XX县党校度工作情况报告(完整通用版)

　XX 县党校 2020 年度工作情况报告 2020 年，XX 党校高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习领会党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕 X委 X 届 X 次全会确定的各项工作目标任务和 X 干教委的干部培训思路，加强自身建设，发挥职能作用，很好的完成了各项工作。

　一、履职尽责 （一）突出主课主业，有序推进各类培训班。

　为发挥主阵地主渠道作用，X 委党校按照区干教委培训教育工作思路，结合 X 委中心工作和各单位（行业）职能，积极加强与相关部门的协调，强化问题导向、价值导向、实践导向，提升精品化办学水平，研究、制定培训方案，细化内部分工、压实工作责任，认真组织开展各类主体、专题培训班。全年共举办主体班次 X 次，参训学员 X 余人。

　（二）着力党性教育，持续开展“万名党员进党校”。

　为充分发挥干部教育主阵地、党性锤炼大熔炉的作用，以党员为主要对象，以党性教育为重点，分 X 个层级扎实推进“万名党员进党校”培训：一是选派优秀专兼职教师到 X 个乡（镇、街道）进行专题授课；二是采取联合办学的形式举办区直单位和企业“万名党员进党校”培训班；三是结合“送教下乡”选派优秀教师到贫困村上党课，培训关口前移到村社，把党员干

　部培训教育工作落实到最基层。

　（三）抓实理论宣讲，传播党的声音。

　X 委党校领导班子高度重视宣讲质量，及早谋划，安排部署宣讲任务，要求教师“练好内功备好课”。围绕习近平总书记考察云南重要讲话精神，密切结合实际，紧扣基层的发展情况，紧抓基层干部群众的心灵诉求，加大统筹力度，选派优秀教师，统一宣讲提纲，奠定旗帜鲜明、同党中央保持一致的主基调，重点做好党的理论政策宣传、阐释和解读工作。全年共计到乡（镇、街道）和机关单位宣讲、授课 X 次，辅导人数 X余人次。

　（四）强化措施，突出教学科研工作实效。

　坚持突出教学选学科、科研认方向的原则，强化精品意识，制定年度调研计划，明确调研课题，根据确立的重点课题，鼓励教师立足实际、提高视角、深入调研，积极撰写有高度、有深度、有内涵的调研报告和理论文章。抓住 X 委政府中心工作，落实好课题带动科研发展策略，聚焦重大理论和现实问题，将教学科研有机统一起来，为 X 委、政府的科学决策做好理论服务。全年完成理论文章 X 篇，形成调研报告 X 篇。

　（五）倾情“挂包帮”，扎实开展脱贫攻坚工作。

　认真开展“挂包帮”“转走访”活动，一是做好驻村扶贫工作队员工作。对派驻的工作队员每季度进行看望，开展交心谈心，掌握在岗情况、工作状态，确保驻村工作队员的身心健

　康并有效工作，拨付 XX 驻村扶贫工作经费 X 元，认真落实驻村队员的体检、保险、生活补助、往返车费的报销等；二是严格落实挂包帮工作。每季度召开精准扶贫工作会议，主要领导、分管领导 X 次到白 XXX 研究脱贫攻坚工作，全年对承包的 X 户贫困户开展集中走访 X 次，为贫困户进行政策宣讲，解决实际困难，确保精准扶贫工作在党校取得实实在在的效果；三是多方协调，整合资源，为 XX 社区和 XX 村委会赠送价值 X 元的桌椅；为 XXX 送去价值 XX 元的生活用具；为了积极响应消费扶贫政策，校工会从 XX 爱心超市购置了 XX 元的植物油、大米、蜂蜜，用于端午节慰问教职工。

　（六）尽心竭力，助力全国文明城市创建工作。

　2020 年是 XX 市创建 XXX 决胜之年，X 委党校尽心竭力，攻坚克难，把创建工作当成一项政治任务来抓。一是认真开展“文明交通劝导”志愿服务工作。X 委党校认真安排干部职工值岗开展“文明交通劝导”活动，对过往市民进行文明交通宣传和劝导，热心为外地人员提供道路指引服务，全年共开展“文明交通劝导”志愿服务 X 次，累计时长 X 小时，服务群众上千人。二是认真落实包保社区责任。组织全体干部职工到包保的 XX 社区，配合社区到辖区各居民小组、老旧小区、安置小区开展人居环境整治、“十进”万家、公益广告排查、垃圾分类指导、创文攻坚“补短板”等志愿服务活动，引导群众进行爱国卫生运动，美化生活环境，弘扬家庭美德，创建文明家庭。三是认

　真开展清扫责任区志愿服务工作。组织全体干部职工到 XXX 开展爱国卫生运动，疏通沟渠、清扫垃圾、清理灌木丛中丢弃的烟头、果皮纸屑等，全年共开展环境保护卫生清理志愿活动 X次，累计清理国道 X 公里，规劝商户 X 余家。

