年医生年度考核个人工作总结
来源：澳大利亚 发布时间：2021-01-28 点击：
<style> .c20{font-family:楷体; font-weight:bold; background-color:#d9e5bf} .c21{margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; text-indent:36pt; line-height:115%; font-size:18pt; background-color:#d9e5bf} .c22{font-family:黑体; font-weight:bold; background-color:#d9e5bf} .c23{font-family:仿宋_GB2312; background-color:#d9e5bf} </style><div><p class=“c21“><span class=“c20“>——党建责任进一步夯实</span><span class=“c23“>。全面树立抓党建“第一政绩”理念，把党建工作作为考核评价领导班子和领导干部的重要内容，建立“考责问责”体制机制。在党委统一领导下，形成党委书记主动担责、相关部门共同履责、县镇（办）村分级负责的责任体系，有效落实党组书记履行抓基层党建工作双向项述职制度，推行基层党组织书记向党员群众述职并接受评议制度，加强培训和指导，不断提升党组织书记抓好新形势下基层党建工作的能力。
</span><span class=“c23“> </span></p><p class=“c21“><span class=“c20“>——群众满意度不断提高</span><span class=“c23“>。基层党建工作体现群众意愿，党员干部联系和服务群众形成长效机制，群众关心关注的实际困难和问题得到解决。县镇（办）村组四级为民服务站点服务功能不断完善，“一站式”服务和网格化管理进一步推进，灵活高效、贴近群众需求的基层党组织为民服务体系健全完善，党群干群关系密切，群众对基层党组织的满意率达95％以上。</span></p><p class=“c21“><span class=“c22“>四、主要任务</span></p></div>
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