社区志愿者褒奖回馈制度
来源：初一 发布时间：2020-11-19 点击：
社区志愿者褒奖回馈制度 社区志愿者管理激励制度奖励目的：为表扬志愿者对社会各界无偿奉献的服务精神，鼓励更多优秀的志愿者投入到志愿者服务行列，**片区创建志愿者奖励机制。奖励形式：
（1）授予星级志愿者称号 （2）颁发证书
（3）每月举行志愿者活动，每年不定期举办培训讲座。
奖励细则：1.星级志愿者评比标准。
（1）一个年度志愿者服务工作满 100 小时为一星，以此类推，最高为五星即 100 小时=☆ ，300 小时=☆☆ ，600 小时=☆☆☆， 1000 小时=☆☆☆☆ ，1500 小时或以上=☆☆☆☆☆
（2）每个年度评一次，根据对部门的贡献可适当加分，评选不单以活动能力评论，还将以其表现是否符合志愿者行为作为参考。根据志愿者工作完成情况分为优、良、中、差四个等级，“优”折加 2 分，“良”者加 1 分。志愿者须在每年 12月 1 日前交回小册子给**片区统计时数或分数，进行年审，以便参加志愿者评选，逾期将不予受理。
2.证书颁发标准。以星级志愿者为标准，积极参加活动、努力完成交办的任务并取得显著成绩的个人和团体，经讨论决定，给予表彰和奖励；关心、支持和参加志愿者活动并为志愿者事业作出突出贡献的集体和个人可授予荣誉证书。每年审核评选一次。
（3）优秀志愿者奖，评选条件：热爱青年志愿者工作，有较强的事业心和工作责任感，工作积极肯干，作风踏实，立
足本职，无私奉献，能为集体多做好事。在青年志愿者中有较好的影响，乐于助人，关心他人。
**片区党工委 2017 年 1 月 3 日
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