范文-劳动争议仲裁申请书-单位违法解除劳动合同、未签劳动合同
来源：新西兰留学 发布时间：2020-09-09 点击：
劳动争议仲裁申请书
申请人：李 xx，女，1977 年 9 月 10 日出生，汉族，身份证号：452xxx，住广西省博白县 xxxxx 号，电话：13xxxxx。
被申请人：广州市 x xxx 桑拿中心
法定代表人：陈金雄 住所地：广州市白云区 xxxxx 楼 电话：1xxxxx.
仲裁请求：
1、裁令被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金7000 元； 2、裁令被申请人向申请人支付 2011 年 4 月 6 日至 2011 年11 月 9 日期间未签订劳动合同的双倍工资差额 42000 元； 3、裁令被申请人向申请人退还非法收取的工衣费 300 元、培训费 300 元、押金 1000 元，合计 1600 元。
4、裁令被申请人向申请人支付因工受伤导致 2011 年 10 月25 日至 11 月 9 日的误工损失 3500 元、营养费 1000 元，合计 4500元。
以上 4 项总计 55100 元。
事实与理由：
申请人于 2011 年 3 月 6 日入职于广州市新濠泉桑拿中心（下称被申请人），任技师一职。2011 年 10 月 24 日申请人因工作原因被其他员工殴打，受伤后入广州中医药大学第一附属医院治疗。申请人依法要求被申请人对申请人被打之事予以妥善处理，被申请人却置之不理。2011 年 11 月 9 日，被申请人与申请人协商解除劳动关系，却未依法支付经济补偿。另外，申请人在被申请人处任职期间，被申请人从未与申请人签订书面劳动合同。
综上，被申请人之行为已严重侵犯了申请人作为劳动者依法享有的多项合法权利，申请人依据《劳动合同法》及相关法律规定向贵委提起仲裁，请贵委依法支持以上请求。
此致 广州市白云区劳动仲裁委员会
申请人：
二 O 一一年
月
日
推荐访问:劳动合同 申请书 解除劳动合同