聘用合同,3

　聘用合同

　关于聘用合同模板合集八篇 ? ?

　随着法律知识的普及，合同在生活中的使用越来越广泛，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。你所见过的合同是什么样的呢？下面是小编收集整理的聘用合同 8 篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　? ?聘用合同 篇 1 ?

　甲方（用人单位）名称：____________ ?

　乙方（受聘教师）姓名：____________ ?

　性别：____________民族：____________出生年月日：____________文化程度：____________ 居民身份证号码：________________________ ?

　 家 庭 住 址 ：________________________________________________ 电话：________________________根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：

　一、本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从____________ 年 ____________ 月 ____________ 日 至____________年____________月____________日止。其中试

　用期从____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。

　（起止时间必须明确具体）。

　二、工作性质和考核指标 ?

　乙方同意按甲方工作需要，在教学岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。

　教学考核为每月、每季度、每年的____________日进行教学考核，考核内容为：教学及学生学习状况考核。

　三、劳动保护和劳动条件 ?

　甲方按国家规定，根据教师教学和工作需要，按国家规定为乙方提供教学所需的乐器、书籍及教学所需。对女职工经期、孕期、产期和哺乳期提供相应的保护，具体办法按国家有关规定执行。

　四、劳动报酬 ?

　乙方在聘用期间的基本工资为____________元（1 小时），按月发放，甲方每月___日前以现金或银行转账形式支付，每月奖金见甲方的奖金发放制度。

　五、甲方的权利和义务 ?

　（一）甲方的权利 ?

　1。依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行驶管理权、考核权和奖惩权。

　2。合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的教学岗

　位。

　3．具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：

　（1）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的：

　（2）乙方在合同期内和以后，向任何人泄露本琴行的商业机密消息。乙方在职期间在与本琴行经营相似的企业、团体以及与本琴行有业务关系的团体兼职。

　（3）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的； ?

　（4）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损坏的； ?

　（5）乙方被依法追究刑事责任的‘ ?

　（6）乙方连续_______个月（季度、年）考核被确定为不称职的； ?

　（7）不胜任现职工作，又不接受安排的。

　4。具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合用，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：

　（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的； ?

　（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； ?

　（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合

　同达成协议的； ?

　（4）甲方濒临破产出于法定整顿期间或者琴行经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。

　5。乙方受聘期间，因违法、违纪、或其他不当行为，给甲方造成损失的，甲方要求乙方承担相应的赔偿责任。

　（二）甲方的义务 ?

　1。遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的琴行环境。

　2、负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、琴行管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。

　3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第（一）款第（3）项的，甲方不得解除劳动合同：

　（1）乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的； ?

　（2）患病或者负伤，在规定的医疗期内的； ?

　（3）法律、法规规定的其他情形。

　六、乙方的权利和义务 ?

　（一）乙方的权利 ?

　1、在合同期间乙方享有参与琴行民主管理，获得政治荣誉和物质奖励的权利。

　2、有权享受国家和本琴行规定的劳动保护、福利待遇。

　3、因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。

　4、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：

　（1）在试用期内； ?

　（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的； ?

　（3）甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。

　（二）乙方的义务 ?

　1、必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。

　2、自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。

　3、必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。

　4、乙方因其他事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应的法律责任。

　七、违约责任 ?

　本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任。给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。

　八、解除劳动合同的程序 ?

　双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。

　1、 提出书面通知； ?

　2、 归还乙方持有的甲方的各种文件、资料等甲方的物品和财产。如有遗失、损坏应予赔偿。

　3、 交接工作； ?

　4、 支付违约金和赔偿金； ?

　5、 甲方出具终止或解除劳动合同证明； ?

　自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。

　 九 、 双 方 约 定____________________________________________________________ ?

　__________________________________________________________________________________ ?

　十、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。

　甲方：______________乙方：______________ ?

　______________年________月________日 ?聘用合同 篇 2 ?

　甲方：

　乙方：

　甲方为保证 xx 项目实现与市场接轨，最终达到能适合

　休养院实际的三星级标准的管理服务和占有一定份额的散客市场，均双方在平等、互利的基础上，协商达成如下条款: ?