　二、正风肃纪 （一）建立理论学习中心组集中学习制度。

　制定学习计划，通过个人自学、在线教学、集中领学、领导干部上党课和交流讨论相结合的方式分专题开展了 8 次理论中心组学习，深入阐释实质内涵，营造浓厚的宣传学习氛围。

　（二）进一步加强作风建设。

　加强纪律作风教育，使铁的纪律转化为干部职工的日常习惯和自觉遵循，充分发挥纪律建设标本兼治的利器作用。X 月 X日 X 委党校召开了干部作风整顿动员大会，传达学习了《XX 市XX 区纪律作风问题整治工作方案》、全 X 干部作风整顿动员大会会议精神和 XX 同志在全 X 干部作风整顿动员大会上的讲话。全校干部职工牢牢树立了“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的工作态度、“问题在我这里解决”的工作作风，精神面貌有了明显的改变，纪律作风也有了明显的好转。

　三、优化服务 （一）坚持从严治校。

　认真贯彻从严治校要求，坚定正确的政治方向，坚决维护党中央的权威，狠抓队伍作风建设，切实增强教职工的“四个

　意识”，切实增强责任感和使命感，以责无旁贷、时不我待的精神状态，保持艰苦奋斗、求真务实的优良作风，坚持勤俭办学，积极向上，开拓创新，努力推动党校事业发展。加强师德师风建设，推动教师明大德、守公德、严私德，恪守职业道德，弘扬优良作风，坚持为人师表，自觉维护党的形象和党校声誉。

　（二）优化教师队伍。

　每年选派教师参加各级党校培训进修班，着力培养一批政治强、业务精、作风好的知名教师，严格标准，拓宽渠道，注重引进优秀人才，不断优化师资队伍结构，提升整体素质。按照开放办学理念，充分整合社会资源，根据专职为主、专兼职结合的原则，选聘政治素质过硬、理论水平较高、善于课堂讲授的领导干部、先进典型人物、知名专家学者等担任党校兼职教师，为加强全区干部教育培训事业提供有力支撑。

　四、工作效率 （一）建立健全各项制度，解决“不规范”的问题。

　为切实规范干部职工行为，X 委党校狠抓各项制度的建立健全，着力消除制度建设中的“空白点”，使党校内部管理的各个方面都有章可循，有规可依。在考勤方面，重新制定了党校干部职工考勤制度，做到用制度管人。在职责方面，重新修订了干部职工的责任分工，做到了工作细化，责任到人，避免了相互推诿扯皮，效率低下。重新修订了各科室工作职责、内部管理规定、年休假管理办法等各项制度。

　（二）完善干部考核评价机制，解决“不科学”的问题。

　X 委党校结合工作实际创新干部职工考核评价机制，先后制定完善《事业人员奖励性绩效考核办法》《年度责任目标考核办法》《X 委党校绩效奖考核分配方案（试行）》等一系列考评制度，着力构建“干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样”的绩效考核评价体系和绩效分配机制，激励广大干部职工爱岗敬业，勇于担当，开拓进取，积极主动完成各项工作任务。

　（三）严格各项制度执行，解决“落实不力”的问题。

　首先是强化监督力度，对全体干部职工工作落实的情况实行“一月一小结、季度一评定、年底总考核”，对工作落实不力的，负责人要在全校教职工大会上作出说明，对工作作风不实、有令不行、有禁不止的，严肃追究责任；其次是在干部培训工作中向学员发放教学质量评估表和教师教学管理评价表，收集评价表并作为年底考核的依据。通过加强制度建设，激励先进，鞭策落后，在全校上下形成了一种风清气正、你追我赶的良好氛围。

　五、廉政建设 （一）加强领导，全面落实党风廉政建设责任制。

　我校始终把党风廉政建设工作作为“一把手”工程，放在突出位置切实抓好抓实，把责任制的全面落实贯穿到党风廉政建设和反腐败各项工作之中。一是齐抓共管，确保党风廉政工

　作落到实处。党校领导班子高度重视，将党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程，制定了《2020 年党风廉政建设和反腐败工作要点》。二是明确责任，层层签订廉政工作目标责任书。在与 X 委、区政府签订《XX 市 XX 区 2020 年度区直单位党风廉政建设责任书》的基础上，党总支分别与所属各党支部书记、各科室负责人签订党风廉政建设目标责任书，做到一级抓一级，层层抓落实。

　（二）注重教育，提高干部职工廉洁自律意识。

　我校始终把加强思想道德教育，提高干部职工的廉洁自律意识作为做好党风廉政建设和反腐败斗争工作的基础。一是加强学习，提高干部职工的廉洁意识和理论水平；二是结合思想作风整顿，切实开展党风廉政建设主题实践教育活动；三是加强反面典型教育。

　（三）完善制度，扎实构建拒腐防变的保障机制。

　我校始终把制度建设作为工作的重中之重，不断建立和完善党风廉政建设和反腐败工作的相关制度，坚持用制度管人、管物、管事的原则，确保党风廉政建设各项工作顺利开展。一是建立健全了各项管理制度；二是健全举报、投诉、接访制度。