旅游局党支部党建工作计划与旅游局全年旅游工作思路汇编

　 旅游局党支部党建工作计划与旅游局全年旅游工作思路汇编

　旅游局党支部党建工作计划

　为进一步加强我局党组织的执政能力建设和党的先进性建设，充分发挥党组织核心堡垒作用和党员先锋模范作用，确保年度文体旅游工作圆满完成，根据区委组织部和区直机关工委的总体部署和要求，结合实际，特制定20**年度党建工作计划：

　一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以学习贯彻十八大精神为动力，深入开展党的群众路线教育实践活动，不断提高党组织的凝聚力、战斗力，进一步加强党的思想、组织、作风和党风廉政建设，为确保全年工作任务目标的完成，推进各项工作更好地发展。

　二、具体工作。

　（一）扎实抓好党建的基础工作。通过学习教育，要使党员素质能够明显提高，干部作风进一步转变，使党的基层组织建设进一步加强，促进党建工作制度化、程序化、规范化，不断完善落实机关党建工作长效机制。

　1、抓好支部班子的学习。每月要组织学习一次，做到带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围。要把支部班子的学习，作为加强支部思想建设的首要任务来抓，以支部班子的学习带动全体党员和全局职工的思想政治学习，使我局支部班子努力成为学习型、服务型、创新型的战斗集体，并且要学会将学到的知识运用到解决人民群众生活的问题中，更好地理解贴近民心、了解民意重要性，才能真正做到走群众路线。

　2、坚持“三会一课”制度。注重加强党的会议精神的学习和贯彻。落实“三会一课”等党内生活制度。认真落实“三会一课”制度、民主生活会制度、党员汇报制度、民主评议党员制度等党内生活制度。按规定召开全体党员大会、小组党员会议，组织（民主）生活会议，上好党课。

　3、组织开展机关、社区党组织结对帮扶联建和“三送三服务”活动，进一步健全完善党员领导干部直接联系群众制度，这也是“从群众中来，到群众中去”对我们的基本要求，积极组织参加区委组织部和机关党工委组织的各项活动。

　4、继续开展机关文化建设活动深入了解职工群众的思想动态，并通过各种形式的座谈会，充分了解他们对局里的意见和建议，及时掌握他们的思想动态，稳定职工队伍。

　5、关心离退休困难职工的生活，适时走访他们，为他们送去温暖。同时也要关心家境困难的在岗职工，做好他们的思想工作并积极对他们进行帮助。

　（二）切实加强党员干部队伍建设。结合深入学习实践科学发展观活动和群众路线教育实践活动，不断创新方法，通过培训、座谈、组织参观等多形式，多渠道抓好党员学习、教育、锻炼，努力提高党员干部思想政治素质。认真做好发展党员工作。加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。确定重点培养对象和发展对象，进一步做好培养教育考察工作，把好质量关，合格一个，发展一个，不断发展，不断整顿，严格按发展程序办事。确保党员质量和水平。

　（三）加强党风廉政建设实行党务公开制度，党支部制定党风廉政建设工作计划，对党员干部进行党性、党风、党纪的教育和学习，以保证党组织的纯洁。组织党员进一步学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》等条例、章程，并对党员干部经常进行纪律作风和廉洁从政教育，进一步优化党风廉政建设。

　（四）深入开展文明创建活动。支持群团工作，开展各具特色文体活动，活跃系统干部职工文化生活，培养高尚道德情操。打造努力拼搏的进取精神和团队精神，创造良好的工作氛围，为全面完成20**年的各项工作任务奠定基础。

　 为了认真贯彻落实党的十八大精神和发展党员工作规划，切实加强对系统发展党员工作的指导，进一步壮大系统党员队伍，改善党员队伍结构，保持共产党员先进性，增强党组织的吸引力、凝聚力和战斗力，促进我县民政事业持续快速发展，根据《xx县**年发展党员工作计划》，结合民政系统实际，现就**年发展党员工作计划如下：

