党风廉政建设工作情况汇报

　党风廉政建设工作情况汇报三篇

　党风廉政建设工作情况汇报 1 近日，渠县商务局党委召开 2020年上半年党风廉政建设半年工作汇报会，局领导班子及股室负责人参加会议，会议由局党委书记伍治盛主持。

　会上，渠县商务局班子成员就 2020 年上半年实行党风廉政建设主体责任进行了汇报。渠县商务局党委书记伍治盛结合班子成员分管领域工作逐 1 进行了点评，要求每位分管领导在自己分管的行业领域，既要负担起党委领导的责任，也要担当起行业监管的主体责任，在抓好业务工作的同时抓好党风廉政建设、安全生产、信访维稳工作，做到同部署、同落实。

　会议要求，作为局领导班子成员，在管好自己的同时，也要管好自己分管的行业和股室。1 是作好榜样，要有长时间的自我警省意识，时刻告诫自己畏敬权利，在教育自己的同时教育身旁的人和所联系分管的部门及股室。2 是明确自己的工作职责，在投资项目、资金分配、项目管理和服务进程中，切实做到服务为要，以公心对待权利，自觉强化权利就是责任的观念，平衡好工作与生活的关系，克服补偿心理，不将工作带到生活中。3 是要求大家吸取身旁教训，常以身旁人、身旁事为警省，引以为戒，举 1 反 3，珍惜岗位、珍惜家庭，牢记权利是为人民服务的工具，要有如临深渊，如履薄冰的自觉，克服侥幸心理，凡事有戒惧，有底线。

　会议强调，班子成员要从理想信心、规矩意识、务实肯干、为人清廉等方面牢固建立领导就是服务的思想，加强自律，建立 1 心为民、干在实处，在深入大众、了解大众、服务大众中转变风格，通过实实在在的服务取信于民，以新的形象适应新的发展，以奋进之姿努力首创 2020 年下半年商务工作新局面。

　党风廉政建设工作情况汇报 2 今年以来，我县坚持以____新时期中国特点社会主义思想为指点，全面贯彻落实党的 109 大和 109 届2 中、3 中、4 中全会精神，认真贯彻中央、省、市纪委关于全面从严治党的决策部署，狠抓“两个责任”不放松，坚定不移地推动党风廉政建设工作，努力营建风清气正的政治生态。现将情况汇报以下：

　1、深化理论武装，牢固建立全面从严管党治党责任意识 ?

　深入学习贯彻____新时期中国特点社会主义思想和党的 109 大精神，坚决保护以____同志为核心的党中央权威，不断增强反腐败的战略定力和政治定力，切实提升反腐倡廉的责任感和紧急感。县委把党风廉政建设作为县委中心组学习的重要内容，前后组织各类学习 3次，重点学习《党章》《中国共产党巡查条例》《中国共产党纪律处罚条例》等，约请省市理论专家辅导 3 场次，展开各类理论辅导、理论宣讲、理论对谈理论研讨等活动总计 6 场次，参加宣讲人数到达 1 万人次。认真贯彻落实中央和省、市委全面从严治党各项部署，做到管党治党不放松、正风肃纪不停步、反腐劝善不手软，不断巩固和发展全县良好的政治生态。严肃党内政治生活，加强党内监督，推动标本兼治，强化监督执纪问责，驰而不息纠正“4 风”保持惩治腐败高压态势，保护好党内政治生态，推动全面从严治党向纵深发展。延续深入推动“两学 1 做”学习教育常态化制度化，深入展开“不忘初心、牢记使命”主题教育，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。不断强化党支部的主体作用，重点落实好“3 会 1 课”制度，全面推行书记“谈党建亮许诺”和“1 把手谈风格”等内容，定期在县电视台、微信平台进行展播，切实构成了转风格促发展的良好氛围。

　2、突出“1 岗双责”，抓好党风廉政建设主体责任落实 ?

