x党规党纪教育

　x 党规党纪教育

　“严明政治纪律、政治规矩，强化组织观念、纪律建设，

　争做合格党员”讲座

　同志们：

　廉政教育是党风廉政建设的重要组成部分，我们公司历来重视廉政教育工作，每年都如期开展主题廉政教育月活动。按照本次活动的安排，受公司党委的委托，我就党风廉政和纪律建设这一课题与大家进行交流，希望达到共同学习进步的目的。我报告的题目是“严明政治纪律、政治规矩，强化组织观念、纪律建设，争做合格党员”，讲的过程中如有不对的地方，请同志们批评指正。

　围绕这个题目我准备从三个方面谈认识和体会。1.当前党风廉政建设和反腐败斗争的形势的分析；2.中央和上级党组织对我们的要求；3.结合我公司实际谈谈我们应如何加强党风廉政建设和反腐败工作。

　一、当前党风廉政建设和反腐败斗争的形势的分析

　形势决定任务，分析判断形势：

　1993 年我们党就提出，反腐败形势是严峻的。此后一直沿用“依然严峻”的判断。十八大后，党中央深化了对形势的认识，指出党风廉政建设和反腐败斗争形势“依然严峻

　复杂”。通过巡视发现的问题、纪检机关查处的案件、严重违纪违法者的自我忏悔，都印证了党中央的判断是有的放矢、完全正确的。十八大之后，从中央到地方掀起了声势浩大的“反腐风”，力度之大、速度之快、强度之猛，查处上至省部级乃至正国级高官，下至乡镇村官，惩处涉及的人员范围逐步扩大，转变各级人员的作风全面铺开。“百虎”入笼，在中央正纲肃纪、重拳反腐的坚定决心下，全党全国都再次见证了任何人都不能跨越党纪国法的底线这个道理。当前，“四风”面上有所好转，但树倒根在，重压之下花样翻新，防止反弹任务艰巨。有的地方政治生态恶化，干部被“围猎”，权权交易、权钱交易、权色交易，搞利益输送，遏制腐败蔓延的任务仍然艰巨。“四风”一旦反弹，腐败依然蔓延，后果不堪设想。中纪委一再强调，要保持高压态势、加大惩治力度，强化“不敢”；坚持标本兼治，选对人用好人，深化改革，健全制度，加强管理监督，完善激励和问责机制，强化“不能”；加强党性修养，增强宗旨意识，弘扬优秀传统文化，确立“三个自信”，强化“不想”。

　治国必先治党、治党务必从严。党中央从严治党的鲜明立场、坚决态度和强有力措施，给全国人民坚定了信心。我们党是一个拥有 8800 多万党员的大党，肩负着带领 13 亿人民走中国特色社会主义道路的艰巨任务。新形势下，党风问题和腐败问题关乎人心向背，关系实现中华民族伟大复

　兴。党中央坚持党要管党、从严治党，把党风廉政建设和反腐败斗争提到新高度，坚定不移改进作风，坚定不移惩治腐败。x 总书记就从严治党、严明纪律，改进作风、惩治腐败发表一系列重要讲话，态度坚决、铮铮有声，为深入推进党风廉政建设提供了强大思想武器。没有党中央鲜明的政治态度、坚强领导、率先垂范，党风廉政建设和反腐败斗争就会一事无成。

　十八大以来，x 总书记在若干个场合都谈到了规矩的问题，特别是中央纪委第五次全会当中比较集中全面地谈到了政治规矩的问题。x 总书记现在把“四个全面”的战略布局放到了治党、治国、兴党、强国的新高度、新定位、新要求。在这个要求中，“四个全面”中的全面从严治党，其现实载体和它的战略支撑就是我们党风廉政建设和反腐败斗争。什么叫党风廉政建设和反腐败斗争呢？实际上就是拿起我们党纪的尺子、规矩的笼子，要来约束我们的党员领导干部。要把他们的这些违纪违法的行为阻遏下去，降到最低限度，降到党和人民可以接受的最终的程度。从严治党关键在严格执纪。要把纪律建设作为治本之策，摆在更加重要地位。没有规矩，不成方圆。我们党是肩负着历史 x 的政治组织，必须有严明的政治纪律和政治规矩。党员领导干部特别是高级领导干部，必须遵守政治规矩，以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己。纪律不可能囊括所有规矩。守纪

