信息科技集团研发主管岗位说明书

　某信息科技集团研发主管岗位说明书 部门：

　产品管理中心 职员姓名：

　职位：

　研发主管 到任本职日期：

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　 职等：

　等

　 級至

　等

　級

　直接主管：

　产品管理中心经理

　直接部属：研发工程师

　职位设置目标：

　负责信息类产品软、硬件开发，帮助产品研发计划工作及研发外包工作，制订同产品线相关研发总体和具体项目标预算以满足研发项目标要求 工作职责：

　1. 依据业务发展需要和技术发展计划，制订本部门长久发展方向和年度部门预算，并负责具体实施工作 2. 依据业务部门提出研发项目需求和本身能力，提出具体研发运作方法（自行研发/外包），并对其潜在问题和奉献提出意见，供相关部门决议 3. 负责领导完成对应产品研发工作，并对其质量、成本和时间目标负责 4. 帮助相关部门或人员，管理研发外包服务商工作，对其项目进度、质量等要素负责 5. 帮助创新管理部门／事业部产品经理研发计划工作，接收其咨询，并从技术层面对其研发计划和技术方向提出分析意见 6. 主动主动搜集信息产品研发方面行业最好实践和技术，立即向相关部门反馈和提议 7. 依据企业绩效管理政策，对部门内部职员进行绩效沟通和考评 8. 依据企业人力资源政策，向本部门人员提供必需工作指导和培训，培养其必需能力素质 9. 负责本部门人职员作调配，并帮助本部门人员制订培训计划，确保本部门人员良好工作态度和高昂士气 10. 完成领导安排其它工作 汇报关系：

　 以上全部职责，向产品管理中心经理汇报

　关键绩效指标 

　 所需条件：

　专业技能  产品知识  产品技术和研发知识  项目管理

　管理技能  计划和组织能力  处理问题能力  化解冲突能力  人际沟通技巧  时间管理能力  目标设置能力  书面/口头表示能力

　个人素质  以质量为中心  以用户为导向  团体协作  正直老实  快速反应  尊重她人

　工作经验  4 年以上相关工作经验

　教育程度  本科或以上学历