职工代表大会职工倡议书（，职代会员工代表发言）

　职工代表大会职工倡议书（1）

　公司全体干部职工：

　2020 年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，是集团“四新技术”推广年和项目管理提升年，也是公司“四新技术”的应用年。xx 书记调研公司给我们注入强大的精神动力，新的目标已经确立，新的任务任重道远，新的事业更加伟大。站在新的起点上，公司吹响了以科技发动创新引擎，以实干筑就匠心品质，全体干部职工向百亿营收目标冲刺的号角。为此，公司第 x 届第 x 次职工代表大会全体代表向大家发出如下倡议：

　一、统一思想，担当作为 统一思想、凝聚共识，立足岗位、勇于担当是公司高质量发展的不竭动力。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深刻领会、深入贯彻 xx 书记调研集团、公司重要讲话精神，把思想统一到完成全年目标不动摇的要求上来，统一到集团下达的各项指标任务上来。牢固树立“一盘棋”意识，义无反顾地肩负起发展使命，坚定信心，咬定目标，珍惜岗位，敬业奉献。大力弘扬工匠精神、狼性精神、高原铁军精神，以时不我待、只争朝夕的紧迫感，以主动作为、勇于担当的责任感，以不忘初心、舍我其谁的使命感，忠诚履职、团结奋斗，全面开创公司高质量发展新局面，全力促进公司实现百亿营收。

　二、钻研实干，精益求精 我们要以勇往直前、革新变旧的决心，坚决打破僵化思想、惯性思维，把“科学技术是第一生产力”铭记于心，把“创新是引领发展的第一动力”付之于行，牢固树立“四新技术”我当先的理念，发愤图强刻苦学习,把知识学扎实、掌握透；立足岗位钻研实干，把技能学到手、练到位，围绕深度推广铝模技术，持续提升生产组织能力；围绕改进桥隧施工工艺，持续提升质量保障能力；围绕信息化建设和智能技术升级，持续提升资源配置能力，在能力提升中超越自我，在超越自我中成长成才，做到干一行爱一行、钻一行精一行，把技术干成艺术，把产品制成精品，持续提升公司的技术硬实力、品牌影响力，用智慧铸造卓越的四建品牌。

　三、奋勇当先，全力冲刺 奋斗创造历史，实干成就未来。当下，我们要拿出建投人特别能吃苦、特别能战斗的作风，上紧弦、拉满弓，铆足干劲向前冲，以“登山则情满于山”的赤诚、以“宝剑锋从磨砺出”的坚韧，以“江山代有人才出”的气魄，加大复工复产力度，全力以赴抓好生产经营，推动高速公路“能通全通”“互联互通”、易地扶贫搬迁、移民安置等重大项目建设。千方百计把落下的进度赶回来，把失去的时间抢回来，把疫情造成的损失夺回来，携手同行、激流勇进，为公司高质量发展贡献磅礴力量。

　同志们，时代发展的浪潮浩浩汤汤，奔腾不息，让我们点燃干事创业的热情，凝聚开拓进取的力量，统一思想、奋斗实干，为实现公司百亿营收的光荣目标而努力奋斗！

　xx 公司第 x 届第 x 次职工代表大会全体代表 2020 年 x 月 x 日

　工匠精神我传承 四新技术我当先 倡议书（2）

　公司全体职工、农民工同志们：

　2020 年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，也是集团抢抓机遇推进高质量发展的关键之年、“四新技术”推广年和项目管理提升年。站在新的发展起点上，xx 建投吹响了弘扬工匠精神，向“四新技术”进军，实施科技强企战略的时代号角。为此，公司第一届第一次职工代表大会全体代表向大家发出如下倡议：

　一、秉承敬业奉献的优良传统。爱岗敬业是工匠精神的力量源泉，实现技术创新的不竭动力。在推动集团创新驱动发展实践中，我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，践行“爱岗敬业、珍惜岗位，诚实守信、依法经营”的共同行为准则，树牢“一家人”情怀，强化“一盘棋”意识，真正把爱岗爱企当成一种习惯、一种修为、一种