　1 是坚持高位部署，进 1 步压实从严管党治党责任。认真贯彻落

　实市委“6 抓 6 改 3 报告”工作机制，认真落实全面从严管党治党主体责任，坚持做到管党治党党委(党组)班子“不松手”，主要负责人“不甩手”，班子成员“不缩手”，构成从严管党治党责任制齐抓共管的工作格局。今年以来，县委常委会专题研究党风廉政建设工作 6次;坚持以“定责、亮责、述责、评责”为抓手，与各乡镇、县直单位签订年度党风廉政建设责任书;严格履行“3 述”、约谈等监督制度，层层传导压力，召开了全县领导干部警示教育大会和党风廉政建设“两个责任”集体约谈会，县委、政府主要领导对 3 个乡镇党委书记乡镇长落实“两个责任”进行集体约谈。同时，其他班子成员对分管部门负责人就进 1 步加强党风廉政建设和反腐败工作进行了集体约谈。坚持县级领导带头实行职责，分组对“两个责任”落实情况进行督査，安排展开省委巡查反馈问题整改、背纪背规问题处理等专题督査 4 次，推动全县各级党组织建立完善权责分明、履职到位、问责有据的责任落实体系，确保具体工作落实到位。2 是创新工作机制，推动党风廉政责任制有效落实。县委书记认真实行党风廉政建设第 1责任人的职责，对班子成员落实“1 岗双责”情况进行专题研究、专门分工、专项检査、专题汇报，对班子成员实行职责情况定期过问，催促全面履职尽责。其他班子成员认真实行“1 岗双责”，对分管部门和所联系乡镇的党风廉政建设工作进行安排部署和指点催促，强化对部门、乡镇领导班子及其成员的监管，推动了反腐倡廉工作获得实效。今年以来，县委书记约谈班子成员 12 人次，班子成员对分管领域负责人进行了约谈。健全完善了检查考核约谈、诫免谈话、“3述”、领导干部经济责任审计等相干制度，推行了“5 个不直接分管”工作机制。建立健全履责报告机制，认真履行党风廉政建设责任落实报告制度，党委(党组)主要负责人报告了实行第 1 责任情况，班子成员向

　党委(党组)报告了个人履责情况。

　3 是加强党内监督，净化政治生态。全面加强党员干部理想信心教育、党纪党规教育和廉洁自律教育，催促全县各级党组织把学习贯彻____新时期中国特点社会主义思想和党的 109 大精神延续作为重要政治任务，把党章党规党纪特别是“两准则、4 条例”和《监察法》作为理论学习的必修课和“3 会 1 课”必学内容，教育党员干部把党纪法规内化于心、外化于形。催促各级党组织严肃召开民主生活会、组织生活会，严格履行民主评议党员、谈心谈话等党内制度，坚决保护党内政治生活的严肃性。高度警惕“7 个有之”问题，紧盯“关键少数”，对各级党组织尊崇党章、遵照政治纪律、学习贯彻党的 109大精神情况展开了专项监督检查。

　4 是坚持压力递增，推动“两个责任”落实到位。坚持逐级推动落实。召开了全县基层党组织落实“两个责任”工作部署会议，严格依照《推动全县基层党组织落实“两个责任”工作实行方案》，进 1步明确工作任务，靠实工作责任，要求全县各乡镇、县直各单位党组织及时学习转达会议精神，坚持 1 级抓 1 级、层层抓落实。坚持督查倒逼问效。不断加强工作督查指点，充分发挥“两个责任”督导组督查检查作用，深入各乡镇和县直单位进行工作指点和催促检查，帮助各级党组织理思路、找措施、补短板，有效增进全县基层党组织“两个责任”的深度落实。坚持细化责任清单。修订细化了主体责任清单、监督责任清单和《党风廉政建设考核办法》，兑现了 2019 年度党风廉政建设工作责任书，签订了 2020 年度党风廉政建设工作责任书，明确了工作任务，对县委部门负责人政府系统负责人、扶贫部门负责人和 2019 年度党风廉政考核排名靠后乡镇进行了约谈，构建了党委主导、书记主责，纪委监督、部门调和配合的“两个责任”落实体系。

