党支部支委成员及党小组长工作责任清单(最全)

　企业党支部支委成员责任清单

　1.党支部书记责任清单 ................................. 2

　2.党支部副书记责任清单 ............................... 4

　3.党支部组织委员责任清单 ............................. 5

　4.党支部宣传委员责任清单 ............................. 6

　5.党支部纪检委员责任清单 ............................. 7

　6.党支部群工委员责任清单 ............................. 8

　7.党支部治保委员责任清单 ............................. 9

　8.党小组长责任清单 .................................. 10

　1.党支部书记责任清单

　序号

　责任内容

　重

　点

　工

　作

　要

　求

　1 全面 履责 1.及时组织学习贯彻上级精神，研究制定具体落实方案。

　2.牵头制定党支部党建工作年度计划和方案，抓好督导落实。

　3.主动承担党建工作第一责任，带头并督导其他班子成员认真落实“一岗双责”。

　4.每年至少组织召开 1 次专题会议，听取支部班子成员履行党建责任情况汇报。

　5.带头抓好重要党建活动的策划部署和督促检查工作，把上级部署和基层实际有机结合，具体谋划开展主题实践活动，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

　6.落实党支部书记抓党建工作专项述职制度，每年围绕党建工作第一责任人的履职情况进行专项述职，并接受评议。

　7.带头抓好承包党员责任区建设，发挥示范引领作用。

　8.牵头制定“三基”创建、党支部分类定级工作计划，积极组织参与，带头抓好问题整改、晋位升级工作。

　9.完成上级交办的其他工作任务。

　2. 政治建设 1.强化政治意识，加强思想引领，引导党员牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”、践行“两个维护”，保证中央决策、党组部署在支部贯彻落实，努力建设模范基层单位。

　2.紧紧围绕中心工作，团结带领党员群众完成直属党委（党组）部署的各项目标任务 3 组织 建设 1.带头执行议事决策制度，对涉及改革发展稳定和员工切身利益的重大问题，研究提出意见建议，并推动决策部署落实。

　2.带头落实党支部“三会一课”制度，负责召集支部委员会和党员大会；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和党员大会讨论决定。