　一、指导思想以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，着眼于始终坚持党的先进性，坚持不懈地做好发展党员工作，重点做好机关、下属各企事业单位的优秀上进青年和基层先进代表党员发展工作，不断增强党员队伍的生机与活力，进一步增强系统内党员的号召力和凝聚力，充分发挥党员的先锋模范作用，为推动县域经济社会发展和民政各项工作顺利完成提供坚强的组织保证。

　二、发展目标1、加强对入党积极分子的教育培养工作，今年拟在全系统培养入党积极分子2名，并从中确定1名政治素质好、业务水平高的优秀骨干分子作为重点培养对象。

　2、今年准备新发展党员2名，其中女党员1名。

　3、今年党员发展工作的重点放在基层单位和工作第一线，各党支部要抓好青年业务骨干的教育、培养和推荐工作。

　三、主要措施1、党团要齐抓共管，做好“推优”工作。各党支部及团组织要从本单位实际出发，规范和完善“推优”工作程序，建立健全党团组织工作联席会制度、联点培养制度、协同考察制度，各团组织要充分发挥作用。积极向党组织推荐优秀团员青年，并配合党组织抓好教育培养工作，把培养成熟的优秀青年及时确定为入党积极分子。

　2、突出重点，抓好教育培养工作。各党支部要抓好本单位优秀青年、业务骨干的教育培养工作，对确定的入党积极分子要采取“四定一训”的办法，突出培养教育。“四定”即定人培养、定期谈话、定岗帮带、定期考察。“一训”即进行集中培训。通过教育培养，把忠于党、忠于人民、爱岗敬业、乐于奉献的优秀人才吸收到党内来。

　3、严格“把关”，确保新发展党员质量。在接收新党员的过程中，要坚持标准严格“把关”，即：把好政审关、考察关、培训关、评议关和转正关。做到“五个发展”“四不审批”，即：没有经过一年以上培训考察的不发展；未经党组织集中培训或培训不及格的不发展；没有列入当年发展计划的不发展；没有经过政审或未征求党内外群众意见的不发展；28岁以下青年没有经过推优的不发展。未经组织部门谈话的不审批，未经纪委监察部门审查同意的不审批，有可疑问题没有调查清楚的不审批。真正做到成熟一个，发展一个。坚决克服盲目降格发展和突击发展的现象。同时，坚持和完善发展党员工作公示制，考察预告制和责任追求制。

　4、加强对发展党员工作的领导。局党组将发展党员工作列入党建工作目标管理责任制范畴和年终考核内容。各党支部要把此项工作作为贯彻执行党的建设的基础性工作来抓，列入议事日程，明确目标任务，强化措施，制定计划，有重点、有步骤地抓好落实，及时解决和查处党员发展中的问题，并及时向局党组汇报情况，保证党员发展工作健康发展。

　 为全面落实机关党建各项工作任务，以党建促进业务开展，根据市、区的部署和要求，结合我部门实际，特制定20**年机关党建工作计划：

　一、总体要求认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，建设学习型、业务型、服务型党组织，不断提高机关党建工作科学化水平，为推进园区经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。

　二、工作重点（一）加强基层组织建设深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，团结协作，求真务实，勤政廉洁，增强支部凝聚力和战斗力。健全组织制度，定期召开民主生活会，充分发扬党员权利，讨论支部工作事项，打造民主型党组织，推动党的基层组织建设。

　（二）强化党员学习教育1、强化党员干部学习教育。坚持党支部集中学习制度，建设学习型党组织。制定年度学习培训计划，重点加强对新形势、新任务、新要求的学习、调研，不断提高党员干部政策理论水平。在支部书记牵头下，组织支部全体党员集中学习十八大和十八届三中全会精神等，通过集中学习和评议讨论等形式，并跟局务工作实际紧密结合起来，提高广大党员干部理论联系实际的水平。

　2、丰富创先争优活动形式。全体党员与支部签订《20**年党员公开承诺书》，党员提出个人的承诺事项，领导干部签订《廉政承诺书》，通过适当方式向支部和群众公开承诺事项，接受党内和群众监督，进一步提升党员干部的服务意识，充分发挥党员先锋模范作用。

