有关创建“党员先锋示范岗”活动方案

　“党员先锋示范岗”创建方案

　根据党总支《关于开展党员先锋岗活动的安排意见》的有关要求，为进一步调动广大干部员工的工作积极性和主动性，不断增强党员干部队伍的凝聚力和战斗力，决定开展“党员先锋示范岗”创建活动。通过创建活动，完善党员标志系统，激励党员干部带头亮身份、亮职责、亮承诺，比技能、比作风、比业绩，形成工作努力、人人争先的良好氛围，通过组织群众评议、党员互评、领导点评，引导广大党员在安全生产、增收增效、提高服务质量、优化业务流程中充分发挥党员的先锋模范作用。特制定创建文明示范岗点的实施意见。

　一、“党员先锋示范岗”创建标准

　参加“党员先锋示范岗”创建活动的必须是正式党员、预备党员及入党积极分子，同时，要具备以下条件：

　1.认真学习实践科学发展观，学习党的路线方针政策和法律法规及十九大精神，有较强的责任意识、大局意识、服务意识。

　2.认真履行岗位职责，认真落实岗位安全责任制，严格执行安全、设备操作规程，遵守劳动纪律，杜绝出现“三违”现象、人身事故和责任事故。出色完成各项目标任务，作风踏实，成绩显著，起示范带头作用。

　3.模范遵守法律法规和各项规章制度，恪守社会公德和职业道德，爱岗敬业，诚实守信，办事公道，勇于奉献。积极参加单位组织的安全教育、岗位技能学习和政治理论学习，带头执行各项规章制度。

　4.亮明党员身份上岗，在工作中能够坚持文明礼貌、仪表大方、环境整洁、服务热情，得到职工广泛认可。

　5.带头创新求实，立足本职岗位，结合实际创造性地开展工作，努力创新工作方式和工作方法，圆满完成上级下达的安全生产任务、各项临时工作。

　二、“党员先锋示范岗”创建步骤

　1.自主申报，创建活动以班组或个人为单位，以党员和入党积极分子为主体自主申报。符合“党员先锋示范岗”创建标准的岗位均可申报争创“党员先锋示范岗”，以书面形式一式三份向上级党组织提交“示范岗”申报表（附件一）、评审表（附件二），要写明基本情况、争创目标、争创措施和争创承诺等。

　2.验收挂牌，根据创建标准，每季度党支部对申报创建“党员先锋示范岗”的综合情况进行验收，对符合条件的进行公示挂牌，公示无异议的确定为处级“党员先锋示范岗”。

　3.考核评比，下发“党员先锋示范岗”考核评分表，实行百分制考核，党支部每季度进行一次考核评比，考核90分（含）以上的保持“党员先锋示范岗”称号，81-89分的取消评优资格，80分（含）以下的取消“党员先锋示范岗”称号，撤销党员示范岗称号，该岗位党员不得评为公司当年各项先进。

　4.时间安排：2018年

　附件一：“党员先锋示范岗”申报表

　附件二：“党员先锋示范岗”考核评分表

　中共XXX有限公司委员会

　XXX党支部委员会

　二〇一八年XX月XX日

　附件一：

　XX党支部“党员先锋示范岗”申报表

　编号：

　所在单位

　岗位

　所在党支部

　“示范岗”

　申报类别

　岗位负责人

　负责人政治面貌

　岗位成员

　基本情况

　所在单位意 见

　单位负责人：

　党支部意见

　党支部书记：

　（公章）

　附件二：

　“党员先锋示范岗”考核评分表

　岗位名称： 所属单位： 考核时间： 年 月 日

　项目

　序号

　考 评 内 容

　分值

　自查得分

　扣分原因

　考核得分

　扣分原因

　备注

　岗位建设20分

　1

　单位高度重视创建工作，成立创建领导小组（2分）；岗位制定切实可行的创建方案和保障措施（2分）；有年度创建工作的计划和总结（2分）；围绕创建开展了各类“创先争优”活动，岗内工作与活动有记录、有台帐（2分）；按时上报创建资料，及时反馈有关情况（2分）。

　10

　2

　建立健全岗位安全生产责任制（2分）、安全工作程序（2分）和工作标准（2分）。

　6

　3

　岗位醒目位置公开摆放岗位创建标识（2分）；岗内成员熟悉创建条件和标准，积极参与创建活动（2分）。

　4

　安全管理

　30分

　4

　认真落实岗位安全责任制，严格执行安全、设备操作规程，遵守劳动纪律，杜绝“三违”现象、人身事故和责任事故（8分）。

　8

　5

　熟知岗位安全职责及操作规程、岗位应知应会基本知识，了解本岗位及周围存在的风险因素和职业危害，具备应急反应、处置、自救和防护的能力（8分）。

　8

　6

　按规定开展巡回检查，包括设备、工艺、流程、安全设施等，及时发现和消除事故隐患，对重大隐患、重大危险源实施监控，未发生过因管理不善造成的责任事故（8分）

　8

　7

　严格执行班前班后会和交接班制度（3分）；岗点人员按照规定着装，进行岗前宣誓和安全确认，进行手指口述交接班（3分）。

　6

　工作任务30分

　8

　圆满完成上级下达的生产任务（8分）；工作任务完成情况优于单位内其他职工（4分）。

　12

　9

　积极开展安全质量标准化工作，在工作中开拓创新，率先垂范，抓好岗位文明生产，实现动态达标（10分）。

　10

　10

　材料消耗完成节本降耗指标（4分），无“跑、冒、滴、漏”等资源浪费现象（4分）。

　8

　活动落实

　20分

　11

　岗内成员模范执行矿党、政的各项决议、决定，严格遵守本单位的各项规章制度，严于律己，廉洁从业（4分）。

　4

　12

　积极参加单位组织的安全教育、岗位技能学习和政治理论学习（4分）。

　4

　13

　积极参加党团志愿服务活动（2分）；推行首问责任制或服务承诺制等各种规范服务制度（2分）。

　4

　14

　党员带头履行服务职责，讲究文明礼貌，具备较高的职业道德修养，树立了良好的岗位形象（2分）。

　6

　15

　广泛组织开展群众性经济技术创新活动，动员和发动周围群众围绕班组管理、安全生产、技术创新、节能减排等方面提合理化建议，效果明显（2分）。

　2

　一票否决

　16

　出现下列情况的一票否决：1.在“示范岗”岗位上出现违法、违纪行为，被查处的；2.被群众投诉，经查证属实的；3.在检查、抽查和暗访中发现不能发挥示范作用的；4.岗位人员持证上岗率未达到100%的；5.岗位人员本季度出现严重“三违”的；6.岗位人员本季度出现工伤或责任事故的；7.岗位人员在工作中出现失误受到领导点名或通报批评的。

　合计

　考核小组组长： 考核小组副组长：

　考核小组成员：