经开区党工委班子党群众路线教育2

　 经开区党工委班子党的群众路线教育

　实践活动专项整治方案

　根据中央和省、市委关于“四风”突出问题专项整治和“五整五建”专项行动有关要求，现结合实际，提出如下专项整治方案：

　一、目标要求

　（一）指导思想

　坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记一系列重要讲话精神，践行“三严三实”要求，紧扣“为民务实清廉”主题和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，着力解决“四风”问题和群众反映强烈的突出问题。

　（二）目标任务

　对照中央提出的21项专项整治行动和省、市委“五整五建”专项行动，通过开展专项整治，着力解决党员干部作风不实、形象不佳、联系群众不紧密、服务群众不到位等问题，积极构建改进作风、勤政廉政、惠民利民的长效机制以及加强基层基础和公权阳光运行的长效机制，促进党员干部作风进一步改变，党群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立。

　二、整治重点、工作措施

　（一）整治“文山会海”

　1、精简会议方面。一是区党政办对各部门单位申请召开的各类会议进行严格审查把关，没有实际内容的会议不开，能用文件、电话解决的问题不开会议。通过统筹安排、合理计划,压缩会议数量、会期和参加人员规模，到今年年底实现会议数量同比下降30%。二是简化会议程序，根据实际情况减少出席会议领导人数，严格控制会议发言时间，领导讲话时间控制在40分钟以内，一般性会议讲话控制在20分钟以内。严格控制发言人数，每人发言时间不超过5分钟。部门工作会议一般不得超过半天。三是严肃会纪会风，要求参加会议的人员自觉遵守会场纪律，不迟到、不早退、不会客、不交头接耳，不使用通讯工具，不做与会议内容无关的事，会议室不准抽烟。四是会议安排和会场布置要庄重大方、注重节俭，一般不悬挂标语，一律不摆鲜花、不发会务费，不随意印发材料。

　2、精简文件方面。一是从严控制发文数量。每年以区党工委名义下发的文件原则上不超过60个，以管委会名义下发的文件原则上不超过300个；纪工委、工会、团委下发文件以实际情况而定，原则上不超过20个。二是从严限制文件篇幅，倡导清新简练的文风，力求意尽文止，除重大工作部署性文件外，单个文件原则上不超过4000字，个别重要文件不超过5000字。三是从严限定发文范围。依据文件具体内容和需要确定发文范围，严格控制区党工委、管委会文件的印发范围和数量，做到不需要发的绝不发。对各类简报和内部刊物进一步清理规范，要求各部门单位加强电子政务信息平台的运用，实现文件、简报网络收发和批阅。

　完成时限：2014年12月底

　牵头领导：方 燕

　责任部门：区党政办牵头，其他相关单位（部门）配合。

　（二）整治群众“办事难”

　1、坚决纠正机关工作人员对待群众来访办事态度生硬、推诿扯皮现象。一是坚持每月至少对基层单位、窗口单位明察暗访2次以上，对违反效能建设相关规定的从严、从快、从重处理，并在全区范围内进行通报并责令整改。同时对党员干部职工服务态度、服务水平、办事效率以及口碑反映情况进行综合考量,作为年终考核重要依据。二是简化办事程序、减少中间环节、减少层层签批，让基层单位办事人员少跑路、少签批、少花费时间办事，做到尽可能一次办理完毕，一次不能办理完的必须主动保持联系，及时办理；需要请示领导的事项，部门负责人要及时请示，并将办理意见及时反馈办事人员，部门正职领导不在时，副职能决定办理的立即办理，必须由正职决定的可通过电话请示。

　2、切实整治“慵懒散”，严肃处置无故旷工、迟到早退、擅离职守、上班时间串岗等行为。班子成员每周至少集中交流工作经验1次以上，研究查摆问题，进一步明确工作职责。严格执行请假制度、值班制度，严格遵守上班、会议、活动等工作纪律，签到打卡。按时上下班，不迟到、不早退、不串岗脱岗。不得在上班期间干与工作无关的私事，或上网玩游戏、聊天等。监察室每月至少进行1次效能暗访和公车使用情况检查，每周至少进行1次考勤抽查，切实纠正不正之风，推进作风转变，提升工作效率。根据市委《市直机关效能建设“十项制度”》的要求，制定出台《经济开发区作风建设效能问责实施细则》。每季度对员工进行一次绩效考核，对考核排名靠后的人员进行一定的薪酬额度扣减。

