岗位,党委办,张宇桢

　 岗 岗

　位

　分

　析

　问

　卷

　【特别提示】

　1 、本调查问卷共分为三部分，其主要目的是对上海良友总部的岗位进行基础分析，形成岗位说明书； 2 、填写人应保证填写的内容真实、客观； 3 、请于 3 月 月 31 号将岗位分析问卷交到良友集团人事部 4 、如果填写人在填写时发现有遗漏、错误，或其他需要说明的情况，请立即与新华信顾问小组联系。电话：021 －68871118 转 转 1403

　谢谢您的合作!

　第一部分

　一、基本信息 姓名：张宇桢 填写日期：

　2003 年

　3 月

　 26 日 岗位名称：内勤 岗位编号：

　所属部门：党委办公室 直接上级：总经理办公室主任 岗位设置目的（一句化概括）：为领导提供准确的数字，便于正确开展工作

　二、调查信息 1、请准确、简洁地列举您的主要工作内容（若填写不下，请在背面填写，下同），并在您认为最重要的三项工作的序号上画上“○”：

　（1）负责党员、党组织、干部统计和上报工作。

　（2）负责党费的收缴管理，统计和上报工作。

　（3）办理党员组织关系接待工作。

　（4）办理出国人员审查。

　（5）管理公司直属单位行政领导干部的人事档案，以及总部全部员工的人事档案。

　（6）贯彻党的统战政策，了解掌握统战对象情况，做好统战工作。

　（7）负责集团国家安全和保密工作。

　（8）完成上级领导机关和集团领导交办的其他有关工作。

　2、请认真、详尽地描述您的日常性工作（如果有工作日志，请附后）：

　（ 1 ）每天必须完成的任务：

　调整有关数字。

　（ 2 ）一周须完成一次的任务：

　（ 3 ）一个月须完成一次的任务：

　。

　3、请详尽地列举您有一定权限的工作项目、权限的名称、以及权限的程度？

　（1）建议权

　（2）监督权

　 （3）指导权

　（4）初审权

　（5）

　审核权 （6）

　4、请详尽地列举您在工作中承担的主要职责？

　 （1）保证数字的准确性。

　（2）与统战对象保持经常的联系，交朋友。

　（3）

　（4）

　（5）

　 5、请简明地描述您的上级是如何指导、监督你的工作的？ 1)

　2)

　3)

　4)

　 6、请简明描述您给予直接下级指导的内容？

　1）

　2）

　3）

　7、除 直接上下级，请详细描述您在工作中需要接触到哪些岗位的其他员工？并简要说明接触原因。

　 上级员工：

　党委办公室主任

　 同级员工：

　 下级员工：

　 主要公司外部单位：

　 8、请简明地列举您在工作需经手处理的文件名称和内容提要。

　1 ）上级下达文件：

　 2 ）提交上级文件：

　3 ）同级转来文件：

　 4 ）转给同级文件：

　5 ）下级提交文件：

　5 ）下达给下级文件：

　 第二部分

　 调查信息：

　1、您认为胜任这个岗位需要几年的相关工作经验？（请在相应选项前划“√”，下同）

　（

　）不需要

　 （√ ）1 年

　 （

　）2 年

　 （

　）3 年

　 （

　）4 年

　 （

　）5 年及以上

　（

　）不好估计

　（

　）其他（请填写）________年 2、您认为胜任这个岗位需要什么样的文化程度？ （

　）初中

　 （ √ ）高中

　（

　）大专

　（

　）本科

　（

　）硕士及以上 （

　）不好估计 3、您认为一位没有相关工作经验的大专学历的人员，需要多长时间的培训可以胜任工作？ （

　）不需要培训

　 （

　）1 个月以内

　 （

　）3 个月以内

　（ √ ）半年以内

　 （ ）半年以上

　 （

　）不好估计 4、您认为更好地胜任该岗位，需要哪些专业知识？请按重要程度列出。

　5、您认为更好地胜任该岗位，需要哪些专业技术或技能？请按重要程度列出。

　 6、您认为更好地胜任该岗位，需要哪些能力？请按重要程度列出。

　 7、您认为自己目前哪些工作是需要通过计算机系统来辅助支持？

　8、您认为本岗位与其他岗位的工作衔接上，在哪些方面存在问题？ 9、请将该表没有列出，但您认为有必要的内容写在下面：

　再次感谢您的参与！