　一、甲方对 xx 经营管理项目(客房部、、康乐部 KTV、游泳馆、保龄球馆、网球馆、室内外水疗区)，实行在党支部、综合办公室和民主管理委员会领导下的总经理负责制，授权乙方负责该项目经营管理责任目标的按期实现。

　二、受聘经营管理资产见清单 ?

　三、受聘期限为 5 年，从 20xx 年元月 1 日至 20xx 年12 月 31 日止。

　四、受聘期待遇：扣除 xx 原有经营客源和今后发展的新客源收入，所产生的营业收入的 10 作为总经理的相关待遇(包含项目为：责任工资、岗位津贴、奖金、加班费、交通费、通讯费、各种保险费、各种外联接待费) ?

　五、乙方在交通休养院内的食宿由甲方提供; ?

　六、乙方在金色港湾公司和交通休养院法定代表人签字认可的经营管理组织框架、人员定编和核定待遇范围内，有权组织召集相关人员研究决定经营管理人员和一般服务员的招聘、培训、管理、使用、考核、奖惩、解聘等相关事宜。

　七、乙方享有金色港湾公司和交通休养院法定代表人签字认可范围内(环保、公安、税务、工商、卫生等政府职能部门)的打折、签单权; ?

　八、乙方必须制订出一套结合交通休养院实际，并能操

　作实施的经营管理方案(附件：2)。

　可，不得收取和支付现金、支票和有价证卷; ?

　十一、乙方在日常经营管理活动中，必须按三星级标准的工作流程进行，并在次日上午 10：00 以前将上日的经营情况以书面形式报交通休养院综合办公室; ?

　十二、甲方财务在对乙方监管过程中,必须按时把日、月、季、年报表，以书面形式报金色港湾公司、综合办公室; ?

　十三、乙方实现责任目标，在 20xx 年元月 1 日能正常对散客营业，并实现星级管理服务水平; ?

　十四、乙方实现责任目标，在 20xx 年 6 月 1 日前完成全员培训计划，达到三星级管理服务水平(按三星级标准范本对照检查)，有一定数量的散客。

　十五、乙方实现责任目标，20xx 年 12 月 31，保持三星级管理服务水平，扣除老客源和交通休养院发展的新客源营业收入，实现营业收入 60 万元，经营成本(水、电、气、燃料、一次性用品、设备折旧、人员经费、税等)控制在 60 以内。

　十六、乙方实现责任目标，20xx 年元月 1 日至 12 月 31日，保持三星级管理服务水平，扣除交通休养院老客源和交通休养院发展的新客源营业收入，实现营业收入 150 万元，经营成本(同前)控制在 40 以内; ?

　十七、乙方实现责任目标，20xx 年元月 1 日至 12 月 31

　日，保持三星级管理服务水平，扣除老客源和交通休养院发展的新客源营业收入，实现营业收入 200 万元，经营成本(同前)控制在 40 以内;第三年实现营业收入 300 万元;第四、五年实现营业收入 400 万元;期满后在同等条件下，有优先竞聘权。

　十八、甲方按日、月统计记录，季度考核，对乙方的责任考核必须客观公正，否则，乙方有权拒绝。

　十九、甲方不得无故辞退乙方。否则，应发给辞退补助费。

　二十、凡因乙方违法犯罪或给甲方造成重大损失或不能履行该合同六至十六条约定，甲方有权给予乙方经济扣款直至辞退。

　二十一、本合同自 20xx 年元月 1 日起生效，甲乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜须经双方协商，做出补充规定。附件、补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷，双方协商解决，协商不成时，任何一方可向人民法院起诉。

　二十二、本合同一式肆份，双方各持一份。

　甲方：

　乙方：

　?聘用合同 篇 3 ?

　甲方（聘用单位）：法人代表：

　乙方（受聘人员）：

　居民身份证号码：

　甲方因安全工作需要，决定聘用乙方担任学校安全保卫工作。根据《中华人民共和国合同法》及相关规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，特签订本合同。

　一、保安人员的工作职责 ?

　1.热爱学校，爱护学生，责任心强，有实干精神，服从学校管理，听从学校安排，严格遵守学校各项规章制度； ?

　2.学生上学放学期间，维护校门口秩序，疏导师生有序进出，并及时制止学校门前发生的寻衅滋事等行为。必要时应向公安部门报警； ?