　完成时限：2014年12月底

　牵头领导：陆锦环

　责任部门：区监察室牵头，其他相关单位（部门）配合。

　（三）整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费现象

　1、整治公款送礼行为。严禁在公务活动中赠送或接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证，严禁在公务活动中索要好处或接受服务对象的馈赠及安排的各种娱乐活动，设立举报信箱、公布投诉举报电话，发挥社会监督作用，对举报的违规活动，从严处理。

　2、坚决纠正违规职务消费和公款大吃大喝。严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，加大对少数领导干部职务消费随意性大、铺张浪费、公私不分等问题整改力度，有效扭转过度职务消费和公款大吃大喝等奢靡浪费之风，控制公务接待标准，整治超标准接待的行为。

　完成时限：2014年12月底

　牵头领导：陆锦环

　责任部门：区监察室、区财政局牵头，其他相关单位（部门）配合

　（四）整治“三公”经费开支过大

　严格规范预算和支出，全区各部门单位科学制定并严格执行年度财政预算，严格控制“三公”经费预算，完善修订《经济开发区机关差旅费管理办法》，切实做到2014年区本级“三公”经费总体下降5%。严控会议费、培训费、办公设备购置费、差旅费等办公性行政经费开支，严格招商等活动食宿标准，杜绝奢侈宴请、赠送高档礼品等奢侈浪费行为；坚决不安排照顾性、无实质性内容的一般性出访，不安排考察性出访。严禁超预算或无预算安排支出，不得报销任何超范围、超标准以及与相关公务活动无关的费用。加强“三公”经费审计监督，每年底对所属单位办公经费支出情况进行审计，并在一定范围内公示，严肃查处“三公”经费支出方面违法违规以及因决策失误造成损失浪费问题的部门单位和责任人。

　完成时限：2014年12月底

　牵头领导：沈明仕

　责任部门：区财政局牵头，其他相关单位（部门）配合。

　（五）整治“形象工程”和“政绩工程”

　1、树立正确的政绩观，密切联系群众，着力解决“联系群众最后一公里”问题。领导班子成员每年至少深入联系点2次，每人至少结对帮扶2户困难群众，每年至少对联系点困难党员群众开展慰问活动2次。坚持每年为民办好10件民生实事，切实解决好棚户区改造、饮水安全等问题，农村经济薄弱、道路破损严重、环境综合整治投入力度不够等问题，不断提升教育、医疗、就业、住房和社会保障等民生事业发展水平。严格执行《经开区2014年度重点工作安排》，认真落实任务分解工作，发挥指挥棒和风向标作用，严格按照时间节点完成任务；制定更加科学合理的目标考核办法，既注重考核显绩，更注重打基础、利长远的潜绩，增强考核工作的全面性、科学性和针对性。

　2、科学把关，坚决查处弄虚作假行为，完善干部考核体系。一是建立健全科学的评价体系，坚决叫停违背科学发展、盲目铺摊子上项目的行为。建立重质量、重效益、重落地、重实际开工的招商引资导向，制止和纠正招商引资水分多、虚假签约、质量和效益不高、严重影响当地环境等问题，坚决查处制造假情况、假数字、假典型、假业绩的问题。二是坚持和完善干部分类考评指标体系，进一步完善干部考核机制，科学设置考核指标，把改善民生、社会进步、生态效益、清正廉明等作为重要考核内容。

　完成时限：2014年12月底

　牵头领导：王传鹏

　责任部门：区党政办牵头，其他相关单位（部门）配合。

　（六）整治损害群众利益行为

　1、整治落实惠民政策缩水走样问题。通过经开区政府网站、政务公开栏等多种载体，公布惠农政策文件，加大宣传工作力度，提高群众对惠民政策的知晓率。加强专项资金管理。认真落实专款专用制度，严禁以任何形式截留、占用、挪用。加强专项资金审计工作，坚决纠正在城乡低保工作中错保漏保，搞人情保、关系保、重复保的问题，严肃查处在离任村干部补助发放中把关不严、违规操作、谋取私利的问题，严肃查处发放农机具补贴、种粮补贴等强农惠农政策操作中弄虚作假、以权谋私的问题，坚决纠正在特困群体救助等工作中处事不公、优亲厚友的问题。通过整治，确保符合低保政策的对象应保尽保，特困群众确定公平公正公开，各类惠农政策严格落实，救助措施及时到位。