　追求，时刻做到忠于职守、担当作为、冲锋在前，以主人翁姿态积极投身崭新征程，继续在新时代的宽广舞台上建功立业，奋力打造生气勃发、高歌猛进的持久风景。

　二、锤炼精益求精的务实作风。工欲善其事，必先利其器。在“大众创业、万众创新”的时代洪流中，我们务必要牢记“科学技术是第一生产力”的发展理念，潜心钻研技艺，善于传承技能，努力在行业科技领域跻身先进行列。务必要紧紧围绕国家重大战略部署，满足集团重大科技项目和技术运用需要，精益求精、追求卓越、止于至善，着力攻破关键核心技术，抢占事关长远和全局的科技战略制高点，增强企业核心竞争能力；务必要主动适应新变化，重点推进桥梁隧道机械化和铝模板等工艺革命，营造对标先进，学习技能，掌握本领，补齐短板的浓厚氛围，争当能工巧匠，努力成为知识型、技术型、创新型的劳动者典范。

　三、磨砺专注执着的精神品质。锲而不舍，金石可镂。我们要不忘初心、牢记使命，只争朝夕、不负韶华，坚持以推广运用新技术、新工艺、新材料、新设备为己任，脚踏实地、心无旁骛地推动技术革新、精细管理、降本增效，牢牢将关键核心技术掌握在自己手中。要把“滴水穿石”的韧劲、执着，融汇到集团每一项工作事业中去，干一行爱一行，钻一行精一行，以肯学肯干肯钻研的精神斗志，练就一身真本领，掌握一手好技术，把技术干成艺术，把产品制成精品，

　擦亮建投集团“金字招牌”。

　四、树立科技创新的发展理念。破解创新发展科技难题，是我们抢占先机，取得成功的关键。为此，我们要面向科技前沿、面向经济建设主战场，发动科技创新强大引擎，强化创新思维、激发创新才智、勇于创新实践，大力普及科学知识、弘扬科学精神、传播科学思想、倡导科学方法，努力在技术独创独有上苦下功夫，勇于挑战最前沿的科学技术问题，创新创造更多工法、专利、发明，使创新智慧充分释放、创新理论充分涌现、创先成果充分运用，为实现集团高质量跨越式发展提供科技支撑，奋力将集团打造成为国内一流、国际知名、产业优化、管理科学、员工幸福的现代大型建设投资控股集团！

　xxxx 公司第 x 届第 x 次职工代表大会全体代表 2020 年 x 月 x 日

　职代会倡议书（3）

　公司全体职工、农民工同志们：

　20xx 年是集团迈向世界 500 强的冲刺年，是全面提升集团高质量发展的深化之年，也是公司努力打造省内一流、国内知名交通建设企业的奋进之年。使命崇高而光荣，前路亦任重而道远，我们要弘扬狼性精神，强化使命担当，共担企业发展重任。为此，公司第 x 届第 x 次职工代表大会全体代

　表向大家发出如下倡议：

　一、乐于担当，大力弘扬狼性精神，主动作为 担当是一种精神，是甘于担责。我们要积极践行集团“爱岗敬业、珍惜岗位，诚实守信、依法经营”共同行为准则，大力弘扬狼性精神、高原铁军精神、工匠精神、劳模精神、企业家精神，乐于担责，主动作为，以勇攀高峰、一往无前的姿态，在公司跨越发展中再建新功。

　二、善于担当，准确把握市场形势，顺势而为 担当是一种能力，是善于担难。xx 省供给侧结构性改革、基础设施建设、异地扶贫搬迁、美丽省份，乡村振兴、乡村公路建设等发展战略不仅为企业发展提供了良好的机遇，也为广大职工缔造了成长成才的广阔空间。面对新时代、新征程、新目标，全体同仁要增强本领，积累经验，有新思维、新举措、新作为，认真研判形势，顺势而谋，善作善成，奋力推进职代会确定的目标任务，努力开创企业发展新格局。

　三、敢于担当，创新思路提升质量，敢于作为 担当是一种工作作风，是勇于担错，敢于担险；是敢闯敢干、勇立潮头。对于确定的目标任务，我们要放开手脚，千方百计去干好，不断创新发展思路，补齐发展短板，夯实基础管理，内部挖潜、降本增效、创新质量管理方法，实现管理增效和创新增效，提升发展质量，增强公司竞争力。在本职岗位上敢抓善管，在公司大发展的浪潮中实现人生价值。

　四、勇于担当，坚定跨越发展信心，积极而为 担当是一种思想境界，是信念坚定。我们要牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以担当带动担当，以作为促进作为，坚定发展信心，坚持推动高质量发展，深入贯彻集团和公司一届三次职代会精神，自觉把个人的理想追求、前途命运与实现中华民族伟大复兴的中国梦紧密结合，与集团的宏伟蓝图紧密结合，与公司的发展目标紧密结合，以“功成不必在我、功成必定有我”的事业观，敬业奉献、奋力拼博，努力在推进公司跨越发展的实践中，展现新风采、创造新业绩、铸造新辉煌。

