集团文化理念自学内容

　 集团文化理念

　使

　命：用爱，创造空间。

　愿

　景：塑造建筑产业国际品牌。

　核心价值观：追求超越，奉献真诚；组织无界，共创价值。

　企 业 精 神：做有思想的企业，做有人格的法人。

　企业文化主题：和谐的家，尽责的人。

　企业支柱文化：诚实守信的经营文化， 和谐尽责的人本文化， 过程精品的质量文化， 顾客为尊的服务文化。

　企业法人人格：诚信为本，操守为重。

　战 略 思 想：打造航母，整合舰队，制度运转，品牌扩展。

　河北建设事业理念系统 第一部分

　使命

　一、使命是什么？ 使命是指组织存在的根本理由、价值和意义，是组织恒定坚守并持续秉承的信念。它回答“我们为什么”的问题。

　二、河北建设集团使命 1、表述方式：

　用爱，创造空间。

　2、内涵阐释：

　◆为顾客创造满意的建筑和人文空间；

　◆为员工创造快乐的工作和生活空间；

　◆为股东创造稳定的回报和发展空间；

　◆为供方创造可靠的共赢和诚信空间；

　◆为社会创造和谐的绿色和公益空间。

　第二部分

　愿景

　一、愿景是什么？ 愿景是组织所能预见的阶段性目标状态，是组织成员共同的远大理想。它回答“我们想成为什么”的问题。

　二、河北建设集团愿景

　1、表述方式：

　塑造建筑产业国际品牌。

　2、内涵阐释：

　愿景由“十二五”、“十三五”两个规划的实现来支撑，长期发展方向到“十三五”末，短期发展方向由2009年延伸至“十二五”末，并由6个年度计划的完成来实现。

　（1）长期发展方向（-2020）

　持续完善公司的业务结构、产品结构和市场结构，全面提升公司的工程总承包能力，将公司发展成为集勘察、设计、采购、施工试运行为一体的、具有国际建筑技术竞争力的工程总承包商。

　（2）短期发展方向（-2015）

　通过承接高、大、精、尖、特等代表性工程和优化公司的产品结构和市场结构，巩固房建业务的市场地位；以房建业务的品牌效应带动公路、市政、钢结构、机电安装等战略性业务的快速崛起，并积极培育新兴业务，持续优化业务结构，实现由施工总承包向工程总承包的转变。

　第三部分

　核心价值观 一、核心价值观是什么？ 核心价值观是组织应该坚持的核心价值取向与价值标准，是组织和个人行为的根本依据，包括组织价值观和个人价值观。它回答“我们必须坚持什么”的问题。

　二、河北建设集团核心价值观 1、表述方式：

　追求超越，奉献真诚； 组织无界，共创价值。

　2、内涵阐释：

　◆追求完美，持续创新；

　◆超越自我，超越对手；

　◆对顾客、员工、股东、供方、社会奉献真诚；

　◆诚信为本，操守为重；做有思想的企业，做有人格的法人。

　◆倡导“大组织观”，在内部各部门、各岗位无边界；在外部与合作伙伴无边界。

　◆追求平衡的绩效目标，共同创造价值，实现共同发展。

　河北建设行为准则系统 第一部分

　行为导则

　一、行为导则是什么？ 行为导则是以企业核心价值观为根本依据，结合组织当前需要而制定的行为指南，以引导和约束员工行为。

　二、河北建设集团员工行为导则 谦和正直，诚信守则。

　学习进取，激情创新。

　第二部分

　河北建设集团管理者行为规范

　1、坚持科学发展观，树立强烈的发展欲望。

　2、潜心研究本领域发展趋势，全面推行卓越绩效管理模式。

　3、忠于企业，忠于事业，爱岗敬业，无私奉献。

　4、大事讲原则，小事讲风格，工作讲配合。

　5、消除各类隐患，确保企业稳定。

　6、视下属成长为个人成就，为员工创造公平竞争的发展平台。

　7、严于律己，宽以待人，坚持制度，率先垂范。

　8、创建学习型团队，培养学习型员工。

　第三部分 河北建设集团员工行为规范

　一、道德规范 1、自觉遵守社会公德、家庭美德、职业道德和公司规章制度。

　2、树立职业理想，强化职能责任，提高职业技能。

　3、爱岗敬业，诚实守信，忠诚企业。

　4、正确对待批评，善于听取不同意见。

　5、诚信为本，操守为重，自觉维护良好的公司形象。

　6、不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。

　二、职业规范 1、精心组织，文明施工。

　2、遵章守纪，确保安全。

　3、信誉至上，质量第一。

　4、信守承诺，廉洁自律。

　5、艰苦奋斗，勤俭节约。

　6、善待同事，秉公办事。

　三、日常工作规范 1、服从领导，顾全大局，统一思想，精诚合作。

　2、节俭使用办公文具，保持工作环境的整洁。

　3、离开办公室之前要检查门窗、电器是否关闭。

　4、不造谣生事，不在背后议论同事的是非。

　5、不在工作场所大声喧哗，上班时不谈论与工作无关的话题。

　6、尽量一次做对、做好，少做重复工作。

　四、礼仪规范 1、同事见面应主动问好，在公司遇到他人应微笑点头。

　2、接听电话首先问好，随后通报姓名，或说“您好，河北建设”。

　3、在办公场所使用规范语言，态度诚恳。

　4、体现职业特点，做到穿着得体。

　5、上班时间不得穿拖鞋、背心、短裤等。

　6、头发梳理整齐，不做奇特装扮，男士不留披肩长发。

　7、在集团召开大型会议或举行大型活动时，要穿着厂服。

　8、参加涉外活动时，要着正装。