关于区域服务中心职场建设的通知|区域服务中心

　  

　关于区域**职场建设的通知

　    为保障各区域**职场建设工作的顺利进行，人事行政部制定《区域**职场建设方案》，现将职场建设相关事宜通知如下：

　一、职场配置标准

　（一）配置原则

　**办公职场选择的原则：各**为初创阶段，人员配备先满足初期的需要，因此，选择职场属于过渡性质，过渡期大概一年左右，快的话可能不到一年。因此，各**选择职场以中档、简便为原则。

　1、选择交通便利的非繁华地段，靠近地铁站或公交站；

　2、优先考虑民宅和商住两用房，写字楼也可以。但房屋应不存在消防安全隐患，出租方应拥有出租房屋的产权证、租赁许可证或有产权房的转租许可；

　 3、房屋只需要简单的装修和装饰，最好不需要装修；

　4、房屋租赁应签订合法的租赁合同，各项费用可以取得合法合规的发票。

　（二）面积标准

　城市分类

　职工人数

　职场面积

　一线城市

　10人

　100——120㎡

　二线城市

　7人

　70——100㎡

　其他城市

　5人

　60——90㎡

　如果选择民宅或商住两用房，面积可以适当突破上限。

　二、职场选择审批

　（一）各**负责挑选办公职场，最好提供2个以上的职场备选。

　（二）**将备选职场方案报公司人事行政部。

　（三）人事行政部初审通过后报公司总裁审核。

　（四）职场方案应提供以下材料：《**职场审批表》（附件1）、《**装修预算审批表》（附件2）、《**办公家具申请表》（附件3）、房屋租赁合同（草案）、房屋的平面图（标注尺寸）和照片（照片应能完整第反应

　房屋实况）、出租方房屋产权证（复印件）、消防验收合格证明（写字楼）、其它说明材料等。

　三、办公家具配备

　 （一） 办公家具原则上由公司人事行政部负责统一采购和配送安装，特殊情况下，经人事行政部批准可以由**自行采购。

　（二）办公家具配备以满足初期工作需要为原则，尽量从简。

　四、职场装修

　 职场最好不需要装修，如需要简单装修，在上报职场备选方案时，应同时报《**装修预算审批表》，经批准后方可进行装修。

　各**如需公司Logo,由公司营销策划部负责提供。

　各**负责人是装修施工质量的第一责任人，公司人事行政部负责装修质量的监督。

　五、电子及网络设备

　（一）电子及网络设备由信息技术部负责采购和派送，并协助**进行安装；

　（二）选择的职场必须能够配备10M带宽的互联网线路；

　六、时间安排

　    各单位请于*月*日前按照要求选择备选办公职场并报公司人事行政部，期间有问题及时和人事行政部沟通。

　本项任务人事行政部的联络人为***

　                                   人事行政部                              ****年*月*日

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