2020年劳动保障年审报告书

　 附件 4

　劳动保障年审报告书

　 （2019 年度）

　 单位名称：

　报告时间：

　 马鞍山市人力资源和社会保障局印制

　— 2 — 年

　 审

　 记

　 录 单位名称

　单位地址

　法定代表人

　法定代表人电话

　法定代表人身份证

　人力资源负责人

　联系电话、传真

　所属区域

　单位性质

　经济类型

　所属行业

　统一社会信用代码

　主管部门或总机构

　所属 分支 机构 及子 公司 名称 地址 负责人 联系人 电话

　业务范围

　网站或电子邮箱

　备注

　— 3 — 一、劳动用工 从业人员总数

　其中：

　男职工人数

　女职工人数

　本市城镇劳动者人数

　本市农民工人数

　外来劳动者人数

　其中：外来农民工人数

　港澳台或外籍劳动者人数

　港澳台外籍工已办理就业证人数

　离退休返聘人数

　使用残疾人数

　未成年工人数

　使用劳务派遣人数

　使用实习/见习生人数

　2019 年用工计划

　二、劳动合同 劳动用工登记证号

　是否订立集体劳动合同

　未订立劳动合同人数

　应签订劳动合同人数

　已签订劳动合同人数

　2018 年度新录用员工人数

　2018 年度解除或终止劳动合同人数

　三、劳动工资 2018 年度应发工资总额

　2018 年度职工月平均工资

　是否拖欠克扣工资

　是否按规定支付加班工资

　四、社会保险 参加社会保险登记时间

　应参保人数

　参加养老保险人数

　未参加养老保险人数

　参加失业保险人数

　未参加失业保险人数

　参加医疗保险人数

　未参加医疗保险人数

　参加工伤保险人数

　未参加工伤保险人数

　参加生育保险人数

　未参加生育保险人数

　累计欠缴社会保险金额

　未参保原因

　五、工时制度 实行标准工时制度人数

　实行不定时工时制度人数

　实行综合计算工时制人数

　审批机关及时效

　六、职工培训 从事技术工种人数

　提取职工教育经费

　持《国家职业资格证》 上岗人数

　使用职工教育经费

　— 4 — 七、其他情况 1.是否建立职工花名册

　2.是否组建工会

　3.建筑项目工资保证金缴纳数额

　4.是否招用童工及人数

　5.侵犯未成年工合法权益人数

　6.侵犯女职工合法权益人数

　7.女职工未成年工是否从事国家规定禁忌从事的劳动

　8.是否遵守工作时间和休息休假规定

　9.劳资管理人员是否经劳动保障部门培训、培训次数

　10.劳动保障管理规章制度是否已报劳动保障部门备案

　11.劳动合同文本是否交劳动者 1 份

　12.是否收取抵押金（物）或者扣押劳动者的有关证件

　13.终止、解除劳动合同是否按规定办理手续

　14.延长工作时间是否与工会和劳动者协商

　15.延长劳动者日工作时间是否超过 3 小时

　16.延长劳动者月工作时间是否超过 36 小时

　17、招用、解聘员工是否及时进行劳动用工备案

　18、2018 年是否召开职代会或职工全体大会研究有关重大劳动保障事项

　上 年 度 被投 诉 举 报次 数 和 简要 情 况 说

　明

　— 5 — 用人单位制定内部规章制度情况（附主要规章制度名称）

　1.

　2.

　 3.

　 4.

　 5.

　 6.

　 用人单位需要说明的情况

　以上申报材料已如实填写，如有虚假，本单位愿意承担相应责任。

　 法定代表人签字：

　单位盖章

　 年

　 月

　 日

　县（区）人力资源和社会保障监察机构审查意见

　 经办人签字：

　 单位盖章

　 县区劳动保障监察机构负责人签字：

　 2019 年

　月

　日

　 市人力资源和社会保障监察机构年审意见

　 经办人签字：

　单位盖章

　市劳动保障监察机构负责人签字：

　2019 年

　月

　 日

　注：不具备网上提交书面审查资料的，需携带下列资料到辖区所在劳动保障监察机构进行当面审核。1、本单位劳动保障规章制度 1 份；2、已签订的劳动合同 1 份；3、用工人员花名册 1 份；4、2018 年 12 月份社会保险缴费证明 1 份；5、技术工种持证上岗有关材料；6、2018 年末劳动工资统计表；7、营业执照副本复印件 1 份；8、劳动保障年审报告书 （2 2 份）

　。