　3、开展群众路线教育实践活动。充分认识深入开展党的群众路线教育实践活动的重大意义，深入开展群众工作。按照市委要求和党工委、管委会统一部署，我支部深入到所联系的和润园社区，开展结对帮扶活动。每月两天“群工日”，支部党员都到群工站开展工作。

　（三）健全工作机制1、健全工作机制。一是完善“互联共建”机制。建立支部与企业联组日常交流机制。二是抓好文明创建工作。组织新进员工和入党积极分子，参加文明创建志愿者服务。强化文明创建宣传，建立文明创建台帐，夯实文明创建基础。三是推动“两型”机关建设。规范办公场地，实行集中化办公，明确文明办公要求，树立良好形象。

　2、提升工作业绩。以党建推动业务工作，建设业务型党组织。加强统计基层基础建设，是提高数据质量的根本途径，也是我局20**年工作重心。一是努力改善基层工作环境。积极争取各单位（部门）对统计工作的重视和支持，确保各企业和各镇街统计工作有人、有钱、有场地、有设备。二是加大对基层统计的指导。通过深入开展“企业大走访”活动，实地与企业统计负责人和统计员沟通交流，了解企业的难处，帮助解决实际困难，指导改正统计员在统计工作中误区，大大提升源头数据质量。三是发挥统计网络体系作用。加强与市局的沟通，保证上传下达渠道畅通；加强同其他部门的联动，完善部门信息共享机制；加强跟兄弟区县的交流，实现工作经验互为补足。

　（四）优化服务水平以党建促进服务提升，建设服务型党组织，重点优化以下服务工作：

　1、优化行政服务效能。推进is09000质量管理，规范业务工作流程；各项业务纳入行政在线审批系统，提高政务服务效率，提升服务对象满意水平。

　2、定期联系“两帮两促”工作。将“两帮两促”列入全局中心工作，明确负责领导和联络员，定期联系服务企业和项目，及时解决反映问题。

　3、“为发展服务”。统计工作的最终目的和价值所在，是统计局的根本职责。统计局一直秉承“争创一流服务”的理念，创新管理模式，提升业务素质，加强信息化建设，多方位提升服务水平。

　（五）抓好党风建设组织全局党员干部集中学习党风廉政建设要求，围绕遵守“8个禁止”、“52个不准”进行对照检查、自查自纠，促进廉洁从政、自觉守法；明确党的群众路线教育实践活动要求，集中解决“四风问题”，树立良好的工作作风。

　三、具体工作任务1、经常召开支委会；（研究贯彻上级党组织工作部署、支部建设、党员发展等问题）2、每季召开一次支部党员大会，或过一次组织生活。同时安排一次党课（书记至少讲一次党课），组织党员学习；

　3、按上级党组织安排召开民主生活会；

　4、一年进行一次民主评议党员活动；

　5、书记年底进行一次党建述职；

　6、与结对共建的村（社）党组织全年至少开展2次以上集体活动;（上党课、过组织生活、座谈、参观、为群众做好事等）7、带头并督促支部党员全年到社区（村）参加2次以上志愿服务活动;（慰问、为民服务、宣传等）8、支部书记对所属党员开展经常性交心谈心，了解掌握思想动态、工作情况，做好政治思想工作；主动关心青年及入党积极分子成长进步。

　旅游局全年旅游工作思路

　20**年是全面贯彻落实党的十八届三中全会精神的重要一年，也是“十二五”规划攻坚克难的关键之年，更是《旅游法》深入贯彻实施之年，遂昌旅游业将高举生态文明旗帜，坚持“绿水青山就是金山银山”的理念，紧扣旅游综合改革试点、中国最佳旅游服务县创建、旅游贡献度调查工作三条主线，推动遂昌旅游更上一层楼。20**年旅游经济指标：接待国内外游客超1000万人次，实现旅游综合收入超50亿元。

