基层车间党建质量体系

　 运行 一 车间党支部党建质量治理体系实施方案

　凭据中平电发〔2010〕21 号文件要求，为了更好地开展运行一车间党建质量治理体系事情，推动党支部建立事情的科学化、范例化、标准化和步伐化，提高下层党支部的创造力、凝聚力和战斗力，发挥党组织和党员在宁静生产中的监督包管作用、战斗堡垒作用及先锋模范作用，结合运行一车间事情实际，现制定运行一车间党支部党建质量治理体系实施方案。

　一、组织机构 为推进运行一车间党支部党建质量治理体系深入长期、卓有成效地开展，不绝提高支部党建事情效果，党支部创建党建治理体系领导小组：

　组

　长：刘专伟

　 李

　斌 成

　员：聂胜全

　 王兴旺

　 刘新伟

　各党小组长、各站站长 内审员：逯

　泽 二、指导思想 对峙以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学生长观为指导，围绕建立“宁静可靠、经济运行、全国行业一流调和供电企业”生长目标，以开展创先争优、五好党组织创建为主线，按 ISO9000 质量治理认证标准，导入科学要领，创新治理理念、富厚党建事情内容，引发党建事情活力，构建发挥党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用的长效机制，为确保“融入中心 党建强企 科学生长 争创一流”厂党建目标的实现提供坚固的组织包管。

　三、党支部党建子目标 1、建立“四强”支部，培育“四优”党员。建立政治引领力强、推动生长力强、改造创新力强、凝聚保障力强的“四强”党支部，政治素质优、岗亭技能优、事情业绩优、群众评价优的“四优”共产党员。

