村书记抓党建述职报告（共1）(优秀报告例文)

　村党支部书记抓党建工作述职报告

　中共 XX 党总支书记 XXX 镇党委会：

　2017 年，在镇党委、政府的认真领导下，作为党建第一责任人，我认真贯彻落实镇党委基层党建责任制目标要求，牢牢把握自己在村总支党建工作中带头抓总、当好表率的具体职责定位。按照“抓党建、凝合力、谋发展，抓发展、夯基础、促党建”的工作思路，以展开创新争优活动为契机，团结率领全村广大党员群众干部努力奋斗、开拓创新、扎实工作，提高了党建工作水平，有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。下面，我就履行XX 村党建工作第一责任人职责情况述职如下，请各位领导、同志们评议：

　一、严抓班子建设，构建打造党建工作的“核心工程”。

　“打铁还需自身硬”，抓好支部党建工作，关键在支部书记、基础在支部班子自身建设。从去年以来，我把“自身建设”作为支部党建工作的基础性工程来抓。主要包含两方面内容，一是我自身的提升、二是班子整体的提高。一方面是作为支部书记，我要求自己必须在政策理论上先学一步、在党建实践上先干一步、在工作落实上先行一步，从我自身做起，不断强化党建工作责任心和重视程度。另一方面，在班子队伍建设上，我通过

　抓教育学习，先后组织村三委成员进行了习近平新时代中国特色社会主义思想、新党章等政策理论的学习，提高了村三委成员整体理论素质。并组织开展一次十九大精神宣讲会，参会的均为各村村民代表共 60 余人。

　二、抓好队伍建设，提升队伍素质。

　目前我村党支部党员年龄普遍较大，文化水平偏低，小学初中文化的占了绝大多数。为了适应社会发展的需求，我村通过坚持“三抓”提高发展党员质量，即：抓培养，夯实发展党员工作基础。抓管理，强化党员先进作用辐射。抓制度，力求党建工作规范科学。通过不断健全完善抓制度与落实，规范了发展党员工作，优化了党员队伍结构，促进了党的基层组织建设，目前，XX 村委会共有党员 74 名，积极分子转预备党员 2 名，培养积极分子 7 名。

　三、抓党建强基础，提升群众满意度

　抓住基层党建双推进这个机遇，2017 年新建集村民议事、村务办公、党员活动等为一体的 XX 村委会；新建 XX 卫生所，改善了医疗卫生条件，为小病不出村打实坚定基础；新建门球场，地掷球场丰富了群众业余活动；新建 XX、以麦洞村小组活动场所，为群众提供开展各类活动的物质载体；亮化 XX 完小至 XX 新村委会主路，共安

　装路灯 30 盏，方便群众出行；全年全村委会硬化道路 10.5 公里左右，解决了部分群众出行难问题，也实现各个自然村互通水泥路串联成片，促进经济发展；在全村范围内开展存量垃圾清理，并责任到人，划分片区定期保洁，提升人居环境；全年全村委会共 39 户纳入危房改造，核查四类重点人员住房，确保各类人员住房均有保障。各类基础设施的改善，服务了群众，改善了生产生活条件，提升了群众的幸福感与满意度。

　四、发挥党建工作的牵引力和带动力，助力脱贫攻坚

　发挥党员做“先锋”，当好扶贫攻坚“引路人”。火车跑得快，全靠车头带。基层党组织要做精准扶贫的“先锋”，必须在思想上先行一步，发展上先干一步，做群众脱贫致富的“引路人”。自打响脱贫攻坚战以来，我们党支部发动所有党员干部，积极向贫困群众宣传党和政府有关扶贫的政策措施，教育和引导群众克服“等、靠、要”依赖心理，树立“主体地位”观念，在思想上充分激发困难群众的致富愿望，鼓励群众依靠惠民政策和富民产业，自力更生、科学致富。在帮扶上做表率。深入实施“双带”（带头富和带领富）工程，激励党员干部在发展种养项目、农特产品开发上下功夫，依靠科技，大力发展特色农业产业、发展畜牧养殖业，成为致富的“领头羊”。

　虽然我村抓党建工作取得了一些成绩，三委班子的整体战斗力得到了加强，干部的整体素质和“双带”能力得到提高。但是与镇党委、政府的要求还有一定差距，与兄弟村相比还有一定差距。下一步，在镇党委、政府的正确领导下，我将以更强的责任心、更高的热情、更清的思路进一步抓好党建工作，深入开展创先争优活动，认真履行党建工作职责，用真劲，叫真章，实现由“被动抓”向“主动抓”，由“应付抓”向“务实抓”，由“一人抓”向“合力抓”的真正转变，开创 XX 村党建工作新局面。

　以上就是我的述职报告，不足之处敬请领导给予批评指正，谢谢!

　一年来，在镇党委、政府的正确领导下，在驻村工作组的大力支持下，在全体徐楼村村民的支持拥护下，我和村两委班子一起不怕困难、团结奋斗，使全村各项工作得到了全面、有序、和谐开展。镇党委、政府布置的各项工作均得到较好落实和完成，现将 2018 年抓基层党建工作述职如下：一、履行抓基层党建工作情况（一）强抓班子建设。在抓班子建设上，我带头实行民主决策，制定了每天一次书记村长碰头会、每周一次“两委”班子联席会、每月一次工作生活会的“三会”制度，通过落实该制度，增加了班子成员间交流沟通，推动了村级事务的民主化。通过召开两委会会议建立和完善了党建例会制度、理论学习制度、办公室工作制度。对镇党委下达的各项工作指标我们进行了明确分工，责任到人。通过一系列制度的建立，使我村基层组织建设逐步走上正规化、制度化和规范化。