　律是底线，守规矩靠自觉。党的规矩包括四个方面：第一，党章是全党必须遵循的总章程，也是总规矩；第二，党的纪律是刚性约束，政治纪律更是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束；第三，国家法律是党员、干部必须遵守的规矩；第四，党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。

　 从宽泛的外延说，中国共产党党员也都是中国公民，因此必须遵循国家法律，这毫无疑问；从党员的身份来说，党章等党内规章制度作为硬性的约束，也需要每个党员遵守。而包括政治纪律、组织纪律、财经纪律、宣传纪律等在内的“党的纪律”，既然已经明确成文，自然也就成为约束和指南。x 对此有详细的论述：“纪律是成文的规矩，一些未明文列入纪律的规矩是不成文的纪律；纪律是刚性的规矩，一些未明文列入纪律的规矩是自我约束的纪律。党内很多规矩是我们党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例，经过实践检验，约定俗成、行之有效，反映了我们党对一些问题的深刻思考和科学总结，需要全党长期坚持并自觉遵循。”

　 在党的纪律中，x 尤其强调“政治纪律”，因为这事关全党的路线和立场。同样，在党的规矩中，x 也尤其强调“政治规矩”，因为这也是事业兴衰的关键。x 指出：“在所有党的纪律和规矩中，第一位的是政治纪律和政治规矩。”

　“政治规矩”确是一个新词，也是理解当下中国政治思路的一个关键词。在《x 关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》中，x 对于“不守政治规矩”的现象有所总结。比如，在原则立场上，不守规矩主要体现为不能自觉与党中央保持一致，包括“在原则问题和大是大非面前立场摇摆”，“对涉及党的理论和路线方针政策等重大政治问题公开发表反对意见”，甚至是“对中央方针政策和重大决策部署阳奉阴违”，“口无遮拦，毫无顾忌”。又比如，在党内团结方面，不守规矩的主要体现，是“团团伙伙”、小山头、小圈子、宗派主义。x 年和 x 年，x 两次在不同场合表示，党的干部来自五湖四海，不能借着老乡会、同学会、战友会等场合，搞小圈子、拉帮结派、称兄道弟，“宗派主义必须处理，山头主义必须铲除”。为什么？因为这涉及到全党的“团结统一”。山头主义和宗派主义的出现，本质上就是“党内有党”，不仅可能在上情下达、方针执行上打折扣、搞对抗，甚至可能形成“门客、门宦、门附”的封建人身依附关系，在政治上形成一种抱团化、互相支持、互相提携的利益交换关系，使政治“潜规则”大行其道，破坏党的风气和统一。

　 x 反复论及的另外一个规矩，就是“组织”的重要性。要有组织、体现组织，就要体现程序意识。作为党员，组织性体现在哪里？下级服从上级、少数服从多数、遵循组织程序、听从组织安排、重大事项向组织请示报告。x 批评

　道，现在许多干部没有程序意识，“迈过锅台上炕”，或者是做先斩后奏的“事后诸葛亮”。这种情况，主要体现为“组织意识淡漠、不向组织请示报告”，比如子女在国外定居、个人有几本因私护照、随意外出不报告、个人家庭发生重大变故不报告等。而这些，往往也是干部出问题的苗头，在近年来落马的官员中屡见不鲜。

　 政治意识不强、组织意识不强，一个干部就不免目中无人、心中无畏，甚至可能衍生出管不好身边人、擅权干政、干预选人用人、打招呼说情等问题。这都是不守规矩的表现。可以说，在今天重新提倡政治规矩，其本质就是为了维护党中央权威、维护党内团结统一、重塑党组织的纪律性和约束力，净化党的政治生态。

　说道守纪律，懂规矩，就不得不提中央八项规定。中央出台关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定近两年多来，已累计查处违反中央八项规定精神问题 6 万多起，8万多人人受到处理，2 万多人受到党纪政纪处分。“加大执纪检查力度，及时查处违纪违规行为，点名道姓通报曝光”等措施的提出，也让广大人民群众看到了中央在“强化纪律建设”上的决心。随着落实八项规定工作的不断推进，落实八项规定出现一些“新常态”:中央纪委直接通报“典型问题”；纪检系统高层赴各地督查；节日反腐成为“规定动作”；建立公开曝光常态化制度等等。和‘不敢腐’类似，在‘不敢

