监察审计员岗位说明书（纪检工作）

　 岗位说明书 基本信息 岗位名称 监察审计员 岗位编号 HX010905 所属部门 监察审计处 岗位定员 1 直接上级 纪委办公室主任 直接下属 无 职 职

　级 ■职员

　□主管

　□部长

　□副总/三总师

　□总经理

　□董事长

　 职 职

　类 ■管理职

　 □技术职

　□营销职

　 □文职

　 □操作职 工作地点 ■办公室

　 □办公室（平均每日外勤工作时间为

　小时）

　□施工现场

　■项目现场办公室

　□项目现场办公室（平均每日在施工现场的工作时间为

　小时）

　 工作关系 类别 对象 目的 临时 时 每日 日 每周 周 每月 月 每季 季 半年 年 每年 年 直属上司 监察审计处长 纪检监察工作情况的请示、汇报，并接受工作指令、指导、检查、督促、考核等

　内部关系 华西集团纪委监察部 工作或业务请示、汇报，接受工作指令、给予工作配合等

　所属单位 检查、监督和指导

　公司各部门 监督与合作

　外部关系 纪委监察组织和司法机关 建立对外联络机制

　职责与权限 职责概要 按照上级和公司党委、纪委要求协助纪委书记、副书记加强党风廉洁建设和党内监督工作，围绕公司中心工作开展效能监察，对违规违纪行为进行惩治和预防。

　主要工作职责主要工作职责 序号 号 职责要项 主要工作任务/ 内容 1. 纪委工作 拟定纪检监察工作年度计划和总结，制订、完善公司惩治和预防腐败体系；开展廉洁从业教育和培训学习，与所属单位签订党风廉洁建设责任书；受理信访举报，准确记录、分析并提出初步的处理意见和建议；按规定上报信息和报表资料。

　承办公司内部违规违纪问题的情况了解、初步核实和立案调查等工作；参与公司查处案件的审理工作，完成案件处理的资料整理、归档；承办纪检监察文件草拟、下发和流转等工作。

　2. 效能 监察工作 根据上级和公司安排提出、研究效能监察立项建议，制订效能监察工作方案和专项检查、验收方案，完成效能监察工作专题总结、报告。

　对公司关键部门、岗位和业务环节查找风险点，制订防控方案。

　3. 其他工作 领导交办的审计等其他工作 主 主 要建议权 对在监察督查工作中发现的问题提出建议 审核权

　 权限 限 决定权 调查、监察过程中，要求有关单位和个人无条件提供相关资料的权力 任职资格 生理 要求 性别 □男 □女■不限 年龄 25～40 身高 不限 学历要求 □不限

　□中专/技校/高中 ■大专

　□本科

　 □硕士及以上 专业要求 法学、工商管理、经济学、审计、公共管理等相关专业 技术职称要求

　语言要求 普通话标准，四川话 执业资质证书要求

　经验要求 3 年以上同岗位工作经验，具备执纪办案专业知识、查处案件的程序和方法，熟知有关法律、经济等方面的知识。

　 培训要求 纪委、监察、审计、案件检查和审理、法律法规等培训 技能要求 具有良好的组织协调能力、应变能力和调查研究能力，熟悉撰写纪检监察公文的文体、内容、形式和要求。

　电脑要求 熟练掌握日常 OFFICE 办公软件（如 WORD、EXCEL、PPT 等）及公司信息管理系统（如 OA、ERP 等）

　其他要求 中共正式党员 职业发展或晋升方向 1．平级轮岗方向：总部相关部门相同层级岗位，所属单位综合管理部主管 2．职业晋升方向：总部相关部门主管，所属单位综合管理部经理 素质要求素质要求 素质名称 素质要求程度 备注 很强 强 强 中 中 弱 弱 很弱

　领导能力

　 √

　 计划能力

　 √

　 组织能力

　√

　协调能力

　√

　创新能力

　 √

　 激励能力

　 √

　 分析能力

　√

　表达能力

　√

　写作能力

　√

　学习能力

　√

　责任心

　√

　积极性

　√

　培训能力

　√

　抗压能力 √

　 应急能力

　 √

　 职业敏感

　√

　洞察力

　 √

　版本要求

　修订时间

　修订内容

　修订者

　审核者

　审批者