党风廉政责任制自查报告.doc

　 党风廉政责任制自查报告党风廉政责任制自查报告2016-11-28浏览:分享人：孟丹静手机版导语：坚持以效能建设为抓手，狠抓队伍作风建设，通过完善党务政务公开，落实首问负责制、限时办结制和责任追究制，提高群众公信力和服务满意，树立住建系统良好形象。

　党风廉政责任制自查报告 XXXX年，XX镇在县委、县政府、县纪委的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和省委九届六次全会、市委四届五次全会、县委十二届蚂六次全会精神，全面落实中央和省、市、县纪浅委全会精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，结合本镇实际情浜况，加强以保持党同人民群众血肉联系为重点洗的作风建设，抓紧解决反腐倡廉建设中人民群耸众反映强烈的突出问题，着力推进反腐倡廉制踟度建设，以改革创新精神推进党风廉政建设和手反腐败工作深入开展，认真对照目标任务抓好︹落实，为全镇经济社会跨越发展提供有力保证ω。现将我镇XXXX年落实党风廉政建设责任ま制自检自查情况报告如下：一、组织领导葛切实得到加强(一)党政齐抓共管，形成篼合力，强化领导责任。镇党委、政府高度重视枧，把党风廉政建设责任制工作列入重要议事日猪程。一是年初召开党政领导班子会议，对党风溽廉政建设和反腐倡廉工作进行了专门研究，调茗整充实了镇党风廉政建设责任制工作领导小组舍，研究制定XXXX年党风廉政建设责任书，趿分解全年反腐倡廉和农村党风廉政建设责任、玷工作任务到各班子成员、镇直部门、村(居)榭委会。二是党委、政府主要领导切实履行第一啧责任人责任，党委书记、镇长对重要违纪案件帑和信访举报案件亲自批示、亲自安排、亲自协爨调、亲自督办，并定期与班子成员、村(居)Ｒ委会和部门负责人进行廉政谈话，专门听取纪θ委书记汇报党政班子及其成员廉洁从政情况，半上半年共开展廉政谈话XX人次、听取纪委书记汇报党政班子及其成员廉洁从政情况X次。垫三是党政班子成员在每次安排部署工作的会议上都一同强调和布置党风廉政建设工作，并做洮到同检查、同落实。(二)细化工作任务勖，层层签订责任书，明确工作职责。一是镇党旺委、政府对全镇党风廉政建设和反腐败斗争各滩项工作细化分解到领导班子成员和各村(居)汾委会、各部门，明确到人，确保责任分解不留ㄓ死角。二是结合实际有针对性地修改完善党风廉政建设责任书，镇党委书记与党政领导班子崞其他成员签订《XX镇XXXX年党政领导班妖子成员党风廉政建设责任书》XX份，党政班噌子成员分别与分管部门和联系村(居)委会签煺订《XX镇XXXX年镇直部门和村(居)委漆会党风廉政建设责任书》XX份。三是所有责兄任书均明确与年度科学发展观综合考核挂钩，汨规定了对单位和个人的责任和奖惩。(三蚪)切实履行职责，抓实农村党风廉政建设工作砻。一是领导班子成员履行好分管联系单位党风啤廉政建设工作的主要领导责任，与分管的镇直铑部门和联系的村(居)委会分别签订责任书。狯二是领导班子成员定期与分管单位领导班子成伪员进行廉政谈话，研究党风廉政建设工作，没围有发生因教育、监管不力造成部门负责人违纪牢违法的案件。三是班子成员和镇直部门按联系呖点负责所联系的村(居)委会农村党风廉政建恧设工作，做好《农村基层干部廉洁履行职责若苒干规定(试行)》的宣传、贯彻和执行，指导挎建立村务监督委员会，目前全镇XX个村(居盘)委会村(居)务监督委员会已全部产生。四罢是镇党委、政府印发了《XX镇XXXX年农┨村党风廉政建设实施方案》(党发〔XXXX鞫〕XX号)，成立了农村党风廉政建设领导小组，对XXXX年全镇农村党风廉政建设的重矧点工作作了全面安排部署。二、作风建设谔不断推向深入以开展“作风转变年”活动轮为契机，围绕刹“七风”、解“四难”，狠抓眷全镇干部职工作风建设。(一)及时动员加部署，强化学习，提高对作风建设重要性的思僭想认识。一是成立了“作风转变年”活动领导コ小组，并于X月XX日召开了“作风转变年”球活动动员大会，提出总体要求和工作目标，让荭全镇干部职工立即行动起来，自觉参与到活动娃中来。