　违反八项规定’的问题上也已取得了一定成效。”但是作风问题具有反复性和顽固性，如何保证作风建设的‘常态化’是一个重要问题。下一步，中央会考虑如何用制度化的形式，将‘落实八项规定’转变为一个日常的行为习惯。

　二、中央和上级党组织对我们的要求

　国有企业是公有制为主体的经济基础的重要体现，是中国特色社会主义的基石。坚持从严治党，国有企业不能例外。反腐倡廉工作是国有企业管理的重要组成部分，也是国有企业自我约束机制的必要环节，其根本目的在于保证党和国家方针政策在企业贯彻执行，促进企业的改革和发展，确保国有资产保值增值。

　今年国家要加大对国有企业的巡视力度，探索分行业、分领域开展专项巡视，扩大覆盖面，强化巡视的震慑遏制效果，实现对中管国有重要骨干企业巡视全覆盖。要聚焦突出问题，重点发现地方、部门、企事业单位在党的领导、从严治党、作风建设、落实主体责任方面存在的突出问题，着力发现在严明党的政治纪律和政治规矩、组织纪律、工作纪律，以及贪污腐败方面存在的突出问题。巡视组要增强力量、提高频次、扩大范围，全面开展专项巡视。专项巡视要害在“专”，要目标清晰、机动灵活，精准发现、定点突破，针对一件事、一个人、一个下属单位、一个工程项目、一笔专项经费开展巡视。监督不是一阵子，要对已巡视过的地方

　或部门杀个回马枪，检查整改落实情况，强化震慑、不敢、知止的氛围。要加强与纪检、组织、政法、审计等机关和部门的协调，使专项巡视指向更加明确。把握被巡视对象特点，分析其历史文化，窥一斑、见全豹。加强成果运用，解剖麻雀、举一反三、推动整改。整改情况及时公布，接受社会监督。

　惩治腐败，重点查处十八大后不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部；纠正“四风”，重点查处十八大后、中央八项规定出台后、x 教育实践活动开展后仍然顶风违纪的行为。党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上，我们面临的形势越复杂，肩负的任务越艰巨，就越要保持坚强政治定力，有静气、不刮风，不搞运动、不是一阵子，踩着不变的步伐，把握节奏和力度，把党风廉政建设一步步引向深入。

　三、结合我公司实际谈谈我们应如何加强党风廉政建设和反腐败工作。

　加强企业内部的廉政建设，这不仅因为这是党和政府提出的重要方针政策，更因为它是企业稳定、和谐、科学发展的必要保障。那么如何加强企业的廉政建设呢？我认为，廉政建设不是一个单一、短时间的工作，这是一个多种方式相结合的长期改造过程。同时，在建设过程中不断会有新的问题出现，所以要以发展的眼光来看待问题，结合时代的要

　求和特点，在继承前人经验的基础上开展工作。

　公司党政主要领导多次要求全体员工树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观，牢固树立廉洁从业意识，加强道德修养，依法廉洁从业，坚守道德底线，要不断提升自己的个人修养和党性观念、不断提高廉洁从业能力，清醒认识保持清正廉洁对事业、对个人、对家庭的重要性，倍加珍惜组织的信任，倍加珍惜干事创业的舞台，把更多的精力放在工作中，放在事业的发展上，坚持做到廉洁更要勤业、干净更要干事。

　我们要对公司廉政建设工作有一个清醒的认识。要认识到我们公司客观上还仍然存在着一些诱发腐败的因素。我们一定要持之以恒、常抓不懈，大家在思想上一定要有如履薄冰、如临深渊的危机感，要有警钟常鸣、防患未然的警惕性，要有两袖清风、一身正气的清廉心，要时刻保持高度警觉，严格规范工作行为，切实做好防患未然，在实效性上下功夫。

　具体来说，公司党风廉政建设，要围绕公司发展稳定的大局，强化企业管理、健全企业制度、提高企业领导的廉洁自律与加强有效监督结合起来，把查处企业腐败案件与从源头上预防和治理腐败有效结合起来，从源头上着眼，在治本上下功夫。