　3.负责门卫管理，严禁外来人员随意进入校园。对确有正当理由需要进入校内解决的，在征得被访人同意，并办理好登记手续后，方可进入。严禁校外无关车辆进入校园，对确有正当理由需要进入校园的车辆，须经学校同意，并指挥车辆安全出入、有序停放； ?

　4.严格查验外来人员（车辆）随身（车）携带的物品，严禁将各种易燃易爆、剧毒、管制刀具等危险物品带入校园； ?

　5.对非放学时间离校学生，应查验班主任或学生主管部门负责人签字同意的请假条，并将请假条留存后，方可放行；发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻、教育，并立即报告。

　6.对校内进行安全检查和治安巡逻。重点巡查学校教

　室、学生宿舍、财务室、仓库和各功能室等重要场所。落实防火、防盗、防爆炸、防破坏等治安防范措施，发现安全问题或隐患，要立即报告，并协助予以妥善处置； 7.发现违法犯罪行为，要及时制止，对一时难以制止或发生治安案件及涉嫌刑事犯罪案件，应当立即报警，并采取措施保护现场，积极配合公安部门侦查、处置； ?

　8.协助公安部门、辖区民警维护校园周边治安秩序，主动向学校领导和辖区派出所反映校园内外治安情况，提出防范意见和建议，协助学校堵塞安全漏洞，健全防范制度，提高防范能力； ?

　9.正确使用学校物防、技防器材和设施设备，妥善保管和维护安保器械，非紧急情况，不得动用钢叉、电警棍等安保器械。按照有关规定做好学校保卫室监控值守工作； ?

　10、在上学、放学时段，保安人员维护好校门口环境秩序，禁止闲杂人员在校门口周围逗留或大声喧哗。对在校门聚众吵闹影响学校教育秩序的现象，应予劝阻。对严重影响学校教育教学秩序的，经劝阻不听者报告 110 或派出所，并协助 110 或派出所处理有关事情。禁止他人在校门口摆摊设点，禁止客运车辆在校门口候客及其它任何车辆乱停乱放，保证校大门口的畅通无阻。校门口交通堵塞时，应及时疏导。发现学校门口学生之间打架斗殴现象及时阻止并上报有关领导。

　11、负责检查巡视学生课间活动时的安全问题,对上树，爬高、扬土、打架、过早到校等行为的学生予以批评教育。

　12、完成学校交办的其他安全保卫任务。

　二、保安人员的工作报酬 ?

　乙方按照甲方规定完成工作任务后，甲方必须按时足额支付乙方的工资报酬，不得克扣、拖欠工资。每月工资 2500元（具体以教育局文件精神为准）。

　三、出现以下情形，甲方有权解聘合同，并通过合法途径追究责任：

　1、工作失职造成守护目标损失。

　2、工作散漫、不负责且屡教不改。

　3、当班期间擅自离岗。

　4、辱骂殴打教师学生造成恶劣影响。

　5、邀约他人在校区内喝酒、打牌。

　6、酒后上岗。

　四、双方协商一致约定的其他内容 ?

　1、上班时间为 7：00—12：00，13:00—18:00（具体以学生离校时间为准）。值班保持信息畅通，遇紧急情况或特殊事情无条件服从学校安排。

　2、聘用期间乙方触犯法律，法规时本合同自行终止。

　3、聘用期间，如乙方违反学校制度或严重失职，造成安全事故，除追究法律责任外，甲方有权在聘用期内解除合

　同,所造成的损失由乙方负责。

　4、乙方如因病、因伤或因事不能完成工作任务时，双方自行解除本合同。

　5、合同到期，甲乙双方没有任何劳务关系。

　五、本合同有效期一年。自 20xx 年 3 月 18 日起至 20xx年 3 月 17 日止。本合同未尽事宜由双方协商解决。

　六、本合同一式二份。甲乙双方各执一份，从签订之日生效。

　甲方（公章）：

　法人代表（签字）：

　年 月日 ?

　乙方（签字）：年 月 日 ?聘用合同 篇 4 ?

　甲方（用人单位）名称：×××××有限公司 ?