　2、支部建立事情职工满意度到达 99.6%以上。

　3、努力实现三杜绝、一确保（三杜绝：杜绝误操纵、杜绝隐患排查遗漏、杜绝责任事故。一确保：确保车间所辖各变电站高质量宁静运行。）

　4、保持厂“先进党支部”、“先进区队”荣誉称呼；争创团体“先进党支部”、“先进党员宁静岗”及以上荣誉称呼。

　四、党建质量治理体系目标及指标剖析表

　项目 考

　 核

　 内

　 容 满分值 评分标准 体现形式 完成 单位 责任人

　一、

　车 间 支 部 建 设

　 思想 建立

　 全面贯彻党的根本路线和指导目标，实时转达团体公司及厂党委的有关文件和重要聚会会议精神。

　10

　视考核情况，酌情给分。

　总结质料，聚会会议记录及纪要，贯彻落实的有关文件和质料。

　运一车间党支部 李斌 凭据实际情况实时制定贯彻方案、步伐，自觉遵守党的政治规律。

　车间制定的有关贯彻方案、落实步伐、规章制度以及执行情况。

　运一车间党支部 李斌 具有科学的指导思想和正确的政策导向。

　车间事情筹划及总结，有关专题总结、经验交换、报告质料。

　运一车间党支部 李斌 解放思想，实事求是，切实领导车间的改造与生长。

　领导班子思想建立情况（文字质料）。

　运一车间党支部 李斌 理论武装事情，深入开展、重视领导班子思想理论建立，对峙党委学习制度，有筹划，有考勤，效果好。

　学习制度，学习筹划、学习质料、考勤记录、学习总结与体会、成员科研情况，参加上级组织的学习培训情况。

　运一车间党支部 李斌

　 项目 考

　 核

　 内

　 容 满分值 评分标准 体现形式 完成 单位 责任人

　 增强职工的思想政治教诲。

　十七大精神会合学习教诲运动质料，成员政治学习制度，新进大学生培训教诲制度，筹划、总结、学习质料、开展运动情况、学习体会。

　运一车间党支部 李斌 组织 建立

　对峙和完善责任人卖力制。

　10 党委领导下的责任人卖力制贯彻欠好，党委的领导核心作用不突出扣 2－3 分；机构、体例、经费不落实扣 5 分。

　车间文件、规定、制度、党支部议事规矩，及党支部有关聚会会议记录。

　运一车间党支部 李斌 自觉维护党委的领导核心职位。

　党支部分工情况，书记岗亭职责，车间增强领导班子建立有关制度、步伐。

　运一车间党支部 李斌 发挥党支部成员在车间治理中的民主参加和民主监督作用。

　聚会会议开展情况，工会有关文件。

　运一车间党支部 李斌 车间党务事情机构健全，体例落实。

　党务事情机构、人员体例情况。

　运一车间党支部 李斌 车间党务事情经费落实。

　近年来党务事情经费预算与落实、使用情况明细表，党务事情经费占总经费的比例（％）

　运一车间党支部 李斌 有一支政治强、业务精、作风正、素质高、结构公道的专兼职党务事情步队 党务事情人员根本情况一览表（学历、职称、年龄等）

　运一车间党支部 李斌

　项目 考

　 核

　 内

　 容 满分值 评分标准 体现形式 完成 单位 责任人

　认真执行党的代表（党员）大会制度 2 无建立筹划扣 10分；数量不敷扣 1分；不培不实行任期制各扣1分。

　干部事情有关文件、制度、规定，干部名册、总结质料、经验交换质料。

　运一车间党支部 李斌 作风 建立

　车间干部经常深入分管变电站，了解掌握下情。

　10 不深入下层视察研究扣 5 分； 无解决问题步伐扣 5 分；。

　车间关于增强作风建立的有关文件质料，车间制度。

　运一车间党支部 李斌 定期深入下层进行视察研究。

　领导干部上岗记录。

　运一车间党支部 李斌 对职工体贴的热点、难点问题有解决时间进度表和步伐，有事情效果。

　定期组织座谈会掌握职工的思想动态。

　运一车间党支部

　李斌 对峙领导干部上岗制度。

　车间领导干部下站登记表。

　运一车间党支部 李斌 领导班子精神振奋，团结协作，具有开拓创新意识。事情筹划公道，事情目标明确，事情步伐得力。重点事情有专人卖力，完成党委事情年度筹划。

　10 开拓创新意识不敷扣 2-3 分； 班子不团结扣 5分；事情筹划不公道、目标不明领导班子分工情况，重点事情专人卖力情况，车间党支部事情筹划，各领导小组组成情况。

　运一车间党支部 李斌

　 项目 考

　 核

　 内

　 容 满分值 评分标准 体现形式 完成 单位 责任人

　二、 车 间 党 委 建 设

　领导干部廉洁自律 确、步伐不得力、重点事情不突出扣 2 分；重点事情无专人卖力扣2 分；未完成年度事情筹划扣2分；有违反廉政规定的扣 2 分

　遵守廉政准则和领导干部廉洁自律等情况，有关总结质料、经验交换质料。

　运一车间党支部 李斌 制度 建立

　领导班子对峙民主会合制，实行团体领导与分工卖力相结合的制度。领导班子成员职责明确，分工范畴内的事不推诿、塞责。有健全和完善的党支部议事规矩及决策步伐。

　2 无议事规矩及决策步伐扣 1 分； 其他酌情给分。

　车间领导班子成员分工的有关文件，党委会纪要，党支部事情文件汇编。

　运一车间党支部 李斌 重大问题决策有相应的民主步伐，遍及听取职工意见。

　10 民主步伐执行欠好扣 2-3 分； 监督不力扣2分；未实行民主测评扣 2 分；未对峙民主生活会扣 3分。

　群策群力，变更职工行使民主权利 运一车间党支部 李斌 领导干部自觉、全面地担当各级党组织、党支部成员的监督。

　党支部向职工团体、离退休老同志征求意见、情况通报、担当监督的有关质料。

　运一车间党支部 李斌

　项目 考

　 核

　 内

　 容 满分值 评分标准 体现形式 完成 单位 责任人

　对峙领导班子成员开展一年一次民主测评领导干部制度。

　全部领导干部参加年度民主测评。

　运一车间党支部 李斌 领导班子对峙每季度一次民主生活会制度，聚会会议质量不绝提高。

　民主生活会制度及执行情况、民主生活会记录 运一车间党支部 李斌 事情 成效

　有切合实际的车间改造生长中、长期筹划。目标明确，步伐可行。目标筹划付诸实施。

　5 无筹划扣1-2分；生长思路不清扣1-2 分；未实施目标治理扣 1 分；成效不显著扣 1分；无目标、无筹划、无总结扣 1分。

　车间改造生长中、长期筹划，车间定位、生长思路、采取的步伐，各项分筹划，有关总结质料、调研陈诉。

　运一车间党支部 李斌 党支部有年度事情目标、筹划和总结。

　创建目标治理制度，剖析表及年度事情总结，近两年来对车间考核、赏罚情况。

　运一车间党支部 李斌 在全面推进车间各项改造中，重视党建事情的紧密结合。促进各项改造的顺利进行。

　10 各项改造中，党建事情作用发挥欠好的扣4-5分。党建事情促进各项事情的完成成效 不 明 显 的 扣5-6 分。

　各项改造方案，有关典范事例、典范质料，有关总结交换质料。

　运一车间党支部 李斌 党支部重视并统一领导工会、共青团等组织。

　增强对工会、共青团、领导的文件的审核，聚会会议质料，领导发言。

　运一车间党支部 李斌 切实抓好车间思想政治事情和稳定事情。

　增强思想政治事情的有关文件、步伐、成效。

　运一车间党支部 李斌

　 项目 考

　 核

　 内

　 容 满分值 评分标准 体现形式 完成 单位 责任人 稳定事情组织网络、事情制度、运行机制，民事调解组织网络，处理突发事件的预案，上报信息汇总，有关总结报告、交换质料。

