开拓、去创造、去拥抱新希望,去迎接未来的机遇与挑战。青春无关年龄,担当无关岗位,不要说皱纹已经爬上了你的面庞,不要说白霜已经染上你的双鬓,不要说枯燥的工作让你丧失了激情,心若年轻,就是青年。

 【篇三】

 青,是绿色,是生命的颜色;春,是季节,是成长的季节。人常说,“奋斗的青春最美丽,无奋斗、不青春。”青春虽然短暂,但奋斗却可让其永驻。特别是能吃苦、能奉献、勇担当的青春。

 依然记得习大大在纪念五四运动 100 周年大会上的讲话,他曾说到,“新时代中国青年要树立远大理想、热爱伟大祖国;新时代中国青年要练就过硬本领、锤炼品德修为;新时代中国青年要担当时代责任、勇于砥砺奋斗”;习大大内涵丰富、思想深邃、情真意切的重要讲话,极大鼓舞了青年一代继续发扬五四精神,以实现中华民族伟大复兴为己任,不辜负党的期望、人民期待、民族重托,不辜负我们这个伟大时代的豪情。使我的内心也产生了极大地鼓舞,从中受益匪浅。

 在我看来,我们青年一代要在自己的岗位上充分实现自我的人生价值,助推企业实现改革发展,应着力从以下几方面努力做起:

 第一,就是要提高自身素质,树立终身学习的目标,为企业创造新效益。“打铁先得自身硬”,青年是社会发展的主力军,是国家经济建设的中坚力量。而学习是提高各方面能力的最有效的途径。青年时期是学习的黄金时期,但是现状总是并未想象的那般美满。我们工作的同时缺乏有规划的学习,使得自己的知识达不到一定的广度与高度,不能及时为企业的改革建言献策。其实以前,我也有这种困惑,上班忙起来好像根本没有多余的时间去读书,后来发现,我们完全可以

 转变阅读思维,我们可以借助一些手机 APP 同样可以进行学习,比如喜马拉雅 APP,以及当下比较火的樊登读书 APP,不仅可以实现读书、还可以实现听书的功能。可以实现碎片化的阅读,同时可以将学习作为一种生活习惯。凡事就怕坚持,只有坚持下去,你才知道你的潜能远远超乎你的想象。因此,我们应该把学习作为首要任务,既钻研理论,又掌握技能;既打牢基础,又及时更新知识,不断适应新时代发展和行业的新要求。量变方可引起质变,只有自身素质达到一定的高度,把自己锻炼培养成为岗位上的能手,进而成为企业的新型建设者,如此以来才可真正的为企业分忧解难,助力其实现跨越式发展。同时,企业也要为青年的成才和发展创造有利条件,搭建广阔的平台,使其茁壮成长,二者相辅相成,才可实现更高效的发展。掌握真才实学,经得住实践的考验,在实践中检验能力,主动投身新时代中国特色社会主义建设,成为实现中国梦的有用之才。

 第二,要勇于开拓创新,为企业发展注入新活力。创新是民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭源泉。青年人要有做一个有想法、有活力、有朝气的人。同时要学会珍惜机会,谋划好自己的人生、方可创造新的历史。工作中要敢于质疑权威、探索真知;要敢于打破固有模式、不落俗套。既要学会仰望星空,又要脚踏实地,敢于挑战困难,甘愿从最基层做起。当然,企业也要在发展中不断创新,方可蓬勃发展。二者互相促进,方可注入新的活力。我们公司在此方面也做了很多努力:第一,我们进行了改制,建立了现代企业制度,使其焕发出勃勃生机和活力;第二,我们在市科技局的牵头下,成功举办了“科学仪器设备观摩与座谈对接会”,会上一致达成今后全省将逐步实现“仪器设备资源共享”的新理念,并与延大等高校签订了科研合作协议,一起助力各大企业实现更好更快的发展。会上我们沙董事长也诚恳的表示,今后将充分发挥我们国家油气中心在

 **的特殊地位,加强合作,充分发挥检验检测促进产品质量的提高,多方位服务主导产业的转化升级,为**高质量发展提供有力的技术支撑。第三,今后我们也将不断向新的检测领域延伸发展,为**经济发展注入新活力。我觉得,在创新的发展模式驱动下,青年职工只有脚踏实地,勇担新的使命,同时企业加大对青年职工的培养和引导,将青年的热情与企业发展实际结合起来,充分发挥其主观能动性,注重培养青年的学习能力和创新能力,相信这样的企业一定会越走越远,未来将不可估量。

 青年兴则企业行,青年强则企业强。青年与企业的发展密不可分,青年人要以自己高素质的才华、为企业发展创造更大效益,并为之不断奋斗不息,使企业在改革进程中加速发展。同时企业也要在发展中关注青年的成长,为其成才创造更多有利的条件,如此互惠互利,良性循环,那么企业必将大展宏图,企业的发展必将欣欣向荣。