　3.每年组织 1 次民主评议党员活动，1 次民主生活会或组织生活会，带头开展批评和自我批评。

　4.带头探索创新党员组织生活方式，丰富基层组织生活。

　5.严格改选换届制度，每 3 年召开一次党员大会进行改选换届。

　6.带头贯彻落实党务公开、党内情况通报等制度措施。

　7.抓好支部阵地建设，建立健全党员活动室。

　8.督促做好党费收缴管理工作，做好收缴使用公示。

　9.加强经费监管，确保使用范围合理，程序符合规定。

　4 班子建设 1. 组织制定支部班子学习计划并带头抓好落实，认真学习党章党规，严格遵守党的各项纪律，接受组织和员工群众监督。

　2.带头落实民主集中制，坚持集体领导与个人分工相结合，充分发扬党内民主，抓好支部班子建设。

　3.带头落实谈心谈话制度，每年与班子成员及党员群众谈心谈话不少于1 次，加强班子团结，并督促其他班子成员抓好制度落实。

　5 党员 管理 1.制订党员学习计划，督促计划的执行落实。

　2.实施党员分类目标管理，探索党员量化考核、积分管理。

　3.健全创先争优长效机制，丰富活动载体，搭建党员发挥作用的平台，扎实开展党员责任区、党员示范岗挂牌创建和主题党日活动。

　4.严格执行发展党员工作细则，落实责任追究，严格发展程序，保证新发展党员质量。

　5. 带头关心党员的思想、工作和生活，帮助解决工作和生活中的实际问题。

　6. 按照上级党组织要求，每年组织开展好党内评选表彰和春节、“七一”前夕走访慰问建国前入党老党员和生活困难党员工作。

　6 廉洁 建设 1 履行党风廉洁建设主体责任，带头遵守党章、党规、党纪。

　2.带头贯彻落实上级改进作风密切联系群众的实施办法，定期督促党员干部主动查找岗位廉洁风险，及时采取防控措施。

　3.定期组织开展廉洁谈话工作，对发现的违纪违法苗头性、倾向性问题，及时进行提醒告诫。

　4 群众工作 1.加强对群团工作工作领导和组织引导。

　2.加强员工思想动态分析，摸排、分析和解决职工群众反映问题，化解群众之间的矛盾。

　3.带头弘扬优良传统，培育“严细实”的基层文化。

　4.带头落实密切联系群众制度，带头开展 “走访寻”等联系和服务群众活动。

　5.组织做好支部班子和干部、员工的年度考核评价工作。

　6.抓好人才队伍建设，牵头完善培养选拔使用和激励措施。

　 党支部副书记责任清单

　序号

　责任内容

　重

　点

　工

　作

　要

　求

　1 配合书记开展工作 1.及时学习贯彻党的路线方针政策和上级决策部署，参与研究制定具体落实方案，并督促抓好落实。

　2.结合中心工作，配合党支部书记制定党建工作规划、年度计划。

　3.带头执行班子集体决策制度，落实支委议事规则，保证民主决策、科学决策。

　4.及时向支委会汇报分管党建工作，研究解决重点难点问题。

　5.抓好承包党员责任区建设，发挥示范引领作用。

　6.把履行党建责任制情况作为述职的一项内容，每年在年度考核评议会议上汇报，接受党员群众的评议。

　7.主动查找岗位廉洁风险，及时采取防控措施，不断提升自身组织纪律性。

　8.党支部书记外出时，副书记主持党支部日常工作。

　9.完成上级交办的其他工作任务。

　2 履行好分管职责 1.积极参与党支部重大事项研究，认真贯彻执行党支部决议。

　2.督促指导分管业务工作与党支部党建工作同研究、同部署、同推进。

　3.在分管业务范围，制定出台涉及员工群众切身利益调整的制度措施，同步安排部署稳定风险评估和宣传解释工作。

　党支部组织委员责任清单

　序号

　责任内容

　重

　点

　工

　作

　要

　求

　1 组织工作 1.了解掌握支部组织状况。

　2.根据工作要求提出党小组的划分和调整意见。

　3.做好支部选举工作和组织实施。

　4.协助支部书记组织开展党内主题教育实践活动 5.完成上级交办的其他工作任务。

　2 发展党员 1.制定年度党员发展计划。

　2.了解掌握入党积极分子的情况，负责做好培养、教育和考察工作。

　3.做好列为发展对象的谈心、公示、培养人确定、函调等工作。

　4.提出发展党员的意见。

　5.办理接收新党员手续。

　6.对预备党员进行教育考察工作。

　7.办理预备党员转正手续 3 思想教育 1.了解和掌握党员思想、工作状况； 2.协助宣传委员、纪检委员对党员进行思想和纪律教育。

　3.收集整理党员模范先进事迹或违规违纪材料，向支部提出奖惩建议。

　4. 组织做好支部班子学习和党员教育培训。

　5.协助支部书记做好党课开展。

　序号

　责任内容

　重

　点

　工

　作

　要

　求

　4 日常管理 1.做好党支部领导班子、党员、入党积极分子名册的编订工作，按时保质保量地完成党内报表统计工作。

　2.根据支部实际情况，组织做好民主评议党员工作。

　3.做好党内先进的评选推荐工作。

　4.做好党费核算和收缴工作，每月按时、足额收缴党费，每年在支部范围内做好收缴使用公示。

　5.做好日常其他管理工作的组织协调工作

　党支部宣传委员责任清单

　序号

　责任内容

　重

　点

　工

　作

　要

　求

　1 宣传计划 1.根据党的中心任务和上级党组织要求，提出支部宣传教育工作计划和意见。

　2.结合党员和群众思想状况，宣传党的路线、方针、政策。

　3.收集、整理和分析支部宣传工作，研究解决重点难点问题，发扬经验优势做好支部传承工作。

　4.完成上级交办的其他工作任务。

　2 政治学习 1.开展政治理论学习，政治协调党课，完成上级部署的学习教育工作任务。

　2.了解和掌握员工群众的思想状态，做好职工思想动态分析及思想政治工作 3.带领党员、群众做好党史、党章、党纪的学习，深入解读习近平新时代中国特色社会主义思想和理论。