二是设立了“作风转变年”活动领导小俾组办公室，制定了《XX镇开展“作风转变年宥”活动实施方案》，明确了活动的指导思想、棵参与对象、目标任务、方法步骤、保障措施等。三是组织干部职工采取集中学习和个人自学ゃ的方式全面学习中央、省、市、县关于改进作风的有关要求，干部职工每人上交了X篇XX晋X字以上的心得体会文章到镇作风办，各部门上报了集中学习情况。通过学习，全镇干部职毋工进一步提高了对转变作风的重要性和紧迫性藤的认识。(二)加大宣传，开展大讨论活玄动，查摆整改存在问题。一是利用报刊、电视枇、网络、宣传栏、黑板报、手机短信等媒介大褥张旗鼓地宣传“作风转变年”活动，使作风转变深入人心。二是向社会公开《XX镇“作风谄转变年”活动公开承诺书》，公布“作风转变秆年”活动监督电话、意见箱、电子邮箱等，接延受社会和人民群众的监督。三是认真组织开展ד四问”学习大讨论，使干部职工更加深刻认棒识“为什么要转变作风、转变哪些作风、如何鸿转变作风、达到什么目的”等问题。四是广泛忤开展“开门评作风”活动，通过设置意见箱X糅个、召开座谈会X次、发放征求意见表XXX膘份等形式，收集意见建议XX条。五是在干部职工、部门站所和党委、政府分别对内部管理鹘、工作纪律等作风建设问题进行自检自查的基镬础上，查摆出X个方面的问题，并制定措施，瞍落实整改。(三)严明纪律，开展明察暗访，确保各项规定贯彻落实。一是严明纪律，对各项内部管理制度进行清理、修改、完善，制定违反作风建设相关规定的处理办法。郫二是严格执纪，每月至少开展X次明察暗访，垆重点督查干部职工上班迟到、早退、旷工，工罗作时间串岗、闲谈、打牌、下棋、玩电脑游戏倭、网上聊天、看电影、听音乐等一切与工作无氪关的行为。三是对违反内部管理的行为实行“蛇零容忍”，处理坚持上限处理原则。上半年共哚通报上班迟到X人次，旷工XX人次。三擗、重点工作扎实有效推进(一)制度建设。一是切实加强教育、监督、改革、纠风、惩苣治等方面的反腐倡廉制度建设，努力在重要领梆域和关键环节上取得新突破，最大限度地减少峰腐败现象滋生的土壤和条件。二是注重发挥行擀政监察职能，深入开展执法监察、廉政监察、氏效能监察，督促落实法治政府、责任政府、阳磺光政府、效能政府各项制度，着力加强政府自斓身建设。三是结合今年村(居)委会换届选举樗，严肃换届工作纪律，认真落实中央“X个严棰禁、XX个不准、X个一律”和省委“XX个宣严禁”换届纪律要求，严肃查处跑官要官、买你官卖官、拉票贿选和突击提拔干部等行为，营造风清气正选人用人环境。四是严格执行并完钬善民主集中制、民主生活会、述职述廉、任前К廉政谈话、诫勉谈话、函询、询问、质询、领衲导班子议事规则等各项党内监督制度。五是积庄极推进党的基层组织党务公开工作，全面推进衷权力公开透明运行。(二)对权力的监督鞋制约。一是推行廉政风险预警防控管理，加大沩行政行为监督力度，认真制定监督防范措施，嵩编制了《职权目录一览表》、领导班子集体讨觇论审定了XXXX年度确定的廉政风险及等级懑、监督防范措施以及风险防控责任人，并将《檎内部机构廉政风险防控登记表》和《个人岗位褓廉政风险防控登记表》在公示后上报到县纪委蜻监察局备案。二是落实和完善社会评价制度，禽并向基层站所延伸。三是坚持和完善政府性投吐资建设项目前置审计等建设工程招投标管理制淠度。(三)反腐倡廉宣传教育。按照党政茈齐抓共管，纪委具体落实，部门各负其责的原Ｋ则，由镇纪委牵头定期召开反腐倡廉宣传教育饵工作联席会议，纪委、组织、宣传、总工会、晕团委、妇联、党校、党政办、文化广播电视服鲱务中心等部门相互沟通、协调、配合，集中力С量落实好反腐倡廉宣传教育任务，认真组织开责展廉政文化“六进”活动，积极营造“以廉为┪荣，以贪为耻”的浓厚氛围，着力构建反腐倡崾廉“大宣教”格局。镇纪委于年初向县纪委宣环教室征订了《党的十八大反腐倡廉精神学习辅喾导》、《贯彻落实党的十八大反腐倡廉精神读库本》及《失德之害》光碟等宣传教育资料，并犁在上半年组织镇机关党员干部进行集中学习X次，集中观看警示教育片《失德之害》X次。(四)查办案件。