企事业单位党建工作述职及工作计划

来源:建筑师 发布时间:2020-07-28 点击:

 xxxx 年度,单位党支部紧紧围绕上级部署的党建工作要点,抓好党员领导干部这个“关键少数”, 不断强化管党责任,落实治党义务,提升党建工作水平。

 一、关于 xxxx 年党建工作 1.优化组织设置,合党群之力。明确了党支部书记作为基层党建第一责任人,直接负责支部工作的责任制度,班子成员明确分工、分解目标、落实责任。群众工作全面展开,成立单位工会、团支部、妇委会,组织开展了春季郊游、乒乓羽毛球比赛、趣味运动会、“青春之声”联谊交友等多项活动。其中,趣味运动会获得集体第五名的好成绩,单位团支部被评为“xxxx 市直机关共青团工作先进集体”。结合党群年度工作计划,制定了 xxxx 年度党群活动配档表和自查标准,梳理 xx 项工作要点和 xxx 项自查标准,按时对照完成,确保上级有部署、支部有制度、工作有落实。

 2.建立制度规范,举规矩之纲。先后制定谈心谈话、三重一大、廉洁自律、薪酬管理、差旅报销、办公用品管理等xxx 项规章制度。其中,按制度要求开展谈心谈话活动,采用“一对一、面对面”的方式与全体员工交流,共征求业务、管理、个人需求 xx 大类 xx 条意见建议,已经全部整改完毕。落实学习培训制度,选派员工外出培训 xx 次 xx 余人次,提高员工服务大局、服务发展的水平;每季度末开展业务大讲堂,要求人人上讲台,在彼此学习交流中激发员工工作积极

 性和创造性,目前,已有 xx 期 xx 人登台讲课。

 3.开展“两学一做”,补精神之钙。制定了 xxxx 单位单位“两学一做”活动方案和配档表,明确学习时间、内容和讨论主题,制定开展了周五集中学习、“学习笔记 100 篇”,“两个条例”研讨会等一系列学习活动,在学习和讨论中碰撞思想、加深理解,提高党员思想政治素质。严格落实“三会一课”制度,严格党内生活,认真开展批评与自我批评。高标准召开了民主生活会,梳理领导班子意见 5 条,班子成员意见 6 条,并立即进行整改。xxxx 年 7 月、12 月,两名党支部委员分别开展“党史”、“十九大精神”专题党课,鼓励党员与时俱进、牢记使命、勇挑重担,为打造协同发展示范区贡献力量。

 4.狠抓载体建设,强组织之肌。成立党建活动室、图书阅览室,每月 10 日定期开展党员活动日,目前,已开展廉政教育、党课学习、专题讨论等 xx 次。创造性开展“千里行”活动,在第一阶段圆满收官的基础上,开展了第二阶段活动,共 xxx 名员工参加,进一步明确计划、量化目标,确保实现强健身体、精通业务、和谐家庭的目标。积极开展书香企业活动,由员工捐赠图书 xx 余册,购买各类先进理论和专业书籍 xx 余册,建立图书阅览室,制定图书借阅管理制度,图书阅览室面向全体员工开放,随时借阅、充分流转、规范管理,确保员工多读书、读好书。

 5.强化廉洁建设,紧纪律之弦。坚持从严管理干部,制定党风廉洁建设责任制度,严格落实党风廉洁建设主体责任,强化措施、加强考核,从源头杜绝腐败和“庸懒散”问题。党支部书记作为“第一责任人”,既挂帅又出征;其他班子成员认真履行“一岗双责”,对自己职责范围内的反腐败工作精心部署、常抓不懈。建立“三重一大”决策制度,结合单位章程制定董事会议事规则,明确了董事会的职权、实施方式和表决程序,坚持集体领导、集体决策,切实增强领导班子决策的科学性、民主性。配合市纪委监察组开展例行检查,对监察组提出的反馈意见彻查彻改。以周五集中学习为载体,参观学习鲁冀边区革命纪念馆、纪检监察十年成果展,认真学习了榜样、永远在路上、打铁还需自身硬等教育片,提高党性修养,强化廉洁意识。

 在取得成绩的同时,还存在一些问题和不足。比如,理论学习不够系统,调查研究不够深入等问题,在今年要下大力气改进。

 二、关于 xxxx 年党建重点工作 xxxx 年,要进一步加强学习、扎实工作,扬长避短、砥砺奋进,全力打造全市一流党建品牌。主要开展好以下重点工作。

 1.抓好十九大精神贯彻学习。把学习贯彻好习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课,在学懂弄通做实上下

 功夫,组织开展专家辅导、交流研讨活动,提升党员职工政治理论素质。结合“两学一做”专题教育,开展好“不忘初心、牢记使命”活动,做到规定动作到位,自选动作出彩。要用活用好“业务大讲堂”活动,把最新理论、中心任务、国史党史纳入讲课范围,打造成为党建理论学习新品牌。另外,要加强我们基层党建的调研和宣传工作,总结一批好经验好做法宣传出去,提高我们支部的影响力和知名度。

 2.深入推进党建规范化建设。主要做好以下三项工作。

 一是开展好“讲评晒”活动。今年上半年,市直机关工委将开展“讲评晒”系列活动,讲就是讲支部工作法;评就是评党建特色、亮点;晒就是晒党建档案。这是近期一项重要的党建工作,一定要抓实抓好,争取荣誉。各党员都要积极参与进来,要以此为契机,充分展示我们的党建成果和党员精神风貌。要开展党务干部配备、发展党员、党费收缴等工作的自查,做好机关党建督导迎检工作。

 二是争创“过硬党支部”和“市级精神文明单位”。这是两项硬荣誉,也是今年党建工作的核心。“七一”期间,市直机关工委将评选出 100 个过硬党支部;市级精神文明单位创建通知还没有下发,按惯例应该在 10、11 月份进行评选。全体党员都要对照要求严格落实,已经完成的要发扬成绩,不足的要查缺补漏,做出过硬成绩,争取过硬荣誉。同时,要争创“四德”工程示范点,继续开展好“千里行”活

 动,努力打造一批独具特色的党建品牌。

 三是开展“群团建功”活动。要结合市里开展的“工人先锋号”、“青年文明号”、“巾帼文明号”等创建活动,积极挖掘单位内部的典型人物、典型事迹,树立起被广泛认可、有带动作用的劳模品牌、工匠品牌。要积极参加上级党群组织开展的健步行、运动会、各种球类比赛,培养全体职工拼搏进取、积极向上的团队精神。另外,要组织单身青年参加市里举办的“联谊会”、“鹊桥会”、“读书会”等活动,解决好单位青年婚恋交友问题。

 3.加强作风建设和纪律建设。作风建设永远在路上,要继续严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等各类党内制度,丰富党内生活,加强制度监督。贯彻落实八项规定、查摆“四风”突出问题,深查快改,务求实效。以“周五集中学习”、“党员活动日”、“业务大讲堂”等活动作为主阵地,组织开展一批专题讲座、演讲比赛、红色教育和警示教育学习,打好廉政建设、作风建设组合拳,以作风大转变促进工作大提升。

 现在已经 3 月中旬,第一季度马上就要过去。今年我们的工作时间紧、任务重、头绪多,各位党员要以身作则,冲到工作第一线,充分发挥党员模范带头作用,团结带领全体职工开拓进取、奋勇向前,为推进单位转型升级、改革发展做出新的更大贡献

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