　（二）狠抓党员干部教育管理，构建打造党建工作的“核心工程”。

　1、坚持每月一次两委学习制度，解放思想，开拓了党员干部视野。建立徐楼村党员微信群，加强学习培训，严格落实党的组织生活制度，认真开展“三会一课”等活动，通过理论武装提素质，学习培训提能力。

　2、严格党员发展。按照把好第一关口、注重质量的原则，切实做好发展党员工作，培养和建立一支结构合理、素质较高的入党积极分子队伍。今年发展党员 1 名。

　3、充分发挥党员志愿者服务队作用，定期开展公益服务活动。通过组织开展“一对一”困难家庭帮扶等志愿服务活动，使党员服务逐步规范化。4、加强流动党员管理。对长期不能参加组织生活的流动党员按照相关规定予以理顺组织关系，确保了支部党员参学率。5、加强困难党员帮扶。定期走访困难党员家庭，建立困难党员帮扶机制，激发他们投身社区工作的热情。

　6、实施党员挂牌管理。对党员进行严管实考，实施“挂牌明示、分类管理、细化考核、评星定级”四个步骤，从根本上改变了党员管理难的问题。

　（三）紧紧围绕“抓好党建促发展”的要求，完善和落实好“干部长期受教育、群众真正得实惠”的长效机制，健全完善各项制度，认真履行支部书记抓党建工作第一责任人职责，

　全面推行“四议两公开”民主决策机制。1、落实抓好“承诺、述职、评议、追究”四位一体的村党支部工作责任制。形成了村级党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化。达到村级党建工作让群众更满意、上级更认可。2、在全村党员干部群众中开展党员“评定”意见征询活动，进一步细化、规范化我村评议党员的标准，科学合理的与评星定级有机的结合起来。让我村党支部的评定更加规范化、程序化、合理化。让评议标准和评星定级成为保持党员先进性的长效机制。3、以“三会一课”的参会率为基本依据，以考勤制度及考勤情况结合党员评议，严格党内组织生活。以开展一年一考评，探索建立党员队伍纯洁机制。

　（四）开展“党的群众路线教育实践”活动，努力建设为民型党组织。1、学习教育、听取意见，村班子成员深入群众家中，贴近与群众的距离，广泛听取基层群众的意见。2、查摆问题、开展批评，班子及成员进行了认真的谈心谈话，并及时召开专题组织生活会，进行对照检查，开展批评和自我批评。3、整改落实、建章立制，针对查摆出来的问题，列出了问题清单，明确整改措施、责任和时限，进行了逐项销号整改。

　（五）抓党风廉政建设。

　认真落实村干部廉政承诺制度，在党员、群众代表会议作出公开承诺，坚持定期召开座谈会。认真开展廉政教育，做到村党支部每季度研究一次党风廉政建设工作，每季度组织学习一次党纪条规，确保年内党员无违纪、违法现象发生。严格执行民主集中制原则做到公务财务公开，公开内容全面具体，程序规范，资料归档。抓好村干部学习教育，实行村干部每周集中学习制度，认真制定学习计划，做到有会议记录，有学习笔记。

　（六）加大为民做好事做实事力度。

　考虑到本村幼儿园迟迟为开园，上半年我与驻村工作组积极争取资金，幼儿园 9 月份顺利开园，极大的方便我村村民。也使我村集体收入取得突破。每逢春节、中秋节，我们还为村里 60 岁以上的老人发放米面等食物，让村里老人高兴、群众满意，让村民们感受到党组织的温暖。

　二、存在的问题及原因

　一是思想认识不到位。部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好党建工作的责任和意识。

　二是党建工作机制不完善。党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。

　三是党建工作内容不丰富。组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够；对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力；党建工作的载体创新不够，党建工作无特色。

　四是对党建工作存在片面认识，“说起来重要、抓起来次要、忙起来不要”，导致履行党建第一责任的内在动力不足，自觉性、主动性不强。

　三、下一步工作思路和措施

　1、进一步加强学习，努力提高思想政治理论水平，特别组织支部成员学习贯彻党在新时期的各项方针、政策。带头参与学习承担授课任务，立好标杆。

　2、深入群众，注重调研，到群众中去多讲党的路线、方针、政策，倾听民声及时收集信息，准确掌握第一手资料，提高决策的科学性、准确性。认真研究新时期新形势下农村工作的新情况、新特点，把群众利益工作放在第一位，着力解决群众所关心的热点、难点问题。

　3、支部成员多交流、多沟通，掌握村形势的发展，维持稳定。对出现的一些新事物多调查、多研究、多思考，同时鼓励支部成员之间，与镇党委政府干部间多交流沟通，在工作中相互帮助、督促。

　4、进一步拓宽发展思路，壮大集体经济收入，拓宽农民收入渠道，进一步吸收年轻有为致富能手，种养殖和其他有作为年轻人加入党员队伍中来，带领广大人民群众致富，探索行之有效加强党员先进性教育方法，确保每一名党员始终保持先进性。

　以上就是我的述职报告，不足之处敬请领导给予批评指正，谢谢！

　2019 年村书记抓党建工作述职报告

　按照镇党委要求，现将本人 2019 年履行第一责任人职责，抓党的建设工作情况报告如下。

　一、

　履职情况

　(一)抓主体，落实党建工作职责。1、是坚持带头抓党建工作,根据年初制定的工作计划和实施方案,定期主持召开党建工作推进会,并经常性督促组织委员抓好党建工作。二是严格执行民主集中制,对重大事项坚持集体研究,集体决策,突出村“两委”班子的集体领导地位。三是认真召开主题党日和影响专题会,通过作班子对照检查和个人对照检查发言,

