基层反映：打通社会救助“最后一公里”应注重破解救助制“碎片”问题

　基层反映：打通社会救助“最后一公里力应

　注重破解救助制度“碎片”问题

　今天，好的xx为大家整理了一篇关于 范文，供大家在 撰写基层反映、社情民意或问题转报时参考使用！ 正文如下:一、存在问题

　一是社会救助法律法规滞后。社会救助项目的立法层次 还停留在条例、办法、决定和通知的水平上，尚未出台统一* 的社会救助法，存在随意性、不规范性、政策不连续性等弊 端。二是社会救助的管理体制有待完善。在具体实施救助 时，社会救助涉及的民政、教育、卫生、工会、妇联、计生 等多个部门协调性不够，缺乏对社会救助体系的整体把握和 总体设计，救助的时机不一致，救助额度随意性较大，不可 避免造成漏救和重复救助现象。三是社会慈善事业发展不足。社会救助资金目前主要于 政府公共财政，社会捐助比例较小，政府对民间慈善组织的 行政化干预抑制了慈善组织自身的建设与发展，对整个社会 的慈善环境与社会救助体系的完善都是不利的。四是社会救助队伍建设有待加强。随着救助对象的扩面 增虽，救助办理中调查、审核、审批过程繁杂，基层工作人 员力虽薄弱不能满足社会救助的人力需求。五是城乡低保制度有待进一步完善。低保的标准设定尚 欠科学，没有做到区分不同的低保对象分类施保；低保救助 缺乏激励就业的制度设计。二、对策建议

　一是推进城乡社会救助体系建设。 制定《社会救助法》

　明确社会救助的内容，界定低保、救灾、五保、医疗、住房、 教育、司法等各项救助制度的具体内容和范围，及政府在社 会救助中的责任”；建立困难家庭救助绩效评估系统和低保 家庭的收入测算联动机制以及加强救助信息网络化建设等 机制。二是健全社会救助工作管理运行机制。建立社会救助工 作联席会议制度，定期研究分析地区救助工作的形势任务， 推进社会救助各项政策措施的落实；进一步强化各级民政部 门的综合统筹管理职能与公共资源配置功能，并推行问责制 等。三是加强社会救助专职工作者队伍建设。可采取政府购 买服务的方式，招聘适虽的社会救助工作，将社会救助专职 人员列入职业化社工队伍， 签订合同，购买五险，加大培训、 考核、奖惩工作力度，优化工作环境。四是鼓励社会力H参与社会救助。鼓励单位和个人等社 会力虽通过捐赠、设立帮扶项目、创办服务机构、提供志愿 服务等方式，参与社会救助；社会力虽参与社会救助，按照国家有关规定享受财政补贴、税收优惠、费用减免等政策。

　五是完善和规范城乡低保制度。根据低保对象及其家庭 的具体情况分类实施不同人员、不同档次的低保标准；建立 低保救助的应急调整机制、再就业激励机制和有效的退出机 制。