镇党委、政府始终坚持把飙查处党员干部违纪违法案件作为从严治党、惩治腐败的重要环节来抓。对人民群众来信来访夂，上级交办、转办和领导批示的信访举报件，乙及时安排人员或成立专案工作组进行调查处理岌，并按时上报办理结果。做到有案必查，应查铸尽查，不压案、不瞒案。上半年，我镇纪检监彩察机关共收到各类信访举报XX件，其中上级一交办的XX件;立案查处违纪案件X件，正在艘办理之中。(五)基层党风廉政建设。一逢是加强村(居)委会的党风廉政建设工作，不断建立健全村(居)委会资金、资产、资源管振理制度和民主议事决策制度，积极构建村(居批)委会党风廉政建设制度体系。二是加强企事业单位党风廉政建设，积极探索非公有制经济鬓组织和新社会组织开展党风廉政建设的途径和躞方法。(六)纠风工作。制定了《XX镇烙XXXX年纠风工作实施方案》(政发〔XX奔XX〕XX号)，成立了XXXX年纠风工作攉领导小组，重点从以下几个方面抓好纠风工作弊：一是坚决纠正涉农领域损害群众利益的不正鳞之风;二是严肃整治征地拆迁中损害群众利益丹的行为;三是坚决纠正民生专项资金管理和使磉用中的突出问题;四是大力开展食品药品安全炱专项整治;五是坚决纠正医药购销和医疗服务脱中的不正之风;六是切实加强机关和行业作风建设。现各项工作正在有序开展中。四、骧廉洁自律落实力度加大(一)坚持谈话、嘞函询制度。严格执行领导干部述廉述职制度，辰认真落实“五必谈一约谈”、“三谈两述”及宦函询制度。(二)开展好领导干部廉洁自律工作。全面落实《廉政准则》和领导干部廉忿洁自律各项规定。XXXX年以来，领导班子侥成员中未发生违反《廉政准则》的行为，无因违纪受党政纪处分的人员。(三)坚持领τ导干部个人事项报告制度。认真执行领导干部蹼个人事项报告内容和对配偶子女均已移居国(ダ境)外的国家工作人员管理制度，认真开展纪搀检监察系统会员卡清退活动并上报相关材料。(四)严格落实厉行勤俭节约、反对铺张浪樾费的相关规定。在公务接待方面，村(社区)璺到镇开展工作一律不予接待。各单位实行分块揄、对口接待，严格控制陪同、陪餐人员，严格酥按接待标准执行，违反规定或超标接待的不予瑷报销。在公务用车方面，各单位严格执行驾驶陪员和车辆管理制度，专人驾管，节假日集中统净一在政府大院封停，修理及加油一律向党政办报告备案，全面杜绝了公车私用、公车乱用行…为的发生。五、存在问题和下步工作打算我镇在XXXX年上半年严格按照党风廉ㄦ政建设责任制的要求做了很多工作，取得了一吣定成效，但也要清醒地认识到还存在一些问题蜡：一是对党员干部的宣传教育工作做得不够全植面深入，反腐倡廉宣传教育要做到让每名党员历干部入心、入脑，警钟长鸣，还有很多工作要ｕ做;二是对作风转变的监督检查力度还不够;坟三是部分制度贯彻执行还不到位;四是廉政文咕化建设的推进成效不明显，方法不多;五是工巷作按部就班的多，开拓创新力度不够。在假下半年的工作中，对存在的问题和不足我们将哞努力加以克服和完善，严格按照《罗平县XXЗXX党风廉政建设责任制实施意见》(罗办发は〔XXXX〕XX号)的文件精神和要求，对慊照年初与县委签订的《罗平县XXXX年党委淞(党组)党风廉政建设责任书》进一步抓好贯癀彻落实，查缺补漏，认真总结，迎难而上，加侣大工作力度，努力把全镇的党风廉政建设提高衅到一个新的水平。党风廉政责任制自查报帏告根据《关于对2016年党风魉廉政建设责任制执行情况进行检查考核的通知迅》(攀廉办〔2016〕4号)要求，对照《蔑2016年度党政领导班子及成员落实党风廉诼政建设责任制情况考核操作细则》，认真梳理む一年来开展的各项工作，现将2016年度党敷风廉政建设责任制执行情况总结报告于下。一、严明党的政治纪律，深入开展纪律教育活．动中心党组对党员、干部的政治纪律教育屑实现了经常化、制度化。通过对《党章》、《俞宪法》等法律法规的学习，增强了党员干部全节心全意为人民服务的宗旨意识;通过对《住房胚公积金管理条例》等专业法规制度的学习运用棋，逐步完善内部管理制度，促进了住房公积金俄的规范性管理;通过领导班子会、中心组(扩刁大)理论学习会、定期上廉政党课等形式，及欠时传达学习中央、省、市重大决策部署，为实现和谐社会、科学发展统一思想、统一行动。