　深刻反思,切实提高政治站位、增强政治定力。

　(二)抓载体,深入开展学习主题教育。1、是依托活动载体,

　加强党员队伍建设,以主题教育学习为契机，严格落实学习制度和“三会一课”制度,对党的新思想、新举措、新要求,特别是对党的十九大四中全会精神,通过观看警示教育片、微信群学习、学习强国、发放理论知识手册和各类网络平台等形式引导党员干部学习领会。二是积极开展庆祝建党 98 周年系列活动,同时,开展主题教育学习动员会、走访慰问活动、重温入党誓词和新发展党员入党宣誓,以及多次主题教育专题学习会等多项活动。三是深入开展\\"季度主题党课”

　及“党员固定活动日”活动。组织开展了主题教育学习、十九届四中全会精神、多次警示教育及远程教育学习等各类活动。通过以上活动的开展,切实增强了党员干部的党性意识,有效推进了主题教育学习教育常态化制度化。

　 (三)

　抓规范,夯实党建工作基础。1、是严格执行党员发展程序,按照党员发展要求,今年共发展预备党员 x 名、培养积极分子 x 名、并开展了流动党员的管理工作、对全村 xx 名流动党员建立健全管理制度。二是对全村党员基本信息进行再采集和录入核实。三是严格执行定期收缴党费制度,指定专人进行收缴。

　(四)抓落实,充分发挥村

　\\"两委”班子带头作用,充分发挥党员先锋模范作用,积极参与到精准脱贫、秸秆禁烧、大气污染防治、矛盾纠纷调处等各项工作中,有力推进我村各项工作顺利开展。

　二、存在的问题和原因

　(一)党员的意识不强。原因分析：由于大多数党员年龄偏大,接受学习教育能力有限、部分党员意识不强。三个党支部对新形势下的党建工作创新力度还不够,办法不多,存在以”老办法、老思维”教育和管理党员,使党员学习内容”更新”不及时。比如,对流动党员的管理不到位,对体弱患病党员\\"送学”

　和关怀的不够。

　(二)打造党建品牌力度不够、两个党支部打造党建品牌缺乏主动性、创新力。原因分析：党员教育活动不经常，致使个别党员放松了对自己的要求。有的党员服务意识淡薄，致使个别党员缺乏活力以及主动性。忽视了与群众面对面的交谈谈心，在工作上相互沟通协调不够。

　三、下一步工作思路和措施

　(一)抓村“两委”主体责任,发挥坚强核心作用。一是认真落实各项会议制度,严肃党内政治生活,带头落实、解决在党建工作中存在新”四风”

　问题,进一步发挥党组织战头堡垒作用。二是加强两个党支部之间的沟通学习,进一步推进两个党支部党建工作均衡发展。同时,将学习好贯彻好宣传好**以及十九届四中全会精神，打赢脱贫攻坚战作为当前和今后一段时期的主要任务。

　(二)创新党员管理方式,发挥先锋模范作用。一是充分利用”一群—站两学习”(微信群、远程教育站点、学习强国、送学上门)为流动党员、体弱患病党员推送党的最新理论成果、政策法规,并搭建学习和交流的平台，确保全村党员受教育、同学习、不掉队。二是依托“三会一课”制度进一步加强党员的经常性教育,提高全村党员队伍整体素质和服务水平。

　（三）继续加强党风廉政建设，认真落实中央八项规定措施，强化一岗双责，党员干部带头严格要求廉洁自律，带头执行各项廉政规定，自觉接受组织和群众监督，切实发挥表率作用。

　述职人：xxx

　xxx 年 xx 月 xx 日

　2019 年村党总支书记抓党建工作述职报告范文

　回顾过去的一年，**村在镇党委政府的正确领导下，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，聚焦既定工作目标和任务，在镇党委政府和村两委及村监委会的共同努力下，以求真务实的态度，清正廉明的作风，为民服务的热情，认真履行职责，较好的完成了党委政府下达的各项任务，促进了村级经济和社会各项事业的健康发展，现将 2018 年度抓党建工作情况向领导和同志们作报告。

　抓党建履职及亮点成效

　总结一年来的学习和工作，有学习的收获，实践的感慨，也有反思的遗憾，在此向各位领导和同志们作如下汇报：

　1、加强班子建设，提高自身素质，为新农村建设提供组织保障。老桥村始终认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在党委政府的正确领导下，加强班子自身建设，坚持学习，努力提升服务农村、服务群众的水平，严格要求自我，以身作则，求真务实，踏实工作，团结奋进，廉洁奉公，不以权谋私。

　村里的重大事项坚持四议两公开原则，充分发挥班子的集体智慧，以饱满的热情创造性地开展工作，为村经济、社会各项事业的发展献计献策。

　2018 年顺利完成了老桥村三委班子换届工作，退贤老同志互相交流，积极支持，新同志勇挑重担，努力奋进，不辜负党委政府的期望。

　2、加强党员思想教育，努力提高党员素质，充分发挥党员的先锋模范和党组织的战斗堡垒作用。我们按照新时期发展党员标准和镇党委要求，把党员先进性教育、践行党的十九大精神和创先争优等活动作为推进党建工作的重要契机，精心部署、周密安排、认真开展各阶段活动，并把活动有机地结合到实际工作中。

　我们开展了“党员结对帮扶贫困户”的工作，在群众中树立了良好的党员干部形象。我们的退休老干部不忘发挥余热，主动当好党总支部的参谋和宣传员，年轻优秀的党员都参与到公开承诺活动中，开展了一些行之有效的活动，增强了为民服务的意识。