　序号

　责任内容

　重

　点

　工

　作

　要

　求

　3 形势解读

　1 围绕党总支开展的“不忘初心、牢记使命”“两学一做”主题活动，持续做好精神传达和形势解读。

　2.围绕直属党组（党委）做好战略规划和年度重点目标任务的解读和宣传发动工作。

　4 宣传文化 1.总结提炼、宣传推广先进经验做法与典型人物事迹。

　2.落实舆情应急处置机制，确保舆情处理及时、不失控。

　3.发挥党支部宣传栏、文化墙、网络等宣传阵地作用，加强基层文化建设。

　 党支部纪检委员责任清单

　序号

　责任内容

　重

　点

　工

　作

　要

　求

　1 制订计划 1.及时学习贯彻党的路线方针政策和上级决策部署，结合纪检委员职责，研究制定具体落实措施。

　2.及时向支委会汇报纪检方面的工作，研究解决重点难点问题。

　2 党纪教育 1.负责党支部的作风建设，协助党支部书记，对党员进行党章党规党纪教育。

　2.督促党员加强自学，严格遵守党的各项纪律，接受组织和员工群众监督。

　3.在敏感时间节点，提醒党员干部严格执行廉洁纪律要求。

　4.利用新媒体平台、参观党风廉洁教育基地等方式，将反面案例与正面教育相结合，对党员进行警示教育。

　序号

　责任内容

　重

　点

　工

　作

　要

　求

　3 执纪问责 1.监督支委会落实民主集中制情况。

　2.在党员干部操办婚丧喜庆事宜前，提醒当事人执行纪律要求，督促及时申报相关事项。

　3.对不符合党员身份要求的言行，进行提醒纠正。

　4.接受党员控告、申诉，维护党员民主权利。

　5.对群众反映或发现党员违纪线索进行初核，及时向党支部书记或上级汇报，由上级组织协调解决。

　6.协助纪检监察机关开展调研、调查工作，配合查处本单位的各类违纪违法案件。

　4 监督检查 1.及时掌握本支部的党风党纪以及党员的思想动态，定期或不定期向党支部书记和上级纪检部门汇报工作。

　2.履行党风廉洁建设监督责任，加强“三务公开”过程监督，加强对“三重一大”事项的全过程监督，对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒、及时纠正。

　3.协助党支部书记抓好关键岗位人员的廉洁谈话和关键节点的廉洁风险防范。

　4.对党支部党内生活正常开展进行监督，保障党的方针政策在基层得到认真落实。

　5. 听取党员群众对党风廉洁建设情况的反映，广泛征求意见和建议。

　党支部群工委员责任清单

　序号

　责任内容

　重

　点

　工

　作

　要

　求

　1 引领指导 1.围绕中心工作，坚持“强三性、去四化”，指导工会和共青团开展活动，发挥好桥梁纽带和助手作用 2.建立群众性激励机制。

　序号

　责任内容

　重

　点

　工

　作

　要

　求

　2 明确任务 1.及时学习贯彻党的路线方针政策和上级决策部署，结合群工委员职责，研究制定具体落实措施。

　2.及时向支委会汇报群工方面的工作，研究解决重点难点问题。

　3.参与支部委员会研讨工作，推动工会、团青工作与生产经营同研究、同谋划。

　4.健全完善工会、共青团等群众组织开展工作的新载体、新机制，关心、指导工会、共青团等群众组织开展工作，建立健全各项规章制度，加大先进典型的培养与推优，开展丰富多彩的文体活动。