　运一车间党支部 李斌 结合车间职工步队建立等事情增强党的建立，党建事情有力地促进各项事情目标的实现。

　党支部建立情况，“争先创优”运动开展情况，党员干部发挥作用的有关事迹质料，优秀党员典范质料，党组织在车间生长中发挥战斗堡垒作用的总结、报告、交换质料。

　运一车间党支部 李斌 定期维护党内根本信息库，做好党内统计资料利用阐发事情，实时、准确地上报党内信息统计报表。

　年报表、党员名册，信息库创建与使用情况总结。

　运一车间党支部 李斌

　项目 考

　 核

　 内

　 容 满分值 评分标准 体现形式 完成 单位 责任人 三、 、 党 党 组 组 织 织 建 建 设 设

　常委 重视

　车间党委抓支部建立有明确的思路和步伐。

　视考核情况酌情给分。

　贯彻的情况，落实的思路和步伐，有关制度和规定，总结交换质料。

　运一车间党支部 李斌 每半年对党组织建立情况进行专题研究。每年对落实目标责任制情况进行考核。

　4 未建立责任制扣1 分；未进行专题研究扣 1 分，未进行考核扣1分；未实行联系制度和培训制度扣 1分。

　召开党代会深入展开调研 运一车间党支部 李斌 有筹划地对党支部成员进行培训。

　培训筹划、总结，学员登记表，学习交换质料 运一车间党支部 李斌 组织 设置

　党支部、工会设置公道。事情制度健全，定期召开委员会聚会会议，交换思想，研究事情。

　2 设置不公道扣 1分；除书记、委员外，无党务事情人员扣 15 分；

　设立各党支部、工会的文件。

　运一车间党支部 李斌 党支部聚会会议记录，党员代表大会的质料。

　运一车间党支部 李斌 领导 班子 建立

　认真贯彻执行党的路线目标政策。实时转达中央、省委的有关文件和重要聚会会议精神。重视领导班子思想理论建立。学习有筹划，每月不少于 1-2 次或每年会合学习不少于 10 天，定时完成上级指派的学习任务。

　3 无学习筹划扣 1分；筹划执行欠好扣 1 分；未完成上级指派的学习任务扣 1 分。

　学习制度、学习筹划、学习记录、学习总结。

　运一车间党支部 李斌 党支部领导班子成员的年龄、知识、专业等结构公道。

　视考核情况酌情给分。

　党支部领导干部名册、结构情况，离休党员名册 运一车间党支部 李斌 重视领导班子作风建立。有勤政廉洁、监督制约的规定和步伐，并严格执行。

　2 无规定和步伐扣11 分；开拓创新意识不强扣1分。

　党风廉政建立的质料，担当党风廉政建立专题考核的有关质料，进一步改造的步伐和落实情况。

　运一车间党支部 李斌 领导班子成员爱岗敬业，团结协作，深入实际，开拓进取。

　领导班子成员的民主生活会记录。民主生活会记录，年终考核情况。

　运一车间党支部 李斌

　 项目 考

　 核

　 内

　 容 满分值 评分标准 体现形式 完成 单位 责任人 认真贯彻民主会合制。有健全的议事规矩。

　2 无议事规矩扣 1分；不定期召开党委会扣 10 分。

　党支部议事规矩，党支部聚会会议记录。

　运一车间党支部 李斌 作用 发挥

　车间党组织认真执行党的路线、目标、政策和党委、行政的决策，严格履行事情职责，包管车间交办的各项事情顺利完成。发挥政治核心和包管监督作用。

　视考核情况酌情给分。

　车间生长筹划，年度事情筹划和总结，年度事情目标任务剖析表及完成情况。

　运一车间党支部 李斌 党组织增强思想政治事情，不绝增强思想政治事情的实效，认真做好民主党派和党外知识分子事情，重视研究本车间工会、共青团等群众组织事情中的重大问题。

　3 思想政治教诲实效不明显扣 1-2分；未按规定专门研究工会、共青团事情扣1分；工会、共青团、事情实效不明显扣 1 分。

　党员、职工的理论学习筹划、记录、总结，工会、团委召开聚会会议的质料、日常运动记录、筹划与总结、 运一车间党支部 李斌 四、 、 党 党 员 员 教 教 育 育 管 管 理 理 党员教诲 党委重视并定期研究党员教诲事情，制订切实可行的党员教诲筹划；创新党员教诲内容和形式，党员教诲运动针对性强，效果好，每年至少开展一次以增强党风党性熬炼为主要内容的主题教诲运动。

　3 无筹划扣 1 分； 内容和形式无创新扣 1 分；未搞主题教诲扣1分；其他酌情给分。

　党员教诲筹划、筹划，党支部开展主题党日运动情况，党支部事情要点，党委会记录，开展党风廉政教诲的质料 运一车间党支部 李斌 党员 治理

　增强党员目标治理，对峙民主评议党员制度，实时接转组织干系，定时足额交纳党费。

　3 制度不健全、治理不范例扣 1-2分；未开展民主评议党员扣1分；其他酌情给分。

　接转组织干系的情况，党费交纳情况，党费使用情况。

　运一车间党支部 李斌

　项目 考

　 核

　 内

　 容 满分值 评分标准 体现形式 完成 单位 责任人 发 发 展 展 工 工 作 作

　党员 生长

　生长党员事情有筹划，重点突出，重视在青年知识分子特别是优秀大学生、研究生中生长党员事情。生长党员事情制度健全，步伐范例，手续完备，对峙党员公...