20XX年度员工活动方案

　 XXXX年度员工文化活动方

　前言

　员工文化活动作为企业文化体系的一部分，在很大程度上能够活跃员工的工作积极性，丰富员工的业余生活，弥补了员工工作之余的空虚。并能够加强员工之间的交流，增强员工对企业的认同感和归属感，降低流失率，提高员工的“回头率”。为了使员工能够融入公司大家庭中，以厂为荣，安居乐业，与公司共同成长与发展，因此拟写了此方案。

　活动目的营造良好的工作氛围

　提高员工工作的积极性

　增强员工的认同感和归属感

　降低员工的流失率

　逐步建设优秀的企业文化

　打造具有核心竞争力的团队

　三、具体实施方案

　一月份

　方案一

　1、活动主题：辞旧迎新元旦晚会

　2、参与人员：全体员工

　3、活动时间：XXXX.1.1

　4、活动地点：公司内

　5、活动内容：

　主持人开场

　领导寄语

　表演节目，主要以文艺节目为主，各部门安排一个表演节目，每个节目大概5分钟左右

　晚会结束后，由全体员工以举手投票的方式当场评出“最受欢迎节目奖”“最受欢迎男演员”“最受欢迎女演员”三项奖项，并给予相应的奖励

　第二天在公司宣传栏发布晚会图片

　6、活动目的：丰富员工的文娱生活，为员工施展才华提供平台

　7、活动经费预算：

　方案二

　1、活动主题：员工庆生

　2、参与人员：当月生日的员工

　3、活动时间：当月

　4、活动地点：公司内

　5、活动内容：给当月生日的员工，在生日前一周发放一份生日礼物（30元/人）

　6、活动目的：体现公司的人文关怀，增加员工对公司的认同感

　7、活动经费预算：

　二月份

　方案一

　1、活动主题：年终总结大会

　2、参与人员：全体员工

　3、活动时间：XXXX.2.1

　4、活动地点：公司内

　5、活动内容：

　主持人开场

　领导寄语，感谢员工为公司做的贡献以及对员工的祝福

　各部门进行年度总结

　表彰大会，评选年度优秀员工

　第二天在公司宣传栏发布总结大会的图片

　6、活动目的：增加员工对公司的认同感，激励员工努力工作

　7、活动经费预算：

　方案二

　1、活动主题：员工庆生

　2、参与人员：当月生日的员工

　3、活动时间：当月

　4、活动地点：公司内

　5、活动内容：给当月生日的员工，在生日前一周发放一份生日礼物（30元/人）

　6、活动目的：体现公司的人文关怀，增加员工对公司的认同感

　7、活动经费预算：

　三月份

　方案一

　1、活动主题：妇女节福利

　2、参与人员：全体女员工

　3、活动时间：XXXX.3.8

　4、活动地点：公司内

　5、活动内容：全体女员工放假半天，并发放50元/人的购物卡

　6、活动目的：关爱女员工，增加员工对公司的认同感，激励员工努力工作

　7、活动经费预算：

　方案二

　1、活动主题：员工庆生

　2、参与人员：当月生日的员工

　3、活动时间：当月

　4、活动地点：公司内

　5、活动内容：给当月生日的员工，在生日前一周发放一份生日礼物（30元/人）

　6、活动目的：体现公司的人文关怀，增加员工对公司的认同感

　7、活动经费预算：

　四月份

　方案一

　1、活动主题：春游

　2、参与人员：全体员工

　3、活动时间：XXXX.4.26

　4、活动地点：碧乐洞

　5、活动内容：

　在生产安排允许的情况下组织全体员工踏青、烧烤。

　人事行政部前一天准备好烧烤所需材料，按每组8人分组

　公司全体员工当天早上8：00到公司集中，8：15准时出发

　10：00左右到达目的地，开始踏青、烧烤活动，活动当中可设游戏，如搭桥过河，设置一、二、三等奖，给出相应的奖品，16：00活动结束，然后集中坐车回公司。