　（一）加强廉政教育，提升拒腐防变能力

　 我们要加强各级干部和关键岗位人员的廉洁从业教育。要将党风廉政建设教育系统化，把反腐倡廉教育贯穿于各项工作的始终，营造“不愿为”、“不能为”、“不敢为”的环境氛围。

　一是要学习十八大、十八届三中、四中全会精神，开展中国特色社会主义理论体系教育和党风党性教育、爱国教育，引导党员领导干部坚定理想信念，增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性。

　二是开展示范教育、警示教育和岗前廉政教育，提高党员领导干部拒腐防变能力。

　三是结合廉政文化建设进行思想道德教育和党员干部作风教育，采取多形式、广范围的于教于乐活动。

　（二）明确责任，贯彻责任制

　紧紧抓住落实党风廉政建设主体责任这个“牛鼻子”，以上率下，层层传导压力。主体责任是党章赋予各级党组织的基本责任。党风廉政建设和反腐败斗争是全党的工作，仅靠党中央抓不行，仅靠纪委抓也不行，必须落实各级党委全面从严治党的政治责任，强化责任担当。公司各级党组织、领导班子要切实承担起全面领导党风建设和反腐倡廉工作的政治责任，列入重要议事日程，牢固树立抓好党风廉政建设是本职、抓不好党风廉政建设是失职、不抓党风廉政建设是渎职的理念，把廉政建设与业务工作一同研究、一同部署、

　一同检查、一同落实、一同考核。各级领导干部认真落实“一岗双责”，坚持集体领导与个人分工负责相结合，明确各级党组织抓党风廉政建设的责任意识，特别是主要领导是第一责任人的意识，领导班子成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。党政主要领导对反腐倡廉建设负总责，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；其他班子成员认真抓好职责范围内的惩治和预防腐败体系建设工作，做到业务工作管到哪里，党风廉政建设就深入到哪里，定期研究、布置、检查、报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，要督促所管辖部门领导干部认真履行“一岗双责”。各二级部门党政负责人要将党风廉政建设作为分内之事，经常性教育管理，检查督促部门所辖党员干部廉洁从业、改进作风，形成传导机制。各级党组织、各部门要有专人负责党风廉政建设工作的痕迹材料的收集、归档工作，保证工作留痕迹、可追溯、能监督。

　纪委要更好地履行监督责任。纪委要担负起党风建设的监督责任，树立起抓好监督就是最大的业绩，抓不好监督就是失职的思想，强化监督的责任。经常进行检查监督，严肃查处腐败问题。推动党的纪律检查工作双重领导体制具体化、程序化、制度化，坚持纪委书记季度、年度述职报告等工作。纪检监察部门要切实转职能、转方式、转作风，严格监督执纪问责，做到不越位、不缺位、不错位。探索监督的

　有效途径，改进方式方法，进一步明确监督内容、途径和手段，加强对党委特别是班子成员的监督，重点监督落实党风廉政建设责任制、执行“三重一大”制度、遵守廉洁从业和中央八项规定精神等情况。

　（三）健全制度 规范制约领导和重要岗位人员依规从业

　在加强教育引导的同时，要加强制度建设，完善预防机制，从源头上遏制腐败的滋生。我们要根据去年制定的《公司惩治和预防腐败体系 x-x 年工作规划》，进一步抓好任务分解、工作落实。通过惩防体系的进一步健全和完善，筑牢思想防线、纪律防线、制度防线和监督防线，确保实现领导人员行为安全和企业经营安全。我们要不断完善公司管理制度，落实中央和上级要求，堵塞管理漏洞，提高规章制度的针对性和适用性，约束相关人员权力的行使。

　（四）完善大监督机制，加强对权力运行的制约和监督

　 继续坚持纪委领导的“大监督”工作制度，并推动其常态化运行。加大“大监督”检查结果在分、子公司和 EPC项目考核中的权重，规范公司各层次的管理行为。对项目落实公司有关规章制度和工作要求的情况进行检查，重点检查项目执行过程的合规性，对关键环节工作程序进行监督。加大对设备材料采购、合同管理、工程分包、工程量核定、费

