校企合作_意向书.doc:校企合作就业意向书怎么写

　 校企合作 意向书

　甲方：天津三星电机有限公司

　乙方：山西**第一职业中学

　为了切实可行地落实教育部职成教2004（12）号、2005（1）号文件关于加强中职学校生产实践的精神，教育必须与生产实践相结合，按照产教合作的原则，共同培养和造就应用型中等技术人材。甲方经天津市**区就业合作协会接洽与乙方经友好协商，本着合作共赢、互不妨碍的原则，在遵守双方的规章制度下展开产学合作，一致同意签订校企联合产学合作协议书。

　一、合作内容和形式

　1、订单培养。根据甲方或所属企业的用工需求，为甲方提供“订单培养”。培训项目和课程由双方协商设计。“订单培养”由乙方负责组织和管理，甲方派人跟踪和指导。

　2、学生实习与就业合作。乙方根据甲方的需要，作为乙方的实习实训基地，为乙方学生提供实习指导、技能培训和实习津贴，具体事宜由双方商定。

　3、企业在岗人员培训。针对甲方或所属企业的实际营运需要，为企业提供合适的培训项目或短期课程。

　4、设立三星电机奖学金。由甲方出资设立，对乙方在校学生中专业学习或技能训练取得优异成绩的学生进行奖励,奖学金额度 （奖学金的筹集、评定、发放等具体运作方式由双方另行商定。对获取奖学金的条件有特别规定的，由双方另行约定）。

　5、设立三星电机”优秀园丁”奖 。由甲方出资设立，对乙方优秀教职员工进行奖励

　6、甲方一次性向乙方投入相当的教学设施及资金，用于进行设施改善和教学，细部内容双方协商进行

　二、定向培养方式

　1、根据甲方的人才需求，乙方为甲方构建“三星电机定向培养班”。

　2、学历层次：全国普通中等专业学历

　3、培养模式：

　①在学期间乙方可根据教学计划，不定期安排部分学生到甲方提供的地点进行岗位技能培训，每学年不少于两次。

　②甲方有权将公司入门教育课程（公司介绍、企业文化、基本遵守等）加入乙方教学计划中，并由甲方派出讲师。

　③学生入学第三学年按照甲方企业或关联企业要求做顶岗实习

　④假期实践活动。根据甲方需求，乙方应安排学生到甲方及所属企业进行实践学习。

　4、招    生：由乙方负责招生，对象为：应届全国普通中等教育学生，体检程序及体质要求按大中

　专院校规定的录取办法执行，由乙方按国家有关招生政策和收费标准招生

　 5、班级设置：分别设“三星电机班” ：女生：17人；男生5人

　6、岗位实践：甲方为乙方学生提供岗位实践，假期实习及观摩活动机会。乙方负责相关组织工作。

　             甲方向乙方提供25元/人*月 实习管理费用

　7、顶岗实习：乙方学生 第二学年结束后，甲方安排乙方学生到甲方公司顶岗实习，乙方应提供相

　应管理，配合甲方监督管理学生在企业实习期间出勤及态度表现。

　参加顶岗实习学生 甲方向乙方学生提供 300元/人助学金，为乙方学生学费减轻负担

　8、就    业：学生在乙方所修课程期满后，合格者学校颁发毕业证书，并根据实习情况、在校评价

　等安排进入甲方就业。

　9、教学评价及奖励：

　乙方按照教委相关规定进行文化知识教育，并进行乙方安排正常考试及评价

　甲方设立针对优秀学生及老师的奖励，根据乙方推荐及评价意见，给予奖励，经甲方考察后最终确定，设立奖项如下:

　优秀学生奖

　“三星电机”  特别助学奖：1 名 三星数码相机

　“三星电机”  一等助学奖：3 名 三星MP3

　“三星电机”  二等助学奖：10名 文具

　优秀园丁奖

　“三星电机”  特别园丁奖：1  名 三星笔记本

　“三星电机”  优秀园丁奖：3  名 三星数码相机

　“三星电机”  感  谢  奖：5  名 三星MP4

　10、其他：甲方提供“三星电机班”特定服装；乙方负责监督管理学生着装

　          甲方提供教师及学生家长访问等活动，乙方负责提供组织协助工作。

　三、责任与义务

　（一）甲方

　1、开展行业调研，了解市场信息，沟通行业与乙方的联系，根据自身的实际需要和乙方的能力提出切实可行的培训合作项目，并指导、主动协助乙方完成培训任务。

　2、负责具体合作培训项目协议所界定的由甲方承办的一切事宜。

　3、遵守具体合作培训协议所作的相关规定。

　4、若在合作过程中遇到无法解决的问题时，应及时向乙方通报，并主动与乙方协商，寻求解决办法。

　5、为乙方学生提供己所能及的实习、就业便利，同时甲方有权要求乙方优先向甲方推介优秀毕业生或学员，也有权要求乙方为甲方选聘人才提供便利。

　7、甲方允许乙方学生在“实习”期间，按的比例    配备带队老师，和甲方对学员进行教育教学和保证实习安全工作。甲方为乙方带队老师提供生活津贴：

　8、短期实习期间甲方为学生交纳工伤、意外伤害保险，顶岗实习期甲方为学生交纳工伤、医疗、养老保险，就业后乙方为学生交纳五险一金。（养老、医疗、失业、工伤、生育和住房公积金）

　9、甲方承诺乙方培养的学生经理论和生产实习双重考核合格且身体健康者录用为正式员工；

　10、甲方有权检查乙方在具体的教学过程中所执行的教学计划是否符合培养目标并提出意见；

　11、甲方应根据乙方的教学计划配合实施学生到甲方的实训，并提供相应劳动安全保障；

　12、甲方可选派有丰富实践经验又能从事教学工作的专业技术人员和管理人员配合乙方开展

　教学工作；

　13、甲方根据乙方教学特点给予教学设备支援：

　设备种类

　数量

　使用位置

　教学用具

　以实际需求而定

　定向班教室及教师

　三星品牌电子设备

　不定

　定向班教室及教学所需

　14、甲方应确保用工的合法性。

　（二）乙方

　1、主动与甲方接洽、沟通，倾力合作，积极承接并努力完成甲方交付的培训项目。

　2、负责具体合作培训项目协议所界定的由乙方承办的一切事宜。

　3、遵守具体合作培训项目协议内容所作的相关规定。

　4、若在合作过程中遇到无法解决的问题时，应及时向甲方通报，并主动与甲方协商，寻求解决办法。

　5、乙方在其学生实习、就业等方面享有与甲方优先合作的义务。乙方应优先向甲方推介优秀毕业生就业。

　6、乙方在其学生在校及在公司实习期间，应派专人进行必要的日常管理。（包括出勤，学习及实习态度，纪律遵守等）

　7、在经得甲方同意的基础上，乙方拥有利用校企合作、借助甲方的社会效应开展宣传的便利。

　8、乙方应根据实习情况管理学生保证学生在实习期内在甲方公司实习的稳定性；

　9、乙方应按照经甲方审核的教学计划实施教学工作；

　10、乙方应按照德、智、体、美、劳全面发展的目标培养优秀学生；

　11、乙方有权知晓甲方招聘及用工的合法性；

　12、乙方有义务向甲方提供学生的真实表现情况供甲方招聘录用参考；

　13、乙方向合格的学生颁发国家教委承认的中专毕业证书。

　14、乙方向电工、焊工、钳工培训合格的学生颁发国家劳动部承认的工种技能等级证书。

　四、协议的变更、解除和违约责任

　1、经协议双方协商同意，可变更协议内容或解除协议。

　2、因国家政策、行业管理调整涉及到本协议内容的，双方应按照公平、合理的原则，协商修改协议的相关条款、内容。

　3、因发生不可抗力造成某一方不能履行协议的，该方应在不可抗力发生后十五日内书面告知另一方，双方可协商变更或解除协议，相关责任由各自承担。

　4、任何一方因违背协议约定的事项而给合作方造成损失的，违约方应按协议规定给予对方赔偿或补偿。

　5、协议双方若有一方违约而造成对方无法履约时，守约方可提出终止协议，双方确认后终止协议。但在协议终止前已开始实施的教育培训项目不受协议终止的影响。

　6、任何一方违反本协议的规定，守约方有单方面解除约定或要求对方继续履约的权利，无论守约方作何种选择，违约方均需向守约方赔偿损失。

　五、争议的解决

　1、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，协议一经双方代表签字、盖章即生效，双方应遵守有关条款，未尽事宜由双方协商解决。

　2、学员进校后可跟乙方签订意向性就业协议，达成意向协议后可参与甲方的优秀师生等项目评选，未经甲方同意，乙方不得推荐定向班学生到其它单位就业。

　3、定向班学生如有违反甲乙双方有关管理制度中开除、解聘用工关系以及学员资格的条款，以及触犯国家法律的，甲方不予录用。

　甲方： （盖章）                       乙方： （盖章）

　代表： （签字）                        代表： （签字）

　年   月   日                           年   月   日

　（应说明学生实习就业后的工资待遇和食宿情况）