公司研发部部长岗位说明书

　研发部部长岗位说明书 岗位名称 研发部部长 岗位编号 QK-04-01 所在部门 研发部 岗位定员 1 直接上级 总工 职系 管理职系 直接下级 研发工程师，工艺工程师

　 所辖人员

　岗位分析日期

　本职：为企业保持技术优势和技术发展提供支持 职责和工作任务：

　职

　责

　一

　职责表述：制订新产品开发战略； 工作 任务 依据企业发展战略，制订新产品开发战略； 参与企业发展战略制订过程 帮助总工程师开展企业技术发展工作，进行技术发展战略计划策划并向上级汇报 职

　责

　二

　职责表述：编制新技术，新工艺，新产品开发计划， 工作 任务 依据企业新产品开发战略，组织年度内新技术研究计划，

　组织年度内新工艺研究计划 组织年度内新产品开发计划 职

　责

　三

　职责表述：组织实施企业生产工艺文件编制；组织产品标准，原材料入库标准，其它非标准辅料入库标准制订，审核和实施； 工作 任务 组织工艺工程师和其它技术人员编制生产工艺文件 组织产品标准，原材料入库标准，其它非标准辅料入库标准制订 组织生产工艺文件评审会 组织多种标准评审会 职

　责

　四

　职责表述：组织新技术，新工艺项目攻关和新产品设计，试制和性能测试；负责产品试制中材料和器材采购；组织新产品技术资料编制和投产前评审； 工作 任务 依据年度工作计划，组织新技术，新工艺研究项目攻关 组织新产品设计，试制和性能测试；监督过程文件完备性 负责产品试制中材料和器材采购；向采购部提出采购申请，当采购部有困难时，帮助采购任务完成

　组织新产品技术资料编制和投产前评审，监督技术资料文件完备性 职

　责

　五 职责表述：负责和其它部门协调工作，负责本部门日常管理工作

　工作 任务 负责指导下属职员制订阶段工作计划，并督促实施 负责部门队伍建设，选拔、配置、培训、评价本部门人员 负责和其它部门协调工作 负责部门内工作任务分工，合理安排人员 职责六 职责表述：完成直接上级交办其它任务 权力：

　企业战略提议权，新产品开发战略制订权， 新技术，新工艺，新产品开发计划编制，审核权 新产品技术资料审核权 对直接下级人员调配、奖惩提议权和任免提名权 对所属下级工作监督、检验权 对所属下级工作争议有裁决权 对所属下级管理水平、业务水平和业绩有考评评价权 工作协作关系：

　内部协调关系

　总工程师、生产部、仓储部、质量管理部、财务部、采购部 外部协调关系 相关技术协会 任职资格 ：

　教育水平 本科以上 专业 木材加工相关专业 培训经历

　技术管理培训 经验 5 年技术管理经验 知识

　精通木材加工相关知识，

　技能技巧

　含有领导能力、判定和决议能力、沟通能力、计划和实施能力 其它：

　使用工具设备

　计算机、通常办公设备 工作环境

　办公室 工作时间特征

　正常工作时间，偶然加班

　所需统计文档

　通知、简报、汇报材料、工作总结、企业文件 备注