　用结算等关键环节的监督力度，推动项目实施全过程重点环节的制度建设与规范运行，逐步形成对项目合同的执行情况进行监督的长效机制。

　一是加强对重点环节和重点部位权力行使的监督。要对涉及权、钱关键岗位的监督检查作为大监督检查的重要内容。严格监督选拔任用干部的工作程序，规范任前考核、考察制度，坚持任人为贤。对公司资产资金运行等公司财务情况实行有效监督，强化部门内部制约机制，实现国有资产的保值增值。

　二是加强党内监督。强化对民主集中制执行情况的检查监督，落实集体领导和分工负责、重要情况通报和个人事项报告、述职述廉、民主生活会、信访处理、谈话和诫勉、询问、质询和问责，特定问题调查等监督机制，完善监督制约机制。

　三是建立对项目合同的执行情况进行监督的长效机制。加大对合同管理关键环节的监督力度，推动项目实施全过程重点环节的制度建设与规范运行。加强对项目收费、隐性垫资等环节的检查，强化对因运行不规范而导致风险较大项目的专项检查。

　四是加强对公司集中采购和施工招标的过程控制和监督管理。按照《工程项目施工招标及采购过程中的廉政办法》，对公司物资采购与施工分包招标管理程序及过程实施

　监督，密切跟踪和监控采购信息化平台建设和应用，发挥信息化平台在招评标工作中的优势，规范公司工程项目施工招标及采购行为，实现阳光采购、干净用权。

　五是加强对施工分包的监督。在 x 年公司对 EPC 项目施工合同模式研讨的基础上，推动固定总价施工分包合同模式在工程项目中的应用。加大对工程量核定、费用结算等关键环节的监督力度，加强项目完工后的结算审计和评价工作，尝试对 EPC 项目施工分包引进第三方进行结算审计工作机制，逐步推动引进第三方对 EPC 项目施工分包进行结算审计工作。

　六是开展对重点工作落实情况和经营管理薄弱环节管理漏洞的监督检查。强化经济责任监督，建立重大经济损失责任追究制度。对在监督检查中暴露出的突出问题、重大风险和管理中的薄弱环节，提出解决建议并监督其完善制度或限期进行整改。

　（五）强化追究 确保责任落实

　一是，落实党风廉政建设责任制，关键在于抓责任追究。今年，公司要建立责任追究制度，强化执纪问责，从而逐步建立责任追究工作程序和保障机制，形成责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，实现党风廉政建设责任追究制度化、程序化、常态化。严格落实“一案双查”，对违反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律、“四风”问题突出、

　发生顶风违纪问题、出现区域性、系统性腐败案件的单位和部门，既要追究当事人的责任，又要追究相关领导责任，并与单位或部门业绩考核等挂钩。

　二是，我们要抓住“现象”，立足教育，着眼预防范。坚持预防在先，抓早抓小，治病救人。本着对党的事业负责、对干部负责的态度，全面掌握党员干部的思想、工作、生活情况，对党员干部身上的问题要早发现、早提醒、早纠正、早查处，对苗头性问题向本人和组织约谈、函询，加强诫勉谈话工作，及时批评教育，防止小问题变成大问题。

　三是，坚持有案必查、有腐必惩。加强反腐败工作的领导，形成对腐败分子的高压态势。坚持惩治腐败无禁区、全覆盖、零容忍。坚决查处违反党的政治纪律、组织纪律、保密纪律的行为。重点查办党员领导干部和关键岗位人员滥用职权、利用职务之便收受请托人财物、以权谋私非法获利、挪用公款、权钱交易、贪污贿赂、腐化堕落的案件。查处违反“三重一大”规定和严重失职造成国有资产流失以及严重侵害国家、出资人、企业利益和职工合法权益的案件；严肃查办发生在工程项目中的中饱私囊、幕后交易的商业贿赂案件。对顶风作案的要依纪依法从严惩处，对有失职行为的领导人员追究责任。

　四、集体廉政谈话

　同志们，如果说公司从监督权力运行方面扎进制度的

　笼子，规范公司经营和项目运行程序，是为了创造一个“不能腐”机制，那么，真正要想从源头、从思想上杜绝腐败现象，还需要我们广大干部职工提高认识，真正做好“不想腐”。借此机会，我也跟大家谈谈我的认识，也当做一次廉洁谈话吧。