　5 是紧盯关键领域，坚决纠正侵害大众利益的行动。扎实展开扶贫领域腐败和风格问题专项治理，通过专项监督检查、联合督査检查、专项巡察、市县乡 3 级联动全覆盖检查和随机抽查等方式扎实展开全方位、多轮次监督检查。展开 3 轮次专项监督检查，反馈整改问题30 条，发现问题线索 26 条，成立脱贫攻坚暗访小组，采取不打招呼随机抽查、突击检查等方式，已暗访贫困村 12 个、非贫困村 36 个，下发暗访通报 10 期。坚决整治和查处侵害大众利益的不正之风和腐败问题，全面展开县委巡察，选优配强了领导干部和工作人员。切实抓好村社巡察问题整改，启动了县委第 2 轮常规巡察暨扶贫领域专项巡察，对 6 乡镇进行巡察，充分彰显了巡察利剑作用。巡察办采取随机抽査、明察暗访、“回头看”等方式不定期督查检查第 1 轮村级巡察问题整改和线索办理情况，反馈的 26 条问题全部整改到位，确保了巡察“后半篇文章”扎实有序推动。今年上半年，面对突如其来的新冠肺炎疫情，我们充分发挥巡察利剑作用，采取明察暗访的方式查处落实管控责任不力为 12 起，提级处理干部 19 人。

　6 是突出选人用人，健全完善干部提拔任用机制。严格履行《党政领导干部提拔任用工作条例》，不断规范干部选任用程序，强化干部教育监督管理，全面推动领导班子和干部人材队伍建设。制定《进1 步鼓励广大干部新时期新担当新作为的实行意见》，实行领导干部自然退出制、任期退出制、淘汰退出制、主动退出制，推动干部“能上能下”。严把动议关、推荐关、考察关、决策关、任职关，对新提拔和进 1 步使用的干部展开了任前公示、任前谈话和廉政测试，切实增强了新提拔任职干部履职尽责、拒腐防变的意识和能力。加强改进干部风格建设，制定出台《机关事业单位干部职工管理办法》，大力展开干部不担当不作为等问题专项整治工作，努力营建风清气正的干

　事创业环境。

　3、强化执纪问责，推动党风廉政建设监督责任落实 ?

　聚焦监督主责，强化工作措施，延续正风肃纪，严厉惩贪治腐，全面实行监督职责，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严，让监督无处不在。

　1 是聚焦主业主责，全面强化组织调和。中央和省市纪委全会召开后，召开县纪委全会，细化责任目标，制定了《纪检监察工作要点》《纪委贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作部署分工方案》，下发了《落实党风廉政建设责任制检查考核办法》《关于乡镇纪委、县纪委派驻机构领导班子及成员年度考核办法》等 1 系列办法措施。认真实行组织调和反腐败工作职责，建立健全查究案件组织调和机制，加强同法院、检察院、公安、审计、金融等单位的调和配合，构成信息互通、协作反腐的工作格局。

　2 是严明工作纪律，延续纠治“4 风”。坚守职责定位，把监督检查中央 8 项规定及实行细则精神履行情况作为重点任务和常常性工作，拿出新对策、硬措施，在整治情势主义、官僚主义上下更大工夫，密切关注“4 风”隐形变异新动向。围绕疫情防控和重要时间节点，发布严明纪律要求通知 20 份、展开机动式监督检查 25 轮次，通报本地背纪背规典型案例 5 期 24 人，査处背纪背规问题 2 件，给予党政纪处罚 6 人。催促各级党组织修订《贯彻中央 8 项规定精神及实行细则实行办法》，坚决避免“4 风”回潮复燃，真正管出习惯、抓出成效、化风成俗，以实际成效将风格建设“金色名片”越擦越亮。

　3 是丰富宣扬載体，营建廉政氛围。催促各级党组织常态化展开廉政宣扬教育和警示教育。县乡纪检机关肯定廉政信息员 12 名，新建廉政文化墙 6 处，廉政宣扬专栏 80 余个;向上级报送信息 36 篇，