　法定代表人：

　乙方（受聘人员）姓名：

　性别：

　出生年月日：

　民族：

　文化程度：

　居民身份证号码：

　家庭住址：

　邮政编码：

　电话：

　根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：

　一、聘用合同期限。按下列第 x 款确定：

　（一）本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从 x 年x 月 x 日至 x 年 x 月 x 日止。其中试用期从 x 年 x 月 x 日至x 年 x 月 x 日止。

　（二）本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从 x 年x 月 x 日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现为止。其中试用期从 x 年 x 月 x 日起至 x 年 x 月 x 日止。

　（三）本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从 x 之日起至 x 之日止（起止时间必须明确具体）。

　二、工作性质和考核指标 ?

　乙方同意按甲方工作需要，在 x 岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。

　考核指标每月（每季度、每年）为。

　三、劳动保护和劳动条件 ?

　甲方按国家和省、市的有关生产、安全、劳动保护、卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在安全、健康的环境中工作。

　四、劳动报酬

　乙方在聘用期间的基本工资为月 x 元，奖金见甲方的奖金发放制度。

　五、甲方的权利和义务 ?

　（一）甲方的权利 ?

　1．依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

　2．合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。

　3．具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：

　（1）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的； ?

　（2））乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的； ?

　（3）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的； ?

　（4）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； ?

　（5）乙方被依法追究刑事责任的； ?

　（6）乙方连续个月（季度、年）考核被确定为不称职的； ?

　（7）不胜任现职工作，又不接受其它安排的。

　4．具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：

　（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的； ?

　（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； ?

　（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的； ?

　（4）甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。

　5．乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

　（二）甲方的义务 ?

　1．遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。

　2．负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。

　3．乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第（一）款第（3）项的，甲方不得解除劳动合同：

　（1）乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的； ?

　（2）患病或者负伤，在规定的医疗期内的； ?

　（3）乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的；

　（4）法律、法规规定的其他情形。

　六、乙方的权利和义务 ?

　（一）乙方的权利 ?

　1．在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。

　2．有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。

　3．因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。

　4．有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：

　（1）在试用期内； ?

　（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的； ?

　（3）甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。

　（二）乙方的’义务 ?

　1．必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。

　2．自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。

　3．必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。

　4．乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。

　七、劳动保险和福利待遇 ?

　甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。

　八、违约责任 ?

　1．本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，支付给对方违约金元；给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。

　2．乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金，其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的 20%。

　3．违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时，由甲方一次性付给乙方。

　4．因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。

　九、解除劳动合同的程序 ?

　双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。

　1．提出书面通知；

　2．填写《员工离职通知书》。

　归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。

　3．交接工作； ?

　4．支付违约金和赔偿金； ?

　5．甲方出具终止或解除劳动合同证明； ?

　6．办理户口、档案和社会保险转移。

　自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。

　但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。

　十、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。

　甲方（盖章）：×××××有限公司 ?

　代表：

　年月日 ?

　乙方（签名）：

　年月日 ?聘用合同 篇 5 ?

　甲方：

　乙方：

　甲乙双方经协商，就甲方聘用乙方参加《 》（以下简称本剧）剧组工作事宜达成一致意见，签订本合同如下。

　一、甲方同意聘用乙方为甲方摄制_______集电视连续剧《********》，担任副导演工作，乙方同意接受甲方聘用。今后如更改所摄电视剧《*********》名称，不影响本合同的有效性。

　受 聘 日 期 ：

　________________________ 至___________________。

　二、乙方保证以自由身份签署本合约，除本合约外，绝无任何其他合约之约束。如本合约的签署引起任何第三方合约纠纷，乙方负完成责任及承担一切后果。

　三、乙方自签约之日起，至完全履行本合约规定的一切责任为止，须全职为本片服务，未经甲方许可不得参与任何第三者（包括原单位、任何公司、私人或团体）的工作（包括义务性质的占用时间）。乙方在本合约期内从事第二职业或兼职工作，不论是否对合同工作造成影响都视为乙方违约，乙方应负违约责任。

　四、乙方认可甲方提供的剧本，对其人物情节设置及片长无异议。乙方同意拍摄中导演、制片人有权对人物台词、剧情作出适当增删调整。

　五、乙方保证在确保演员（含群众演员）质量的前提下，最大限度降低演员费用，不以任何形式收取演员的“感谢金”

　和“好处费”。

　六、甲方绝对禁止乙方克扣演员，特别是群众演员的劳务费。甲方可以采取现场巡视，听取剧组演职员评议，费用核查等方式对乙方的工作进行全程监督。对评议结果，甲方可以采取相应的方式处理。

