有关加强县级机关党风廉政建设思考

　 关于加强县级机关党风廉政建设的思考为全面贯彻落实中央“八项规定”、省委“六条意见，湖北省纪委十届三次全会、黄冈市纪委四届三次全会的精神。作为县级人大机关如何加强工作，建立和完善管理机制，加强对党员干部教育和管理等，不断提高人大机关党风廉政建设和各项工作的质量水平，笔者以为应做到一下几点：一、加强学习，强化领导干部责任意识。在人大机关全面推行党风廉政建设责任制，是新时期面临的新课题。为此，机关应从抓学习宣传入手，统一思想认识，强化责任意识。定期组织全体人大机关干部认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政的若干准则》、《公务员处分条例》、《反腐倡廉10个热点问题》等一系列党纪党规和重要文件。每年还要利用党风廉政建设宣传月活动，重点开展好一系列活动。如向每位领导家属发廉政教育的信函；组织机关干部参观市看守所，开展警示教育活动；观看警示教育专题片；开展廉政法规知识测试；召开党员干部民主生活会；为机关干部举办反腐倡廉宣传教育辅导讲座等。机关党员干部要围绕党风廉政建设宣传月活动主题，交流学习心得体会。通过学习、宣传和教育，营造一种“以廉为荣，以贪为耻”的良好风尚，作为领导机关的党员干部，廉洁从政要率先垂范，以身作则，从身边的一件件小事做起，争做反腐倡廉的模范。二、建立网络，抓好党风廉政建设责任制。人大机关应抓好责任制网络的建立，定期分析人大机关的党风廉政建设状况，研究制定党风廉政建设计划，组织实施对责任制落实情况的检查和考核。常委会主任与副主任签订党风廉政建设责任书，常委会副主任与其分管的办、委负责人签订责任书，办公室主任与班子成员签订责任书。通过抓“一把手”，“一把手抓”，实行责任分解，层层签订责任书，建立“党组织统一领导，党政齐抓共管”的领导机制和“横到边，纵到底”的责任制网络，全面实行“一岗双责”，即党风廉政建设和业务工作双目标管理责任制，形成反腐倡廉的强大合力。三、建章立制，完善配套措施和管理体系。要更好地落实党风廉政建设责任制，人大机关应根据工作实际，完善和制定一系列的管理制度和工作制度。如建立个人收入申报制度、个人重大事项报告制度等；完善和制定落实责任方面的工作制度（干部工作百分制量化考核）；制定和完善一系列机关行政管理制度，（财务管理制度、小车管理制度、机关指纹考勤制度、来客接待制度、机关学习制度）等等。通过抓相关制度的配套建设，建立和完善落实责任制的各种机制和管理体系。四、增强透明度，搞好监督和管理人大机关积极推行“两公开”制度，实行民主决策、民主管理、民主监督。一是实行政务公开。人大常委会会议形成的决议（决定）、审议意见包括审议报告时委员的审议发言，要通过人大公报、人大工作通讯向全社会公开。凡属重大事项，都必须经主任会议或各委室的联席会议，集体研究讨论决定，并将办事情况在机关干部会上予以通报；在选用干部上，坚持按《干部任用的条例》的规定，民主推荐，集体讨论决定。二是实行财务公开。机关财务进入财政结算中心，实行“一支笔”管理，坚持每月一公开，半年一小结，全年一总结，把财务开支的情况全机关通报，增强机关工作的透明度，使干部人人心里有本“明白账”，消除互相猜疑，加深干部之间的团结。人大机关要通过学习，抓教育、抓制度执行，规范管理，工作中自觉接受群众监督，认真落实党风廉政建设责任制责任分工，确保机关反腐倡廉工作取得新进展、新实效。