乡镇深入开展“五型”创评活动实施方案

　 XX镇深入开展“五型”创评活动

　实施方案

　一、指导思想

　坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻省委书记卢展工在省委办公厅调研座谈时的重要讲话精神，紧紧围绕服务科学发展、服务全县工作大局，按照优质高效、严谨细致、团结和谐、争创一流的工作要求，结合创先争优活动，深入开展创“五型”单位、评“五型”干部职工活动即“五型”创评活动，进一步加强办公室干部队伍建设，力争更多的单位和干部职工跨入“五型”先进行列，促进办公室建设再上新台阶，以崭新的面貌和姿态服务于各级党委、服务于各级机关单位、服务于基层和人民群众。

　二、组织机构

　为切实开展好本次活动，XX镇成立了创“五型”单位、评“五型”干部职工活动领导小组，党委副书记任组长，组织委员任副组长，领导小组下设办公室，办公室主任由XX同志兼任，领导小组办公室设在镇党政办，负责对本次活动的组织实施和上报活动情况等日常工作。

　三、活动目标

　此次活动以卢展工书记提出的“党性是根本，宗旨是本质，全局是站位，枢纽是定位，服务是职责，责任是关键，严格是形象，动作是要领”八项要求为指导，按照曹维新秘书长提出的“实事求是，创新发展，持久持续”的活动要求，不断拓展活动内容，提升活动层次，扩大活动成效。活动实现的目标是：实现优质高效服务，形成严谨细致作风，营造团结和谐环境，保持争创一流状态。

　四、范围标准

　XX镇将严格按照学习型、思考型、实干型、创新型、自律型的“五型”单位标准和“五型”干部职工标准认真开展创评活动，此次创评活动范围为党政办全体干部职工。

　五、方法步骤

　（一）学习动员阶段（7月份至8月中旬）

　1、贯彻落实好县委办会议精神，充分宣传发动，营造争创“五型”单位和“五型”干部职工浓厚氛围。

　2、采取自学、集中学习和轮流领学等形式，通读《全市党委办公室系统“五型”创评活动理论学习读本》，认真做到学习人员、时间、内容、效果四落实。

　3、在积极参与全县组织开展的演讲比赛、知识竞赛和辅导讲座的基础上，与正在开展的“两破四树八强化”、“创先争优”活动相结合，扎实推动“四讲四比”活动深入开展。

　（二）整改提高阶段（8月中旬至11月下旬）

　1、围绕卢展工书记提出的八项要求和曹维新秘书长的重要讲话精神，紧密结合日常工作实际，深入开展调查研究，形成高质量的调研报告。

　2、深入各村、企业、单位，采取座谈会、走访、谈心等形式，围绕中心工作广泛征求意见，找准问题，理清思路，为推动活动深入开展打下坚实基础。

　3、在认真学习、深入调研和征求意见的基础上，联系日常工作实际，围绕县委办提出的12项问题，认真查找自身不足，深刻进行剖析，形成客观实际的剖析材料。

　4、针对调查研究和征求意见过程中查找出来的问题与不足，召开内部研讨交流会，集中研讨解决问题的办法措施。

　（三）年终评定阶段（11月下旬至12月底）

　1、根据活动中整体表现，进行单位自评推荐。

　2、逐步建立健全学习和“五型”创评活动的长效工作机制，总结活动经验，巩固活动成果，扩大活动成效，不断把活动引向深入。

　XX镇党政办

　年 月 日

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