党员谈心制度
来源：计算机等级 发布时间：2020-09-03 点击：
党员谈心制度
为加强沟通，促进交流，融洽党员、党群关系，增进 *
机关的团结和谐，制订本制度。
一、 机关党委结合召开民主生活会、开展民主评议党员 等活动，每年组织党员开展谈心活动，使谈心活动经常化、 制度化。二、 谈心内容主要围绕党员干部的思想、工作、学习、 生活情况，开展批评和自我批评，提出意见和建议，加强沟 通，促进交流。三、 谈心对象主要分为四个方面：领子班子成员之间、
党员领导干部与所分管部门负责人之间、 厂党员与党员之
间、党员与群众之间的谈心。
四、 谈心活动要普遍开展。党员要主动与困难群众、离 退休职工、对自己有意见的人和先进模范谈心交心，通过谈 心活动找差距、明责任、定方向、增动力。每位党员每年主 动发起谈心不少于10人次。五、 党员领导干部要充分发挥表率作用，带头开展谈
心活动，每月与党员、群众谈心不少于 2次，每年与分管处
室以及联系点支部的党员、群众普遍谈心不少于 1次。
六、 谈心双方要端正态度，做到与人为善，坦诚相见， 以利于沟通思想，增强团结，找准问题，形成共识。七、谈心活动要突出一个“真”字，即讲真话，动真情， 亮真心。同时要做到五个必谈：一是工作成绩相对突出的必 谈，及时告诫提醒，保持清醒头脑，发扬成绩、再接再厉； 二是工作有失误和相对落后的必谈，帮助分析原因，制定措 施，振作精神，积极改进；三是工作生活困难的必谈，帮助 解决困难和问题，使其感受到 **大家庭的温暖，增强党组织 的凝聚力；四是有矛盾磨擦的必谈，消除成见，沟通思想， 增进团结；五是存在苗头性、倾向性问题的必谈，指出问题 症结，进行教育引导，防止矛盾扩大化。
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