　七、本片为甲方出品，甲方拥有一切有关权益，包括所有音像制品及将来诉诸传媒、网络的全部版本、一切在本片中人物造型、对白、剧照及文字材料的版权和所有权。甲方有全权决定如何处理本片有关的一切权益。甲方有全权决定乙方在本片及广告、宣传品中的排名次序。

　八、乙方有在本片中署名的权利。署名的位置和字体由甲方决定。

　九、乙方对所经手的所有本剧的应聘及签约演员资料（包括照片及通信方式等文字资料等），应认真整理，随时准备为各创作部门提供参考，甲方有权随时调阅和复制。拍摄结束后 2 日内，乙方应将所有演员资料、各集演员出场名单和非消耗品办公设备上交甲方。

　十、由乙方经手、授权或承诺有关本片的任何一项费用，必须先得到甲方批准。本剧拍摄期间，乙方应自行负担属于个人的一切开支，不得借甲方或本片名义做任何借贷和经营及令甲方及本片名誉上及财务上的损失。、 ?

　十一、乙方应遵守甲方所定的规章制度、

　十二、如乙方按照本合约规定履行所有义务，甲方同意付予乙方（以人民币计算）：

　1. 每集________元，合计_______元。以上酬金包括筹备阶段和拍摄阶段的所有工作（含平日和节假日的加班费）。

　2. 付款方式：

　（1）合同签订时，甲方付乙方________%（同时也作为本合同的定金）； ?

　（2）开拍后______日内，付乙方______%（本条款所指的开机包括试开机时间）； ?

　（3）开机后______日内，（含第________日），付乙方________%; ?

　（4）其余酬金在剧组拍摄结束，乙方将所负责的剧组财物、资料交接完毕后当日付清。

　3. 甲方负担乙方在剧组工作期间的食宿费、交通费。乙方的往返差旅费、转乘时的住宿费、途中补助费由甲方另行支付乙方，其费用标准按财政部有关文件规定执行。

　4. 如在后期制作中制片人对片长、集数作出增删调整，甲乙双方同意本合同酬金不再追加或扣减。

　5. 乙方不得以任何借口向甲方索要本合同协议以外的报酬。如因乙方原因造成停拍或中途换人、乙方应赔偿甲方实际损失费（含人员和器材劳务费）。

　十三、甲方同意在乙方参加本剧工作期间，按移动电话

　每月________元，给乙方报销，超支部分乙方自付。如乙方未按甲方安排的时间离组时，则所发生的相关费用由乙方自理。

　十四、甲方因故需延聘时，须提前 3 天书面通知乙方，延聘期的劳务、工资按延聘日期由甲、乙双方协商。

　十五、未经甲方制片人允许，乙方不得在任何情况下擅自停止工作。甲方对乙方单方违约行为除不付给稿酬外，还要追究乙方由此给甲方造成的损失。

　十六、甲方必须保证乙方必要的食宿条件，及时付给稿酬，对乙方基本权益受到损害时，甲方应给予及时修正和经济上的赔偿，经济赔偿限额每日在应发金额的 3%。

　十七、甲方在乙方聘用期内，为乙方购买意外伤害保险和意外伤害医疗保险，在此期间因甲方原因造成的人身意外伤害，按保险公司有关规定赔偿。其他医疗费用由乙方自理。如果乙方违反规章制度而造成的事故，一切费用和责任均由乙方承担。

　十八、因个人情况或个人身体健康原因，不能履行本合同时，乙方应向甲方提交本人书面报告和/或市级以上医院诊断证明。必要时，乙方有义务接受甲方指定医院的检查诊断，特别是接受对其健康状况是否符合其工作性质的检查。

　十九、按照电视剧组工作的特殊性，合同期内一律不过节假日，乙方应予理解和服从。

　二十、剧组规章制度和财务制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。甲、乙双方签署本合同同时，甲方已将剧组规章制度和财务制度交给乙方，乙方已经明了剧组规章制度和财务制度的内容并承诺严格遵守。

　1.《********剧组管理规定》； ?

　2.《*******剧组财务管理规定》； ?

　3 .甲方代表的签约资格证明； ?

