人力主管个人简历表格
来源：日本留学 发布时间：2020-09-26 点击：
人力主管个人简历表格
1、协助部门领导用人需求制订招聘计划及完善员工手册等规章制度；
?2、按照计划执行具体招聘工作，包括岗位信息发布，简历筛选、电话约见、面试、复试安排及录用通知；
?3、结合公司实际状况和岗位设置情况，开发适合的招聘渠道，维护公司现有招聘渠道；
?4、执行并完善员工入职、离职手续、调薪、奖励及纪律处分及内部调动、辞退等相关政策及流程；
?5、建立与维护人事档案，员工花名册及时更新员工的个人信息和资料、用工合同的签订；
?6、负责统计汇总，员工考勤月报表，处理考勤异常情况、工资核算以及相关表格制作；
?(注：由于居住的地方手机信号不太好，如果电话打不通，请贵公司 HR 多打几次电话或直接发邮件也可以。谢谢！)
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