　第二天在公司宣传栏发布相关图片

　活动目的：调节紧张的工作气氛，增进员工间的交流及感情

　活动经费预算：

　方案二

　1、活动主题：员工庆生

　2、参与人员：当月生日的员工

　3、活动时间：当月

　4、活动地点：公司内

　5、活动内容：给当月生日的员工，在生日前一周发放一份生日礼物（30元/人）

　6、活动目的：体现公司的人文关怀，增加员工对公司的认同感

　7、活动经费预算：

　五月份

　方案一

　1、活动主题：游园活动

　2、参与人员：全体员工

　3、活动时间：XXXX.5.4--XXXX.5.9

　4、活动地点：公司

　5、活动内容：

　利用员工下午下班吃完饭后，举行羽毛球比赛，分单打、双打、混双三项

　本次比赛实行淘汰制，三局两胜制，每局12分，先达到12分为胜，进入下一轮，输者即被淘汰，最后胜利者为冠军，冠军将获得100元的奖励

　活动结束后在公司宣传栏发布相关图片

　6、活动目的：丰富员工的业余生活，增加员工对公司的认同感

　活动经费预算：

　方案二

　1、活动主题：员工庆生

　2、参与人员：当月生日的员工

　3、活动时间：当月

　4、活动地点：公司内

　5、活动内容：给当月生日的员工，在生日前一周发放一份生日礼物（30元/人）

　6、活动目的：体现公司的人文关怀，增加员工对公司的认同感

　7、活动经费预算：

　六月份

　 方案一

　1、活动主题：端午节福利

　2、参与人员：全体员工

　3、活动时间：XXXX.6.2

　4、活动地点：公司

　5、活动内容：

　给公司员工每人发放2个粽子、2个咸鸭蛋，端午节当天加班员工饭堂加餐

　6、活动目的：增加员工对公司的认同感，激励员工努力工作

　7、活动经费预算：

　方案二

　1、活动主题：员工庆生

　2、参与人员：当月生日的员工

　3、活动时间：当月

　4、活动地点：公司内

　5、活动内容：给当月生日的员工，在生日前一周发放一份生日礼物（30元/人）

　6、活动目的：体现公司的人文关怀，增加员工对公司的认同感

　7、活动经费预算：

　七月份

　方案一

　1、活动主题：卡拉OK大赛

　2、参与人员：全体员工

　3、活动时间：XXXX.7.8

　4、活动地点：公司内

　5、活动内容：

　举行职工卡拉OK大赛，并评选出一、二、三等奖，评委由各部门经理组成

　人事行政部在前一天准备好音响设备、场地布置

　主持人开场、领导寄语

　比赛开始，每位选手演唱完评委马上打分，去掉一个最高分，一个最低分，其他评委的分数相加，得出总分，比赛结束后以总得分评出一、二、三等奖，颁发相应的奖品

　活动结束后在公司宣传栏发布相关图片

　6、活动目的：丰富员工的文娱生活，为员工施展才华提供平台

　7、活动经费预算：

　方案二

　1、活动主题：员工庆生

　2、参与人员：当月生日的员工

　3、活动时间：当月

　4、活动地点：公司内

　5、活动内容：给当月生日的员工，在生日前一周发放一份生日礼物（30元/人）

　6、活动目的：体现公司的人文关怀，增加员工对公司的认同感

　7、活动经费预算：

　八月份

　方案一

　1、活动主题：征文活动

　2、参与人员：全体员工

　3、活动时间：XXXX.8.1--8.30

　4、活动地点：公司内

　5、活动内容：

　举办有奖征文活动，要求文章内容积极上进，题目待定，由各部门经理组成文章评选小组，对此次征文活动的文章进行评选，评出5篇优秀文章，然后给出每篇50元的奖励，并将文章贴到公司宣传栏处