　完成时限：2014年12月底

　牵头领导：陆锦环、沈明仕

　责任部门：区社会事业局牵头、其他相关单位（部门）配合

　2、整治征地拆迁中损害群众利益的行为，严肃查处补偿不按标准及时足额发放问题。一是开展专项调查。组织力量开展摸排梳理，及时清查没有足额或延迟支付补偿等侵害群众利益的行为。二是严肃责任追究。对发现的问题分类督促整改，对违法违纪行为予以严惩，构成犯罪的，移交司法机关。三是严格制度执行。严格落实国家征地拆迁政策措施，让群众充分享受政策给他们带来的利益。

　完成时限：2014年12月底

　牵头领导：张立生

　责任部门：区征迁办牵头，其他相关单位（部门）配合。

　3、坚持定期接待群众来访制度，坚决纠正涉法涉诉中损害群众利益行为。班子成员每季度至少安排1天时间到信访大厅接待群众来访，倾听困难心声，贴心解决问题。规范征地拆迁程序，公开征地拆迁标准，严格依法拆迁，严肃查处以非法方式强行征地拆迁的行为，严肃查处补偿款不按标准及时足额发放的问题。坚持依纪办案，公正廉洁执法司法；严肃查处“人情案”、“关系案”、“金钱案”，维护法律公平正义；依法高效处理各种信访案件，维护群众的合法权益。

　完成时限：2014年12月底

　牵头领导：陆锦环

　责任部门：区综治办牵头，其他相关单位（部门）配合。

　（七）以整治软弱逃散基层党组织为重点，着力解决联系服务群众不到位的问题

　1、完善基层组织建设，构建加强基层基础长效机制。一是以深化“三级联创”活动为重点，建立健全党员干部直接联系服务群众制度和党代表工作室制度，完善在职党员“双重”管理、结对共建和为民服务全程代理等各项制度，继续坚持党建年度目标考核群众满意度测评工作。落实“书记带头大走访”、党员干部直接联系群众制度，深化结对帮扶、在职党员进社区等工作。二是强化党员队伍管理，认真落实《党员发展工作细则》，扎实做好党员发展工作。巩固教育实践活动成果，完善党支部组织生活会和民主评议党员制度。

　2、整治软弱涣散基层党组织，解决基层组织建设“最后一公里”问题。一是确定软弱涣散基层党组织整顿对象，制定“一村（社区）一策”整顿方案。成立领导小组和帮扶工作组，深入调查摸底，结合实际，深入村（居）指导整顿工作开展。继续完善“四议两公开”工作法，全面建立村务监督委员会或其他形式的村务监督机构，进一步规范监督内容、权限和程序。二是继续完善考核激励机制，抓好村级“换届”后的干部教育培训等工作。加大培训力度，组织村书记参加全市村书记学历教育班，学习工作方法，增强服务意识，提升服务能力。完善考核激励机制，提高班子成员工作效率、工作积极性。开展群众满意度测评，多听群众意见建议，及时解决群众反映问题，切实提高为民服务水平。

　完成时限：2014年12月底

　牵头领导：方燕

　责任部门：区党政办牵头、其他相关单位（部门）配合

　（八）整治超标配备公车、多占办公用房等作风不实问题

　1、严禁超量配置、新购公务用车，加强公车管理。待市公车改革方案出台后，立即推进我区“公车改革”。每季度至少开展2次明察暗访，坚决查处超编超标配车、违规换车和借车，严禁领导干部亲属和身边工作人员使用配备给领导干部的公务用车，彻底解决公车私用问题。

　2、继续巩固办公用房清理成果，切实加强监督检查。全面清理领导干部超面积占有、使用办公用房以及多处占用办公用房、豪华装修办公用房、配置高档办公家具及办公用品等问题。严禁领导干部长期租用宾馆、酒店房间作为办公用房；配备使用的办公用房，在退休或者调离时应当及时腾退并交原单位处理。严禁违反规定建楼堂馆所、搞豪华装修，不以任何名义新建、改造、扩建所属宾馆、招待所或具有接待功能的设施或者场所。