　同志们，我们要以时不我待、只争朝夕的紧迫感，去干事业、拼全力、抢机遇，坚定信念、同心同向，用无畏的拼搏和无悔的奉献为公司发展谱写更壮丽的篇章！

　解放思想 勇立潮头 敢于担当 追求卓越 ——做四建高质量发展的追梦人 倡议书（4）

　公司全体干部职工：

　中国特色社会主义事业进入新时代，集团坚定冲刺世界500 强，公司稳步迈进高质量发展新征程。当我们为过去一年的成绩欢欣鼓舞时，更要正确认识到，公司专业板块建设

　能力不强、狼性拓展“两外市场”办法不多、施工现场管理精细不够等问题亟待解决，提升高质量的管控能力迫在眉睫。我们正逢其时，有着鹰击长空的广袤空间;我们重任在肩，只有创新奋进才能破解难题。在此，向全体干部职工发出倡议：

　一、解放思想，乘势而为 供给侧结构性改革和更加激烈的市场竞争，带来诸多挑战，也蕴藏着无限机遇。我们一定要解放思想，深刻认识发展螺旋式上升的规律，乘势而为，面对机遇敢于抢抓、面对挑战敢于攻坚、面对竞争敢于拼搏，把“生于忧患，死于安乐”的危机意识根植于心，更加深刻地认识发展形势，更加准确地研判政策导向，更加清醒地认识自己，聚焦高质量发展中存在的老问题、遇到的新问题，聚焦九大高原湖泊治理、乡村振兴、产业园区等新契机，以“闻风而动、众志成城、坚韧不拔、敢于胜利”的狼性精神打好市场搏击之战、风险防范之战，掌握发展的主动权。

　二、奋斗实干，追求卓越 “宝剑锋从磨砺出”，当我们把握住了时代洪流中的机遇，更要锻造自身精益求精的能力，提升 500 强企业职工应有的素质，让“咬定青山不放松”的信心配得上“扶摇直上九万里”的决心。无论身处何岗位，我们都要躬行“献身使命、执着坚韧、精益求精、追求卓越”的工匠精神，坚持专

　业化发展道路，找准岗位效能与公司提质增效的结合点，投身新时期“智慧工地”建设，助推高端化、信息化、绿色化发展，真抓实干，奋勇担当，争当先锋和模范。管理者要带头精策划、精实施、精管理;执行者要扎根一线，做精技艺，工者巧工、文者巧文，以磅礴的合力转动高质量发展的齿轮。

　三、勇于担当，创新创造，共筑圆梦之境 公司 xx 年风雨兼程，xx 年披荆斩棘，成为集团建设主力军，离不开一代又一代四建儿女的创新创造。如今，发展的接力棒交到了我们手中，我们定要续写好我们这代四建人的新篇章。全体干部职工要有舍我其谁、乘风破浪的担当精神，把个人前途命运与企业前途命运紧密结合，立足岗位成长成才，在考证取证中锐意进取、奋发有为，在易地扶贫搬迁重大政治工程中众志成城、迎难而上，在 EPC 大项目建设中率先垂范、创新创造，在党建、工建和团建中振奋精神、迸发活力，与企业同呼吸、共成长，齐筑圆梦之境。

　春风浩荡满目新，砥砺奋进正当时!同志们!新的时代已经开启，新航程的号角铿锵嘹亮，让我们勇立潮头，只争朝夕，奋勇担当，做潮头击浆、挥斥方遒的奋斗者，做四建高质量发展的追梦人，与公司这艘扬帆远航的巨轮一同，去迎接百舸争流、生机盎然的 20xx 年! xx 公司第 x 届第 x 次职工代表大会全体代表 20xx 年 x 月 x 日

　 严明纪律强化管理防控风险 全力以赴实现公司高质量发展 倡议书（5）

　公司全体职工、农民工同志们：

　党的十九大描绘了我国新时代的宏伟蓝图，为集团“全力冲刺世界 500 强，朝着国内一流世界知名企业目标阔步前行”指明了方向、提供了机遇，我们使命光荣，任重道远，每个建投儿女都必须自觉担负起推动公司改革发展的历史重任，严明纪律，强化管理，防控风险。全力以赴实现高质量发展的目标。为此，公司第 x 届第 x 次职工代表大会全体代表向大家发出如下倡议：

