金钼股份2016年安全环保目标责任书

来源:澳洲移民 发布时间:2020-09-11 点击:

 金堆城钼业股份有限公司

 2016 6 年 安全 环保 目标责任书

 为了贯彻执行国家和上级安全生产和环境保护的方针、政策、法规,防止人身伤亡和污染事故发生,全面完成金堆城钼业集团有限公司下达的安全环保奋斗目标,金堆城钼业股份有限公司与各权属单位签订安全环保目标责任书。

 一、目标

 1.工亡人数:0(含外来用工和承包、承租单位)。

 2.工伤人数:0(含外来用工和承包、承租单位)。

 3.无 100 万元以上直接经济损失的生产安全事故。

 4.新增职业病人数:0。

 5.事故隐患整改率达到 100%。

 6.岗位粉尘合格率达到 88%以上。

 7.杜绝重大设备、交通、火灾、爆炸事故;控制一般事故。

 8.特种作业人员持证达到 100%。

 9.杜绝人为及较大及以上环境污染事故及其他环保影响事件。

 10.钼铁排放烟气:

  ①颗粒物<10 ㎎/m3 ; ②二氧化硫<100 ㎎/m3 ; ③氮氧化物<100 ㎎/m3 。

 燃煤锅炉排放烟气:

 ①颗粒物<30 ㎎/m3 ; ②二氧化硫<200 ㎎/m3 ; ③氮氧化物<200 ㎎/m3 ;

 ④林格曼黑度≦1。

 11.环保设施与主体设备同步运行率达到 100%。

 二、重点工作

 1.全面落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”安全环保责任制,分解、落实安全环保指标及重点工作,层层签订安全环保目标责任书,明确责任。

 2.认真做好安全环保风险辨识、评估、分析与控制工作,建立健全安全环保风险 PDCA 循环管控机制。

 3.继续开展安全生产教育培训活动,进一步提高单位负责人、各级管

 理人员的安全环保法制观念和责任意识。

 4. 按照新《安全生产法》和《环境保护法》提出的理念、方针和要求,结合集团公司各项安全环保管理制度修订和完善本单位各项安全环保管理制度,并坚持贯彻执行。

 5.在新、改、扩建工程项目管理中严格执行安全环保“三同时”制度,建立完善《建设项目“三同时”工作进度一览表》,加强工程项目建设过程中有关安全环保问题的协调处理。

 6.在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。

 7.厂、车间级领导定期不定期轮流参加班组安全学习。

 8.要做好有毒有害气体检测工作,完善可燃气体和有毒有害气体泄漏的检测报警设施。

 9.修订和完善应急救援预案,并组织培训和演练。

 10.加强重大危险源(点)监控及管理工作,建立健全要害部位安全管理档案,抓好防汛工作。

 11.贯彻落实《非煤矿山外包工程安全管理暂行办法》和公司《外包单位及外来用工安全生产管理办法》。加强外来用工及外包单位安全管理,落实主体责任,重点抓好安全管理制度、安全措施的落实。

 12.全面深入运行冶金安全生产标准化。

 13.做好作业现场粉尘治理工作,从源头杜绝职业危害因素;做好夏季防暑降温和冬季安全生产“五防”工作,采取有效措施,保障作业人员的安全健康。

 14.开展定期和不定期的安全检查,严格执行领导干部带班制度,积极落实隐患整改,严肃查处各类违章行为和事故。

 15.做好环境与职业健康安全管理体系的运行管理工作。

 16.保证回转窑物料破碎筛分系统安全隐患治理等安全环保措施项目的施工质量及施工进度,确保项目能够达到预期目标。

 17.与硫酸厂协调联动,确保钼焙烧烟气全部得到有效治理,达标排放。

 18.完善厂区“雨污分流”“清污分流”设施建设,生活污水全部输送硫酸厂处理,生产废水积极回用,禁止私自外排。

 19.做好废矿物油等危险废物及钼铁渣场现场“三防”管理工作。

 20.监督配合第三方运营单位做好污染源在线监控设施运行维护工作。

 21.完成 2 万吨钼铁项目环保验收工作。

 22.做好钼铁冶炼及钼焙烧作业污染事故预防管理,完善重点岗位事故应急处置方案,年内组织演练活动不少于一次。

 23.研究家属区燃煤锅炉供热替代方案,并抓紧实施。

 24.按照要求及时上报环保统计报表,同时报矿冶分公司安全环保室备案。

 25.从钼铁冶炼工艺出发,对照《关中地区重点行业大气污染物排放标准》就烟气污染源达标排放问题进行认真研究,拿出控制措施。

 26.重视汶峪河西岸老渣场环保合法性风险问题,分析历史问题及应用现状,对照国家环保要求深入研究,拿出风险防控方案

 三、考核

 1.安全指标按照金钼集团发〔2015〕55 号文件考核、防尘指标按照金钼发〔2004〕10 号文件考核、环保指标按照金钼股份发〔2015〕23 号文件考核。

 2.按照安全环保“一票否决”制度,对未实现安全环保责任目标的单位,不予评为文明单位、先进车间、标杆班组、先进生产工作者及其它先进个人。

 四、附则

 1.考核期限:2016 年 1 月 1 日至 2016 年 12 月 31 日。

 2.考核期限内公司领导或单位领导变更时,此责任书延续有效。

 3.本责任书解释权属公司。

 公司领导签字( ( 盖章) ) :

 单位领导签字( ( 盖章) ) :

 签订日期:2016 年 1 月 1 日

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