　完成时限：2014年12月底

　牵头领导：方燕

　责任部门：区党政办牵头、其他相关单位（部门）配合

　（九）整治裸官、 “红包”风以及会所中的“歪风”等问题

　1、针对“裸官”问题进行调查摸底和自查自纠。副科以上干部或重要岗位负责人要如实向单位所在党组织报告配偶已移居国（境）外的情况。各单位要对照中组发〔2014〕6号文件第三条所列岗位领导干部，要按照干部管理权限逐一开展谈话，谈政策、谈选择，认真听取领导干部本人意见，或由其配偶（没有配偶的由其子女）自愿放弃外国国籍、国（境）外永久居留权或长期居留许可，或对其任职岗位进行调整，每年度执行“裸官”管理情况及时报告市组织（人事）部门并结合选人用人检查等工作开展专项检查。

　完成时限：2014年12月底

　牵头领导：方燕

　责任单位：区党政办牵头、其他相关单位（部门）配合

　2、坚决整治党员干部收受红包及购物卡等礼品行为。对党员干部收受“红包”及购物卡情况进行自查自纠，公布举报电话，强化社会监督，并组织党员干部填写《党政机关工作人员收受“红包”自查情况表》，签署《党员干部杜绝吃喝风“红包”风公开承诺书》、《蚌埠经济开发区党员干部十项承诺》，通过学习教育、自查自纠、公开承诺等方式抓好问题整改落实。在重要节日、重点时段进行重点督查，各部门各单位要加强经费管理，严格报账制度，禁止购买发放各种形式的购物卡。

　完成时限：2014年12月底

　牵头领导：陆锦环、沈明仕

　责任部门：区监察室、区财政局牵头，其他相关单位（部门）配合

　3、严肃查处党员领导干部出入私人会所等行为，组织党员领导干部公开承诺。组织力量集中时间开展专项整治行动，坚决查处私人会所的吃喝行为，严格要求不得出入实行会员制、只有会员才能出入的会所。对出入私人会所、接受和持有私人会所会员卡的党员领导干部进行责任追究、一查到底。根据上级指示精神，督促各部门各单位组织党员领导干部作出不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡的公开承诺，已持有私人会所会员卡的党员领导干部全部在规定时间内整改完毕。

　完成时限：2014年12月底

　牵头领导：陆锦环

　责任部门：区监察室牵头、其他相关单位（部门）配合

　三、保障措施

　1、加强组织领导。区党工委教育实践活动领导小组负责统筹各专项整治活动的组织领导。各牵头领导和责任单位对各专项整治活动的内容和效果负总的责任，要抓紧组织召开专题会议认真研究部署，切实把开展专项整治活动作为深化教育实践活动内容，反映教育实践活动成果，密切联系群众的重要载体，保质保量，抓好抓实。

　2、落实工作责任。各单项整治活动的责任单位要切实履行工作职责，制定具体实施方案，进一步明确整治重点、进度时限和标准要求。需多个单位协调配合的，牵头领导要加强统筹协调，确保各司其职、各负其责，切实形成推进工作的整体合力。同时，实行专项整治方案备案管理制度，各责任单位于9月15日前将具体整治工作实施方案经牵头领导签字同意后，报区党工委教育实践活动领导小组办公室备案。

　3、坚持开门整治。坚持将“开门搞活动”的原则贯彻始终。在一定范围内对整改方案进行公示，做到问题整治全程接受广大基层党员干部和群众评议团监督，进展情况和取得成果第一时间向群众评议团通报，并采取适当方式听取群众对整治工作的评价,以实际成效取信于民。

　4、严格责任追究。区党工委活动办、督导组要认真检查各部门单位落实情况，及时跟进督促指导，在一定范围内通报检查情况，确保专项整治活动真正落到实处，取得经得起历史和群众检验的成效。整改工作结束后要对整改情况进行考评，对于消极应付整治任务的部门、个人将严肃追究其责任。

　附：经开区党工委党的群众路线教育实践活动专项整治工作任务分解表

　附：

　经开区党工委班子党的群众路线教育实践活动专项整治工作任务分解表

　2014年9月1日

　序号 专项整治工作任务 工作措施 牵头领导 责任单位 完成时限 备注 1 整治“文山会海” 区党政办对各部门单位申请召开的各类会议进行严格审查把关，到今年底实现会议数量同比下降30%。压缩会议数量和会期、参加人员规模，简化会议程序，严格控制会议时间、发言人数和发言时间，严肃会风会纪，会议安排和会场布置一切从简。