　我村党总支十分重视党员发展工作，把富有朝气、工作出色的优秀青年吸收到党员队伍中来。2018 年以来共发展党员 1 人，确定积极分子 2 人，为党组织注入了新活力。

　3、深入推进村级党组织标准化建设。2018 年，按镇党委安排，在村两委精心组织、研究部署下，全面进行村级党组织标准化建设，对村部三层楼进行全面升级和改造，对党员活动室进行全面更新，

　 打造党员代表活动中心、文化活动中心、吴汝纶陈列室、村两委会议室以及卫生卫厕，打造“汝伦故里，人文老桥”的良好风貌。

　建立正规的上班制度，从周一到周日均安排人员值班，在服务大厅坚持岗位，接待群众，方便群众，着力为民办事，受到群众的高度赞誉。

　4、切实提升为民服务水平，努力为村民办实事。在上级党委政府的大力支持下，切实提高村民的生活质量。本着量力而行的原则，依靠党委政府的坚强领导，由村总支委员会、村民委员会、监督委员会组成的三委班子成员齐心协力、精心组织、策划运作，完成上级组织的要求和满足百姓的需求。

　5、凝心聚力，圆满完成年度脱贫攻坚任务。2018 年是老桥村脱贫攻坚啃硬骨头之年。老桥村作为拟出列村，任务艰巨，责任重如山。所幸的是，在镇党委政府的全力支持下，全体干部及党员同志通过不懈的努力，终于圆满完成了贫困村出列的艰巨任务，并实现了 59户 152 人稳定脱贫。

　2016-2018 三年来，老桥村共实现 120 户 490 人稳定脱贫。目前，老桥村的贫困发生率仅 0.45%。老桥村能完成这项历史性的艰巨任务，取得如今的成果，皆是因为有上级党委政府的正确领导，有全体党员干部的全力支持，有两委干部的不懈努力！

　6、普惠民生，加强村级基础设施建设。2018 年以来，在上级党委政府的支持下，老桥村村支两委精心组织，努力巩固和提高胜元中心村美丽乡村建设提升工程，做到全天候清洁卫生、绿化、亮化、美化、人文、舒畅的人居环境；

　竭力打造美好家园；建成苗木花卉基地；兴修了姚源塘、小湾塘、山塘等共 10 口当家塘，部分沟渠涵闸也得到了修建，使农村水利工程得到了大幅改善；完成了“一事一议”道路水泥路（毛元路）新建工程，解决了诸多难点、热点问题，深受群众称赞。

　7、推进项目建设，村级集体经济发展取得明显成效。2018 年老桥村集体经济发展共获得收益 12.46 万元。其中村级集体光伏收益达 8.06 万元左右，供销社出租获得租金 1.4 万元/年，苗木花卉基地获得收益 3 万元。我们致力于不断创造生机与活力，为村集体的未来创造希望，不辜负党组织和群众对我们的高度期望。

　二、2019 年主要工作安排

　新的建设目标已经确立，新的发展机遇已经到来。2019 年让我们在镇党委、政府的正确领导下，在全体党员同志的大力支持下，牢记发展是第一要务，千方百计抓好村级经济发展工作。

　以党建为中心，以提高服务为重点，始终把满足村民的需求作为我们工作的出发点，扎实开展好脱贫攻坚、村级基础设施建设、苗木花卉项目工程等各项村级工作，团结奋进、开拓创新，为全力实现我村社会经济全面协调发展，为建设汝伦故里、人文老桥，美丽乡村不懈努力奋斗。

　 书记抓党建述职报告,3 篇

　篇 1：党支部书记抓党建工作述职报告 尊敬的各位领导、同志们：

　半年来，在镇党委的正确领导下，在同志们的大力支持下，努力工作，廉洁自律，支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，为全村经济社会发展做出了应有的贡献。现将个人抓基层党建工作的情况简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以批评指正。

　一、党支部书记履行职责情况

　（一）落实党建工作责任制，切实履行好党建第一责任人的职责。半年来，我努力抓好党员干部学习，积极开展教育路线实践活动，组织村社干部、党员群众学习有关党建的文章，学习优秀党员的先进事迹，使广大党员干部提高了认识，明确了目标，鼓足了干劲，做出了新的成绩，促进了我村各项工作的开展。

　（二）加强党员队伍建设，提高党员整体素质。我们认真做好发展党员工作，积极组织全村党员进行“三会一课”学习教育活动，使党员的觉悟显著提高。健立健全落实了党的机制，积极推进党内民主建设制度，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。引导党员加强党性修养、提升自身素质，发挥先锋模范作用。

　（三）加强服务性党支部建设，提高党支部服务水平。

　1.努力加强基层党组织建设。党支部进一步优化组织设置，充实支部委员，创新活动方式，充分发挥推动村域经济发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐了核心作用。无论在

　基础设施改善、经济社会发展等工作中，党员干部都能冲锋在前，勇挑重担，带动了全村工作的开展。

　2.大力加强党员干部作风建设。我们建立了加强党员干部作风建设的长效机制，提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教育党员干部践行“廉洁自律”，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。

　（四）党支部领导班子“龙头”作用发挥好。我们进一步加强了党支部班子自身建设，定期召开党支部会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会，查找存在的问题，认真整改，促进工作，努力建设坚定贯彻党的路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体。

　（五）大力加强党建制度建设。我们制定了党建工作长效机制并认真执行，积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，通过开会、上党课、组织参观学习、做读书笔记、交流心得体会等活动，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度变成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。建立了有职党员及无职党员岗位目标责任，半年自查一次，一年总结一次，认真落实党建责任制。

　（六）加大党建投入和工作力量配备。我们进一步加大对党组织活动场所、对党员教育设施投入力度大，建立了党员电教室，有电视、vcd 影碟机、电脑网络等学习教育材料，按期播放远程教育章节。

