公司员工年度考核表

公司员工年度考核表 年度员工考核表 姓 名 入职日期 专业职称 所在项目 联系电话 职务/岗位 本年度岗位任务及完成情况（本人填写）
一：本年度岗位任务 二：完成情况 下年度工作计划：
部门考核情况（部门负责人填写）
考 核 项目 主要考核内容 考 核 意 见 1、出勤情况 迟到、早退、旷工、请假情况；

□满意 □基本满意 □不满意 2、专业水平 建设工程相关法律、法规了解情况；
监理工作程序熟悉情况；
专业规范、标准掌握情况；
专业新知识的学习和接受能力；
监理经验丰富与否；
运用专业知识解决技术问题的能力。

□满意 □基本满意 □不满意 3、工作情况 岗位任务完成情况；
监理日志填写情况；
监理资料及时情况；
工作认真准确与否；
工作效果如何。

□满意 □基本满意 □不满意 4、团队意识 服从工作安排情况；
与公司同事之间能否密切合作；
岗位职责内的工作是否主动；
团队事务是否主动参与。

□满意 □基本满意 □不满意 5、协调能力 语言表达能力；
与工程相关方的沟通能力；
协调的效果。

□满意 □基本满意 □不满意 6、职业道德 是否具有服务意识；
能否自觉遵守公司制定的规章制度；
工作是否勤勉、敬业、具有责任心；
是否能坚持科学、规范、诚信、公正的监理工作理念；
是否存在索贿现象；
是否受到工程相关方的投诉。

□满意 □基本满意 □不满意 考核结论：□满意 □基本满意 □不满意 ，同意继续履职与否：□ 同意 □不同意。

改进建议：
项目负责人（总监）签名：
监理部经理签名：
年 月 日 公司审核意见 审核意见：同意续签劳动合同与否：□ 同意 □不同意。

审核人签名：
行政主管签名：
公司负责人签名：
公司盖章：
年 月 日