　一、抓改革，提升动力一是充分发挥旅游委员会的职能，加强综合管理，推进“大旅游、大产业、大市场”格局的早日形成。充分发挥旅游综合执法大队、乡村旅游管理中心、教育培训中心等新设机构的作用，加强行业规范、提升乡村旅游管理和旅游人才队伍建设。二是继续推进旅游企业运行机制改革。促进旅游业投融资体制改革，建立更加开放的投融资平台，放开旅游市场准入、吸引社会资本发展旅游业；探索中小旅游企业同业联盟发展。三是加快培育旅游新业态。深入实施《关于加快旅游项目开发的若干意见》，合理引进旅游项目，充分利用我县良好的生态资源和高山小气候资源优势、研究和储备一批旅游新项目，谋划一批旅游综合体项目，培育一批生态避暑型旅游产品，大力开发休闲、度假、养生（养老）型中高端旅游产品。

　二、抓项目，增强后劲以旅游项目建设为中心，以景区转型提升为抓手，力争项目投资和招商引资实现新突破。一是抓建设强投资，加快金钻养生园、旅游集散中心等一批在建项目工程进度，确保古院新区高星级酒店、旅游商品展示展销中心等一批待建项目开工建设，力争井桐坞养生养老基地、湖山温泉小镇等一批前期项目落地。20**年确保旅游项目建设投入2.35亿元以上。二是抓转型求提升，力争黄金省级旅游度假区和汤沐园国家4a级旅游景区成功创建，深入推进遂昌金矿创5a工程，实施千佛山景区扩容提升工程。三是抓乡村促增收。结合乡村和山区资源条件，按照“向农村拓展，向特色挖潜”的乡村旅游发展思路，积极谋划和实施占用土地指标少、与农民增收关联大的乡村旅游项目，推动乡村旅游向生态化、综合化、精品化发展。

　三、抓市场，提升品牌一是充分发挥联合营销功能。利用“政府主导、企业主体、市场运作”的营销机制，调动旅游企业参于整体营销的主动性和积极性，形成宣传常态化、参与大众化的营销氛围。二是开启“智慧”旅游营销。完善遂昌旅游网、淘宝、微博、微信、微电影等网络宣传渠道，加强与携程网、同程网、去哪儿网等国内知名网站的合作，全面推动旅游网络营销和信息服务工作，推动遂昌旅游步入“智慧”时代。三是拉开框架细分市场。继续做深做精江浙沪市场，启动向南向北市场，开拓湖北、福建等市场。利用各类展会、推介活动等平台提升和扩大品牌形象的影响力，并将推介活动直接深入到社区、金融系统、学校、公司、大型钢铁集团等地，与银发市场、学子市场、白领市场进行“零距离”的营销，壮大自助游、自驾游的客源市场份额。四是夯实韩国市场，扩大入境市场份额。在韩国市场稳步推进的基础上，继续夯实韩国入境游成效，增开韩国包机线路；拓展与韩国媒体、摄影协会，及民间团体的合作，扩大遂昌旅游影响力；与周边县市联合，开展丽水“大旅游”线路，丰富旅游产品内容，增强吸引力，更好的开拓韩国市场。

　四、抓管理，促进发展一是继续培育旅游服务品牌，始终围绕“以人为本是旅游产业的生命力”这一核心，以加大《旅游法》宣贯为契机，紧密结合旅游培训、依法行政、行业管理，狠抓服务质量，通过游客满意度调查、“八大工程”建设，树立“中国最佳旅游服务县”的品牌形象。二是以旅游产业贡献度统计调查为基础，深入分析旅游产业的发展现状，进一步科学明确旅游在拉动遂昌城市、经济、社会发展中的影响力。三是通过旅游政策的导向功能，加强评星评级服务，加大技能培训，提升微笑服务，着力打造遂昌最佳旅游服务县的品牌。四是继续发挥协会协调整合的职能，建立一套完善的行业自律机制，全面提升旅游行业管理实效，促进行业健康、和谐、快速发展。

　五、抓建设，规范队伍一是强化党风廉政建设和党建工作，提高干部队伍拒腐防变能力，为长三角休闲旅游名城建设提供坚强的组织保障。二是认真落实机关各项管理制度，坚持靠制度管事，用制度管人。切实加强组织建设和思想建设，不断增强凝聚力和战斗力。三是严格执行“中央八项”规定，省委“六个严禁”相关规定，严控三公经费支出。