　二、存在的主要问题及原因 按照习近平总书记讲话要求、中央和省委有关规定及基层群众期望，自己在抓基层党建工作方面还存在差距和不足。对村级党组织负责人履行抓党建工作职责的督导不够严格，对基层组织生活开展情况监管不力，支部组织生活不健全，“三会一课”制度坚持不好，特别是大多数年轻党员外出打工或经商，党员的集体活动难以开展，党员教育管理落实不到位，影响基层党组织各项工作的开展。村干部值班制度坚持不好，群众办事找不到人的现象时有发生。

　三、下步工作思路和主要措施

　（一）认真履职尽责，全面落实“第一责任人”责任。坚持支部书记是第一责任人，加大精力投入，抓好基层班子建设；落实党风廉政建设责任制，积极组织村、社干部进行党风廉政警示教育，同时，抓好“四议两公开”、民主管理和民主决策。

　（二）注重教育培养，提高基层党员队伍整体素质。抓好星级党组织的创评活动，提升基层党建工作生机活力；加大对后备干部的培育。

　（三）协同村委积极进行经济社会发展。

　1.产业发展方面：做好全村全膜双垄玉米种植1250 亩， 2.人居环境、基础设施改善方面：在西庄社新建薪碳林工程 340 亩。完成村主杆道路绿化 4.6 公里。

　3、协助配合完成土地确权颁证工作。对全村四社，143 户农户，按照土地确权颁证的要求，对内外业全部上报待后颁证。

　3.下半年工作；我们继续按照镇党委的要求，抓好巩固退耕还林青贮建设、2014 年扶贫整村项目未完成的“五改三建”基础母牛购等扫尾工作，及目前精准扶贫工作的审定。

　篇 2：党委书记抓党建工作专项述职报告 党委书记抓党建工作专项述职报告 按照会议要求，我就履行基层党建工作第一责任人职责情况报告如下：

　一、抓基层党建履职情况 一是带头推动责任落实，年初召开专题会议研究部署党建工作。与各支部签订党建工作责任书，主持党建例会 4 次，参与党建调研 2 次，每季度听取各支部情况汇报。坚持民主管理，严格按照“五重一大”要求，在重大人事任免、项目开发投资、产业结构调整等方面坚持民主决策，充分听取意见。重视人才培养，积极联系哈密人事局组织公选竞聘，公开选拔 9 名后备中层干部，出台职工培训管理办法 2 项。

　二是聚焦政治坚强，狠抓维稳管理。第一时间组织学习中央、自治区、地区稳定工作会议讲话精神。能够主动发声亮剑，带头讲党课。主动分析企业重点安全防范区域，带领维稳小组编发维稳方案，主持2 次维稳专题会议，不定期抽查值班情况。带队深入 20 多个工地发放法制宣传单。

　三是认真研究基层服务型党组织创建“六有”目标，通过任务分解、检查反馈、经验交流会的形式，指导帮助宏建、商混两个支部开展红旗车评比、青年服务队、党员进社区等活动，群众满意率达 95%以上。

　四是重视廉政文化和企业文化建设，带头进行廉政谈话、撰写廉政格言、开展家庭助廉、读书思廉活动，带头转

　变工作作风。组织开展读书添自信、职工趣味比赛、我为企业献一计等活动。

　五是自觉推进教育实践活动，坚决把“三严三实”和焦裕禄精神贯穿始终。我个人在活动中查找 20个问题，已整改完成 18 项。主动回应职工期盼，落实金秋助学、职工体检、工龄工资等 12个民生事项。参与制定新的管理制度 16 项，修改制度 10 项。统筹推进“访聚惠”活动，去三民组调研慰问 4 次，资金支持 3.6 万元。

　六是加大基层党建投入力度，党建经费有保障，

　全年投入 6.8 万元。大力支持扶贫帮困，带队走访慰问 108 人次，送去慰问金 7.5 万元。履行国企职责，全年为贫困村捐资 295 万元。

　二、存在的主要问题及原因 一是自己在处理抓党建和经济建设的关系上，不能将党建工作与经济工作很好结合。二是党建工作思想观念更新不及时，致使企业党组织政治核心作用和党员先锋模范作用发挥不明显。三是对企业文化建设宣传力度不大，对提高职工向心力和凝聚力的推动作用发挥的不够。四是对职工群众的利益诉求掌握的不够透彻，在联系群众、关心职工、解决职工实际问题方面工作做得不够细致。五是对各党支部书记履行“第一责任人”职责督导不够、约谈不够，深入一线监督检查不够。六是面对各党支部党建工作水平发展不均衡的现 状没有很好的解决措施。

　从自身出发查找原因，主要有以下四个方面：一是对新时期党建知识的掌握不够深入，理论基础不扎实在一定程度上制约了思维方式。二是没有真正树立起“抓党建促经济”的意识，把大部分精力投入于提高效益方面，没有认真分析企业基层党建情况。三是在对基层党建工作的考评中，缺乏一套科学的考核评价、激励机制，致使党支部抓党建工作的积极性和创造性没能充分发挥出来。四是自身对基层党组织建设的重要性和必要性认识不足，抓责任落实的力度和主动性仍然不够。五是党建工作常态化机制还不健全。

