[2018宁夏公务员考试面试模拟：政府员工“庸懒散”现象] 2018宁夏公务员考试
来源：教师招聘 发布时间：2018-12-21 点击：
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【导语】做为成“公”临门最重要的一关“面试”而言，成“公”之时并非一日而成。不论是国考、公务员考试、事业单位考试、选调生考试、政法干警考试等等到最后都离不开面试，所以要想在面试中一举成“公”，更要注意平时的积累，其实做到平时积累并不难，大范文网为您提供相关内容，希望对您有所帮助！
小编提醒考生面试备考要勤加模拟练习，下面是大范文网提供的公务员面试试题并附有相关解析，供考生参考学习。
【面试题目】政府部门针对部分员工上班出现的“庸懒散”现象，出台“问责制”，你如何看待。
【参考解析】
对于这一现象我有如下几点看法：
首先，政府部门是人民的勤务部门，政府工作人员拿着纳税人的工资却在上班时间做与日常工作不相关的事情，这是对国家资源的浪费，也是对纳税人的不负责任。因此，针对“庸懒散”现象出台问责制度，我认为具有十分重要的意义。
其次，治理庸懒散是一项长期而艰巨的任务。因此要从根本上治理庸懒散的的现象，除了坚持问责之外，还应该从以下几个方面入手：
一是加大量化考核力度，安排好每位机关工作人员的工作量，切实实行按劳取酬。
二是完善相关规定，从制度入手杜绝庸懒散现象。
三是引入监督机制，将机关工作人员的工作情况置于上级、群众的监督之下。
最后，要从根本上解决庸懒散的现象，彻底改变机关单位机构臃肿，人浮于事的现状，加大政府机构改革力度是问题的关键所在。
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