　一、严明纪律，培育一流企业的企业精神 实现公司高质量发展，需要一流的精神、一流的文化、一流的团队。我们要切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信、坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉做到党员个人服从党的组织、少数服从多数、下级组织服从上级组织、全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会，确保各级组织，全体党员干部在政治上思想上行动上同以习近平同志为核

　心的党中央保持高度一致，严明组织纪律，有令必行，有禁必止；严格遵守 xx 建投集团“爱岗敬业、珍惜岗位，诚实守信、依法经营”共同行为准则；做到重信用、有担当、讲法治，大力弘扬高原铁军精神、狼性精神、企业家精神、劳模精神和工匠精神，展现严谨务实、纪律严明、坚韧执着、勇争一流的整体形象。

　二、强化管理，打造一流企业的创业本领 在前进的道路上，我们既有机遇，也有挑战，既有光明坦途，也有曲折艰难。我们能否赢得机遇不仅需要一流的精神和作风，也需要有一流的创业本领。我们一定要弘扬学习精神，筹谋远略，精准布局，创先争优，自觉顺应时代发展要求和集团转型升级需要，立足岗位职责，学战略思维、先进理念，学技术、管理、法律、投资、金融，学习一切需要学习的知识和技能，建设一支与一流企业要求相适应的业务精湛的专业化团队。进一步加强技术管理、安全管理、生产管理、质量管理，打造精品优质工程，促进公司跨越发展。

　三、防控风险，全力以赴实现公司高质量发展 20xx 年，是深入贯彻落实党的十九大精神、集团冲刺世界五百强的关键之年，为实现公司高质量发展目标，将集团绘就的美好蓝图变为现实，我们要坚定不移以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，坚决贯彻落实省委、省政府和集团的重大决策部署，严格按

　照集团“123555”发展战略和规划部署，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，坚持高质量发展，防范经营风险、生产风险、法律风险；坚定不移地抓好市场经营和生产管理工作；坚定信心加强公司治理，规范内部管理；坚定不移补齐短板；强化经济管控工作；努力推动资质升级工作，全面融入集团管理。把推动企业高质量发展作为实现自身价值的根本途径，敢于亮剑、迎难而上、勇于担责、默默奉献，以舍我其谁的勇气，努力把公司打造成施工业务板块的中坚力量。

　进军的号角已经吹响，让我们以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，为集团成功迈进世界 500 强、进军国内一流世界知名企业目标贡献力量，以优异成绩庆祝中华人民共和国成立 xx 周年！

　xx 公司第 x 届第 x 次职工代表大会全体代表 20xx 年 x 月 x 日

　管理效益双提升努力奋斗奔双百 ——给交建公司全体干部职工的倡议（6）

　全体职工、农民工朋友们：

　今天，我们带着交建公司全体职工的重托，参加公司一届二次职工代表大会，这是继公司整合重组后召开的又一次

　职工盛会。回顾 2017 年，是公司深化改革、提质增效、从严管理之年，也是推进企业转型发展的关键之年。公司上下同心，战胜诸多困难，取得显著成绩，合同额与经营额双双突破百亿大关，我们倍感欣慰和自豪；20xx 年，面对公司跨越发展的更高要求，我们倍感振奋，也深感责任重大。

　在此，我们向全体员工发出如下倡议：

　一、统一思想，抢抓机遇。我们要以中国共产党第十九次全国代表大会精神为指引，积极主动融入国家和 xx 发展战略，深入贯彻落实集团一届二次职代会精神,按照集团“三个一批”总体布局，坚定“双百亿企业”这一奋斗目标，突出深化改革，做强做大公路板块，做强做优市政、房建、矿山施工板块，做专做精设计、检测、养护、贸易四大产业协同板块，全面提升总包管理、项目管控、市场经营、盈利和创新五大能力的战略规划;不断强化主人翁的使命担当，着力加强五项工作助跨越、全面提升五个能力助跨越、着力强化三个落实助跨越，不断提高公司的综合竞争能力，为企业的跨越发展贡献全部的智慧和力量。

　二、查堵漏洞，提升管理。整合重组一年多，公司发展呈跨越发展态势，取得了一定的成绩，但是在管理的许多方面与同行业的优秀公司相比还有一定的差距，我们要紧密结合公司实际，认真分析目前面临的内外部环境形势，进一步完善企业法人治理结构，梳理企业流程，完善管理制度，加