　三、下一步工作思路和主要措施 一是转变思想观念，把党建与经济工作放在同等重要的位置抓。拓宽工作思路，在推进和创新国有企业基层党建工作方面多进行思考和探索。二是抓制度建设，督促加快建章立制步伐，健全党建工作长效机制。加强对党员干部政治坚强方面的监督教育，注重在重大事件、关键时刻、维稳一线中了解干部的政治表现。三是以开展阳光廉洁项目、工程质量两年专项治理、党员先锋岗、青年服务队等活动为抓手，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党员领导干部的先锋模范作用。同时利用网站、短信平台、宣传栏、和简报等阵地，加大企业文化宣传力度，打造品牌文化。四是指导其他 4 个支部的基层服务型党组织创建工作。参与修订年

　终考评办法，细化考核方式方法，使之更具针对性和激励性。加大对各支部书记的培训力度，强化他们的责任意识和履职能力。五是认真做好教育实践活动“回头看”工作，不断提高自己直接联系和主动服务群众的水平。对活动成果运用发挥牵头抓总的领导作用，带头边查边改、转变作风，带头落实“抓活动”和“受教育”两个主体责任。六是通过培训、座谈、观摩、开经验交流会等形式，加强各支部之间的沟通学习，缩小 6 个支部之间发展水平的差距。协调好党政工团的关系，将党建与工会、青妇及群众工作有机结合，努力形成党建统领，文化引领、群团参与、协调运转的良好氛围。七是重视企业稳定工作，加强思想引导和法制宣传，与分管领导一起解决企业遗留的老信访问题。提早安排部署农民工工资发放及返乡工作，将矛盾和问题解决在萌芽状态，杜绝群体上访等恶性案件。加强民族团结，继续加大履行社会职责的力度。

　篇 3：党委书记抓党建述职报告最终版 党委书记抓基层党建工作述职报告 什社乡党委书记 李生锦 2015 年 1 月 2014 年，在区委区政府的领导和关怀下，我坚持以党的群众路线教育实践活动为抓手，认真履行党委书记工作职责，抓班子、带队伍、谋发展、促落实，使全乡党的建设与经济工作同步推进，协调发展。

　一、履职工作的特色和亮点

　1、抓全局，在履行岗位职责上找准党建工作的切入点。为了使党建工作规范化、长效化，严格落实科级干部联村工作制，并与各村签订了《党建目标管理责任书》，形成上下联动，层层抓落实的党建工作良好格局。同时，在吃透上情、摸清下情的基础上，结合全乡重点工作，主导产业发展，村级集体经济等实际情况，制定了《什社乡 2014 年度目标管理责任制管理考核办法》、《什社乡苹果产业整乡推进扶持办法》、《什社乡发展壮大村级集体经济实施办法》等考核或实施办法。围绕特色产业发展，逐步构建了以乡党委牵头抓总，村党总支为主体，产业党支部为基础，农村党员为骨干的产业党建新框架，形成了新庄村“三个三分之一”利益分配的壮大村级集体经济新模式，李岭村“富在农村，学在农村，美在农村，乐在农村”的美丽乡村建设新模式和贺塬村多种产业扶持贫困户发展的产业到户精准扶贫新模式。

　2、抓落实，在班子建设上找准基层党建工作的着力点。充分利用党委中心学习组、党员干部远程教育这一平台，加强班子成员及党员干部政治理论、思想道德、廉政建设等方面的学习教育，年内亲自主持各类学习培训 20 余次,利用李岭村警

　示教育基地组织乡村干部接受警示教育 3 次。按照“一岗双责”和“两个责任”具体要求，召开了党委班子和村两委班子约谈会，建立了作风专项治理、案件查办、民主评议“三位一体”的工作机制。结合村级换届，先后调整村党总支 5 个，党支部 5 个。面向乡机关选拔 9 名优秀年轻干部到重点村任党总支副书记、支部委员，并集体约谈新一届村两委班子 2次。培养入党积极分子 62 名，发展党员 41 名，培育“双强”村党支部书记 4 名，加大后进村班子整治力度，使乡村班子综合能力得到了提高。

　3、抓作风，在党员干部管理上找准作用发挥的制约点。结合路线活动“八学法”, 开展了班子成员“讲学”谈心得、带头讲党课、知识竞赛、干部心得交流、先进事迹在身边等活动。在机关开展了“白天走干讲，晚上读写想；甘当老实人，争做好干部”主题实践活动，使干部在“走”中“干”，“干”中“想”，真正使“老实人”，“好干部”得到群众公认和组织认可。年内推荐干部 3 名，2 名科级干部通过交流到区直部门工作，1 名副科级干部走上了正科级领导岗位，13 名一般干部通过招考到区直部门工作。与此同时，制定了《什社乡党委政府工作制度》、《什社乡干部管理制度》、《什社乡党风廉政建设制度》等，严格落实周例会、工间操、首问责任制、办事引导制、公开承诺制等制度。并对对违反管理制度的乡村干部进行了通报批评和相应处罚 6 起 26 人。依托“双联”和扶贫攻坚行动，在全乡形成了党员负责协调、致富能人牵头、吸引农户参与的产业共富机制，使党员带头创业的活力得到充分发挥。

　4、抓服务，在创新载体上找准提升党建水平的结合点。

　为了建设服务型党组织，结合全乡党的群众路线教育实践活动中“十深入”征求到的意见建议，我积极督促班子成员，乡村干部围绕“六个一”立行立改，即知即改，制定整改方案 18 项。开展了 “三解三着力”主题实践活动，不断加强对窗口部门业务人员的管理教育力度，规范了乡政务服务中心和村级便民服务中心建设，采取“逢集集中服务、轮流值班服务、进村入户服务、全程代理服务”的 “一站式”办公方式，年内共计为群众办理业务（实事）2000 余件。同时，利用农村党员干部“冬训”组织开展“三抓三学三强”培训活动，让广大党员群众接受政策法规以及农业实用技术培训，增强他们的法制意识和致富能力，真正使通过服务群众提升党建工作水平。