聊二、认真贯彻落实中央“八项规定”、省灵市“十项规定”(一)调查研究讲求实效中心党组根据管理工作需要确定专题调研项蔸目，如事业单位分类改革、公积金管理信息化鼠建设、个贷模式改革探索等，充分调动中心各乃部门(办事处)积极性和主动性，力求摸清情芙况、总结借鉴他人的先进经验，以调研促工作。(二)少开会、开短会为了提高会牿议效率，分管部门精心准备会议内容，严格控嵛制会议时间。中心认真开好每月一次的主任办逢公会、中心组学习会，及时传达学习上级工作部署和要求，及时沟通交流工作开展情况、解川决实际工作中遇到的困难和问题。坚持定期开个贷审批会，及时发放职工个人住房贷款，支帽持缴存职工早圆安居梦。(三)精简文件猫简报一是中心要求文件简报撰写人员不断提高自己发现热点亮点能力、分析总结能力和巯文件、简报写作能力，草拟的文件简报要求实搽事求是，杜绝穿衣戴帽、兜圈子、假大空。今年中心上报市委、市政府的信息均提前超额完鹁成了任务(市委信息任务20分，1-9月已拗完成48分;市政府政务信息任务25分，1棂-10月已完成32分)。二是加快建设阶中心OA办公系统。中心租用攀枝花移动云平Ｂ台OA系统正在抓紧推进，督促服务方完善办公软件模块，加快县(区)办事处、政务中心袅(资金部)和中心机关的光纤铺设和设备调试量，年底前可投入使用。OA系统启用后，将基屡本实现无纸化办公，中心的纸质印刷文件将大╋大减少，相关办公耗材也会节约很多，办公效率会明显提高。(四)竭尽所能帮扶困难浦群众一是中心3名副县级以上领导干部按君市委、市政府、市总工会安排每人对口帮扶3爿户困难群众，1名退二线的干部帮扶2户困难虮群众;二是科级以下干部采取多帮一形式对大舟龙潭乡立柯村5户困难群众进行对口帮扶;三坛是中心党组成员多次赴立柯村调研，同村两委讧、乡政府共商立柯村扶贫解困大计，制定了三ふ年帮扶工作规划，签订了年度帮扶工作协议书⒓;四是派出一名年轻科级干部到同德镇党委和脲下属某村党支部挂职，协助当地经济社会发展凑;五是中心关工委把关心下一代工作与帮扶工作挂钩，打破关心单位内部职工子女、青年职工成长的局限，把帮扶群众的在校子女也纳入关心下一代工作范畴，赠送他们图书、学习用锁品等。今年中心干部职工帮扶困难群众的资金霸已达9000余元。(五)不断加强和改谤进公积金服务1.大力推进12329公眷积金服务热线建设工作。中心本着建设投资少、科学实用、便于管理的原则，决定采取租赁劫坐席方式建设本市住房公积金12329服务惭平台。一是积极向市财政申请坐席租赁专项经费，得到了财政资金的大力支持;二是严格按阑政府采购规定办理租赁费单一来源采购手续;绾三是督促、协助合作方抓紧平台网络建设和话逍务员招聘、培训等相关工作，力争年底前投入嘶正常运行;四是做好热线服务平台启用前的宣伪传工作。2.狠抓窗口办事效率和服务质绣量。三区两县、政务中心公积金窗口、信贷部仃等服务网点均按限时办结制等要求，不断提高悄公积金缴存、提取、转移、贷款等工作效率，鳍努力让办事群众少跑路、少等待。3.认真做好住房公积金支持保障性住房建设项目贷撷款试点工作。加强贷后监管，坚持每季度协调组织市财政、监察、审计等部门到所有试点项耖目进行贷后检查并形成书面报告，报省住建厅椎和市公积金管委会成员单位。截止11月末，誊已按期收回攀煤清香坪小区等6个项目本金5务4320万元，现有项目贷款余额42260萨万元，按合同约定累计收回17个试点项目到辣期贷款利息7718万元，未发生一笔逾期贷款，为“贷得出，用得好，收得回”开了一个げ好头，实现了住房公积金闲置资金的良性循环邪，试点工作得到了国家住建部、四川省住建厅站的充分肯定。(六)规范考察学习活动1.外出考察先报批方案。为了学习其他市州膛中心的先进经验，本中心报请分管市长同意，亿邀请市人大、市委编办、市财政局、市人社局呔和公积金中心组成联合考察组于9月中旬赴成又都、德阳、绵阳三市四个公积金中心开展了一协次考察学习活动，为我市个人住房贷款模式改谘革、公积金中心分类改革等工作获得很多借鉴轨经验，受益匪浅。2.外出学习培训有文件或通知。