　县纪委监委微信公众平台推送信息 24 余篇，发送廉政提示短信 1 万余条，各级党组织负责人上廉政党课 50 余场次，各单位召开警示教育会 40 余场次。召开了全县领导干部警示教育大会，对 2019 年以来县纪委监委查处的背纪背法问题进行了通报剖析，起到了很好的警示作用。

　4 是保持高压态势，坚决惩贪治腐。创新建立了“善用请、真用心”来访接待工作法，受理信访举报 35 件，接待非业务范围来访 12件次，有效发挥了信访举报问题线索主渠道作用。认真履行《监督执纪工作规则》要求，严格落实动态更新、定期汇总核对、全程留痕，逐渐实现问题线索处置管理制度化规范化。严格落实请示报备制度，对重要问题线索和立案案件及时向市纪委请示报备，向市纪委上报审理及初核请示 15 件，上报线索 18 件。

　今年以来，全县各级党组织认真落实“两个责任”，全县干部队伍和风格纪律延续明显好转，党风廉政建设和反腐败工作获得了 1定的成绩，但在工作中还是表现出了 1 些需要加强和改进的问题。

　1 是主体责任意识还需强化。有些基层党委(党组)主要负责人抓党风廉政建设和反腐败工作主体责任意识不强，抓党风廉政建设思路不清，致使措施不力、责任不实，仍然流于情势。

　2 是制度措施落实有待加强。权利运行监督制约机制不够健全，1 些管人、管钱、管物的制度规定还不够完善。

　3 是个别党员领导干部遵规守纪意识还需加强。风格建设巩固力度还需加大，个别党员干部没有充分认识到“4 风”问题危害的严重性和中央解决“4风”顽疾的坚定决心，还有个别党员干部心存侥幸，依然顶风违背中央 8 项规定精神。

　4 是责任追究工作还有待加强。对党风廉政建设主体责任落实情

　况的监督检查没有常态化，推动解决大众身旁的“4风”和腐败问题、“1 案双查和责任追究力度不够。

　下半年工作中，我县将突出薄弱环节，明确着力方向，加大工作力度，全面推动党风廉政建设“两个责任”深度落实到位。

　1 是进 1 步强化责任担当。教育催促全县各级党组织书记和纪检监察系统时时刻刻把党风廉政建设“两个责任”记在心上、扛在肩上、抓在手上对重要工作亲力亲为，真正做到管好自己、做好榜样，抓好班子、带好队伍。

　2 是进 1 步强化规矩意识。依照“从严治党就要把党的纪律挺在前面，让纪律立起来、严起来”的要求，引导和增进党员干部增强党的观念，加强党性修养，切实实行党员义务，自觉遵照党的纪律和规矩，模范遵照国家法律法规。

　3 是进 1 步强化源头治理加强党员干部平常党纪、党风、党性教育和警示教育，引导党员干部建立正确的人生观、价值观、权利观和利益观，增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变防线。准确应用好“4 种形态”，牢牢盯住权利运行、公共资源交易、资金管理等重点环节，建立健全决策杈、履行权、监督权既相互调和又相互制约的权利结构和运行机制。

　4是进1步强化监督问责。延续抓好中央8项规定精神、省委“双10 条”和市委“102 条”规定的贯彻落实，加大对惠及民生领域腐败问题的查处力度，对腐败份子和腐败行动 1 查到底。对违背党的政治纪律政治规矩和顶风背纪的乡镇、单位，严格落实“1 案双查”对查处情况点名道姓通报批评，情节严重的依法处置。进 1 步创新执纪监督方式，切实解决履行纪律失之于宽、松、软的问题。

　党风廉政建设工作情况汇报 3 今年以来，大队党支部在局党委、

　分局党总支的正确领导下，认真落实上级党建工作要点，依照分局2020 年党的建设工作重点任务分解表和全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工方案提出的党建及党风廉政建设工作目标，以„思想为指引，坚持党建引领，树牢为人民服务主旨，以提高基层党组织的领导力、履行力、凝聚力、战役力为抓手，切实在服务大众和保证中心任务完成上有新突破，切实在建设政治硬、能力强、素质高、品行好的路政执法队伍上有新突破，切实在发挥党员作用、建立党员威望、树起良好形象上有新突破，切实在建立先进典型、宣扬先进典型、学习先进典型，践行党的主旨上有新突破，较好地完成上半年党建工作目标任务，主要工作以下：

　工作展开情况 ?

