商务代表a职务说明书

　商务代表 A A 职务说明书

　一、基础资料

　资料编号：商 001 1 1 、职务名称：商务代表 A A

　2 2 、直接上级：商务助理总监

　3 3 、所属部门：商务中心

　4 4 、工资等级：C C 职系四等

　5 5 、工资水平：

　6 6 、分析日期：99。4

　7 7 、辖员人数：

　8 8 、定员人数：1 1 人

　9 9 、工作性质：

　10 、分析人员：

　11 、同意人：

　二、工作内容 1、工作概要

　2、职务说明（逐项说明工作任务、职责、权限、时间消耗）

　编号工作内容及职责 权限 耗时（%）

　1

　2 3 4

　5 6 7 8 主管 IBM 和金长城产品部分渠道建设和管理，建设和拓展（IBM、金长城）供货渠道 依据企业业务需要，负责具体产品进货任务。

　帮助部门主管，和各供给商建立亲密合作关系。

　熟悉了 解 市 场 行 情 ， 聚 集 市 场 产 品 信 息 ， 并 立 即 反馈信息。

　依据用户需求，提供性能、价格比好货物。

　帮助其它商务代表作好工作。

　保质保量完成商务助理总监交给临时性工作。

　遵守四小时复命制。

　负责

　负责 帮助 负责

　负责 帮助 实施 实施

　3、 工作关系：

　所施监督 在要求权限内，自行处理相关工作，遇特殊情况向部门主管请示。

　所受监督 商务助理总监 职位关系

　可直接升迁职位 部门经理 可相互转换职位 销售代表 B、C，销售代表 可升迁至此职位 技术维修人员 三、任职资格：

　所需学历及 专业 最低学历

　专业 其它说明 大专以上学历 计算机 其它专业相同学历也可 所需技能培训 （方可上岗）

　培训时间 培训科目 三个月 计算机、商务知识、企业文化、 所需经验 十二个月以上相关工作经验 商务代表 A，主管 IBM 和金长城产品渠道建设和管理，负责具体产品进货任务。

　一 般 能 力 项目 激励能力 计划能力 人际关系 协调能力 实施能力 信息能力 公共关系 冲突管理 组织人事 指导能力 领导能力 沟通能力

　需求程度 （满分为 5）

　3 3 3 3 3 3

　 3

　基础素质 1、 含有国家认可大专以上学历。

　2、 认同企业企业文化，经营理念。

　3、 掌 握 计 算 机 基 础 知 识 ， 熟 悉 计 算机市场情况。

　4、 工 作 认 真 负 责 ， 有 敬 业 精 神 ， 任劳 任 怨 ， 坚 持 标 准 ， 维 护 企 业 利益。

　5、 自觉遵守各项规章制度。

　 个性特征 1、性格开朗、热情，有责任心。

　2、思维灵敏，行动干练，口才好； 3、老实、肯吃苦； 4、善于协调，和人合作

　体能要求：

　身体健康，能承受快节奏、满负荷工作，能承受常常加班。

　四、工作场所：

　工作时间 工作环境和条件

　工作均衡性

　早 9：00-晚 5：30 常常加班 室内、室外各二分之一 比较忙碌 五、考评标准：

　1 工作绩效：1）工作质量；2）工作数量。

　2、工作态度：3、工作能力：4、专业知识：5、责任感 6、协调合作 7、发展潜力

　8、品德言行 9、成本意识 10、企业文化 从以上十个方面来考评

　六、备注：

　 直接上级：

　 该职务实施人：

　 年

　 月

　 日