对上级部门组织的业务学习和培训礁，中心要求必须有正式文件或通知;同时，经样班子成员商议后认为有必要参加的，才会安排∩职工外出培训。(七)规范请假销假手续啷中心主要领导出差须报请分管市长、市长欲和市委书记批准;中心副县级领导干部和一般钙干部职工出差，一律经中心主要领导批准。中心制定下发了《职工请假销假暂行办法》(攀赋住金〔2016〕23号)，明确了干部职工请假、销假审批办理程序，切实加强劳动纪律密管理。(八)厉行勤俭节约，反对铺张浪掘费1.严格管理公务用车。一是严格公务淑用车编制管理，本中心无编外用车;二是更新鼗车辆严格按报废、采购规定办理;三是坚持公獍务用车派车制度，严禁公车私用;四是实行准绲驾审批制度，未经单位同意干部职工不得驾驶形公车，副县级以上干部无私自驾驶公车现象;苏五是严格公务车辆停放管理，确保车辆停放安完全。2.进一步规范公务接待工作。中心署从规范公务接待，节约经费开支的角度，参照窭市接待办和其他地方的规定，结合实际草拟了皈《公务接待管理暂行办法》，有效控制了公务接待支出。今年公务接待开支比与上年同期减　少了很多。3、规范使用公务卡。中心加ǖ强财务管理，设备、物资采购严格按政府采购畎要求办，能转账支付、能使用公务卡结算的不锏允许采取现金支付方式。1-11月，零星办公用品采购、公务接待等工作使用公务卡金额锉为：元，与上年相比有较大增长。4、严扃格执行上级规定，无发放购物卡、提货卡现象遛。三、加强党员干部作风建设，深入开展“三大主题”教育活动(一)深化“三大碡主题”教育活动深化“思想大解放，作风大转变，工作大落实”主题教育活动(简称：鹪“三大主题”教育活动)，狠抓党员干部作风鸹建设，不断提高党员干部职工的综合素质和能艇力。重点组织开展好第三、第四阶段的活动，探使党员干部职工干事有激情、做事有思路、推迷进有举措、落实有效率、工作有实效，促进中铮心党风政风行风进一步好转，工作效率显著提吕升，群众满意度不断提高。(二)推出便属民措施，为缴存职工圆安居梦助力市住房怂公积金管理中心结合主题教育活动征集到的意见建议，推出了《关于开展“三大主题教育”活动落实便民措施的通知》(攀住金〔2016〕14号)，使住房公积金惠民政策进一步耠落到实处。一是加强宣传，提高公积金惠民政薜策知晓率。二是按人性化和与时俱进的要求调秽整了住房公积金提取、贷款规定。三是简化提呐取还贷手续，延长提取时限。四是精打细算为展职工购房降低成本。四、贯彻落实《廉政ユ准则》常抓不懈，深入治理党员领导干部在廉洁自律方面存在的问题一是贯彻执行《廉政准则》常态化。规范党员领导干部廉洁从政ⅹ行为，切实加强干部队伍建设，保持党的纯洁壬性和先进性。二是严格执行党风廉政建设责任棚制。中心党组在年初与各部门(办事处)签订忠了《管理中心2016年度反腐倡廉建设责任蜘书》，并进行了严格考核。三是深入开展廉洁剑自律教育活动，扎实推进廉政风险防范管理。赂针对2016年梳理出的廉政风险点，中心各嗡部门(办事处)认真落实中心制定的防范措施碥，实现了住房公积金管理的安全、高效运行，番没有出现廉政风险。四是党组成员带头讲廉政党课，提高了党员干部廉洁从政意识。五等、全面完成年度目标任务，管理效益再上新台错阶(一)2016年归集公积金约15亿元以上，公积金余额将突破65亿元，超额完痫成省、市下达目标任务。(二)2016⒂年公积金个人住房贷款发放将首次突破10亿寰元，贷款余额将突破25亿元，大大超额完成省、市下达的目标任务。(三)2016袢年住建部没有批准新的项目贷款计划。目前项目贷款余额为亿元。(四)增值收益创历む史最好水平。2016年，全市住房公积金增橼值收益将首次突破1亿元大关，创历史最好水铒平。六、狠抓纠风工作，加大住房公积金窗监管力度(一)切实加强贷款风险管理个人贷款要求借款人提供充分足额抵押担保。茎加强个人逾期贷款的日常催收，协调银行、担韩保公司和本部门人员及时建立贷款逾期台账进诂行催收，促进贷后管理水平的提升，全年逾期悉率控制在%范围内，全面完成市政府下达逾期率小于%、省住建厅下达个人贷款逾期率小于㈡%的目标任务。(二)加强住房公积金缴狁存、提取、个贷监管，确保公积金资金安全完甯整对重点欠缴住房公积金的单位及时催缴▲，对未达到最低缴存标准的单位督促其进行整麸改。