　 20**年我市道路运输管理工作的总体思路：在市委、市政府、市交通委的坚强领导下，贯彻落实党的十八届三中全会精神，坚持科学发展，体现“以人为本”理念，最大限度地满足“人便于行、货畅其流”的要求；坚持统筹兼顾，实现道路运输协调发展；坚持结构调整与资源整合,增强行业竞争力；坚持依法依规，减少审批环节，着力提升道路运输管理能力和服务水平，为福州经济发展提供有力的支撑和保障。20**年全市道路运输工作主要目标：一是提升交通公共服务能力。全面推进城乡道路客运一体化发展，落实公交优先战略，加快公交场站建设，推进公交专用道网络化，做好国家“公交都市”建设示范城市相关工作。二是提升道路运输发展能力。加强运输组织和运力调配，确保重点物资和春运、黄金周运输安全顺畅。三是提升道路运输安全保障能力。坚决遏制重特大交通责任事故发生，提高安全监管科学化水平，确保全市道路运输安全生产形势持续稳定。四是提升道路运输支撑保障能力。推进党建和队伍建设，健全惩防体系，以做好文明城市创建、文明行业创建和文明单位创建，建设文明示范窗口，提高行业文明服务水平。采取的主要措施：

　（一）加大力度，抓好为民办实事工程。

　1、不断提升公交便民服务水平。继续做好20**年公交为民办实事工作，计划更新新增公交车辆400辆，新辟、优化公交线路20条，完成公交枢纽站建设3个，改造公交停靠站台150座。同时在市交通委领导下，积极推进城乡客运一体化建设。积极整合城乡客运资源，对近郊农村客运班车进行公交化改造，方便群众出行，避免恶性竞争，减少矛盾冲突，促进城乡客运一体化发展。

　2、进一步发展农村客运，实现村村通客车目标。根据上级关于农村客运发展的一系列政策，鼓励骨干客运企业采取多种方式发展农村客运。加快农村客运车辆更新步伐，20**年计划新增更新农村客运车辆65辆，进一步提高农村客运的服务能力和安全保障能力。

　3、优化、调整全市客运线路。引导企业合理投放运力，加速淘汰能耗高、技术落后等性能不符合要求的客车，探索推进城乡客运一体化建设进程，帮助企业积极应对高铁动车对长途客运班车的严重冲击。

　4、努力推进枢纽场站建设。积极跟进新汽车南站建设，加快建设进度，力争20**年春运投入使用；关注北站枢纽场站筹备进度，协调解决相关部门做好规划、建设中的相关问题，完善枢纽场站配套设施。

　5、贯彻实施新修订的出租车管理办法。通过对管理办法和配套两个细则的实施，逐步推进出租车企业目标考核工作和驾驶员的从业管理，加强企业监督管理和驾驶员从业管理，规范出租车经营行为，提高出租车服务水平。

　6、加快物流业发展，提升运输服务水平。认真贯彻落实交通运输部《关于交通运输推进物流业健康发展的指导意见》，一是加强协调推进综合运输体系建设，确定我市一些公水、公铁重点货运企业，并做好跟踪和服务，进一步提高综合运输能力；二是继续推进甩挂运输发展，鼓励试点单位探索和创新甩挂运输组织方式。重点做好试点单位接驳甩挂运输模式跟踪、指导和服务，及时总结试点经验；完成上级交通主管部门下达的年度甩挂运输车辆的新增计划；三是加快道路货运枢纽场站建设，支持和鼓励有条件的企业参与公路港物流园的规划建设，重点做好《东南公路港物流园项目》的对接；四是落实《省道条》，建立我市道路货运代理、配载、仓储理货备案管理机制。

　（二）全面提升行业管理水平。

　1、做好《福建省道路运输条例》宣贯。一方面要做好我市特别是县区的《省道条》的宣传培训，采取分业务专题讲授的方式，重点强化基层业务运管人员理论水平。再由各业务部门及各县（市）区运管所分别对所属企业管理人员，企业对所属从业人员开展专题培训教育，提升从业人员遵章守法意识。另一方面做好实施工作，从行政职权和行政审批梳理、相关监管制度调整、操作规程细化等进行进一步研究和落实，提高依法管理水平。