　5、抓统筹，在营造良好发展环境上找准群众的关注点。围绕群众关心的水、电、路、宅、田等热点问题，完成了西合公路什社段年度建设任务，硬化村级道路 30 多公里，启动农民安置小区建设项目 2 个，复垦土地 1000 多亩，土地确权登记试点工作正在有序展开。以“双联”

　和扶贫攻坚行动为依托，对全乡 637 户贫困户实施了产业到户精准扶贫。积极培育苹果、小米、西甜瓜三大支柱产业，新建百亩以上示范基地 5 处入。同时，自觉把综治维稳贯穿于经济社会发展全过程，结合全区“践行群众路线百名干部带案下访解民忧”活动，年内批办或亲自参与化解矛盾纠纷 189 件。以创建省级文明乡镇为目标，以李岭村道德讲堂为平台，积极引导广大群众准确把握社会主义核心价值观。并利用村级文化广场组织开展了各类群众喜闻乐见的文化活动，形成了村级自乐班演出和广场舞等常态化的文化活动，省级文明乡镇和李岭省级文明村顺利通过了省文明办的验收。在此基础上，坚持统筹兼顾，齐抓共管，认真 落实党建带工建、党建带团建、党建带妇建工作职责，促使各项工作协调推进。

　二、存在的主要问题及原因 一年来，我认真履行了党委书记职责，取得了一定成绩，但还存在一些不足之处。

　1、流动党员的教育管理有待于加强。流动党员的管理存在“四难”（去向难掌握、活动难开展、管理难到位、组织隶属关系难接转）。全乡现有流动党员 32 人（其中流往外省 22人，流往外市县区 5 人，流往市内其它县区 5 人）。由于外出党员流动性大，很难随时掌握其动向，大多数流动党员在工作、学习或生活居住地发生变化后都不能及时地接转组织关系，致使其不能正常参加组织生活，主动接受管理。

　2、壮大村级集体经济措施不够灵活。发展壮大村级集体经济的形式比较单一。部分村两委班子不能立足已有的土地、资源等优势求发展，竞争意识不强，不能很好地结合产业优势、地域优势探索壮大村级集体经济的新办法、新思路。加之我乡是以农业为主，集体经济基础发展的空间较小，村干部没有发展经济的余地。个别村将一些资产一次性发包给他人收取以后多年度的承包款，致使后继发展陷入了一种“挖东墙补西墙”的恶性循环中。

　3、村级后备干部培养存在断片现象。虽然村两委班子成员结构有所优化，但是随着外出打工人员的增多，队伍不稳、后继乏人的现象日趋严重。加之村干部报酬较低，很多村干部在担任村干部后收入有所下降，造成部分村出现了没能力的人想当村干部但干不了，有一定能力的合适人选又不愿干的尴尬局面，直接影响到村级班子建设的正常开展。

　通过以上存在问题的分析，我认为主要存在以下几方面原因：一是在抓基层党建投入的精力不足、破解难点问题的办法不多。在日常工作中，由于经济工作的繁杂多变，个人在精力上投入不足，偶有顾此失彼的现象。二是围绕发展抓党建的思路还没有完全融入日常工作中。特别是在壮大村级集体经济积累方面思路不广，点子不活。三是抓党员干部教育管理不是很到位。存在忙时抓发展，闲时抓教育的想法，党员干部教育管理常态化、长效化坚持地不是很好。

　三、下步工作思路和措施 在新的一年里，我将以党的十八届四中全会精神为指导，按照市委创建“三个生态”及区委的部署要求，创新思路、优化班子，聚内力、激活力，努力使全乡党建工作再上新台阶，各项工作再有新突破。

　1、在严格落实基层党建工作责任制上下功夫。作为基层党建“第一责任人”，在下一年的工作中我将始终把党建工作纳入到全乡大局中去思考、去谋划、去推进，按照“夯实基础、能人带动、活力提升、经济强乡”的党建工作思路抓工作。并以此为切入点，对事关项目建设、产业结构调整等重大事项以及党建工作中出现的一些新情况、新问题，发挥班子的集体

　智慧，充分讨论，认真酝酿，决策实施。通过产业培育、基础设施建设、村镇开发等方式，不断壮大村级集体经济，真正使党的建设成为经济发展的“助推器”。

　2、在夯实班子基础建强干部队伍上下功夫。按照“班子队伍共抓、精神文明共创、经济社会共建、社会治安共管”的要求，建好乡村两级班子，抓好干部队伍。努力形成 “五个一”（建设一个务实创新的领导班子，形成一套运行有序的工作机制，营造一

　述 职 报 告

　大河乡党委书记 安建设 （2010 年 12 月 日）

　一年来，在县委的正确领导下，我乡紧紧围绕县委十三届八次全委(扩大)会议精神，以深入开展创先争优活动为载体，牢牢把握全县区域发展四个定位，大力发展三大支柱产业，着力推进八项建设，努力实现“五个县”目标和党委书记研修科学发展观“第一主课”，落实科学发展“第一要务”，履行和谐稳定“第一责任”，推进党的建设“第一工程”的工作要求，理清思路求突破、服务产业抓发展、解决民生促和谐，努力提高农牧村工作科学化水平，为推动全乡经济社会科学发展提供了坚强的思想基础和组织保障。

　一、认真研修科学发展观“第一主课”，不断完善科学发展理念。

　坚持把学习作为提高理论素养、转变发展方式、解决疑难问题、提高决策水平的根本途径,以党委中心组集体学习和机关干部集中学习为重点，以“一月一专题、一季一调研”和“一周一课、一周一法、一周一策”及科级干部上党课为载体，广泛开展理论学习、对谈和调研活动，不断构建科学完善的理论学习机制和调研成果转化机制，开展各种学习教育活动 200多场(次)，科级领导撰写专题调研报告 13 篇，5 项调研成果得到转化。形成“抓好三项保障，做强五大产业，力促农牧民增收”的科学发展理念，为编制全乡“十二五”规划构筑了框架。

