团支部建设规章制度

　团支部建设规章制度

　序言：

　共青团是优异青年群众组织，是党得力助手和后备军；团支部是团最基层组织，和广大团员青年保持着最直接、最广泛联络，是对青年人进行思想政治教育主渠道，是共青团员推行团员义务主阵地。团支部在团工作中地位和作用是团上级组织无法替换。离开了团支部，团思想教育、组织建设等团常常性工作就会失去落脚点。所以，搞好团支部建设是第一位任务，而要搞好团支部建设首先是要建立健全团支部规章制度，只有建立健全团支部规章制度才能使团支部更充足地推行本身职责，为团基层组织建设打下良好基础。

　中国建筑设计咨询企业团支部为增强团员意识，为有效实现团支部工作制度化、规范化和科学化，努力提升团支部工作效率和水平，依据《团章》和上级团组织相关要求和要求，特制订本《条例》。

　 团支部机构设置：

　团支部组成：团支部支部书记一名，广大团员为其支部组员。支部书记由学生担任，经过选举或任命方法产生。团支部书记应明确其职责，率领本支部组员做好本支部工作并配合团总支做好以下各项工作。

　第一条：团支部常常性工作 1、认真宣传落实党路线、方针、政策，学习马列主义、毛泽东思想，新时期尤其要组织团员、青年学生学好邓小平理论，组织团员、青年进行思想教育坚持开展正常团活，使团员、青年人在政治上同党中央保持一致，含有良好政治自觉性，引导团员、青年学生树立正确人生观、世界观。

　2、认真完成党和上级团组织交给各项工作。依据不一样时期团员、青年思想特点，有针对性开展思想教育工作，重视做好后进青年转化工作。

　3、教育帮助团员、青年树立良好学习风气，明确学习目标，热爱所学专业，刻苦学习、立志成才。

　4、定时做好班子换届改选工作，建立完善团工作秩序，做好团员奖惩、新团员发展、推荐优异团员入党、团费收缴和团内多种报表工作。教育团员、青年学生遵守学校各项规章制度。

　5、组织团员、青年学生大力开展“学雷锋、创先优”，“讲文明、树新风”等活动，在这些活动中不停注意发挥团员模范作用和经典示范作用。

　6、常常组织开展适合青年特点文化、娱乐活动，激励团员、青年参与多种进步社团，丰富团员、青年业余生活，陶冶情操，促进同事间友谊。

　7、建立健全正常工作制度。如：团支部工作计划、总结及信息反馈度；组织生活制度；三会一课（团员大会、团支委会、团小组会、团课）制度；三簿一册（团组织生活统计簿、学理论活动统计簿、团内奖惩统计簿、团员名册）制度；逐层请示汇报、定时思想动态分析、团员汇报制度等 8、做好团员推优工作 （1）团员推荐工作程序：

　1）在开展推荐活动前，团支部要组织团员学习《党章》中相关党员要求部分，明确党员标准。

　2）由团支部书记组织召开支部大会，宣告申请入党团员名单，然后依据

　申请入党团员在支部中表现进行全方面评议考察。

　3）团支部书记在支部大会评议考察基础上，召开团支委扩大会议（由团支部委员、本班学生党员、班长组成），汇总评议意见，提出推荐名单，将推荐名单及推荐理由上报团总支。

　4）团总支对材料进行整理，听取意见，经讨论同意后，下发《优异团员入党推荐表》，由团支部负责填写。

　5）团支部推荐工作完成后，将《优异团员入党推荐表》上报上级团组织审核并签署意见。

　6）经上级团组织审核后，将一式两分推荐表，一份存入团委推优档案，一份存入被推荐对象所在单位党支部。

　7）推优结果仅作为党组织听取群众意见，推荐其参与院系业余党校学习及全方面考察发展对象依据之一，党员发展由党组织按《党章》要求标准决定。

　9、 团员管理：

　(1) 团支部是对团员进行管理基础单位，关键应做好以下几项工作：

　1）依据《团章》要求，结合不一样时期团任务，对团员提出严格要求和分配一定工作，并常常进行检验督促。

　2）立即接转团员组织关系。

　3）严厉慎重做好团员离团、脱团、退团工作。

　4）严厉实施团员奖励和处分制度，包含评选年度优异团员，优异团干部，优异团支部等。

　5）认真做好团员登记统计工作，定时向系团总支反馈团内情况。

　6）常常了解外出团员情况，亲密和外出团员联络.

