工会困难补助工作流程

　 工会困难补助工作流程

　 1 目的

　1.1

　 为规范厂工会困难补助流程，切实保护员工利益，特制定本流程。

　2 适用范围 2.1

　 本流程适用于对厂困难补助工作的管理。

　3 职责分工 3.1

　 工会工作部是困难补助工作的归口管理部门，负责核实申请困难补助的材料和条件，按规定发放补助金。

　3.2

　 申请人所在部门负责提供相关的材料和凭证，并调查确认事实情况；分会建立分会困难补助登记表。

　4 工作程序 4.1

　 申请困难补助，提交相关材料

　4.2

　审核与审批

　4.3

　补助金的发放与登记 4.4

　 公示

　5 附件 （厂困难补助工作流程图）

　6 记录和表单 记录和表单名称

　 责任部门

　 保存期限 困难补助申请单

　工会工作部

　5 年 工会困难补助登记表

　 工会工作部

　5 年 分会困难补助登记表

　 各分会

　5 年

　20 10-05-17 发布

　 0 20 10-05-17

　实施

　管理部 部

　 发布 编写：

　工会工作 部 编号：

　修改：

　困难补助工作流程记录和表单 工会工作部 相关部门 说明 申请人所在部门4.1.1申请人提出困难补助申请4.1.1困难补助申请单担当:申请人 4.1.3 工会

　小组长讨论审核4.1.4分会主席调查确认4.2.1核实材料和补助条件4.2.2部长核准签字4.2.3工会主席审批4.2.4登记备案,并在登记表上加盖劳保章 4.3.3登记、发放补助金4.2.4工会困难补助登记表担当:工会工作部劳保干事4.3.3分会困难补助登记表担当:分会主席4.3.1申办者到财务部领取补助金4.4分会主席在本分会内公示300元 元以上YNY4.2.1工会工作部要核实材料的真实性以及是否符合补助条件NYN相关的凭证和材料4.2.2工会工作部对符合条件的在300元以内（含300）的由工会副主席签字，超过300元的由厂工会主席签字4.3.3补助对象领取补助金并在补助登记表中签字