　2、完善法规体系，推进体制机制创新。围绕工商登记制度改革试点要求，减少前置审批，强化事中、事后监管，加强调研，指导各业务部门规范行政许可、行业管理和安全监管。继续做好简政放权工作，进一步梳理行政审批事项、办事指南、工作流程，提升便民服务水平。

　3、推进驾培行业发展。一是组织各运管所、各驾培机构进行学习、宣贯《福州市机动车驾驶员培训管理办法》。二是继续规范机动车驾驶培训学时管理系统使用，不断完善系统功能；三是根据交通部下发的道路旅客、货物运输驾驶员从业资格培训教学大纲和考试大纲的要求，与软件公司协调升级“福州市道路运输从业人员管理系统”，调整培训内容和考试模式。

　4、不断规范维修市场。进一步强化营运车辆二级维护、检测和综合性能检测等级评定的监督检查，确保运输车辆安全生产，同时充分利用科技手段实施机动车维修市场监督管理，提高行业管理水平。开展新发布的国家标准和地方标准宣贯工作，规范维修管理工作和机动车维修工艺标准，提高维修市场服务质量和服务水平。

　5、进一步深化危险货物运输管理。落实新《危规》，严格按照交通运输部《关于进一步做好道路危险货物运输管理规定>贯彻实施有关工作的通知》要求，以实现道路危险货物运输行业安全的精细化管理为目标。在企业安全生产标准化评定的基础上，进一步深化道路危险货物运输管理工作。一是加强对危货驾驶员从业资格管理，通过备案方式建立健全我市危货驾驶员从业资格档案，为实施动态管理打好基础；二是加强危货运输车辆的动态监管，建立危货车辆月抽查制度，落实对重点车辆的监管。三是进一步强化企业安全生产管理内业资料和档案管理，在安全管理台帐统一的基础上对内容、资料的记录进行规范，以提高管理质量。

　6、扎实推进安全监管。完善各项应急预案，建立重特大安全事故监测预警系统，提高防范和处置突发事件的应急保障能力。强化企业安全主体责任，主要包括完善道路运输企业安全标准化常态管理，强化隐患排查治理，进一步深化驾驶员教育培训工作。继续深入推进交通运输安全三年综合整治、平安交通、福州市文明交通行动等专项活动，提升行业安全生产水平。

　（三）狠抓队伍作风建设。

　1、深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，努力加强党的执政能力建设和民主政治建设，抓好“一个核心、三支队伍”建设，抓好“一岗双责”制的落实，努力建立一支“理想信念坚定、党性原则性强、道德品质优良、服务本领精湛、优质服务到位、依法行政、群众满意”的道路运输行业管理队伍。

　2、扎实开展群众路线教育实践活动。在20**年紧紧围绕“保持党的先进性和纯洁性”这条主线，突出“为民务实清廉”这个主题，通过教育实践活动，促使广大党员干部自觉弘扬党的优良作风，争作为民务实清廉的表率。

　3、继续完善和贯彻我处制定的反腐倡廉工作“六个机制”实施意见，抓好“一岗双责”责任制和“两条线”监督机制，做到层层把关，各负其责，推进廉政建设上一新台阶。

　4、继续深入开展调查研究、考察学习，吸取先进的管理经验和管理方式，积极探索行业管理的新特点和各种行之有效的管理模式，以促进道路运输市场公平、有序、健康发展，保持行业的安定稳定。

　5、加强基层组织建设和各项制度的落实。根据我处运管机构重新调整实际，按照职能和职责分工，尽快健全新接收四个城区运管所的党组织设置，并选准配强支部组成人员。认真组织学习新《党章》，组织党员干部开展行之有效、丰富多采的学习教育活动，以增强党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　6、加强干部队伍建设，提升行业管理水平和服务意识。根据干部管理和使用原则，建立健全能上能下干部任用机制。一是打破论资排辈思想，大胆启用品德兼优、年轻有为的干部，使之有施展才华的平台和空间；二是建立健全后备干部机制，加强干部队伍的培养，采取走出去，积极选送优秀干部参加上级的培训考察学习，下基层，深入企业调查研究，虚心向基层学习管理经验；请进来，邀请专家、企业家等进行授课培训，努力提高干部队伍的管理素质和行业服务水平。在此基础上建立合理的新老干部配备原则，使干部队伍走向年轻化、专业化。

