学生会规章制度朱云辉

　横岗高级中学学生会规章制度

　总则 学生会性质：是一个独立群众性组织。

　学生会工作宗旨：联络同学、深入同学、发动同学，引导同学。

　机构组成：主席团、纪检部、学习部、社联部、体艺部、生活部、外联部、秘书部、宣传部、义工部 组员要求细则：

　(一) 学生会组员必需坚持“学习第一、工作第二”标准，认真、合适处理好，工作和学习关系，做到学习、工作两不误。

　(二) 学生会组员应懂文明，讲礼貌，凡碰到老师、领导必需主动问好。

　(三) 学生会每位组员须对本部工作怀有热情态度，服从领导安排并主动，完成领导交予各项工作。

　(四) 学生会组员不得在公共场所讲粗、脏话，不得诋毁学生会干事。

　(五) 学生会组员在工作时要做到公平、公正、公开。

　(六) 学生会组员如有不服从组织安排，无组织、无纪律，作风懒散者，情节严重者、该部部长能够写出书面汇报上交主席，经同意后给和开除处分。

　(七) 学生会组员在按要求完成各项任务时，不许可随便推脱、更换、逃避工作。

　(八) 学生会组员务必按时参与会议，如有特殊情况，应提前请假，经同意后方可离开，不许可她人代请。

　(九) 学生会组员对学生会、对学校有好意见或提议，应立即提出。

　(十) 学生会组员要自觉维护好学生会良好形象，不得做出有损学生会声誉事，如情节严重者给开除处分。

　(十一) 学生会组员应深入到学生中去，立即为同学们反应并处理学习、生活上多种问题。

　 学生会会议制度 一、会议宗旨 为加强学生会组织严密性，并能有计划、有步骤地开展工作，学生会将召开多种形式会议，为保障会议能顺利，高效进行，达成预期目标，特制订以下会议制度。

　本制度以条文形式要求了会议基础规则根本任务，各学生会组员必需严格遵守会议制度，并有维护制度尊严、确保制度实施责任及义务。

　二、会议组织安排：

　1.为使各项活动顺利进行，学生会将定时、不定时地召开多种形式工作会议。

　 2.会议依据具体内容和和会人员情况，自行确定各次会议责任人，自行组织、主持，并负责统计、考勤，统计和考勤结果交秘书四处理、留档。

　三、会议形式：

　 1.全体例会：每个月召开，学生会全体组员参与。

　内容包含：安排本月任务，总结上30天工作等。各部应做好参会准备，立即反应工作中存在问题，提出处理困难和问题可行性提议和意见及对下阶段工作创新意见。

　2.主席团会议：不定时召开，每个月最少一次，主席团组员参与。提出、交流、总结各项工作，发觉问题，提出新工作计划等，以确保学生会日常工作顺利进行。

　 3.部长级例会：不定时召开，由主席，副主席，各部部长，副部长参与。

　 4.各部门内部工作会议：各部门部长安排本部 定时 召开会议，时间 地点自定并做好会议统计，按时交和秘书部。

　5.其它会议：依据会议具体内容，召集所需组员召开。

　四、会议统计和监督、检验：

　 1.会议内容由秘书处负责统计和整理。

　2.无故缺席会议者记过处分，并接收学生会对应处罚；大型会议无故缺席超出三次者，视为自动退出学生会。

　 学生会 组员 考评制度 为保障学生会组织优异和高效，提升学生会干事工作能力，激发干事工作主动性，特制订此考评制度。各学生会组员 必需严格遵守此考评制度，主动配合考评，维护制度尊严、确保制度实施。

　一、学生会干事考评采取积分制，每学期进行最终统计，分数高者为优异。

　分数包含三部分：考勤分、工作任务分、其它加分。

　二. .、 、考勤分

　 1、每位干事在学期初有原始考勤分 30 分。

　2、依据会议制度考评，无故缺席会议扣 5 分；请假不扣分。无故缺席大型会议超出三次者，视为自动退出学生会。

　3、考勤分每学期统计一次。（在统计结果得出前，个人升降需经干部级大会讨论，进行投票决定。）

　三、 、工作任务分 1、依据工作任务轻重、复杂程度和实施情况，分为 5 分任务和 10 分任务。

　2、干事完成部门责任人部署任务后，自行填写“工作任务表”（见附录）并上交部门责任人，各部门责任人依据每次任务内容和实施情况评价、给分。“工作任务表”接收电子版或纸张。