  【篇四】

 大家好,我叫**,27 岁,共青团员,**年 9 月就职**能源化工集团全资子公司****新区供热公司,主要负责保障新区冬季供暖工作。

 今天,我演讲的题目是《青春梦—共筑中国梦的时代使命感和责任感》。在这里,我代表的不仅仅是我个人,同时也代表着那些用青春坚守在自己工作岗位上默默耕耘,为企业发展壮大奉献青春和汗水的优秀青年们。首先我要感谢**集团给了我实现个人价值,努力工作的的平台,让我不断磨练,慢慢的提升自己地

 素质与才能。其次我在工作中所取得的成绩,离不开的是领导的大力支持、悉心关怀,是同事们的相互配合、团结奋斗的结果。借此机会,请允许我向一直以来支持、帮助我的各位领导、同事表示衷心的感谢!

 二十世纪六、七十年代,28000 多名北京知青来**插队落户,是继红军长征到达陕北后有一庞大的来延群体,也是对**产生了深远影响的重大历史事件。知青们的到来,为**的经济建设和文化建设注入了活力,成为一代人生命中的永恒记忆。这让同样身为青年的我,倍感万分,我是**集团的一名普通青年,在新时代的浪潮中如此的渺小。我没有可歌可泣的感人事迹,没有刚正似铁的豪言壮语,没有惊天动地的伟大壮举,但我既然是发展浪潮的一滴水,就要折射出时代的光芒;既然是**集团的一份子,就应该有自己的责任与坚守,时时刻刻以集团各项规章制度为准则,严以律己;以“要干事,干实事,干成事”为核心,充分发扬“敢于拼搏、勇于担当”精神,从思想上、工作作风上加强自身建设,努力学习业务知识,提高自己的理论知识和业务水平,使自己能够出色的完成各项工作任务。

 **年 9 月,是**新区供热运行的第一年,面对跨行跨业的难题,我没有退缩,一切从零开始。面对公司运行人员不足,我主动承担起新区各个小区换热站协调的工作,跟随专家技术人员查看现场,奔波于各个小区当中,对每个小区的换热站、检查井、计量间、锅炉房进行登记,排查管路,同时到每个存在供暖问题的用户家中逐一解决问题,每次一走就是一天。

 **年,是我市供热模式重大改革年,**新区从“天然气分散集中热源”转为“市政集中多热源联合运行”模式。市委市政府将建设任务交由**能源化工集团**热力公司实施。身为**公司一员的我,主动请战,在“时间紧、任务重”的困

 难面前,主动承担起 2.3 公里管廊工程的任务,我每天的首要任务就是督促工程进度,监督每个工人在工程建设当中的安全问题,因为我知道“安全处处得细心,稍有不慎就会酿成大问题”。为了确保民生工程的按时完成,我对自己更加严苛,几乎一刻也不休息,一心扑在工程进度上。在**新区备用热源建设中,从最早的厂区基础建设中总结工作经验,由于那会处于多雨季节,造成施工难度增加,每下挖一米土层,就会出现翻浆现象,于是我想出办法“合理分工、合理搭配、充分利用时间空间”的交叉作业新方法,确保了短期内同一作业面上各工种施工互为协补、互不干扰、安全可控。

 其实不仅仅是我,在我们新区**热力公司有太多这样舍身忘我,默默奉献的好青年。正是有了这些立足本职岗位,敢于担当的**人,我们的事业才会蓬勃发展。

 “天下难事必作于易,天下大事必作于细”。勇担责任就是我们每一个好青年求真务实的作风、脚踏实地的行动,从身边微不足道的小事干起,从工作中平常琐碎的点滴做起。“不驰于空想,不骛于嘘声”干好当下工作,在平凡的岗位上展现青春风采,在普通的工作中体现青年人的担当。

 习近平总书记在十九大报告中强调:“青年兴则国家兴,青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当、国家就有前途,民族就有希望。”国有企业是国民经济发展的中坚力量,是中国特色社会主义的重要物质基础和整治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。国有企业青年干部是企业发展的生力军,是强大动力和希望,肩负着实现伟大中国梦的重托,新时代国企青年干部应有新担当新作为。身为 21 世纪的时代青年,我深知自己的使命责任感:一是信念坚定,筑牢精神高地,带头做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想