　（四）持续推进文明创建工作以开展新一轮全国文明城市文明程度、文明指数测评、省级文明行业测评工作和新一轮市级文明单位创建工作为契机，在更高起点上进一步巩固和提升文明城市创建成果，不断完善创建工作长效机制，持续提升交通道路运输行业文明程度。继续开展行风民主评议，加强交通道路运输行业特色文化建设，培育和弘扬行业正气。重视宣传工作，精心组织策划好重大主题宣传和重点活动报道，加强对热点焦点问题的舆论引导，展现创建工作成就和时代风貌，激发广大干部职工的主动性和创造性，为文明福州持续文明作出应有贡献。

　 教育局年度工作计划20**年，衢州市教育局工作要以党的十八大、十八届三中全会精神为指导，按照市委市政府和省教育厅的工作部署，紧抓教育现代化主线，提升教育质量，加强队伍建设，深化教育改革，稳中求进、改中求活，以更主动、更扎实、更高效的工作，全力推进教育“二次创业”，全面提升教育综合水平。

　一、主要指标学前教育：学前三年入园率达95.5%，在等级幼儿园入园儿童覆盖率达到87.5%。义务教育：小学学龄儿童入学率达100%，初中入学率达100%，九年义务教育完成率达100%；小学无流生，初中流生率控制在3‰以内。高中教育：初中毕业生升入高中段学校比例达96.5%以上，高中毛入学率达94%以上，高中段教育巩固率达98.5%；普职招生比保持在1：0.9左右。职成教育：争创省级改革发展示范校1至2所。全年完成预备劳动力培训2300人，“双证制”教育培训3000人。创建省级乡镇成校及社区学校10所，全市文盲率下降到7%以下。特殊教育：6—15周岁适龄残疾儿童入学率达到99%以上，“三残”少儿入学率达99%以上。

　二、主要工作。

　（一）质量立教学前教育。制定学前教育新三年行动计划，加大市区学前教育专项布局规划落实工作，加大农村学前教育优质资源扩展力度，推动农村公办幼儿园建设和普惠性民办幼儿园发展。抓好《幼儿园工作规程》的落实和《3-6岁儿童学习与发展指南》培训宣传活动。加大无证幼儿园以及从业者的整治提升力度，积极做好等级幼儿园的申报和评估工作。义务教育。出台《关于进一步加强初中教育教学工作的若干意见》。推进义务教育阶段学校课堂教学改革、品牌初中培育、小初衔接工作，继续推广“轻负高质”典型经验，推进小班化教学研究、中考命题研究、中考招生等政策研究。建立义务教育质量监测评价制度，完善有利于实施素质教育的多元评价机制。适时启动实施小学放学后“托管”服务工作。普高教育。出台《关于提升普通高中教育质量的指导意见》。稳步做好普通高中新一轮课程改革工作，加大普通高中选课走班力度，促进普通高中多样化、特色化发展。初步建成具有普通高中学校自身特色、基本满足学生多样化选择学习的课程体系，积极创建省普通高中特色示范学校。建立高中质量提升机制，稳步推进初中毕业生学业考试和高中招生制度改革。加大教育质量奖励力度。职成教育。推进中等职业教育现代化建设工程，做好中职学校等级评定工作，评定市级项目50个、推荐省级项目35个。实施中职教育课程改革，加强中高职衔接及普职融合课程改革，构建中、高等职业教育协调发展的立交桥与网络体系。对接地方产业，深化校企合作、工学结合、产教融合，全市专业布点数下调至100个以内。筹备召开全市职教会议。推进社会培训品牌战略，开展家政人才、农村预备劳动力、退伍军人和监狱服刑人员“双证制”培训工作。积极开展扫盲教育工作。加强标准化乡镇成校建设。特殊教育。健全“以特教学校为骨干，以随班就读为主体，以送教上门为补充”的特殊教育体系。出台《特殊教育提升计划（20**—20**）的实施意见》。建成随班就读示范性资源教室17个。发挥两级特殊教育指导中心职能，加强对普通学校随班就读教师的指导。民办教育。落实好《衢州市人民政府关于促进民办教育发展的若干意见》及其配套政策，为民办教育发展营造更好环境。规范民办培训机构管理。