　3、各部门责任人依据“工作任务表”每个月统计部门各干事工作任务得分，并交秘书处立案。秘书处整理各部门考评情况制成文档交于纪检部统计考勤分。

　 4.工作任务分每个月统计一次，每学期末进行最终统计。

　四、 、其它加分 各部门责任人可依据干事表现酌情加分，每学期每人加分不得超出 20 分，每个部门加分人数不得超出干事总人数 30%。

　 五 五 、纪检部负责监督、检验各部门考评实施情况，每个月汇总分数，定时通报，并负责每学期末最终考评。

　六 、依据考评结果，分数高者将参与学生会“优异干事”评选；考评分数作为学生会关键资料立案，换届选举时作为关键参考资料。

　处罚细则：

　(一)过失

　一年内有下列情形之一一次者，将受到口头警告，二次者受警告处分，处 800 字检讨，三次及三次以上者，给严重警告处分，写 1000 字检讨 （1）

　在校内穿奇装异服 （2）

　在校内抽烟 （3）

　理奇异发型 （4）

　除生活区及体育课，在校内穿背心、拖鞋（晚修以外）

　（5）

　服务同课时，有不雅举动者 （6）

　在校内乱扔垃圾、纸屑 （二）

　严重过失

　在一年内有下一列情形之一一次者，将受到警告处分，处 800 字检讨，二次者处严重警告处分，处 1500 字检讨，三次及三次以上者，给劝退处分。

　（1）

　聚众酗酒抽烟 （2）

　工作懒散拖拉，、粗心大意、态度不端正 （3）

　例会期间，扰乱会议（包含：通讯工具、交头接耳、嬉戏打闹等）

　（三）

　重大过失

　在一年内有下列情形之一一次者，将受到严重警告处分，处 1500 字检讨，二次及二次以上者，处劝退处分 （1）

　拒不服从上级安排 （3）

　无故不参与值班、例会及相关活动 （4）

　重大渎职，对学生会声誉造成影响 （5）

　无故拒绝配合其它部门工作 （6）

　挑拨部门之间关系，散布谣言，影响学生会声誉 （7）

　以学生会名义，开展满足私人利欲活动

　 奖励条件：

　（一）

　取得最好部门奖，需含有以下条件 （1）

　部门组员自觉维护宪法确立根本制度和国家利益，坚持正确政治方向，维护学校稳定； （2）

　部门成职员作目标明确，工作态度端正，工作效率优良； （3）

　部门组员团体合作意识强，关心学生会集体利益，注意维护集体形象； （4）

　部长能以身作则，工作热情高，能团结和率领组员主动开展创优活动； （5）

　部门在各项活动中表现突出，

　（二）

　取得优异部门奖，需含有以下条件 （1）

　部门组员自觉维护宪法确立根本制度和国家利益，坚持正确政治方向，维护学校稳定； （2）

　部门创新、创优活动突出，为学生会、学校争得荣誉，受到数次表彰；

　（3）

　部门组员能够做好表率作用，部门活动及其它方面能够引领和带动其它部门，对学生会整体有较大影响。

　（三）

　取得友好部门奖，需含有以下条件

　 （1）

　部门组员自觉维护宪法确立根本制度和国家利益，坚持正确政治方向，维护学校稳定； （2）

　部门组员关系和睦，团体意识强； （3）

　部门和其它部门关系友好，互帮互助，共同进步，受到其它部门好评； （4）

　部门能很好处理和学生关系，能够主动友好热情为学生服务，受到老师和学生好评

　（四）

　取得最好干部奖，需含有以下条件

　（1）

　自觉维护宪法确立根本制度和国家利益，坚持正确政治方向，维护学校稳定；

　（2）

　工作热情高，工作态度端正，在各项工作中表现突出；

　（3）

　对学生会工作有重大贡献，受到数次表彰；

　（4）

　在工作中主动发挥作用，受到大多数组员好评，并得到老师和学生认可；

　（五）

　取得优异个人奖，需含有以下条件

　（1）

　自觉维护宪法确立根本制度和国家利益，坚持正确政治方向，维护学校稳定；

　（2）

　在工作中四处起表率作用，并数次提出发明性提议，且取得良好成效；

　（3）

　在工作中注意创新和创优，且成绩突出，受到数次表彰

　（六）

　取得优异工作者，需含有以下条件

　（1）

　自觉维护宪法确立根本制度和国家利益，坚持正确政治方向，维护学校稳定；

　（2）

　工作热情高，工作态度端正，主动完成各项工作

　（3）

　关心集体，团结同事，热心服务同学，任劳任怨

　 本章附录

　学生会工作任务表姓名 班级 性别 所在部门 任务等级 执行情况 完成时间

　附则 （一）本制度由横岗高级中学学生会负责解释，并依据实际情况给予调整和修改。

　（二）学生会各级组织可制订相关工作制度，但不得和本制度相抵触。

　（三）本制度由公布之日起实施。