员工吵架检讨书 跟员工吵架的检讨
来源:普通话 发布时间:2019-01-21 点击:
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【导语】检讨书的格式分为标题、称谓、正文和落款,内容包括出错问题、产生原因、改正措施或今后的打算。下面是大范文网整理的检讨书范文,欢迎阅读。
尊敬的领导:
今日上午在××××处××××××××时,因××××××××沟通不善而发生争吵。此次争吵在现场引起了长时间的混乱,严重影响了施工现场正常的工作秩序,也造成了不好的社会影响。
在接受领导的批评以后,我个人进行了深刻的反省。通过认真回顾错误,分析事情经过,我已深刻的认识到自身的错误。我的管理方法简单粗暴,用语有失文明,处理问题方式极端,不但没能有效的解决问题反而还加深了双方矛盾。我错误的行为严重影响了单位工作的顺利进行,此次事件在领导的帮助下得到了很好的解决,也让我受到了深刻的教育。
我决心引以为戒,以实际行动改正自己的错误。我决心在今后的工作中做到以下几点:
一、完善管理制度,做到制度清晰明确,并有效通知需各单位人员,避免类似事件再次发生;
二、改进工作方法,发生问题时要与各单位人员合理沟通,高效完成工作;
三、控制自身不良情绪,尊重他人,注重团结,努力创建和谐的工作关系;
四、加强对问题的预判力,学习优秀的管理经验,努力提升个人和部门的工作能力。
通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,今后不管任何事都三思而后行,不辜负领导们的期望。
我衷心的恳求领导能够接受我真诚的歉意,并能严格的监督我,指正我,我会改进工作方法,通过自己的实际行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作态度来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我!
检讨人:×××
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