　 方 燕 区党政办牵头，其他相关单位（部门）配合 2014年12月底 严格控制发文数量、文件篇幅和发文范围，每年以区党工委、管委会名义下发的文件数量原则上不超过360个。除重大工作部署性文件外，每个文件原则上不超过4000字。加强电子政务信息平台的作用，逐步实现文件、简报网络收发和批阅。 2 整治群众“办事难” 坚持每月至少对基层单位、窗口单位明察暗访2次以上，对违反效能建设相关规定情况从严、从快、从重处理，并在全区范围内进行通报并责令整改，将办事人员的服务情况列入年终考核办法。 陆锦环 区监察室牵头，其他相关单位（部门）配合 2014年12月底 2 整治群众“办事难” 简化办事程序减少中间环节、减少层层签批，提高办事效率。 陆锦环 区监察室牵头，其他相关单位（部门）配合 2014年12月底 班子成员每周至少集中交流工作经验1次以上，研究查摆问题，进一步明确工作职责。 监察室每月至少进行1次效能暗访和公车使用情况检查，每周至少进行1次考勤抽查，切实纠正不正之风，推进作风转变，提升工作效率。 制定《经济开发区作风建设效能问责实施细则》，每季度对员工进行一次绩效考核，对考核排名靠前的人员给予一定的薪酬上浮奖励。 3 整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费现象 严禁在公务活动中收送各种现金、实物，严禁安排各种娱乐活动，设立举报信箱、公布举报电话，一旦发现违规活动，严肃处理。严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，建立报销审批台帐，做到每笔报销必有记录 ，不得报销超范围、超标准以及与公务接待无关的费用。 陆锦环 区监察室、区财政局牵头，其他相关单位（部门）配合 2014年12月底 4 整治“三公”经费开支过大 严格规范预算和支出，全区各部门单位科学制定并严格执行年度财政预算，严格控制“三公”经费预算，完善修订《经济开发区机关差旅费管理办法》，切实做到2014年区本级“三公”经费下降10%。 沈明仕 区财政局牵头，其他相关单位（部门）配合 2014年12月底 严控会议费、培训费、办公设备购置费、差旅费等办公性行政经费开支，严格招商等活动食宿标准，杜绝奢侈宴请、赠送高档礼品等浪费行为；坚决不安排照顾性、无实质性内容的一般性出访，不安排考察性出访。 加强“三公”经费审计监督，每年年底对单位部门办公经费支出情况进行审计，并在一定范围内公示，严肃查处“三公”经费支出方面违法违规以及因决策失误造成损失浪费问题的部门单位和责任人。 5 整治“形象工程”和“政绩工程” 领导班子成员每年至少深入联系点2次，结对帮扶至少2户困难群众，每年至少对联系点困难党员群众慰问2次。 王传鹏 区党政办牵头，其他相关单位（部门）配合 2014年12月底 每年为民办好10件民生实事，严格执行《经开区2014年度重点工作安排》，建立健全科学的评价体系，坚决叫停违背科学发展、盲目铺摊子上项目的行为。 进一步完善干部考核机制，科学设置考核指标体系，把改善民生、社会进步、生态效益、清正廉明等作为干部考核重要内容。 6 整治损害群众利益的行为 整治落实惠民政策缩水走样问题。通过经开区政府网站、政务公开栏等多种载体，公布惠农政策文件。加强专项资金管理,认真落实专款专用制度.加强专项资金审计工作，坚决纠正在城乡低保工作中错保漏保，搞人情保、关系保、重复保的问题，严肃查处在离任村干部补助发放中把关不严、违规操作、谋取私利的问题，严肃查处发放农机具补贴、种粮补贴等强农惠农政策操作中弄虚作假、以权谋私的问题。 陆锦环

　沈明仕 区社会事业局牵头，其他相关单位（部门）配合 开展专项调查。组织力量开展摸排梳理，及时清查没有足额或延迟支付补偿等侵害群众利益的行为。严肃责任追究。对发现的问题分类督促整改，对违法违纪行为予以严惩，构成犯罪的，移交司法机关。严格制度执行。严格落实国家征地拆迁政策措施，让群众充分享受政策给他们带来的利益。 张立生 区征迁办牵头，其他相关单位（部门）配合 2014年12月底 6 整治损害群众利益的行为 严格落实国家征地拆迁政策措施，让群众充分享受政策给他们带来的利益。班子成员每季度至少安排1天时间到信访大厅接待群众来访，倾听困难心声，贴心解决问题。