通过现场核查、网上查询等多种方式，加鸱强对贷款申请资料和提取资料的真实性审查，严防虚假交易使用住房公积金的行为。(⌒三)加强住房公积金支持保障性住房试点项目资金管理1.加强贷后检查，及时发现并摆研究解决试点工作中出现的问题。中心严格按啊照国家住建部、省住建厅和相关部门的要求，后对试点工作进行全程监管。一是部门联动，全凹程参与。市财政、监察、审计等部门充分履行职能职责，每季度开展一次贷后检查。二是把揍握监管重点。重点监督试点项目工程质量和进奴度，贷款资金使用，销售收入和租金回收，还育款资金准备等重点环节，督促规范借款人行为系，确保保障性住房工程进度和质量，确保销售键收入优先用于偿还住房公积金贷款。三是形成柢季度《贷后检查报告》，上报省住建厅和市住佶房公积金管委会。2.狠抓“四落实”措十施，确保贷款资金安全。一是落实借款人足额醐抵押措施。二是落实市、县(区)财政兜底还款措施。三是落实资金封闭管理规定。四是落拖实受托银行的催款责任。七、“重大决策鱼、重要干部任免和大额度资金的使用”等决策∫制度落实情况(一)重大决策不搞一言堂中心党组充分发扬民主，重大决策事项必须嗑事前充分听取群众意见，经中层以上干部认真举讨论，再经党组会集体研究议定。如中心正在诬推进的个贷模式改革，中心先组织联合考察组扭赴成都、德阳、绵阳三市四个公积金中心进行唪全面考察学习后形成初步意见;中心主任办公渠会经过几次集体讨论，分别征求职工意见建议菀，征求受托银行、部分房地产开发商和担保公狯司意见建议，形成较为成熟的建议方案后报市俎公积金管委会审议。(二)重要干部任免首严格按组织程序办事一是按市委组织部安讫排推荐了名正县级后备干部人选;二是按市委ド组织部要求推荐潜力型和培养型年轻干部人选各3人;三是因干部年龄原因，需推荐综合部部长继任人选。中心党组从组织干部职工进行显民主推荐、分别征求群众意见、向市委组织部划报告沟通、拟任人选公示、上报市委组织部拟娶任免文件，待市委组织部审批同意后再进行任负免。(三)进一步加强大额度资金使用的独决策管理个人贷款的发放需经中心贷审会扒集体讨论通过;大额度的管理费用开支需经中耻心党组会议研究决定并报请市政府、市财政批准;年度住房公积金增值收益分配方案需经市猿住房公积金管委会审议通过并报市政府批准后捞方可实施。八、狠抓政风行风建设，切实瘗加强和改进公积金服务(一)积极开展文毁明示范窗口建设在前期已实现住房公积金闵缴存、提取、转移“一站式”服务，各县(陪区)办事处实现个人贷款本地初审的情况下，榇中心今年着力探索个人住房贷款模式改革工作澌，目的是为了降低职工贷款成本，提高办事效懑率。正在筹建的个人住房贷款服务大厅，将引搛入相关受托银行、担保公司等，进一步完善业务系统功能，真正实现个贷“一站式”服务。中心资金部、信贷部、资产保全部积极参加碴市文明示范窗口创建工作，热情接待群众来人、来电咨询，认真做好公积金政策宣传。在受剩理职工住房公积金缴存、提取、贷款等业务过鸩程中，坚持以人为本、优质服务原则，按主办浍责任制、限时办结制和服务承诺制的有关要求璋办事。(二)认真办理人大代表建议和政昌协委员提案1.认真办理人大代表建议。帱针对唐太军代表提出的《关于扩大公积金缴存漶范围推进西区棚户区改造工作的建议》，通过谫与唐太军代表的沟通交流，中心于2016年寂5月27日以《对市九届人大二次会议14号纶建议的答复》(攀住金〔2016〕22号)莎向唐太军代表作了正式回复，得到了其“满意嗔”认可，及时将回复意见报送市人大和目标督禁查办。2.积极协助市住建局办理政协委拖员提案一个。(三)认真做好党务、政务洧公开工作一是内部公开。将中心年度党务图、政务工作目标向职工公开，让全体干部职工柰明确工作目标，按照分工、职责向中心的总体目标努力，各自有序地干好本职工作。二是向崾社会公开。及时将党务、政务工作在中心网站→上公开，自觉接受社会监督。三是及时报送党蜜务、政务信息，让市委市政府及时了解本中心瑶工作动态。