　4. 乙方身份证复印件。

　本合约一式_________份。由甲、乙双方各执一份，本合约立即生效。甲、乙双方一切意愿均明列在本合约中，除此并无任何口头协议。如本合约未尽事宜，双方本着协商精神予以解决，如遇不可抗拒的因素，本合约将顺延。如因本合约引起法律纠纷，应以国家有关法律条文为依据。

　（以下签章落款内容略）

　?聘用合同 篇 6 ?

　甲方：

　法定代表人：

　地址：

　乙方：

　身份证号码：

　地址：

　根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法，甲方

　招乙方为试用员工，双方在平等自愿的基础上，经协商一致鉴定本试用合同，共同遵守本协议条款。

　一、试用合同期限 ?

　试用期为个月，自年月日至年月日止。

　二、根据甲方的安排，乙方在工作岗位。

　三、甲方聘用乙方的月薪为元，试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商原则，签订正式劳动合同。

　四、甲方的基本权利及义务 ?

　1、甲方的权利 ?

　1）有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度； ?

　2）在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。

　乙方的行为给甲方造成损失，有乙方赔偿，情节严重的追究其法律责任； ?

　3）试用期间，乙方由于个人原因发生的疾病及意外事故，由乙方负责； ?

　2、甲方的义务 ?

　1）为乙方提供必要的工作条件； ?

　2）负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训； ?

　五、乙方的基本权利及义务 ?

　1、乙方的权利

　1）享有国家法律法规赋予的一切公民权利； ?

　2）享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利； ?

　3）试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止合同。

　2、乙方的义务 ?

　1）遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务； ?

　2）遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务； ?

　3）维护公司的声誉、利益的义务。

　六、甲方的其他权利及义务 ?

　1、试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同； ?

　2、乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同； ?

　七、乙方的其他权利及义务 ?

　1、试用期满，乙方有权决定是否签订正式劳动合同； ?

　2、具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利； ?

　3、反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

　八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商处理。

　九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。

　甲方（公章）：_________

　法定代表人（签字）：_________ ?

　_________年____月____日 ?

　乙方（公章）：_________ ?

　法定代表人（签字）：_________ ?

　_________年____月____日 ?聘用合同 篇 7 ?

　合同编号：_______________ ?

　甲方：_______________________ ?

　法定住址：___________________ ?

　法定代表人：_________________ ?

　职务：_______________________ ?

　委托代理人：_________________ ?

　身份证号码：_________________ ?

　通讯地址：___________________ ?

　邮政编码：___________________ ?

　电话：_______________________ ?

　电挂：_______________________ ?

　传真：_______________________ ?

　帐号：_______________________ ?

　电子信箱：___________________ ?

　乙方：_______________________ ?

　住所地：_____________________

　身份证号码：_________________ ?

　委托代理人：_________________ ?

　身份证号码：_________________ ?

　通讯地址：___________________ ?

　邮政编码：___________________ ?

　电话：_______________________ ?

　手机：_______________________ ?

　传真：_______________________ ?

　帐号：_______________________ ?

　电子信箱：___________________ ?

　鉴于：

　1．甲方是依法注册成立并取得合法从事电视剧制作资格的电视剧制作单位，甲方计划摄制_________集电视剧《_________》（下称电视剧）；乙方是具有一定表演经验的影视演员，在多部影视剧中出任过角色； ?

　2．甲方决定聘用乙方在其计划摄制的电视剧中担任_________（角色），乙方表示同意。

　鉴于此，双方本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则，经充分友好协商，订立如下合同条款，以资共同恪守履行：

　第一条 出演角色及对演员的要求 ?

　在电视剧中乙方所担任的角色为_________。乙方应具

　有娴熟的演技，在拍摄过程中应利用肌体、语言、情感以及外在的道具等尽力地体验角色的情感，动情投入剧集之中。

　第二条 工作期限 ?

　乙方应于_________年_________月_________日前到达甲方指定地点，向甲方报到。乙方工作正式开始。

　乙方工作结束的时间按下列第_________种方式确定：

　1．需乙方出演的剧情全部拍摄完毕之日； ?

　2．电视剧停机之日； ?

　3．电视剧后期录音制作完成之日； ?

　4．________________________。

　第三条 定金条款 ?