　强动态对标管理，齐心协力，从自己的本职工作入手，加强梳理管理流程上的缺陷或漏洞，必要的时候进行流程再造，使公司的管理流程更加人性化、合理化，提升管理水平，更好的为公司跨越发展奠定坚实基础。

　三、高效执行，提高效率。对企业而言，执行力就是企业实现其经营战略目标的能力;对管理部门而言，执行力就是实现管理职能的能力；对员工而言，执行力就是保质保量完成本职工作和任务的能力。有学者曾经说过：管理者的执行力决定企业的执行力，个人的执行力则是个人成功的关键，关注执行力就是关注企业和个人的成功。因此，我们要从增强自身工作执行力做起，以此推动整个管理层面执行力的提升，最终提高公司管理效率，增强公司的市场竞争力，为公司的宏伟蓝图提供坚强的保障。

　四、力求新知，敬业奉献。我们要紧跟时代步伐，不断更新知识结构，努力提高学习能力、创新能力、实践能力，掌握新技能，增强新本领，不断开创发展新局面，不断成就发展新业绩；认真践行“爱岗敬业、珍惜岗位、诚实守信、依法经营”的核心价值理念，讲改革比正气、讲形势比担当、讲发展比业绩、讲管理比成效、讲人才比贡献，继续弘扬“敢打硬仗、能打胜仗”的高原铁军精神，为公司跨越发展提供强大的正能量。

　五、狼性开拓，奋勇争先。我们要坚定发展信心，增强

　贯彻落实企业跨越发展的主动性与坚定性，始终保持只争朝夕、奋发有为的精神状态，甩开膀子、迈开步子、干出样子；以优化资源配置、提升经营业绩、强化企业管理、创新工程技术、优化干部队伍、丰富企业文化为抓手，加强管理增活力，加强经营增效益，立足岗位比奉献，争创一流比业绩；在重任面前奋勇争先、不畏艰险，在困难面前顽强拼搏、锲而不舍；以逢山开路、遇水架桥的气魄与本领，以狼性的嗅觉和战斗力主动出击、抢占先机、开拓市场、不达目的不罢休，努力提高自营能力，用丰硕的劳动成果和一流的工作业绩，全力推动公司的跨越发展。

　同志们，在新时代的征程中，压力与困难同在，机遇和挑战共存。20xx 年是公司能否实现改革攻坚与跨越发展的关键之年,我们既面临着艰巨的发展任务，又面临着难得的发展机遇,我们一定要倍加珍惜当前来之不易的发展成果，抓管理增效益，重质量谋发展，在不断打牢根基的同时，做到稳中求进、进中求好、好中求优，全体助推公司实现“双百亿企业”这一奋斗目标！同志们，让全体职工分享企业改革发展成果是幸福的，而幸福都是奋斗出来的，我们允许基础有差距，不允许观念有差距；允许能力有差距，不允许努力有差距；允许实力有差距，不允许管理有差距。面对崭新的一年，我们理应不负芳华、赓续奋斗，在全面贯彻党的十九大精神中奋斗，在认真落实集团职代会精神中奋斗，在将改

　革进行到底中奋斗，在构建交建命运共同体中奋斗，不驰于空想，不骛于虚声，脚踏实地、久久为功，全体职工朋友们，让我们坚定信心、众志成城，勤勉敬业、真抓实干，开拓奋进、永争一流，勇做走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者，为公司实现跨越发展，跻身百亿级企业、助推集团成功迈进世界 500 强而努力奋斗！

　xx 公司第 x 届第 x 次职工代表大会全体代表 20xx 年 x 月 x 日

　倡议书（7）

　公司全体职工、农民工同志们：

　20xx 年是新中国成立 xx 周年，中国特色社会主义事业进入新时代，也是公司成立 x 周年，公司全面吹响走高质量发展之路的号角。站在新的起点上，实现公司的美好蓝图，我们使命光荣，任重道远，每个建投钢构儿女都必须自觉担负起推动公司发展的历史重任，永葆高原铁军本色。为此，公司第一届第二次职工代表大会全体代表向大家发出如下倡议：

　一、培育乐于担当的企业情怀 担当作为是我们从历史中继承的优秀品质。立足新起点、扬帆新征程,我们要情系公司、胸怀全局，弘扬担当进取、勇创一流的精神，增强政治担当、历史担当、使命担当、责