　（一）要做到 “五慎”

　《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》就是我们的廉政行为规范，我们每个党员干部都必须铭记。广大党员干部要做到 “五慎”。一是慎权。权力是一把双刃剑，运用得好，可以为国家、为公司作出贡献，得到肯定和奖励。运用不好，则可能以权谋私，走向反面，终身悔恨。要知道，权利和责任是对等的，有权必有责，有责就要敢担当。公司每名干部职工都应该做到不利之事不做，不义之财不取，不正之风不沾。二是慎欲。每个人都有七情六欲。但是，对欲望的追求要有节制，不能放纵欲望。私欲是没有止境的，如果不加以遏制就势必滑向犯罪的深渊。钱是身外之物，生不带来，死不带去。有句话说，君子好财，取之有道。三是慎微。一个人走向腐败往往是从吃点、收点、拿点、要点开始，胃口越来越大，胆子越来越壮，贪得无厌，铤而走险，发展到严重经济犯罪。现实生活中，很多干部一开始对额度大的不义之财尚能保持高度警惕，但遇到小恩小惠则因小而笑纳之，把这些

　看成是生活小节。要知道，细微之处见精神，微小之处不警惕，必定失掉大节。四是慎独。表现在独立工作的时候，八小时以外的时候。也就是在无人注意、无人监督的时候，也要自我克制。五是慎交友。对于交友问题，邓小平同志曾告诫我们：“朋友要交，但心中要有数。”这个数就是要有尺度。在人际交往中要辨良莠、分好坏，坚持正确的、健康的交往方式，摒弃互相利用、投桃报李的庸俗势利之交 。

　公司要求全体员工树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观，牢固树立廉洁从业意识，加强道德修养，依法廉洁从业，坚持以俭修身、以德律己，坚守道德底线，要不断提升自己的个人修养和党性观念、不断提高廉洁从政能力，清醒认识保持清正廉洁对事业、对个人、对家庭的重要性，倍加珍惜组织的信任，倍加珍惜干事创业的舞台，把更多的精力放在工作中，放在事业的发展上，坚持做到廉洁更要勤业、干净更要干事。

　（二）要做到守纪律、讲规矩

　领导干部守纪律、讲规矩，才能有权不“任性”。这一点放到我们公司来讲，除了要遵守党纪国法外，还要遵守公司各项规章制度，提高执行力。同志们，我们上个星期刚刚签订了党风廉政建设责任书，责任书就是军令状，各级干部要牢固树立不抓党风廉政建设就是失职的意识,把责任扛起来,把任务落实好。责任书责任内容中有几条严禁大家都

　看到并签字了，最后我想再次重申一下这几条纪律：

　一、严禁参加相关单位或个人安排的可能影响公正履行公务的宴请、娱乐、健身、旅游等活动；

　 二、严禁各级领导干部和有关人员接受或变相接受与行使职权有关系的单位和个人赠送的现金、贵重物品、有价证券和支付凭证;因各种原因未能拒绝的，必须自收到之日起在一个月内上交所在部门或单位，再交由公司监察部登记并处理；

　三、严禁到所属单位、部门及与工作相关的单位报销应由本人及其配偶、子女支付的个人费用；

　四、严禁在工程项目施工招标及采购过程中，以使某个投标人中标为目的对招评标过程的任何环节进行干预；

　五、严禁与相关方人员串通，在工程费用、工程量变动、工程验收、工程质量等方面，损害公司利益；

　六、严禁在工程设计中指定生产厂、供应商，不得用各种技术参数等方式变相绑定供货商，干预采购；

　七、严禁为谋取私利故意泄露公司商业和技术秘密；

　八、严禁严重违反中央八项规定精神及公司有关要求。

　希望大家切实遵守公司有关规定，严明政治纪律、政治规矩，强化组织观念、纪律建设，本着对公司负责、对国有资产负责、对广大职工负责的境界、格局和胸怀，用好自

　己的权利，保护好自己，保护好下属，做到反腐和生产经营两手抓、两不误，为推动公司成为干干净净的国际公司而奋斗！

　最后，祝大家工作顺利，平安健康快乐！谢谢大家！