【第十节,选拔干部候选人评分表】评分表怎么做
来源：普通话 发布时间：2020-03-20 点击：
选拔干部候选人评分表
姓名：
部分：
年
月
日
服务单位
到职日期
年
月
日
全年资
年
日
出年
生月
年 月 日
岁
籍贯
省
县市
性别
学历
现职任务
本 经
职
位 验
十年以上
五年以上
三年以上
一年以上
执司
行政公策
贯 彻
大部分
部份
小部份
10
7
4
2
10
8
6
2
统
御
性
向
有领导力
稍具领导力
需加训练
无能力
熟规
悉
公
司章
熟 悉
尚熟悉
部份
不太熟悉
10
6
2
0
10
8
6
2
对有
以否
司建
议
十次以上
五次以上
一次以上
无能力
工
作
态
度
忠贞
热诚
合作
保守
10
7
4
0
10
8
6
2
发
展
潜
力
智慧
知识
判断力
主见
计
分
评语：
10
10
10
10
以上由评审小组评分
学
历
大 学
专科
高中
初中
本年公
司资
十年以上
五年以上
三年以上
一年以上
10
8
6
4
10
7
4
2
出
勤
情
形
准时到班
偶有迟到
常请假
不守规则
热公诚司参集加会
参加
部份
偶而
不参加
10
6
2
0
10
7
4
0
奖
励
分
大功
小功
嘉奖
表扬
惩
罚
分
大过
小过
申诚
警告
9
3
1
0.5
9
3
1
0
以上由人事单位评分
计分：
批
示
人事单位：
章
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