　二、全面落实科学发展“第一要务”，着力夯实科学发展基础。

　从全乡资源布局、区位优势、特色产业出发，进一步转变发展方式，实现农牧民增收 元。一是以乡细毛羊扩繁场为中心，有重点地整村推进良种繁育、科学养殖、免疫接种、绵羊穿衣、

　1 机械剪毛、分级打包、统一销售等标准化生产技术，建成羊毛储备库房 3 座，高标准剪毛棚 2 座、配种站 1 座，推广绵羊穿衣 3.8 万只，统一拍卖羊毛 150 多吨，此项农牧民增收 元；二是以天桥湾养殖小区舍饲育肥、屠宰、贩销一体化建设为先导，加大舍饲育肥和饲草料基地开发力度，培育舍饲育肥户 户，贩销大户 50 多户，屠宰贩销达 2 万头只，引导带动城郊群众大力发展舍饲育肥和屠宰贩销，实现增收 元；三是以高原夏菜种植为重点，对喇嘛湾日光温室大棚进行改扩建，引进改良人参果种植品种，进行反季节生产、销售，实现人均增收 元；四是以肃红公路硬化为契机，不断加大西柳沟农家园牧家乐一条街配套设施建设，发展壮大乡村旅游业，实现年接待游客 人，经济收入 万元，人均增收 元；五是以乡劳动力技能培训中心和六大实训基地为依托，广泛开展农牧村劳动力技能培训，年内开展技术技能培训 640 人（次），组织输转劳动力 800 多人。同时，引导组织农牧民群众广泛参与工程建设、奇石加工、修理装潢、旅游餐饮、家政服务等

　二、三产业，实现人均增收 元。

　 三、切实履行和谐稳定“第一责任”，努力营造科学发展环境。

　以打造平安乡村为目标，建立了乡、片、村三级矛盾纠纷排查调处网络，充分发挥民间调解作用，积极主动化解矛盾纠纷。一是以乡综治中心规范化建设为契机，继续推行矛盾纠纷联动“大调处”机制，为有效解决矛盾纠纷奠定了基础。二是在坚持抓好机关干部职工理论学习和思想教育的同时，狠抓农牧民思想教育工作，认真开展政策法律科技进村入户“百日行”活动。三是狠抓矛盾纠纷排查调处，对排查出的矛盾纠纷实行领导包案制，全力协调解决。全乡共发生刑事案件 2起，破案 2 起；治安案件 6 起，查处 6 起；民事纠纷 30 起，调处 27 起，调处成功率 90%。四是探索建立邻乡边界维稳走访机制。积极与邻乡高台新坝乡建立

　2 睦邻友好关系，及时化解了今年夏季发生的抢牧纠纷。五是狠抓安全生产工作。认真执行安全生产目标管理责任制，开展安全生产集中整治活动，共查出安全隐患 4 处，整改 4处；同时，加强牲畜免疫接种工作，确保了畜产品生产安全。

　四、不断推进党的建设“第一工程”，着力提升党建工作水平 以“五个基本”建设为目标，以“创先争优”活动为载体，进一步强化“书记抓、抓书记”和“双述双评”制度，全面推行“四议两公开”工作法，认真完成村级组织换届选举工作，不断加强领导班子和党员队伍建设，完善村级活动阵地、拓展党建实践活动、落实党建保障措施，充分发挥各级党组织资源、信息、项目、人才、技术等方面的优势，既注重帮资金、帮物资的“输血式”帮扶，更注重引项目、带人才、传技术的“造血式”帮扶。协调争取资金

　多万元,实施项目 21 项,帮办实事 50 余件，最大限度地解决了群众吃水、行路、用电等基本生产生活需求和农牧村科学发展步伐缓慢的问题，使基层党组织的凝聚力、战斗力不断增强，为全乡经济社会科学发展提供了强有力的组织保障。

　总之，一年来，我认真履行党建工作“第一责任人”的职责，深入调查研究，倾力抓好落实，全乡基层组织建设进一步加强，党员干部素质明显提高，党建工作基础不断夯实，各项工作有力推进，取得了一定成绩。但我也清醒地认识到我乡工作仍然存在许多不容忽视的问题和不足：一是畜牧业基础设施条件差，农牧民行路、饮水、用电等建设滞后。二是农牧民进城集中定居后生活保障存在问题。三是农牧民增收仍受市场价格因素主导，农牧民稳步增收市场风险大。在今后的工作中，我将继续深入贯彻落实科学发展观，以巩固“五个好”乡村党组织为目标，用服务全局的新思路来谋划各项工作，用改革创新的新举措来推动全乡各

　3 项工作再上新台阶！

　2019 年书记抓党建述职报告

　根据会议安排，现就 2019 年度抓党建情况汇报如下。

　一、主要做法及成效

　(一)落实“从严”要求抓党建，做到“三个到位”

　一是履行主体责任到位。严格落实党中央、上级党委及上级 XX 机关的决策部署，严格落

　实党章党规等党内规章制度，修订完善“党组议事规则”，严格“三重一大”事项集体决策，党员领导干部能够以普通党员身份参加支部组织生活和支部活动，对机关党支部重新划分，有效抓好部门负责人抓党建与抓业务“一岗双责”，推进党建工作与业务工作融合，“一切工作到支部”原则落地见效。

　二是强化理论武装到位。切实抓...