　任担当，积极践行“爱岗敬业、珍惜岗位，诚实守信、依法经营”共同行为准则，接力传承狼性精神、高原铁军精神、工匠精神、劳模精神，在公司高质量发展的新征程上建功立业。

　二、练就善于担当的能力素质 展现新担当，成就新作为，不仅需要政治过硬，还要本领高强。我们一定要增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领。我们一定要勇挑重担、追求卓越，在公司生产一线、在急难险重任务面前、在发展最需要的地方，经历风雨、积累经验、增长才干。我们一定要扎根云岭大地，胸怀五湖四海，下好先手棋，打好主动仗，以卓越的劳动创造，当好新时代的建设者、开创者、奉献者。

　三、争做敢于担当的先进表率 我们要坚定不移贯彻落实集团“123555”发展战略，争做旗帜鲜明、风清气正、奋发有为、勇于开拓的表率，干出新业绩、交出新答卷。坚持以公司发展贡献力量为荣，自觉把个人的前途命运与公司的前途命运紧紧联系在一起，把推动公司高质量发展作为实现自身价值的根本途径。面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，在默默奉献中铸就品格，在平凡坚守中彰显担当。

　四、建树勇于担当的辉煌业绩 光辉历程见证伟大飞跃，雄心壮志踏上崭新征程。让我们高奏新时代奋斗者之歌，认真践行公司高质量发展的目标要求，以实干书写人生，用奋斗镌刻荣光，努力在千帆竞发、百舸争流的时代洪流中大展新作为，奋力推动公司实现更优质量、更好效益、更高水平的发展，谱写无愧于新时代的华彩乐章！

　xx 公司第 x 届第 x 次职工代表大会全体代表 20xx 年 x 月 x 日

　弘扬担当奋斗精神争当干事创业先锋 全力推进公司又好又快发展（8）

　公司全体干部职工：

　20xx 年，世界正处百年未有之大变局，中华民族复兴面临前所未有之机遇和挑战，集团树起深化高质量发展的大旗，公司吹响了“强基固本、提质增效”的号角，我们——作为高原铁军“建投人”，要肩负起历史赋予我们的重任，挑起推动集团和公司发展的重担，以勇于担当的气概，忘我奋斗的精神，锐意进取，奋勇向前，争当干事创业先锋！为此，公司一届三次职代会向全体干部职工发出如下倡议：

　一、弘扬担当奋斗精神，树立干事创业的使命感

　集团和公司发展为我们提供了历史性机遇，我们要倍加珍惜这来之不易的大好局面，自觉把个人的成长与集团和公司的高质量发展紧紧联系在一起，与公司同呼吸共命运，共同捍卫集团和公司的荣誉。我们要积极响应集团和公司的号召，强化使命意识，以坚定不移的信心、矢志不渝的决心，鼓足干劲、铆足拼劲,统一思想、凝聚力量，在集团和公司高质量发展的新征程中奋发图强、建功立业！

　二、弘扬担当奋斗精神，提振干事创业的精气神 伟大的事业不是等来的、喊来的，而是拼出来、干出来的。我们要积极践行“爱岗敬业、珍惜岗位、诚实守信、依法经营”共同行为准则，大力弘扬狼性精神、高原铁军精神和工匠精神，在坚守岗位中铸就优秀品格，在默默奉献中彰显使命担当。我们要继承集团坚韧不拔、勇争一流、敢于创新的企业文化基因，努力奋斗，争做奋发有为、开拓创新的表率，在集团和公司高质量发展的事业中砥砺前行、勇立潮头！

　三、弘扬担当奋斗精神，锤炼干事创业的真本领 干大事、成大业者，不仅需要精神支撑，还要练就过硬本领。我们要时时刻刻严格要求自己，立足本职岗位，不断加强学习，练就过硬本领，成为专家型员工、综合型员工，成为不可替代者。我们要敢于在艰难困苦的环境中磨砺自己，勇于接受各种挑战和锻炼，努力把自己锻造成为知识型、技

　能型、创新型的复合型人才，争当公司不断发展的开拓者、奋斗者、进取者，不负伟大梦想，不负伟大时代。

　伟大的精神成就伟大的事业，伟大的事业铸就伟大的人生。公司打造基础设施建设投资领域标杆的事业无比荣耀，集团加速冲刺世界 500 强，成为国内一流、世界知名企业的前景无限光明，让我们奏起推动公司发展的奋斗者之歌，以更加昂扬的斗志，以奋发有为的精神状态，全力推动集团和公司实现更优质量、更好效益、更高水平的发展，以优异成绩向祖国 70 周年华诞献礼！

　xx 公司第 x 届第 x 次职工代表大会全体代表 20xx 年 x 月 x 日