党委书记党风廉政建设及廉洁自律报告

　 党委书记党风廉政建设及廉洁自律的报告 作者：佚名?文章来源：本站原创?点击数： 14?更新时间：2006-12-16 ?

　党委书记党风廉政建设及廉洁自律的报告

　区委、区纪委：

　一年来，我始终牢记“第一责任人”的责任，把党风廉政建设责任制的原则精神与领导干部廉洁自律、查处违纪违法案件，纠正部门和行业不正之风以及从源头预防和治理腐败等工作有机地结合起来，切实推进党风廉政建设。现将本人2004年以来执行党风廉政建设责任制、廉洁自律等情况报告如下：

　强化学习教育，提高党员干部队伍素质，是党风廉政建设的基础。我以学习教育为主，化大力气提高干部队伍整体素质，进一步促进街道、村两级干部树立起干净干事的浩然正气，在街道上下着力营造奋发向上，廉洁从政的精神风貌。

　1、抓好理论学习。结合本街道工作特色，采取中心组学习与专题学习相结合、集中学习与自学相结合、理论学习与思想教育相结合的形式，组织班子成员认真学习胡锦涛同志在中纪委三次会议上重要讲话和《中国共产党纪律处分条例》等。在广大党员干部中，大兴学习之风，激励党员干部学本领、强素质，增强广大党员干部对加强党风廉政建设重要性和紧迫性的认识。

　2、加强宣传教育。把党风廉政教育作为贯彻“三个代表”重要思想、十六届四中全会精神的一项重要内容。通过推行“月廉政教育日”制度等活动，加强对广大干部的思想教育。利用各种宣传途径和形式，在街道上下深入开展党风廉政责任制、《中国共产党纪律处分条例》、《行政许可法》等廉政、勤政法律法规的宣传；利用召开机关会、村干部会和党员干部大会之际，不断强调党风廉政建设，党敲警钟。平时，我注意与班子成员进行思想交流，了解他们的思想和工作动态，认真组织开好民主生活会，积极开展批评与自我批评，并针对各项问题，有针对性地提出具体整改措施。

　实行党风廉政建设责任制，是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的根本措施之一，建立责任体系，形成齐抓共管的工作格局是落实党风廉政建设责任制的重要保证。我作为街道党风廉政建设第一责任人，在深入调研的基础上，完善了《**街道党风廉政建设责任制实施细则》，定期分析研究，明确了班子集体和各班子成员的责任内容，强化责任考核和责任追究，做到党政领导负总责，班子成员分线负责的责任分工体系，要求各班子成员，不仅要管好自己，还要管好身边的人和事，做到责任到人，层层落实。建立党风廉政建设领导小组，经常听取街道纪检的汇报，及时调整和充实了纪委委员，配备了2个素质较好纪检干部，支持纪委独立办案。多次召开街道区党代表、人大代表、政协委员座谈会，听取和征求他们对党风廉政建设的意见和建议。深入各村、单位听取群众对街道党风廉政建设情况的意见，对群众反映的热点问题，及时采取相应措施进行整改和落实，把问题解决在萌芽状态。

　健全党风廉政建设制度是有效预防腐败的法宝，是推进廉政勤政建设的重要手段。一年来，我坚持以抓好各项制度的建立、健全、执行和落实为重点，切实加强机关和村级党风廉政建设。认真落实贯彻和健全党内各项监督制度。制订并进一步规范了来客接待规定、物资购买规定、工程招投标规定以及车辆管理、领导干部重大事项报告等制度。并在班子会议上，明确要求街道物资采购、工程招投标等必须由纪委负责人参与，并实行“公开、公正、公平”招投标。同时，本人始终严格要求自己，带头执行有关规定。严格控制和减少接待费用，切实抓好村级主要干部的廉政建设，坚持和完善村帐办代理、民主理财、村两委联章联签、村务公开等各项制度，规范村干部行为，促进了廉政建设和农村干部素质的提高。

　四、注重廉政自律，树立良好的自身形象

　廉洁自律是对每个党员干部的基本要求，党政“一把手”的廉洁自律是一个地方保持良好党风的关键。一年来，我始终牢记“身教重于言传”，坚持从自身做起，从小事做起，以身作则，做好模范和表率，坚持大事讲原则，小事讲风格。对照《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》和国务院厉行节约、制止奢侈浪费的“八项规定”等规定，时刻提醒自己严格做到自警、自省、自重、自励，把好自律关。注意管好家庭成员和亲朋好友，管好身边的工作人员，努力以自身的廉洁自律去带动班子，影响下属。我自己认为，在廉洁自律方面本人是过硬的，是经得起检验的。

　五、改进工作作风，抓好工作落实

　当前，农村基层干部特别是“一把手”工作压力大，任务重，由于各方面原因，在**工作受各种因素干扰较大。因此，做好工作确实不易：一是稳定人心。经常抽空找党员干部了解情况，听取意见和开展谈心交心，取得理解和支持，及时进行疏导。定期召开老干部、党代表、人大代表座谈会，征求各方面意见，并进行认真分析梳理、落实。从而较好地统一了干部的思想，把党员干部的主要精力引导到谋发展、办实事上来。二是经常下村、到企业检查和帮助工作。注重调查研究，发现问题及时进行解决，尤其是遇到街道“急、难、险、重”任务及影响安全和社会稳定的突发性事件，本人始终履行第一责任人职责，牵头或及时到现场进行组织指挥，协调处理，有效地化解了矛盾，促进了工作的顺利开展，保证了一方社会稳定，等等。三是以机关效能建设为契机，加强了机关干部的思想作风建设，使他们为基层服务，为群众服务，更加自觉、更加主动，办事效率有了进一步提高，从而得到基层广大干部群众的肯定。

　1、学习不够。客观地认为街道工作任务多，时间紧，忙于应付，忙于协调，缺乏全面、系统、深层次的学习。同新形势、新情况、新任务的要求还有一定的差距。

　2、有些群众反映较大的热点、难点问题无法解决。特别是七、八个村的村庄规划问题至今未确定，个体私营企业的消防安全隐患问题一时还不能完全整改到位，主要原因是规划管理职权不属街道和部分个私企业扩张用地无法得到解决，虽是客观所致，其本人内心总感到有愧于当地百姓。

　3、缺乏新形势下农村党风廉政建设的新办法、新举措。特别是党员干部的教育管理方面缺少行之有效的办法。

　2004年以来党风廉政责任制、个人廉洁自律工作小结，恳请组织和领导批评指正。

　二○○四年十二月八日