　1 是大队党支部认真展开学„思想活动。认真贯彻落实局党委和分局党总支有关部署，把转达学习上级有关文件作为今年的学习重点，制定学习计划、定期组织党员职工学习上级文件精神，不定时检查个人学习笔记，组织党员职工进行知识测试，在大队微信群发布交换学习内容。

　活动方案、表态发言、党风廉政建设 ?

　2 是根据分局党总支的要求，深入展开“交通强国大学习”活动。积极催促党员和职工每天进行“学习强国”的学习，灵活多样地展开党的基本知识大学习活动，每周对个人学习情况进行检查，结合第季度工作重点，通过学习强国平台和知识测试检验学习成果，使党员在学习活动中能学有所悟、学有所获、学有所得不断提高干部职工学用水平。

　反腐败、党建工作总结、从严治党 ?

　3 是认真落实“3 会 1 课”制度。按党章要求认真展开了支部 XX

　和民主评议党员活动，依照程序展开党员之间互谈、征求大众意见和建议，个人对比 6 个方面撰写对比检查材料，支部书记进行严格审阅，并报上级审核通过后召开了支部 XX，约请职工大众代表参加了 XX，大家推心置腹的进行了批评与自我批评，到达了红红脸、出出汗的效果。每个月及时召开支部党员大会，充分发挥党支部的战役堡垒作用。

　述职述廉、脱贫攻坚、情况报告 ?

　4 是认真落实全面从严治党，加强党支部的党风廉政建设工作。巩固拓展“不忘初心，牢记使命”主题教育成果。认真展开廉政警示教育周活动，重点学习各类文件精神。学习上级纪委通报的背规背纪案例，通过反面教育的方式警示党员干部，推动廉政意识落地生根。在全面从严治党中坚守职责定位，带头履行党章党规党纪，强化监督执纪问责。积极细化“3 个清单”，支部对每位党员的清单进行了认真的检查，特别是避免千篇 1 律，照搬照抄，要求与岗位紧密结合制定，并公示接受职工监督履行。制定了支部 2020 年党建工作安排和党风廉政工作安排，全面落实局党委和分局党总支对净化修复政治生态工作的统 1 部署，巩固净化修复政治生态成果。强化忧患意识和底线思惟，坚持问题导向，修订完善廉政建设、内部管理等规章制度，梳理调剂了廉政风险防范点等级，做到按制度办事、靠制度管人，廉政风险可防、可控，并要求党员干部职工每季度上报婚丧嫁娶情况说明。

　心得体会、实行方案、思想汇报、疫情防控 ?

　5 是认真展开好支部每个月的“1+4+X 支部主题党日”活动。严格依照分局安排内容和规定动作展开活动，做到月月有安排、次次有主题，严格考勤制度，自展开以来支部党员无请假、缺席现象产生，大家以积极向上的精神参加组织活动，通过活动的展开，党员意识进

　1 步得到提高。

　6 是认真展开“党建质量提升年”活动。结合交通运输综合执法改革实际，依照“3 强 9 严”要求和党支部标准化规范化建设要求，强化党员“4 个意识”、坚定“4 个自信”，做到“两个保护”，并把“两个保护”体现在应对重大突发事件和打赢疫情防控阻击战上，体现在推动厅、局两级党委和分局党总支各项决策部署的落实上，体现在“转思想、严纪律、改风格、树形象”履职尽责做好本职工作理论指点工作的能力上。