xx市xx单位xx年文明单位创建工作规划2

　xx 市 xx 单位 xx 年文明单位创建工作规划

　xx 年是贯彻十八大精神的重要一年，也是洛阳市的“狠抓落实年”，做好文明创建工作意义重大。为了继续扎实有序地推进我局精神文明创建工作，不断提高我局文明创建水平，更好的履行工作职能，树立良好的住建形象，为我县新一轮快速发展提供有力的保障，现围绕文明单位创建要求并结合我局实际，制定 xx 年度文明单位创建规划：

　一、创建工作指导思想 以“服务人民，奉献社会”为宗旨，以加强思想道德建设为核心，深入学习贯彻党的十八大精神，全面落实科学发展观，围绕年度工作任务，依法行政，从严治队，广泛深入地开展群众性精神文明创建活动，努力创建文明和谐机关，为圆满完成年度各项工作任务，促进县域经济发展做出积极贡献。

　二、创建工作目标 以“保有争先”为创建目标，通过全方位、多层次、高标

　准的开展文明文明创建工作，在全局营造文明创建氛围，提出创建目标如下：

　（一）文明单位：现有的市级文明单位继续保持。

　（二）巾帼文明岗：在县级“巾帼文明岗”的基础上争创“市级巾帼文明岗”。

　（四）其他创建项目：市级“五一”劳动奖状、奖章，行风建设先进单位、“三八”红旗集体、巾帼建功标兵、先进基层党组织、优秀共产党员、青年岗位能手等荣誉项目也是我局各部门文明创建的目标和方向，各单位要加大创建力度，做到有牌必争，有旗必扛。

　（五）深化文明行业创建活动。进一步深化群众性精神文明创建活动，不断丰富文明单位、文明行业和青年文明号等创建活动内涵，创新活动载体，巩固创建成果。充分发挥住房系统的管理和指导作用，强化职业道德，完善文明服务规范，推动全局文明创建，拓展工作领域，增强创建活力。在基层窗口开展“文明服务、诚信服务”活动，促进住建系统文明程度不断提升。在全局开展争创“文明科室”、“文明窗

　口”、“星级站所”活动，激发全体干部职工参与文明创建的热情。

　三、创建工作措施 抓好精神文明建设，加强领导是关键，落实责任是保证。要建立健全一级抓一级、层层抓落实的工作责任制，形成齐抓共建的整体合力。

　（一）强化组织领导。各单位负责人要切实负起精神文明建设责任人的职责，带头做好工作，班子其他成员也要明确任务，对分管部门的精神文明建设负起责任；要把精神文明建设成效作为考核领导干部的重要依据；要进一步建立完善精神文明建设领导机构和工作机制。

　（二）落实目标责任制。全局各股室、各单位，要始终贯彻“两手抓、两手都要硬”的方针，在积极推进各项业务工作的同时，坚持把精神文明建设工作摆在重要位置，列入年度计划和长远规划，落实领导目标责任制，做到与业务工作一起安排部署，一起推进落实，一起检查考核，一起总结表彰，以行之有效的措施，层层分解细化工作任务，落实到每

　个单位、每个岗位，一级抓一级，层层抓落实。

　（三）切实加强基础建设。切实加强工作信息上报工作，及时向县文明办和上级部门报送信息，上报的工作信息要讲求质量，内容要紧扣精神文明建设年度重点工作，增强信息的时效性；积极完成县文明办和上级部门安排的其他精神文明创建重点工作。

　（四）形成整体合力。注意调动各方力量，整合资源，充分发挥党团组织、群众团体、行业协会、青年文明号和志愿者服务组织的作用，不断扩大工作覆盖面，努力形成齐抓共管，同创共建、整体推进的良好局面。

　（五）不断探索创新。要适应社会条件、体制环境和工作手段的新变化和工作对象的新特点，深入研究新形势下全县住建系统精神文明建设的特点和规律，不断丰富和拓展工作内容，大力推进思想观念、内容形式、体制机制、方法手段创新，使精神文明建设更好地体现时代性、把握规律性、富有创造性，更具时代感和吸引力。