　6、活动目的：增强员工文化素质建设

　7、活动经费预算：

　方案二

　1、活动主题：员工庆生

　2、参与人员：当月生日的员工

　3、活动时间：当月

　4、活动地点：公司内

　5、活动内容：给当月生日的员工，在生日前一周发放一份生日礼物（30元/人）

　6、活动目的：体现公司的人文关怀，增加员工对公司的认同感

　7、活动经费预算：

　 九月份

　方案一

　1、活动主题：庆中秋

　2、参与人员：全体员工

　3、活动时间：XXXX.9.5

　4、活动地点：公司内

　5、活动内容：

　给每位员工发放一份月饼，中秋节当天加班的员工饭堂加餐

　6、活动目的：增加节日气氛，让员工感觉公司如家的归属感和温馨感

　7、活动经费预算：

　方案二

　1、活动主题：员工庆生

　2、参与人员：当月生日的员工

　3、活动时间：当月

　4、活动地点：公司内

　5、活动内容：给当月生日的员工，在生日前一周发放一份生日礼物（30元/人）

　6、活动目的：体现公司的人文关怀，增加员工对公司的认同感

　7、活动经费预算：

　 十月份

　方案一

　1、活动主题：秋游

　2、参与人员：全体员工

　3、活动时间：XXXX.10.1

　4、活动地点：宝晶宫

　5、活动内容：

　组织全体员工到宝晶宫旅游

　公司全体员工当天早上8：00到公司集中，8：15准时出发

　9：30左右到达目的地，10：00开始游览宝晶宫，13：00游览结束，全体员工吃午餐，15：00活动结束，然后集中坐车回公司。

　第二天在公司宣传栏发布相关图片

　6、活动目的：增加节日气氛，缓解工作压力同时增加团队凝聚力

　7、活动经费预算：

　方案二

　1、活动主题：员工庆生

　2、参与人员：当月生日的员工

　3、活动时间：当月

　4、活动地点：公司内

　5、活动内容：给当月生日的员工，在生日前一周发放一份生日礼物（30元/人）

　6、活动目的：体现公司的人文关怀，增加员工对公司的认同感

　7、活动经费预算：

　 十一月份

　方案一

　1、活动主题：安全消防竞赛

　2、参与人员：全体员工

　3、活动时间：XXXX.11.10

　4、活动地点：公司

　5、活动内容：

　人事行政部提前出好安全消防竞赛的题目

　组织全体员工参加安全消防知识问答，人事行政部把问卷发到每个部门经理手中，由部门经理发至各员工手中，然后员工利用下班时间把问卷写完，第二天交到各部门经理处，然后由各部门经理统一交到人事行政部批改分数，从高到低评选出一、二、三等奖，颁发相应的奖品

　6、活动目的：巩固和增加员工的安全消防知识

　7、活动经费预算：

　方案二

　1、活动主题：员工庆生

　2、参与人员：当月生日的员工

　3、活动时间：当月

　4、活动地点：公司内

　5、活动内容：给当月生日的员工，在生日前一周发放一份生日礼物（30元/人）

　6、活动目的：体现公司的人文关怀，增加员工对公司的认同感

　7、活动经费预算：

　 十二月份

　方案一

　1、活动主题：厂园篮球赛

　2、参与人员：全体员工

　3、活动时间：XXXX.12.10--12.12

　4、活动地点：公司

　5、活动内容：

　利用员工下午下班吃完饭后，举行厂园篮球比赛，自由组合队伍，每队5人

　每场比赛分上、下半场，每半场20分钟，共40分钟，比赛时间结束后得分最高为胜利

　比赛以淘汰赛的形势展开，输了即被淘汰，最后胜利的队伍即为冠军

　本次比赛只设置冠军奖励，冠军将获得300元的奖励

　活动结束后在公司宣传栏发布相关图片

　6、活动目的：丰富员工的业余生活，增进员工之间的沟通交流与团队合作精神，缓解工作压力，实现劳逸结合

　7、活动经费预算：

　方案二

　1、活动主题：员工庆生

　2、参与人员：当月生日的员工

　3、活动时间：当月

　4、活动地点：公司内

　5、活动内容：给当月生日的员工，在生日前一周发放一份生日礼物（30元/人）

　6、活动目的：体现公司的人文关怀，增加员工对公司的认同感

　7、活动经费预算：