对于基层工会作用发挥调研报告

　关于基层工会作用发挥的调研报告

　当前，随着我镇经济的不断发展壮大，各种个体经济组织，个体私营企业等企业的增加，带来工会组织形式的多样化，工会工作面临新的机遇和挑战。对此，庐阳区大杨镇人大组织部分区、镇人大代表实地调研了清源社区、岗西村及企业集中的大杨产业园区，对工会工作如何适应形势、发挥作用进行了专题调研，并提出了基层工会要明确应该重点干什么和怎么干的问题，理清思路，找准位置，服务大局，把握方向，突出重点，狠抓落实，切实维护好职工权益的工作建议。

　一、 存在问题 一是一些企业对工会工作重要性认识不足，只构建了工会架构，却没有配备足够的专职人员或具体工作人员。

　二是工会干部素质有待进一步提高。目前，基层工会普遍存在工会干部兼职过多的现象，不能全力做工会工作。也有的单位在调整人员时，将素质、能力欠佳人员放到工会岗位，难以适应新形势对工会干部做好工会工作的新要求。

　三是职工对工会工作认识模糊或片面性。有些职工对工会的认识不够，认为工会地位总体不高，对工会组织的性质存在模糊的认识，认为工会组织是群众团体、附属组织，职能不硬、权力不大，不能解决实际问题。

　二、对策与建议 一是在加强宣传教育上下功夫，提高干部职工对工会工作重要性的认识。要大家认识到基层工会工作是促进单位又快又好发展的现实需求，是服务广大职工、维护社

　会稳定的重要举措。只有做好宣传和引导，充分认识加强工会工作的重要性、紧迫性，将工会工作列入工作日程，一同布置，一同检查，一同考核。同时要加强《工会法》、《中国工会章程》等工会法律、法规的宣传，大力宣传工人阶级和工会工作的历史地位和突出贡献，推动全社会认识工会、了解工会．努力营造工会工作的良好氛围，不断争强工会的影响，才能不折不扣地贯彻落实好各项工会法律、法规，真正从思想上重视工会、行动上支持工会、工作上关心工会。

　二是提高基层工会工作者准入门槛，提升基层工会工作者工作能力和素质，是增强基层工会凝聚力、影响力、战斗力的关键所在。作为基层工会干部，面对企业发展形势和经营方式等日益多元化，各种矛盾的利益关系也更加复杂化的局面，必须在原有工作方式的基础上，不断强化学习,提高自身的工作水平，学习与工会工作相关的《工会法》、《劳动合同法》，更要本着“缺什么、补什么”的原则,不断优化知识结构，把学到的知识更好地融入实际工作，遇到问题就要解决问题，不逃避，讲求解决问题的方式方法,成为职工贴心的“娘家人”。

　三是各级政府要把工会工作纳入党政主导的维护职工群众合法权益机制，加大工会源头参与力度，支持工会组织切实维护广大职工群众合法权益，帮助广大职工群众排忧解难，积极构建和谐劳动关系。坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企事业民主管理制度，探索区域（行业）性职代会建设，扩大小微企业职工覆盖面。建立健全由人力资源社会保障部门主管主抓、工会组织协同推进的集体协商和集体合同制度，推动企业依法全面建立集体合同制度，普遍开展工资集体协商工作，持续扩大覆盖面、增强实效性。支持工会依法对安全生产和职业病防治工作进行监督，保证工会依法参加安全生产事故和职业病危害事故的调查处理以及建设项目安全生产和职业

　卫生“三同时”检查验收。积极支持工会开展农民工入会和服务工作，切实保障农民工合法权益。