 的信仰者和实践者。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在强化理论学习中坚定理想信念,在对科学理论的理性认同上坚定理想信念,做到学而信、学而用、学而行,使理想信念之树根深叶茂、四季常青。二是从内心坚定信念,补钙壮骨、固根守魂,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,以共产主义信仰作为精神支柱,不仅是创业奋斗的基础保障,更是长久的力量源泉。忠诚于党,坚持走中国特色社会主义道路,坚定不移听党话、跟党走。忠诚于党的组织,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。忠诚于祖国,坚定不移捍卫国家核心利益,始终站在国家利益的立场上想问题做、工作。忠诚于人民,不忘初心,始终做到心中有民、心中有责。三是牢牢把握好新时代对于作风建设的新要求,严守党的纪律,时刻从政治的高度谋划和推进工作,牢记没有脱离政治的业务、也没有脱离业务的政治,人情里面有原则、交往之中有纪律,守住底线,做政治上的明白人。四是扎实工作,奋发有为,能够在关键时刻、重大任务面前“豁得出来、冲得上去”,肩负起时代赋予的使命担当。要勤奋学习,学真本事、练硬本领,在“勤”字上下功夫,结合工作任务,用“钉子”精神,挤时间读书学习;要不断充实知识储备,健全知识体系,长见识、长才干,打磨自己、磨练意志,在日积月累中百炼成钢,持之以恒积聚干事创业的实力。要尽职责、尽本分,从身边事做起,扑下身子把本职工作做好、做到极致;要迎难而上、敢于负责,遇到矛盾不怕事,遇到问题不回避,永不言败、愈战愈勇,从啃“硬骨头”中汲取新的经验。要争先进、做表率,主动担当作为,以担当带动担当、以作为促进作为,撸起袖子加油干,干出国企青年干部的风采。五是要发挥好青年思维活跃、勇于创新的优势,运用新业态、新技术、新模式,敢于拼搏,敢于创新,为国企提质增效、增强核心竞争

 力注入源源不断的内生动力。要大力发扬“千言万语、千辛万苦、千方百计的敬业精神,逢山开路、遇水搭桥的开拓精神,自找差距、自我加压的进取精神,敢为人先、敢为人所不能的创新精神”,勇立潮头不言败,努力为建设具有竞争力的一流企业贡献力量。

 “青春正当时,莫负好时光”。忆往昔,前行者的身影依然激励着我们,看今朝,后继者的队伍整装待发。在这个承前启后、继往开来的伟大新时代,我们奋进正当时,不负青春、不负时代、不负韶华,做新时代勇担当的好青年。

 【篇五】

 大家好!我叫**,来自**旅游集团。很荣幸作为国有企业新青年代表发言。下面,我围绕“青春正当时,国企新担当”主题,谈一谈自己的粗浅认识。

 “青年兴则国家兴,青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途,民族就有希望。”国有企业是国民经济发展的中坚力量,是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。国有企业青年干部是企业发展的生力军,是强大动力和希望,肩负着实现伟大中国梦的重托,新时代国企青年干部应有新担当、新作为。

 从“外争国权、内惩国贼”到“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”,无论是拯救民族危亡血与火的行列里,还是和平年代与疫情斗争的紧要关头,我们时时都能看到青年的身影。在抗击新冠肺炎的战“疫”中,90 后占了很大的比重,他们以医务工作者、社区志愿者、警察等身份,冒着被感染的危险冲在了第一线,他们以无私奉献和无悔的付出,勇敢地抗起共和国之盾的大旗。他们用实际行动诠释了新时代青年的人生价值。

 我也是这些青年中的一员,虽然我们岗位不同,但是我们有着共同的使命和责任。这场突如其来的疫情给经济发展带来了巨大的打击,对旅游行业的影响尤为严重。**年,习近平总书记在陕西考察时说:“陕西是根,**是魂,延川是我的第二故乡”。近年来,**市委、市政府围绕五次党代会确立的“文化旅游带动”战略,把旅游业打造为支柱产业的战略目标,积极构筑红色文化游、黄帝文化游、黄河文化游、黄土风情文化游和绿色生态游五大文化旅游板块,推动**旅游快速转型升级。**文化旅游资源优势突出,尤其是红色文化资源具有至高性、唯一性、垄断性等特征,我们要深入挖掘内涵,提炼元素,创新产品,努力提升**旅游在全国旅游业中的市场份额。依托红色文化内涵,讲好**故事,传播**精神,达到社会效益+经济效益同步共赢。2020 年我们将认真落实集团公司决策部署,依托**深厚的历史旅游文化资源优势,按照“跳出旅游看旅游,业态之外寻业态,资源协同拓市场,产融结合促发展”的战略构想,聚焦“市场、产品、质量、效益、品牌”五大关键环节,深化体制机制、运营管理、服务提升、人才培养、品牌塑造五个重点领域的改革,大力实施旅游+战略,进一步深化供给侧结构性改革。为延旅集团发展壮大做出更大的贡献!