　甲方应于本合同签署之日向乙方支付定金￥_________元，本合同得以实际履行之日即乙方工作开始之日，此定金自动转为甲方向乙方支付的酬金。

　若因甲方原因导致本合同未得以实际履行，甲方无权要求乙方返还定金；若阅乙方原因导致本合同未得以实际履行，乙方应双倍返还定金。

　第四条 报酬及支付 ?

　甲方应向乙方支付_______（税前／税后）酬金￥_________元，自乙方工作正式开始之日起_____日内支付全部酬金的百分之_____（￥_________元，包含已支付的定金），乙方工作结束之日起______日内支付全部酬金的百分

　之______（￥_________元）。

　甲方以支票或银行转账之形式向乙方支付报酬。

　乙方的银行资料如下：开户行：_________；户名：_________；账号：_________。

　第五条 提供剧本 ?

　甲方应于本合同签署之日起_________日内向乙方提供电视剧的文学剧本及其他与电视剧拍摄相关的资料。乙方接到剧本后，应认真揣摩剧中的人物角色，为拍摄做好各项准备工作。

　?聘用合同 篇 8 ?

　甲方：城关镇马村小学 ?

　法定代表人：

　乙方：

　居民身份证号码：

　文化程度：

　教师资格证编号：

　家庭住址：

　为解决学校师资不足的困难，经甲乙双方经平等协商，就聘任代课教师达成如下一致意见，双方自愿签订本协议书并共同遵守。

　一、协议书的期限：（学生打架调解协议书）

　第一条本协议书期限为 5 个月。自年月日至年月日有

　效。

　二、工作岗位、工作量与工作形式：

　第二条乙方根据甲方工作需要，承担学校分配的教育教学工作聘请代课教师协议书聘请代课教师协议书。

　第三条为不影响学校的教学工作，甲乙双方都必须遵守教育行政主管部门关于教师工作量的有关规定。

　第四条乙方应根据甲方的合理要求，按时完成教育教学工作任务，确保教学质量。

　第五条乙方应根据学校要求对学生进行安全教育、落实安全措施聘请 ?

　三、工作条件与劳动保护：

　第六条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，确保乙方教学工作的正常进行 ?

　第七条甲方不负责乙方往返学校的交通工具与往返安全，也不负责乙方的交通费用及伙食费。乙方作为成年人应注意各安全事项，确保自身的人身安全；由于自身未尽注意事项引发的校内外个人安全事故，学校概不负责聘请代课教师协议书合同范本。

　四、代课报酬：

　第八条甲方应遵循多劳多得、按劳取酬的原则，对双方议定的工资按每月元支付给乙方，于次月初支付上月工资，聘用期共计 5 个月。

　五、福利待遇：

　第九条。乙方在校工作期间享受学校为教师提供的同等的福利待遇； ?

　六、工作纪律、奖励与惩处：

　第十条乙方应当认真履行职责，遵守甲方依法制订的规章，遵守职业道德、爱护学生、爱护甲方财产、按要求完成教育教学任务。第十一条甲方负责对乙方的工作进行考核。乙方违反劳动纪律，无故迟到、早退、缺课，甲方可依据本校的规章制度，给予批评教育，扣除误课的工资；多次违纪者，解除聘用关系。乙方故意不完成教育、教学任务，给教育、教学工作造成损失或体罚学生，经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生，影响恶劣的，甲方可给予批评教育；仍不改正者，解除聘用关系。

　第十二条乙方在教育教学过程中对学生造成伤害者，解除聘用关系，并承担法律责任和经济责任。

　七、协议的变更、解除、终止、续订：

　第十三条本协议年月日起自动终止。

　第十四条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：

　（1）严重违反甲方（学校）规章制度的； ?

　（2）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失或体罚学生，经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生，影响恶劣的；

　（3）代课期间违法乱纪； ?

　（4）乙方不能胜任教学工作，学生满意率达不到 60%的。

　第十五条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本协议：

　（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由、扣押有关证件等手段强迫乙方从事教学工作的； ?

　（2）甲方不能按照本协议规定支付报酬或者提供劳动条件的。

　第十六条本协议未尽事宜由双方协商解决。

　第十七条聘请代课教师协议书聘请代课教师协议书。本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。

　甲方：__________（盖章）

　法定代表人：__________（签字）

　乙方：__________（签字）

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