(四)积极参加政风行风建设一是按市效能办安排到市电台做了一期《效芍能热线》直播节目，对缴存职工关心的问题进承行了逐一解答;二是到市有线电视台做了一期篾《焦点对话》节目，对公积金相关政策做了解阌答宣传;三是及时回复市长信箱信件50余封陷，回复12345市民热线转来信件近10封麟;四是积极查办损害群众利益的不正之风案(事)件。按照监察部等四部委的文件精神，严垤格执行住房公积金缴存“控高保低”政策，于7月底前对超过当年最高月缴存金额1424详元的职工进行了纠正，对达不到最低缴存额5馏7元的职工进行了补缴。对因把关不严、失职渎职甚至徇私舞弊造成住房公积金被骗取骗贷的，我中心将依照相关规定追究有关人员的责陀任。党风廉政责任制自查报告一、抓中心，在辖区建设管理上创精品高喂标准实施了片区改造、城市整理和绿化美化改从造工程，更加突出了项目建设功能升级和绿化炖美化生态景观升级，努力在辖区建设中增亮点栋、添色彩。(一)片区改造进展有序。按潼照功能齐全、便民利民、循序渐进、整体推动缨的工作思路，实施了背街小巷改造工程。一是骸续建项目樵湖岭片区及周边综合整治工程、果糗园路及培园路片区综合整治工程已全面完工。ㄏ今年实施的翁家堰、肖家巷、福绥路片区和夷剌陵路片区综合整治工程，也将在年底基本完工桅。二是把片区改造与缓解停车难问题相结合，荸在续建及新开工项目中，通过设置绿化和人行娼道砖的方式划分车位，新增社会停车位XXX藻个;同时积极协调市级停车场项目建设，在亚翁洲广场立体停车场设计停车位XXX个。三是琳注重设计创新。在改造过程中，我们尝试加入城市色彩内容设计，以色彩划分功能分区、以色彩标识建筑特色，积极探究居住小区环境色彩的和谐性，进一步优化了群众居住环境。(二)城市整理初见成效。我局今年承担的城积市整理项目有XX栋，改造总面积万。时间紧舍、任务重、要求高。对此，我局全面动员，协富调各方，通过建立倒排工期督办工作机制、加强工程招投标监督审核、狠抓施工质量、落实な居民监理制度的一系列措施，确保了城市整理惩工程顺利推进。共拆除违章建筑XXXX余、谩防盗网XXX余个、店招XXX余个、大型广芋告牌X个。截止XX月，第一批整治项目已完骁工XX栋，在建的XX栋也将在年底完工，余乩X栋因方案调整尚未实施。目前，被整理过的措楼栋外墙面明显净化和亮化，街区的综合环境得到显著提升。现第二批城市整理项目也已开虍工建设。(三)绿化美化稳中有进。一是咔大力实施绿化改造升级工程。按照创特色、增寮亮点的工作思路，先后投入XX万元，对一路沛隧道两侧绿地、云集隧道火车站踏步绿地及分亻车带花景、胜利三路XXX对面和师专前X块ㄗ绿地等X处节点进行了改造升级，共栽植乔木踵XX株、花灌木XXXX余株、盆栽组合月季常XX组、时令花卉万盆，改造总面积达XXX犸X，有效提升了街道绿地档次。目前，区铁路ゐ沿线环境综合整治工程和发展大道沿街绿化提牺档升级工程正在顺利推进之中。二是认真做好袖绿地精细管养工作。坚持在修剪整形、防虫打勋药、抗旱浇水、除草松土等日常养护上下功夫园，全年共完成苗木补植XX万株，绿篱修剪X雏X万，维修花坛砌体XX处，精细化、常态化怡管养得到有效落实。三是继续抓好“月月见花排”工程。全年在辖区绿地、交通安全岛换花X予次共XX万盆。同时还围绕重要庆典活动和节获假日，在街道组景布花，较好发挥了亮化街景汪、营造氛围的作用。(四)物业管理运转房高效。城管体制改革后，物业管理部分职能由蚜市调整到区。一年来，我局克服人员少、诉求描多的困难，通过认真宣传贯彻国家、省、市有关物业管理的法律法规和上级指示精神，加强竹与物业公司和业主的协调沟通，及时纠正小区物业管理中的不规范行为，指导小区成立业主丝委员会等措施，促进物业管理逐步走上正轨。伶全年受理物业投诉XX起，办结率XXX%。翡(五)提案信访办理规范。坚持“走出去邺、请进来”、“先协调、后答复”的提案、信鹧访办理原则，采取与代表、委员面商会谈、实猜地调研、说明情况、征求意见、电话函询等多裢种联系沟通方式，共同探讨解决问题的办法措偏施，收到积极效果。全年共办理人大政协提案旰XX件、重要信访X件，均做到了件件有答复鄢、事事有回音，满意率、办结率均达XXX%矾。