　5.组织开展职工队伍素质能力训练提升工程，开展技术比武、岗位练兵、群众性经济技术创新创效等劳动竞赛。

　6.指导团支部（团青小组）加强对团员和青年的政治思想教育，指导团支部（团青小组）搞好换届改选，指导团组织做好团员发展工作和党员推优工作。

　7.牵头开展团支部（团青小组）青春建功、青工技能月、志愿者服务、青年岗位能手等群众性创新创效活动，激发员工立足岗位成长成才。

　3 维护权益 1.及时了解员工群众利益诉求，向党支部汇报员工群众的意见建议，做好党员干部结对帮扶工作。

　2.严格执行三务公开民主管理。

　3.经常了解员工群众的工作、生活情况，组织开展“走基层访万家”“走访寻”等形式多样的联系和服务群众活动。

　4.健全和完善关怀帮扶机制，做好困难群体的帮扶、慰问工作。

　党支部保密委员责任清单

　序号

　责任内容

　重

　点

　工

　作

　要

　求

　1 任务落实 1.及时学习贯彻党的路线方针政策和上级决策部署，结合保密委员职责，研究制定具体落实措施。

　2.及时向支委会汇报保密方面的工作，研究解决重点难点问题。

　3.明确目标任务，执行规章制度，做好防护措施，堵塞漏洞，做好防范。

　2 教育预防 1.开展法制宣传和安全防范教育。

　2.组织开展隐患排查、消防演练等活动。

　3.及时向党支部汇报稳定和综合治理情况。

　4.落实上级人防、物防、技防“三防”工作要求，严格执行各项规章制度，堵塞漏洞，维护正常的生产工作秩序。

　5.发生政治、刑事案件要及时报告，保护现场，并在保卫、公安部门的指导下查清案情。

　3 信访稳定 1.了解掌握本单位人员的思想变化情况，掌握员工思想动态，化解员工群众的矛盾和问题。

　2.及时了解单位在改革发展中出现的新矛盾、新问题，定期开展矛盾纠纷排查，消除不稳定因素和苗头性问题。

　3.受理员工群众反映的问题。

　4.落实上级交办的信访稳定工作任务。

　党支部党小组长责任清单

　序号

　责任内容

　重点工作要求

　1 组织学习 1.及时组织党员学习党的路线、方针、政策，学习党的基本知识和业务技能知识。宣传贯彻上级党组织的工作部署和要求。

　2.执行支部各项决议，检查党员执行决议情况，促进本部门工作任务完成。

　3.开展形势任务教育，督促形势任务教育入人心。

　2 参与管理 1.发挥议事作用，对涉及员工绩效考核、岗位调整、培养培训等重要事项，由本小组党员讨论形成初步意见后，提交支部委员会研究决定。

　2.研究落实党小组工作融入中心、进入管理的体制机制，推动政治优势转化为发展优势。

　3.认真落实“一岗双责”，推进党小组工作和生产经营深度融合。

　3 组织落实 1.按时召集和主持开好党小组会，严格党的组织生活，认真开展批评和自我批评。

　2.协助党支部做好党员民主评议、鉴定、分析和评优工作，开展党员责任区、示范岗挂牌创建。

　3.围绕单位重点工作，开展党员项目攻关，实施党员目标化管理效果显著。

　4.每月至少召开 1 次党小组会议，结合实际工作，解决存在问题，推动党建工作。

　5.组织党小组工作考核，推动党小组工作责任落实。

　6.掌握党小组所在班组的生产经营工作，业务精、肯奉献、勇担当，带领党员和群众圆满完成生产经营任务。

　4 日常管理 1.研究制定本小组员工培训规划和计划，督促抓好落实。

　2.组织、督促党员按时参加党的各种活动，做好党员的思想政治工作，掌握了解每个党员的思想、工作和学习情况，使党员的思想教育工作更有针对性，按时缴纳党费。

　3.培养入党积极分子，做好预备党员的教育、考察和培养。带头学习党章党规，严格遵守党的各项纪律，接受组织和员工群众监督。

　4.好员工群众思想政治工作，向党支部委员会反映员工群众的意见和要求，关心群众的精神文化生活。

　5.做好典型选树及新闻宣传工作。