 青年朋友们,我们是最富有朝气、最富有创造性、最富有战斗力的一支生力军。企业的全面发展需要我们积极参与、不懈努力、艰苦奋斗。所有有志气、有理想、有抱负的青年都要继承和发扬“五四”光荣传统,肩负起推进企业发展的使命。为此,我们要坚定信念,志存高远。理想信念是人生的目标方向,是成就事业的重要动力,是战胜困难的精神支柱。就如同我们坚信我们一定能打赢新冠肺炎这场抗疫战,我们也一定能齐心协力,把企业推向一个新的发展阶段。一个

 人如果没有坚定的理想和信念,会导致思想空虚、精神萎靡,迷失人生的奋斗方向,当然也没有人生价值可以体现。

 其次,我们要努力学习,岗位成才。青年时期是学习知识、增长才干、蓄势待发的时期,也是打牢人生基础的重要阶段。我们必须珍惜宝贵年华,树立终身学习的理念,以只争朝夕,时不待我的精神,勤于学习,敏于求知,敢于探索,争做表率。要牢固树立科学发展观,不仅向书本学习,更要善于向社会实践学习;不仅要钻研专业知识,而且要开阔视野,扩大知识面,不断汲取营养,全面提高素质。切实达到思想本领双过硬。

 最后,我们要锤炼品德,提高修养。青年时期是人生观形成的重要时期,也是好品德好习惯养成的关键时期。在现如今新思想、新观念更加活跃的新形势下,青年不仅要做物质文明的先锋,还要做先进文化的典范;不仅要做中华民族传统美德的传承者,还要做道德规范的实践者和新型人际关系的倡导者。带头奉行良好的社会公德、职业道德和家庭美德,在公司形成知荣辱、讲正气、促和谐的良好风尚。

 朋友们,新时代、新征程、新要求,让我们拿出全部的力量,肩负起新时代赋予的神圣使命,勇挑重担、攻坚克难、顽强拼搏,积极谋划人生、创造历史,不辜负党的期望、人民期待、民族重托,奏响新时代的青春之歌。

 【篇六】

 今天上午我们参观了**北京知青博物馆,看到了当年北京知青在**插队期间与当地农民一起劳动和生活的珍贵照片以及实物,看了后很受教育和启发,使我了解到在六七十年代,北京知青同**人民一起发扬自力更生、艰苦奋斗的**精神,展现了他们在当时改变**贫穷落后面貌所做的不可磨灭的贡献。

 那么我想,做为新时代一名企业青年员工,一是要保持终身学习的习惯,应该把学习作为首要任务,把学习作为一种精神追求和生活方式,端正学习态度,要认识到学习是加强党性修养,坚定理想信念,获取知识、提升能力、增长本领的必经之路,也要向北京知青那样,用我们的青春和汗水,用我们的聪明和才智,立足本职岗位,脚踏实地、勇于拼搏和敢于奉献,要有“功成不必在我、功成必定有我”的责任担当,为企业的改革发展贡献自己的力量。二是要保持干事创业的激情,任何一个人要想改变自己的人生和命运,力量的源泉就是奋斗,只有把自己的奋斗与党和人民的事业结合起来,把青春激情转化为干事创业的动力,勇立潮头,争做时代的弄潮儿,才能无悔自己的青春年华。三是要保持对企业改革发展的信心,目前我们二级公司面临着企业改制,改制的不确定性也让大家产生了疑虑,我想说的是,我们要站在企业发展战略的高度来看待改制,这既是挑战又是机遇,要相信这场改制是有利于党和人民事业更好的发展,有利于企业做强做大做优,有利于提高企业经济效益。我也想利用这次学习机会,结合我们供水行业,围绕咱们市属国有企业改制提一点粗浅的建议,就是尽快出台《二次供水管理办法》或者《二次供水管理条例》。由于我们现在老城区城市高层建筑发展迅速,好多小区都需要二次加压后才能使用自来水,那么自来水公司对老城区所有小区内的二次供水设施既不拥有产权,也未得到管理授权。饮用水进入居民家前的最后一公里,是由开发商、物业或房产所有者等来负责,二次加压设备很多都建在小区某栋居民楼的楼顶、车库等处,位置相对偏僻,很多居民都不知道自己小区的泵房在哪儿。二次供水泵房选址不科学、布局不合理、机泵选型混乱,二次供水水箱不封闭,这样就会造成二次供水污染风险加大,所以统一进行城市二次供水设施的建设和管理已经刻不容缓,办法或者条例的出台,能有效的解决

 城市二次供水建设标准体系,质量体系,管理体系不统一的问题。这是我的一个小建议。

 最后,我想说让我们大力弘扬**精神和知青文化,以青春之名,不忘初心、牢记使命,为国有企业改革发展和**经济高质量发展贡献自己的力量。

 以上是我的分享,不妥之处,还请大家见谅,谢谢大家。

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