　（二）人才强教加强师德建设。加强教职工思想政治建设，重视政治理论学习，提高政治觉悟，规范教育教学中的言行。贯彻教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》，建立健全师德教育、宣传、考核、激励、监督、惩处、保障等七大机制，牢固树立“底线”意识，提升人格修养和学识修养。全面推行教师师德承诺制度和新教师入职宣誓制度，争做最美教育人。建立青年教师述德述学制度。进一步加强公办在职教师有偿家教整治工作。加强人才培养。出台《教师培训工作三年计划》，加大教师培训力度。推进“高端人才资源共享工程”。建设名师、名校长、特级教师工作室。召开高端人才工作室现场会。做好专家工作站扩面提质工作。树立一批校本培训和教师自我学习典型。完善教师文化专业知识考试和教师心理健康基础知识考试，加强考试结果的运用。继续实施“234”后备干部培养计划。继续加大力度推进男幼师招聘培养工作。举办第三届班主任和德育导师基本功大赛，做好百个班主任百个精品案例的编撰工作，举办班主任工作论坛。加强评优评先。组织开展省第十一批特级教师、衢州市中小学教坛新秀等荣誉称号的评选推荐工作，不断完善评选条件和评选办法，突出向一线教师和班主任倾斜，更好地发挥评优评先的激励导向作用。组织开展庆祝第30个教师节系列活动。

　（三）改革活教深化课程改革。举办课程改革培训班，增强教师意识，提升校长课程领导力。推进选课走班制度。加大国家课程校本化实施、选修课程的开发和实施、地方和校本课程的开发和实施等工作，培育特色，打造适合学校、适合学生的优质课程资源。推进课堂教学改革，树立“学为中心”理念，落实教学常规，打造高效课堂。加强学科基地建设，加强高考研究。深化人事改革。开展义务教育学段教师交流扩面提质工作。探索在事业单位实施岗位设置管理后专业技术资格评审评聘工作新机制，着力解决优秀人才集聚学校评审难问题。搞活绩效工资分配，体现优绩优酬。积极争取理顺人事管理关系，优化人事管理。深化招考改革。坚持义务教育免试就近入学，鼓励各县（市、区）试行学区制和九年一贯对口招生制度。坚持校内均衡编班，严禁在义务教育阶段设立重点校、重点班。坚持学习机会基本均等，深入推进“阳光招生”政策。加大中考改革力度，完善初高中学业水平考试和综合素质评价。各县（市、区）要将示范高中60%以上的招生名额分配到区域内初中，推进义务教育均衡发展。

　（四）文化引教加强思想引领。把立德树人作为教育的根本任务，深入开展社会主义核心价值观进校园活动，积极开展“我的中国梦”主题教育活动和生动开展理想信念教育、形势政策教育、国情教育、传统文化教育、国防教育、生态教育、法制教育等，组织学生积极参与爱国主义读书教育、学雷锋、传统文化和民族精神月活动、做一名有道德的人等主题教育实践活动。丰富文体活动。继续推进儒家文化、生态文化进校园等具有衢州特色的主题系列活动，巩固“美丽校园”创建成果，开展中小学优秀学生社团评选工作。继续举办中小学生艺术节、各项体育赛事，实施中小学生艺术素养监测、学生体质健康监测工作，不断繁荣校园文化。进一步开展绿色学校的创建及红十字会工作。加强中小学艺术教育活动，举办第三届教育系统艺术节。继续开展全市婺剧进校园、高雅艺术进校园等活动。继续开展市县两级教育局机关文体大赛。推进群团工作。加强工会、共青团、妇工委、少先队、关工委等群团组织建设，积极开展活动，发挥连心育人作用。深入实施“红领巾示范校”、“少先队特色中队”、“红领巾特色社团”创建活动。组织师生志愿者志愿服务和社会实践活动。参加创业文化周、读书周、祭孔、环保等大型节会活动。

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