　规范征地拆迁程序，公开征地拆迁标准，坚持依法拆迁，严肃责任追究。严格落实国家征地拆迁政策，严肃查处补偿不按标准及时足额发放的问题和“人情案”、“关系案”、“金钱案”。 陆锦环 区综治办牵头，其他相关单位（部门）配合 2014年12月底 7 以整治软弱逃散基层党组织为重点，着力解决联系服务群众不到位的问题 建立健全党员干部直接联系服务群众制度和党代表工作室制度，完善在职党员“双重”管理、结对共建和为民服务全程代理等各项制度，继续坚持党建年度目标考核群众满意度测评工作。落实“书记带头大走访”、党员干部直接联系群众制度，深化结对帮扶、在职党员进社区等工作。落实《党员发展工作细则》，扎实做好党员发展工作，完善党支部组织生活会和民主评议党员制度。 方 燕 区党政办牵头、其他相关单位（部门）配合 2014年12月底 7 以整治软弱逃散基层党组织为重点，着力解决联系服务群众不到位的问题 确定软弱涣散基层党组织整顿对象，制定“一村（社区）一策”整顿方案。继续完善“四议两公开”工作法，全面建立村务监督委员会或其他形式的村务监督机构，进一步规范监督内容、权限和程序。抓好村级“换届”后的干部教育培训等工作。加大培训力度，组织村书记参加全市村书记学历教育班，学习工作方法，增强服务意识，提升服务能力。完善考核激励机制，提高班子成员工作效率、工作积极性。开展群众满意度测评，多听群众意见建议，及时解决群众反映问题，切实提高为民服务水平。 方 燕 区党政办牵头、其他相关单位（部门）配合 2014年12月底 8 整治超标配备公车、多占办公用房等作风不实问题 即时推进我区“公车改革”。每季度至少开展2次明察暗访，坚决查处超编超标配车、违规换车和借车，严禁领导干部亲属和身边工作人员使用配备给领导干部的公务用车，彻底解决公车私用问题。 方 燕 区党政办牵头、其他相关单位（部门）配合 2014年12月底 8 整治超标配备公车、多占办公用房等作风不实问题 全面清理领导干部超面积占有、使用办公用房以及多处占用办公用房、豪华装修办公用房、配置高档办公家具及办公用品等问题。严禁领导干部长期租用宾馆、酒店房间作为办公用房；配备使用的办公用房，在退休或者调离时应当及时腾退并交原单位处理。严禁违反规定建楼堂馆所、搞豪华装修，不以任何名义新建、改造、扩建所属宾馆、招待所或具有接待功能的设施或者场所。 方 燕 区党政办牵头、其他相关单位（部门）配合 2014年12月底 9 整治裸官、“红包”风以及会所中的“歪风”等问题 针对“裸官”问题进行调查摸底和自查自纠，副科以上干部或重要岗位负责人要如实向单位所在党组织报告配偶、子女已移居国（境）外的情况。每年度执行“裸官”管理情况及时报告市组织（人事）部门并结合选人用人检查等工作开展专项检查。 方 燕 区党政办牵头、其他相关单位（部门）配合 2014年12月底 督促各部门各单位组织党员干部作出不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡的公开承诺，已持有私人会所会员卡的党员领导干部全部在规定时间内整改完毕，对继续出入私人会所、接受和持有私人会所会员卡的党员干部进行责任追究、一查到底。 陆锦环 区监察室牵头、其他相关单位（部门）配合 2014年12月底 9 整治裸官、“红包”风以及会所中的“歪风”等问题 公布举报电话，强化社会监督，并组织党员干部填写《党政机关工作人员收受“红包”自查情况表》，签署《党员干部杜绝吃喝风“红包”风公开承诺书》、《蚌埠经济开发区党员干部十项承诺》。在重要节日、重点时段进行重点督查，各部门各单位要加强经费管理，严格报账制度，禁止购买发放各种形式的购物卡。 陆锦环

　沈明仕 区监察室、区财政局牵头，其他相关单位（部门）配合 2014年12月底

　蚌埠经济开发区管委会党政办公室 2014年10月28日印发

　1

　- 21 -