　7）关心团员工作、学习和生活。

　（2）团支部团员年度团籍注册工作

　1）

　以组织生活形式，开展团员教育评议活动。

　2）

　团支部委员会全体团员汇报十二个月来工作，接收团员监督。

　3）

　团组织为符合注册条件团员填写注册时间并加盖注册专用章。

　（3）对团员处分多个形式 团内处分分为：警告，严重警告，撤销团内职务，留团察看，开除团籍。

　（4）做好收缴团费工作。

　第二条：团支部委员会组员职责 1、团支部书记 （1）、在咨询企业党支部和上级团委领导下，依据党各时期中心任务及企业工作计划，草拟并认真实施学校团支部工作计划。

　（2）、了解掌握团员思想、工作和学习情况，发觉问题立即处理，做常常性思想政治工作。

　（3）、以关键精力抓好团思想建设和组织建设。采取多个形式，有计划地对团员进行理想教育，热爱党、热爱祖国、热爱社会主义教育和团基础知识教育，不停提升团员政治思想素质；组织团员和青年参与学习英雄模范人物活动，教育并督促团员干部和广大团员在学校各项工作中起模范带头作用，发扬团组织优异性，做好团组织发展工作。

　 （4）、负责召集支部委员会和支部团员大会，结合团支部具体情况，认真传达党组织和上级团组织决议和指示，研究安排团支部工作，将支部工作中重大问

　题提交支部委员会大会讨论决定。安排好组织生活，开展丰富多彩有益于身心健康又适合青年特点活动。

　（5）、检验支部工作计划，决议实施情况，按时向支部委员会、支部团员大会、同级党组织和上级团组织汇报工作。

　 （6）、在党支部和上级团委领导下，努力做好宣传工作，传输健康主动向上思想内容。

　（7）、在企业统一领导下，和教导处共同组织好节假日活动和学生干部培训工作。

　（8）、同相关部门和组织保持亲密联络，交流情况，相互支持，促进团工作。

　（9）、抓好团支委会本身建设，认真学习，按时开好生活会，加强团结，充足发挥集体领导作用，督促和帮助各个委员做好分管工作，支持班委工作，并争取得到各方面支持和帮助。

　（10）、大胆工作，依据支部具体情况，形成支部工作特色。

　 2、团支部副书记 （1）、帮助团委书记做好各项工作，在团委书记不在时，要代理团委书记抓好全方面工作。

　（2）、帮助团支部书记做好团委日常工作，召开团支委会、团小组会议、团支部大会，部署、检验、总结工作。向团员宣传党路线、方针、政策，组织团员学习学校及上级团委指示、决议。

　（3）、 加强团思想建设，常常了解团员思想动态、意见、要求，指导团支部抓好组织生活，对团员进行思想政治教育。

　（4）、做好团员发展工作和“评优评先”工作。

　3、纪检委员 （1）对全体团员进行思想教育，督促全体团员认真落实实施党路线、方针、政策，提升维护党政治纪律自觉性。

　（2）、要亲密配合团支部开展工作，常常提出建设性意见，主动完成团支部交办各项工作，当好团支书参谋和助手。

　（3）、亲密联络团员，倾听团员意见和提议，立即掌握团员思想 （4）、负责“三会”点到，做好会议考勤统计。

　情况。

　（5）、监督、检验团支部建设规章制度落实情况。

　（6）、监督、检验团支部组员工作。

　4、宣传委员

　（1）、在团支部委员会集体领导下帮助团支部书记开展各项工作。

　（2）、负责宣传教育工作，了解团员青年思想动态。提出宣传教育工作意见，确定和上交思想教育、宣传工作计划和总结，主动提出工作意见和提议。

　（3）、结合本支部实际情况，采取同学喜闻乐见形式，组织团员青年学习理论知识和时事政治，宣传党路线、方针和政策。

　（4）、组织干部、团员政治理论学习，并立即向上级团组织汇报。

　（5）、针对团员青年思想情况，组织多种形式教育活动，组织团课学习。

　（6）、成立宣传小组，并率领宣传小组组员制作高质量海报，宣传国家和党最新政策和方针。

　（7）、做好通讯报道工作，负责院报及广播站稿件搜集。立即反应本支部情

　况，表彰好人好事，交流工作经验。

　（8）、宣传和表彰优异思想和优异事迹，树立良好班风。

　（9）、主动开展文化学习活动，和班级文娱委员和体育委员共同开展健康友爱文娱和体育活动。

　（10）、配合学习委员办好学习园地，常常和系团总支宣传部取得联络，完成上级团组织部署各项任务。

　5、组织委员 （1）、了解和掌握团支部组织情况，依据实际需要，提出团小组划分和调整意见，检验和督促团小组过好组织生活。

　（2）、了解和掌握团员思想情况，帮助宣传委员对团员进行思想教育、纪律教育和团基础知识教育，搜集和整理团员模范事迹，提议团支部委员会对团员提出表彰、奖励或批评、处分。