二、抓教育，在提高队伍素质上下工夫1、认真开展理论业务学习，提高队伍素质篷。坚持中心组理论学习制度，把创建学习型党觳组织与开展“学创”活动相结合，制定了《党洎委中心组学习计划》，以学习政治理论和住建迷业务为主要内容，加强党员干部队伍学习。全睁年开展集中学习XX次，撰写调研报告XX篇逅，参学率达XX%以上。同时鼓励党员干部通浙过个人自学、阅读等方式，提升综合素质和工作能力。2、切实加强党风廉政教育，搞好勤政廉政。一是结合建设行业实际，制定了．《党风廉政建设和反腐败工作要点》，强化纪律。二是认真落实党风廉政建设责任制、“一钎岗双责”和民主生活会制度，加大对资金使用、项目招投标等方面的管理和监督力度，确保骈了干部和资金安全。三是扎实开展党风廉政建镇设宣传教育月活动，组织党员干部学习《廉政鳏准则》和习近平总书记重要讲话，观看警示教倬育片，上党课等。领导班子围绕“坚持群众路钹线，争做清廉表率”主题，召开了民主生活会，以批评和自我批评的形式，促进勤政廉政。＊四是加强对工程建设项目从开工到验收环节的槟全程监督。严禁领导干部利用职权干预和插手建设工程招投标，通过风险排查和防范，使业务流程进一步得到规范。五是坚持把党务政务公开作为加强党风廉政建设的“窗口”，促进苻勤政廉政制度落实。3、扎实推进机关文菏化建设，增强队伍活力。坚持把机关文化建设酆作为党建工作创新的着力点。一是扎实开展主鸵题活动。结合“学创”，积极组队参加市住建朗委组织的党的十八大知识竞赛，获得优秀奖;菟围绕建党XX周年，开展了重温党史等纪念活夏动，激发了大家的爱国爱党热情;开设道德讲竽堂，通过理论教育、作风教育、职业道德教育辙、文明市民教育，弘扬传统文化，提高党员干溺部道德修养。二是坚持抓好思想政治建设，注漾重人文关怀和心理疏导。今年以来，先后慰问栎住院职工及其家属X人，组织党员干部积极参鞑加义务献血、慈善“一日捐”等活动，对工作岖起到了有力的推动作用。三是立足现有条件，街优化工作环境。通过摆放绿色植物、张贴节约蚰环保宣传画等形式，积极倡导低碳生活，提高粒了党员干部文明和谐、节约环保和注重效能的意识。这些活动的开展，调动了党员干部的积ㄒ极性，增强了党组织凝聚力，激发了党员干部聊的主人翁精神，为上下齐心搞好辖区建设奠定口了良好基础。三、抓班子，在增强整体战恶斗力上着实劲一是切实加强局系统党组织ê组建工作。及时对局属二级单位党组织进行了け更名、改选和组建，重新任命了各党支部书记、委员，建立了党务工作、思想政治工作等网躇络体系，并与区委组织部完成管理对接，为进髋一步推进机关党建工作提供了有力的组织保障。二是认真做好党委基层组织建设年整改提高公开承诺，承诺事项得到落实。三是加强民主鲋政治建设。严格执行集体领导和个人分工负责相结合，完善了民主议事规则，对决策行为进沲行规范。并通过推进党务公开，在门户网站上建立专栏等方式，进一步畅通民主渠道。四是冰加强制度保障。先后建立完善规章制度XX项编。同时认真落实中央“八项规定”，完善了《梢公务接待制度》、《公车管理制度》、《财务脞管理制度》、《三短一简制度》等。通过开展怡行政权力清理，严格落实公务用车配备、住房屣和办公用房方面的制度规定，实行财务集中监徭管，加强节日廉洁自律，营造了风清气正的工仨作氛围。四、抓服务，在拓宽社会服务面蓼上加力度坚持把开展文明创建活动与争创二服务性基层党组织相结合，努力提升党员干部瘳执政为民、服务群众意识。一是不断深化联村の联社结对共建活动，改进机关作风。多次组织尜党员干部到丫口社区、平湖馨苑社区等对口联耢系点开展结对共建活动，帮助解决办公室装修手续、提供帮扶资金、开展清理垃圾及维护交钯通秩序等文明劝导活动。二是坚持发挥局属园钚林单位的技术、设备、场地优势，积极开展便曛民服务。一年来，分别在广场、公园、临街游园设立学雷锋服务站，推出了便民开水、直饮鲲水，便民打气筒、便民停车、便民应急小药箱膏等XX项便民服务措施。区园林局还先后走进龄XX家辖区单位和社区，开展绿化技术咨询、大树截干修剪、防虫打药等社会服务XX次、死绿化抢险排难XX次、为交警电力等清理树障恽X次。这些工作措施的改进，促进了服务质量酾的提高，进一步提升了机关形象。