　（3）、帮助团支部书记提出组织生活、组织活动（即团日活动等团会、团活）方案，并帮助支部书记具体实施。

　（4）、了解团主动分子情况，做好对她们培养、教育和考察，提出发展新团员意见，负责发展新团员各项工作。

　（5）、做好团员管理工作：评选优异团员，负责年度团籍注册，管理团员花名册，定时完成团员统计工作，接转团组织关系，按时收缴团费，定时向团员公布团费收缴情况；常常和系团总支组织部保持联络，完成上级组织部署任务。

　（6）、做好量化管理工作，负责量化资料搜集、上交及反馈工作。

　（7）、组织本支部团员上团课，引导团员青年阅读团报、团刊和相关文章。

　组织方法：

　 1）参观式

　 组织参观要有目标性和计划性，参观对象应含有明确教育意义，如参观历史革命博物馆、参观展览等，参观活动结束后应立即召开支部会议对参观活动做出总结，并立即上报系团总支，进行立即宣传教育。

　2）调研式 结合组织生活专题，对社会生活各个领域进行专题调研，调研方法多个多样，可采取问卷、采访等形式，调研汇报要立即呈报系团总支。

　3）直陈式

　 以讲课、讲座等方法对团员进行直接面对面马克思主义教育，注意保持讲课、讲课活泼气氛，最关键含有互动性。

　4）讨论式

　 组织团员讨论和阅读相结合，进行专题讨论，讨论结果应具体总结上报系团总支。

　5）讲团课

　6）组织民主生活会

　7）组织生活形式多个多样，应激励班级内团员进行形式创新。

　6、团小组组长 （1）、认真落实实施团支部各项规章制度和决议。

　（2）、依据团部学习计划安排，组织团员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”及科学发展观关键思想，学习党路线、方针、政策及决议，学习党基础知识。

　（3）、了解和掌握团员思想、工作、学习和生活情况，发觉问题立即帮助处

　理，并做好思想政治工作和向团支部反应汇报。

　（4）、 对团员进行教育、管理和监督，定时召开一次团小组生活会。

　第三条：团支部会议 1、要本着为广大团员服务，提升团员思想道德素质宗旨，响应党中央号召，加强对团员管理；增强全体团员尤其是团小组在员、团支部委员凝聚力。

　2、团支部“三会”团支部会议由团支委会、团小组会议、团支部大会组成。我们将分别说明“三会”。

　（1）、团支委会一起召开会议。不定时召开，形式不限，团支部组员先总结前一段时间自己工作经验及存在问题，并部署好一步工作任务。

　（2）、团小组会议，由团支部组员及各团小组长共同召开。意在加强对这部分人凝聚力。每个月召开一次，由各小组长简述上 30 天本寝室关键活动并描述本寝室组员关键思想动态，反馈广大团员对我们团支部工作意见或提议。由团支书进行总结讲话，并部署下 30 天工作任务。

　（3）团支部大会，由全体团员共同参与，意在号召广大团员关心时政，拥护党政策，提升广大团员思想道德水平。会议关键内容是进行政治理论学习及开展相关评优评先工作。由各委员总结前一段时间工作及班级取得成就。

　第四条：奖惩制度 1、实施“点到”制度。每次会议前由纪检委员实施“点到”。意在加强对“会员”纪律管理，任何会员不得无故缺席。如有事不能到会，需提前向团支书出示对应证实，取得请假同意后应通知纪检委员。违反者将取消“评优评先”资格。

　2、建立激励机制，“评优评先”中优先考虑统计全部团员业绩，其中主动参与企业组织活动者在“评优评先”优先考虑。

　3、对会员其它要求为了提升开会质量，效益，开会前通知组员，部署任务平时采取抽查制度，如抽查会议统计，心得体会，对时政关心程度及学习情况等，意在提升会员自学意识及对“三会”重视程度。

　第五条：团干部选举 总则：团内民主选举是共青团组织根据民主集中制标准，产生团各级代表大会代表和委员会制度，是一个民主性质组织形式。

　要求：

　①团支部书记每届任期十二个月。

　②团支部改选前将选举工作计划向系团总支做出口头或书面请示。

　③候选人必需是热爱共青团工作、素质高、作风正，能力强，勇于负责，并在团员青年中有威信优异团员或青年党员。

　④候选人名单能够采取自荐、她荐和组织推荐三者相结合方法，经过团员反复讨论酝酿后产生。

　⑤团支部改选实施差额选举，候选人数应多于应选人数。

　⑥应依据预先设计出选举方案确定出适宜选举方法。

　⑦选举行法要提交团员大会讨论经过，选票要求字迹清楚，规格一致。